2025工程预算清单模板 - 装饰 (2) 工 程 预 算 清 单 工程名称: 序号首层部份一123456789二12345678910111213141516171818192021222324252627三12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758四123456789101112131415161718192021222324五123456789101112131415161718六1234567

2025业主购买清单EXCEL表格模板 - 业主购清单 (2) 业主购买清单 工程名称: 业主(电话): 项目经理(电话):序号123456789101112131415161718192021222324252627282930合计注:以上项目及数量如有不明之处,敬请业主在购买时间二天前向项目经理联系。谢谢!Unnamed: 1 项目名称地砖地脚线波打线木地板门槛石阳台仿古砖厨房防滑砖卫生间防滑砖卫生间瓷片厨房瓷片厨柜地柜厨柜吊柜洗手盆马桶Unnamed: 2 Unnamed: 3 单位块条m㎡m㎡㎡㎡㎡㎡mm个个Unnamed: 4 数量543217315.95.89.25.722.326.54.92.401Unnamed: 5 单价68612120656666

2025专业课程责任教师一览表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ××学校××专业(专业、课程)责任教师一览表专业责任教师:序号12312456789103456789Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 毕业学校Unnamed: 6 教师性质Unnamed: 7 任教专业Unnamed: 8 任教课程Unnamed: 9 管理课程Sheet2 Sheet3

2024年问题跟踪表问题记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 问题跟踪表问题注册和描述 问题号 1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 分类项目资源项目资源Unnamed: 3 问题描述 人员离职导致项目延期Unnamed: 4 提出者小李Unnamed: 5 提出日 2018-12-19 00:00:00Unnamed: 6 严重程度 高Unnamed: 7 注:计划解决时间,无色填充表示已完成,绿色填充表示正常,红色填充表示延期问题解决方案 解决方案调用小张Unnamed: 8 责任人 小张Unnamed: 9 协助人 Unnamed: 10 计划解决日2018-12-19 00:00:002018-12-10 00:00:002018-12-19 00:

待办问题明细表-问题复盘表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 待办问题明细表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 待办问题明细表-问题复盘表to-do Questions Schedule Question Review Table待办问题解决问题完成率超期问题提出日期2022-10-10 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-16 00:00:002022-10-11 00:00:002022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:

油漆工材料试算清单 - Sheet1 Unnamed: 0 油漆工材料试算清单 主材料辅料工具Unnamed: 2 材料名称乳胶漆底漆乳胶漆面漆木器封固底漆聚脂清底漆聚脂清面漆硝基清底漆硝基清面漆稀释剂原子灰地板漆腻子粉钉眼腻子水砂纸铁砂皮松香水二甲苯天拿水防锈漆石膏粉滑石粉熟胶粉墙纸胶美纹纸绷带漆刷漆刷漆刷排笔(羊毛刷)毛笔砂皮架塑料小桶滚筒美工刀美工刀片漆铲(油灰刀)Unnamed: 3 规格5L5L5L5L3L5kg5kg5kg5kg5kg5kg5kg5kg3L3L2kg6L4.2kg20kg400k2kg1kg1L0.3kg15kg20kg350g1KG2cm76M2寸3寸4寸5寸 9寸 9寸2寸Unnamed: 4 品牌Unnamed: 5 型号A931-65913多功能抗碱底漆超

党建工作细则模板 - 评分标准 基 层 党 建 工 作 考 评 细 则 常 规 工 作 (65分)类别基层 组织 建设 工作 基层 组织 建设 工作 党组织班子建设情况党员队伍建设党员队伍建设党员队伍建设党员队伍建设舆论 宣传重 点 工 作 (25分)五型先锋创建活动五型先锋创建活动五型先锋创建活动活动载体创新活动载体创新党组织规范化建设调 查 走 访(10分)加减分因素加减分Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 2 工  作  内  容定期召开会议研究党建工作 (5分)建立领导保障、制度保障、资金保障等机制 (8分

2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 (支部班子好)基本制度落实好(组织生活好)党员队伍建设好 (党员教育管理好)服务中心工作好廉洁自律形象好备注:1.一票否决项目:所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的,创建不合格,不能参加“五好党支部”的评选。2.加分项目标准:(1)机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分,省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3分。(2)党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示,工作经验在各类会议上作交流,提出的工2025支部书记抓党建问题清单责任清单整改清单

2024年党支部年度党建活动计划表格模板 - Sheet1 2023年党支部年度党建活动计划 时间安排1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份Unnamed: 1 活动名称“情暖冬日、心系百姓”走访慰问困难群众主题党日活动“老少党员共话初心”走访慰问老党员主题党日活动“学雷锋精神志愿服务活动”主题党日活动“助力创城、党员先行”主题 党日活动“比能力、比作风·比担当·比贡献”主题党日活动回忆入党故事,重温入党誓词,公开承诺践诺”主题党日“庆七一·颂党恩”主题党日“学史力行在岗位,全心全意办实事”主题党日活动“警示教育筑防线,廉洁自律守初心”主题党日活动“制止餐饮浪费、涵养

2025水电材料试算清单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Quotation SheetsupplierContact PersonProduct detial PackingCTN SIEZE Quantity per 20´/40´/40´HQ ContainerpricequantitypaymentMOQvalidityAddressFaxWebsiteUnnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Phone Number Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 DateEmail AddressPHOTO DELIVERY N.W./G.W

