2025专技岗工资对照表
2025年新入职员工资料明细表 - 员工入职资料明细表 Unnamed: 0 新入职员工资料明细表 新入职人数21说明：除资格证书证明外，其他为必提交资料。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小关丁小果丁小刚丁小工丁小安丁小撒丁小山丁小数丁小庄丁小泽丁小钟丁小郑丁小志丁小镇丁晓蕾丁小蓝丁小丽丁小璐丁小兰丁小刘丁小龙Unnamed: 3 提交资料完整人数12工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253TL00254Unnamed: 4 任职部门销售部销售部销售
2025年外雇人员工资发放表 - 实用 外雇人员工资发放明细表 工程项目：姓 名123456789101112131415Unnamed: 1 合 计主 管：Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 日工资Unnamed: 6 年 月 日加班费Unnamed: 7 单位：元实领工资制 表：Unnamed: 8 领款人Unnamed: 9 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.0
2025年自动计算工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 2019 年4月份工资表 单位： 岗位合计 单位负责人：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资2500210017001700250015001500800170016000Unnamed: 4 增加工龄200200Unnamed: 5 饭补2001501001001501001001001000Unnamed: 6 奖励20200220Unnamed: 7 加班270680950Unnamed: 8 全勤300300300900Unnamed: 9 退押金0Unnamed: 10 小计327024502800180031501600160080018000019270Unnamed: 11 减少缺勤8508007007653115Unnamed: 12 第（ 1 ）页迟到0Unnamed: 13 违规0Unnamed: 14 小计0008500
2025年一键生成工资条系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw生成工资条 生成工资条 序号0032500336003390025800659001180009800299001680015400233Unnamed: 1 姓名李莉顾照月程韬刘天飞谭超群夏春吴凤霞丁桂萍严红兰黄俊高樊斌Unnamed: 2 部门销售部销售部生产部生产部后勤部后勤部质检部质检部采购部采购部财务部Unnamed:
2025年人事计算工资表+2019个税计算 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号123合计Unnamed: 2 员工号T57843T57844T57845Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 应出勤（天）262728Unnamed: 5 实出勤（天）292930Unnamed: 6 基本工资50005001500215003Unnamed: 7 加班天数322000000000000000000000000000000000000000000000007Unnamed: 8 加班工资576.923076923077370.444444444444357.285714285714000000000000000000000000000000000000000000000001304.65323565324Unnamed: 9 全勤0Unnamed: 10 奖金0Unnamed......
2025年业绩提成工资核算表 - Sheet1 业绩提成工资核算表 提成设置员工编号123456789101112131415Unnamed: 1 提成种类：可根据公司要求定制提成奖励是否含最低要求完成业绩员工姓名Unnamed: 2 是基本工资Unnamed: 3 最低业绩要求销售业绩Unnamed: 4 金额提成奖金Unnamed: 5 提成比例个人业绩超额奖Unnamed: 6 说明 1.本表两种业绩提成方式：“提成包含最低业绩”，“提成不包括最低业绩”通过选择“是”查看 2.可在空白处设置提成分档，不设置的档空出. 3.提成比例按照从小到大排列. 4.可根据公司薪酬福利拟定提成要求. 团队业绩超额奖Unnamed: 7 公司业绩完成奖Unnamed: 8 其他
2025年简洁大方工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 简洁大方工资表制表人： 月份12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 岗位津贴Unnamed: 6 小计0000000000000000000000000Unnamed: 7 应扣款项事（病）假Unnamed: 8 旷工(违纪)Unnamed: 9 小计0000000000000000000000000Unnamed: 10 所属年份：2018年8月实发金额0000000000000000000000000Unnamed: 11 签名
2025年财务核算工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计Unnamed: 2 姓 名王伟陈伟霆万和听林立王琴Unnamed: 3 在职职位HR02HR03HR04HR05HR06Unnamed: 4 应发工资月底薪50005000500050005000Unnamed: 5 平时加班342.4343.4344.4345.4346.4Unnamed: 6 双休加班256.8257.8258.8259.8260.8Unnamed: 7 节假加班567.43568.43569.43570.43571.43Unnamed: 8 超勤补贴5050505050Unnamed: 9 奖金100100000Unnamed: 10 补贴5050505050Unnamed: 11 其它00000Unnamed: 12 应发工资金额6366.636369.636272025专技岗工资对照表
2025年销售人员工资表 - Sheet1 销售人员工资表 年 月 日姓 名直属上级签字参 考 标 准完成绩效比10.80.60.50.4Unnamed: 1 基本工资20002000200020002000200020002000200020002000任务额2000010000500010001000以下Unnamed: 2 任务额提成0.10.10.070.070.07Unnamed: 3 完成金额财务签字最低工资Unnamed: 4 完成绩效比会 计出 纳备注Unnamed: 5 提成Unnamed: 6 其他（考勤或奖金）领导签字Unnamed: 7 应发工资合 计Unnamed: 8 实发工资Unnamed: 9 领取人Sheet2 Sheet3
