2025年2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表 - Sheet1 附件 2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表主管部门(盖章):主管部门合 计 填表人: 固定电话: 手机: 注:1.主管部门和招聘单位要用规范全称,“学历”统一规范为高中(中专)、大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生; 2.一个单位有多个招聘岗位的要按照岗位分行填写,申报计划数填写该岗位的拟招聘人数; 3.“招聘岗位”栏可填:专技、管理、工勤,也可加入具体岗位信息,如:“数学教师专技岗位、外科医生专技岗位”等; 4.“专业”

2025年房地产销售年度工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 20xx年度工作计划表 2012年总任务公寓车位商业下半年剩余任务公寓车位商业Unnamed: 2 数量(个)百分比数量(个)百分比数量(套)百分比数量(个)百分比数量(个)百分比数量(套)百分比Unnamed: 3 总数总数Unnamed: 4 月度计划完成任务一月月度计划完成任务七月Unnamed: 5 二月八月Unnamed: 6 三月九月Unnamed: 7 四月十月Unnamed: 8 五月十一月Unnamed: 9 六月十二月Unnamed: 10 备注备注Unnamed: 11 实际完成任务公寓车位商业实际完成任务公寓车位商业Unnamed: 12 数量(个)百分比数量(个)百分比数量......

2025年年度内审计划表(工作计划) - 内审计划 ××有限公司 年度内审计划表编号:R-010360-004-A0审核目的审核范围审核依据审核时间审核组审核实施项目及要点总经理/管理者代表制造部(生产部、生管部、仓库)品管部研发部设备中心财务部采购、销售及人力资源备注Unnamed: 1 1、根据《质量手册》和年度内审计划进行内审活动。 2、当顾客在合同中提出要求,需要评价体系时开展内审活动。 3、当机构出现重大改变时开展内审活动。 4、当发现严重不符合项需要审查时开展内审活动。 5、第三方审核或者监督审核前发展内审活动。Unnamed: 2 Unnamed: 3 时间要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 负责人Unnamed:

2025年部门下半年重点工作计划 - Sheet1 部门下半年重点工作计划 Key work plan for the second half of the year 序 号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 类别薪酬管理绩效管理培训管理招聘管理组织发展员工关系Unnamed: 2 7月工作简述绩效奖金测算借调人员梳理日常招聘工作校园招聘Unnamed: 3 完成√√×√Unnamed: 4 责任人Unnamed: 5 8月工作简述任职资格管理招聘渠道管理人事类流程调整任职资格管理Unnamed: 6 完成√√×√Unnamed: 7 责任人Unnamed: 8 9月......

月目标周计划分解表 - Sheet1 Unnamed: 0 月目标周计划分解表 周数第一周第二周第三周第四周合计占比Unnamed: 2 合计1463501438801465501393565761361Unnamed: 3 1月100008000120009500395000.0685602010636377Unnamed: 4 2月980095001000011500408000.0708166127442132Unnamed: 5 3月88509280965010800385800.0669633558743075Unnamed: 6 4月1160010000105009800419000.0727258841662385Unnamed: 7 5月121001180098508956427060.0741248594081953Unnamed: 8 ......

KPI指标年度试算分解表 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 KPI指标年度试算分解表Unnamed: 2 月份去年销售额今年目标额同比增减值同比增减幅产品名称产品1产品2产品3产品4合计Unnamed: 3 1111879122550106710.09537982999490521Q12100010000200004000091000Unnamed: 4 2107866102439-5427-0.050312424675059794Q22600020000300001000086000Unnamed: 5 3143047103028-40019-0.279761197368697Q3220003000200003000075000Unnamed: 6 4115620141856262360.22691575851928733Q4

2024工作分解结构表(WBS)excel表格 - 03WBS 工作分解结构表(WBS) 一、项目基本情况项目名称制作人项目经理二、工作分解结构(R-负责 responsible; As-辅助 assist; I-通知 informed; Ap-审批 to approve)分解代码 1.11.21.32.12.22.33.13.23.33.43.54.14.24.34.44.54.64.75.15.25.35.4Unnamed: 1 任务名称邀请客户落实资源预定后勤资 源实施考察接 待后续事宜跟 踪Unnamed: 2 包含活动提交邀请函给客户安排行程与客户确认行程安排安排我司高层接待资源安排各部门座谈人员确定总部可参观场所预定国际机票预定酒店预定陆上交通车预定用餐预定观光门票启程展厅、生产线、物流参观实验

2025分包价格分解表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 分包价格分解表及工艺要求工地名称:项目名称天花吊顶油漆涂料瓷砖铺贴Unnamed: 1 项目细分轻钢龙骨安装灯槽骨架基层窗帘盒骨架及基层封石膏板贴阴阳角,网格带,刮腻子一遍刮腻子二遍,打磨平整底漆一遍面漆一遍材料上楼600*600地砖300*600地砖300*600墙砖(包含马赛克)150*800地砖踢脚线(仅过道部分有)墙地砖勾缝Unnamed: 2 单位平方米米平方平方平方平方平方平方平方平方平方平方米平方Unnamed: 3 单价52220.80.80.40.50.64.55661.20.4Unnamed: 4 工艺要求及做法说明做法参照GB50210-2018标准,第一根吊杆离墙不超过300mm,2025年党支部工作任务分解表