2025木工材料试算清单 - Sheet1 木工材料试算清单 板材吊顶地板门、橱柜移门无框阳台窗橱柜门:五金楼梯Unnamed: 1 材料名称红胡桃饰面板三夹板九厘板十二厘板细木工板杉木芯石膏板双胡桃木密度板三聚氢氨板红胡桃饰面板杉木集成材柚木饰面板水曲柳细木工板杉木芯饰面刨花板(幻彩系列灰色)饰面刨花板(森林系列白枫木)饰面刨花板(金属系列金属拉丝)杉木集成材(杉木)细木工板杉木芯(蜻蜓)直边珠光覆膜银条纹直边珠光覆膜100湖水绿拉丝直边珠光覆膜150镜面条纹白色方板腹膜珠光特价0.58腹膜珠光标准0.62腹膜珠光加厚0.7100面矮边直角哑光覆膜条板系列R型25覆膜镶条系列

党政党建汇报政府机关图表柱形图折线图 - Sheet1 单位 公安局检察院法院土地资源教育税务交通数据1 600344812288531432654数据2 432565300421467343821Unnamed: 3 单位.1 未完成完成政府单位 0.260.74

2024工厂产品质量问题8D分析报告excel表格 - 8D报告模板(内部整改) 工厂产品质量问题8D分析报告 通知编号零件名称D1:小组成员编制人D2:问题描述D3:临时遏制措施 ①②D4:根本原因 ①D5:永久纠正措施①D6:纠正措施验证①D7:预防措施①②D8:整改闭环①②Unnamed: 1 应用5W1H的分析方法,对可能产生问题的进行分析对问题发生的原因进行改进纠正措施已经被验证了吗? 如何验证的?通过统计证据/假设检验来验证。要求对问题零件的纠正措施逐个验证。固化改进 措施审视同类产品/同类工艺是否存在类似的隐患清晰识别整改件(含批次信息/外观标识等)确认整改件是否需要试装Unnamed: 2 ①确认过程能力得到提升②

2024年红色党建档案盒标签模板 - Sheet1 Unnamed: 0 党建档案盒标签 档 案 盒 名 称组织关系(001)Unnamed: 2 Unnamed: 3 档 案 盒 名 称换届选举(002)Unnamed: 4 Unnamed: 5 档 案 盒 名 称组织生活(003)Unnamed: 6 Unnamed: 7 档 案 盒 名 称学习教育(004)

2024产品质量问题分析表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品问题质量分析表日期2021-06-12 00:00:002021-06-13 00:00:002021-06-14 00:00:002021-06-15 00:00:002021-06-16 00:00:002021-06-17 00:00:002021-06-18 00:00:002021-06-19 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-21 00:00:002021-06-22 00:00:00Unnamed: 2 订单编码D10101D10102D10103D10104D10105D10106D10107D10108D10109D10110D10111Unnamed: 3 订单名称订单1订单2订单3订单4订单5订单6订单7订单8订单9订单10订单11Unnamed: 4 产品批次2021-62021-72021-82021-92021-102021-112021-122021-13

2023任务问题处理进度表 - 任务 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 任务/问题跟踪明细表2022-04-06 00:00:00星期日期Unnamed: 3 注:红色日期表示该天有待完成的任务/问题,红色箭头指示日期表示当天日期任务编号LP00244LP00245LP00246LP00247LP00248LP00249LP00250LP00251LP00252LP00253LP00254LP00255LP00256LP00257LP00258LP00259LP00260LP00261LP00262LP00263Unnamed: 4 44652.01.0Unnamed: 5 44653.02.0Unnamed: 6 446543任务或问题说明A_0001_0021问题A_0001_0022问题A_0001_0023问题A_0001_0024问题A_0001_0025问题A_0001_0026问题A_0001_0027问题A_0001_00282025支部书记抓党建问题清单责任清单整改清单

2023安全隐患排查和整改表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 安全隐患排查和整改表检查单位:序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 车间药房、仓库污水 处理站生活区、生产区、门卫室、消毒间其它区域Unnamed: 3 排查项目漏电开关线路铺设插座、灯泡设备使用是否合理是否有防火措施漏电开关线路铺设设备使用是否合理是否有防火措施其他安全隐患线路铺设设备使用是否合理是否有防火措施其他安全隐患线路铺设设备使用是否合理是否有防火措施其他安全隐患Unnamed: 4 Unnamed: 5 是否存在安全隐患是√Unnamed: 6 否Unnamed: 7 隐患说明xxx隐患Unnamed: 8 检查时间:Unnamed:

内部常见问题反馈表 - Sheet1 内部常见问题信息反馈与处理表 部门:呈报:反馈 主题:信息 反馈信息 处理Unnamed: 1 内部常见问题描述:个人意见:相关影响:需求解决意向:需求解决的时间限度处理意见:实施过程:效果评价:备注:Unnamed: 2 反馈部门:经办人:经办人:Unnamed: 3 Unnamed: 4 反馈人:填表人:填表人:填表人:填表人:涉及相关部门注意事项:实施结果:Unnamed: 5 管理者代表:Unnamed: 6 编号:反馈日期:经办人:经办人:

岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(标准、完整版,签约形式)说明:该岗位目标责任书适用于各主要岗位对直接上级或者总经理签订年度目标责任,除了考核内容以外,责任书还包括:薪资福利、岗位职责、职务权限以及考核的相关说明,旨在明确各岗位的责、权、利,并营造公平、公正、公开的竞争氛围,从而增强员工工作的积极性和自觉性,提高管理效能,并促进公司管理工作的制度化、规范化与程序化。 职位:

岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡计分卡) - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书(考核表版本,基于平衡计分卡,2018更新)说明:该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年度目标责任书,其主要内容包括基于平衡计分卡的KPI指标考核(可分为常规KPI指标和改进KPI指标)和管理要项考核两部分,其中管理要项以及后面的有关说明都是对KPI指标考核的有效补充。其中KPI指标及管理要项所占比重合计数据为自动生成。部门序号12345678序号123相关说明责任人签名: 日期: 注:管理要项是

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