2025年财务核算工资表 - 6月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号123456789101112131415Unnamed: 2 工号1002100310041005Unnamed: 3 部门岗位2岗位3岗位4岗位5Unnamed: 4 姓名姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 5 实发金额仟Unnamed: 6 佰Unnamed: 7 拾Unnamed: 8 万¥¥Unnamed: 9 仟55Unnamed: 10 佰25Unnamed: 11 拾00Unnamed: 12 元00Unnamed: 13 角00¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥¥Unnamed: 14 分0000000000000000000Unnamed: 15 Unnamed: 16 出勤天数30303030Unnamed: 17 加班 天数Unnamed: 18 缺勤天数Unnamed: 19 基本工资5000500050005000Unnamed: 20 绩效补贴20030040
2025年薪酬管理-工资标准表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 无工作经验试用期Unnamed: 4 工资标准Unnamed: 5 一年工作经验试用期Unnamed: 6 工资标准Unnamed: 7 两年工作经验试用期Unnamed: 8 工资标准Unnamed: 9 三年工作经验试用期Unnamed: 10 工资标准Unnamed: 11 四年工作经验试用期Unnamed: 12 工资标准Unnamed: 13 五年工作经验试用期Unnamed: 14 工资标准
2025年通用简约工资表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 xxx集团有限公司2019年3月员工工资单 序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 基本工资Unnamed: 4 考勤扣款未出勤天数Unnamed: 5 扣款Unnamed: 6 其他加Unnamed: 7 减Unnamed: 8 应发工资Unnamed: 9 代扣代缴五险Unnamed: 10 公积金Unnamed: 11 本月个税Unnamed: 12 其他（不计税）加Unnamed: 13 减Unnamed: 14 实发工资Unnamed: 15 备注Sheet2 Sheet3
2025年销售人员工资条 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售人员工资条工号工号工号工号Unnamed: 2 姓名姓名姓名姓名Unnamed: 3 部门部门部门部门Unnamed: 4 基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 5 业务提成业务提成业务提成业务提成Unnamed: 6 合计金额 合计金额 合计金额 合计金额 Unnamed: 7 事假事假事假事假Unnamed: 8 病假病假病假病假Unnamed: 9 社保代缴社保代缴社保代缴社保代缴Unnamed: 10 合计金额合计金额合计金额合计金额Unnamed: 11 实发工资实发工资实发工资实发工资
2025年薪酬待遇工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工号123456891011121314151617181920会计：Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证Unnamed: 4 工 资 发 放 表基本工资Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 应发金额项目负责人：Unnamed: 8 应扣金额迟到Unnamed: 9 请假Unnamed: 10 旷工Unnamed: 11 实发金额0000000000000000000Unnamed: 12 备注
2025年小型公司工资表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445合计Unnamed: 2 姓名王启超打印日期:Unnamed: 3 应付底薪55005500Unnamed: 4 奖金20002000Unnamed: 5 小计7500000000000000000000000000000000000000000000007500Unnamed: 6 应扣缺勤5050Unnamed: 7 罚款100100Unnamed: 8 保险600600Unnamed: 9 小计7500000000000000000000000000
2025年财务报表-工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 财务报表-工资表 序号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 应出勤天数 Unnamed: 5 实际出勤天数Unnamed: 6 加班补贴Unnamed: 7 奖金Unnamed: 8 岗位补贴Unnamed: 9 底薪00000000000000000000Unnamed: 10 罚款Unnamed: 11 病假Unnamed: 12 事假Unnamed: 13 工伤Unnamed: 14 丧假Unnamed: 15 婚假Unnamed: 16 实发工资00000000000000000000Unnamed: 17 员工签字Unnamed: 18 备注2025专技岗工资对照表
2025年薪酬管理工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 应发工资基本工资Unnamed: 4 工龄津贴Unnamed: 5 奖金Unnamed: 6 岗位津贴Unnamed: 7 加班Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 加班工资Unnamed: 10 应发工资金额00000000000000000000000Unnamed: 11 应扣工资迟到Unnamed: 12 备注Unnamed: 13 旷工Unnamed: 14 罚款Unnamed: 15 实发工资00000000000000000000000Unnamed: 16 签字
2025年行政薪酬工资表-规章制度 - Sheet2 薪酬制定表 管理类副总经理办公室主任财务经理人力资源经理采购物控经理品管部长技术开发部长总经理助理行政类会计出纳采购员文员生产类 （管理技术）生产厂长车间主管品质主管技术开发主管机械工程师电气工程师裁剪师品管员技术员统计员仓管员业务类外贸经理外贸员生产类 （一线员工）机械工电气工车工包装工杂工说明： 1.试用期、实习期每一档工作期限为一个月，期满考核合格者可进入上一个等级。 2.试用期、实习期结束后，考核合格者可进入稳定期或熟练工最低等级。 3.稳定期、熟练工第Ⅰ档工作期限为10个月，期满考核合格者上调一个等级。 4.
2025年人事行政工资核算表 - 工资表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表部 门：序号123456781516171819202122合 计批准：Unnamed: 2 姓 名陶棒根Unnamed: 3 工作岗位销售员Unnamed: 4 本月出勤28Unnamed: 5 应发工资月工资15001500Unnamed: 6 加班150150Unnamed: 7 工资月份：夜班补贴100100Unnamed: 8 提成850850财务：Unnamed: 9 津贴100100Unnamed: 10 2020-09-01 00:00:00小计27000000000000000002700Unnamed: 11 应扣款项请假00Unnamed: 12 违纪00Unnamed: 13 其它100100制表人：Unnamed: 14 小计100000000000000000100Unnamed: 15 实发金额26000000000000000002600U