2025机械使用费月度预算分解表免费下载 - 机械使用费月度预算分解 机械使用费月度预算分解 单位名称:XX有限公司XX项目部序号12345678910111213141516171819各项费用月度预算支出总计:Unnamed: 1 设备编号BH2001BH2002BH2003BH2004BH2005BH2006BH2007Unnamed: 2 设备名称设备1设备2设备3设备4设备5设备6设备7Unnamed: 3 型号规格SY52CJB4SY52CJB5SY52CJB6SY52CJB7SY52CJB8SY52CJB9SY52CJB10Unnamed: 4 数量1台2台3台1台2台3台1台Unnamed: 5 租赁费 (折旧费)24705849375......

2025质量环境方针目标分解表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 质量环境方针目标分解表序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 项目Unnamed: 4 分解目标Unnamed: 5 目标内容Unnamed: 6 指标Unnamed: 7 每季度目标值Q1Unnamed: 8 Q2Unnamed: 9 Q3Unnamed: 10 Q4Unnamed: 11 数据统计 部门Unnamed: 12 月份1月Unnamed: 13 2月Unnamed: 14 3月Unnamed: 15 4月Unnamed: 16 5月Unnamed: 17 6月Unnamed: 18 7月Unnamed: 19 8月

2025月成本核算材料分解表免费下载 - 月成本核算材料分解表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 月成本核算材料分解表班组:序号123456789101112131415161718192021222324制表人: 审核人: 批准人: 日期:Unnamed: 2 材料类别主材辅材零星材料Unnamed: 3 材料名称材料1材料2Unnamed: 4 规格型号XH01XH01Unnamed: 5 计量 单位件件Unnamed: 6 年 月 日至 年 月 日控制数量50002500Unnamed: 7 领用数量48002836Unnamed: 8

2025双11备货分解表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 双11备货分解表目标:产品构成双11引流款XX%双11TOP热销款(产粮)XX%双11承接款,形象款XX%双11搭配款XX%双11清仓款XX%表格需求以上所有赠品按照市场价值体现其中引流款主要作用是在双11时间中做到最大的引流效力(结合品类数据提高引流效力)其其中利润款以产品分化突出品牌和调性产品做出产品价值体验其中都是款以同质化竞争作为导向产品价格成本控制一定要规划好其中牺牲款以甩掉库存,无市场竞争力产品作为牺牲款其中双11搭配款是以所有的为搭配为目的统一调性的款式作为搭配购买引导以上数据必须结合市场数据

2025费用预算分解表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 3 辅助段部门1部门1部门1部门1部门1部门1部门2部门2部门2部门2部门2部门2部门3部门3部门3部门3部门3部门3部门4部门4部门4部门4部门4部门4部门5部门5部门5部门5部门5部门5部门6部门6部门6部门6部门6部门6部门7部门7部门7部门7部门7部门7部门8部门8部门8部门8部门8部门800000000......

2025项目工作分解明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112Unnamed: 2 项目工作分解明细表项目编码项目负责人制作人分解编码BA1001BA1002BA1003BA1004BA1005BA1006BA1007BA1008BA1009BA1010BA1011BA1012Unnamed: 3 P1010101稻小壳1稻小壳_A任务名称任务_A任务_B任务_C任务_D任务_E任务_F任务_G任务_H任务_I任务_J任务_K任务_LUnnamed: 4 项目名称开始日期审核人包含活动活动名称_1活动名称_2活动名称_3活动名称_4活动名称_5活动名称_6活动名称_7活动名称_8......

2024年度KPI指标分解表exce表格包含

2024市直单位党组(党委)、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 - Sheet1 市直单位党组(党委)、机关党组织和党支部履行机关党建责任清单 序号123Unnamed: 1 部门市直单位党组(党委)(包括不设党组、党委的单位领导班子,下同)履行机关党建责任清单市直单位机关党组织责任清单党支部履行机关党建责任清单Unnamed: 2 责任清单1.履行机关党建主体责任,领导机关和直属单位党组织的工作。党组(党委)书记履行机关党建第一责任人责任,其他班子成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围和分管领域内党建工作。2.支持配合市直机关工委对本单位党的工作的统一领导,自觉接受市直机关工委对自身履行机关党建主体责任的指导督促。3.2025年党支部工作任务分解表

2024年机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 - Sheet1 机关党支部建设标准暨“五好党支部”考评表 一级指标班子作用发挥好 (支部班子好)基本制度落实好(组织生活好)党员队伍建设好 (党员教育管理好)服务中心工作好廉洁自律形象好备注:1.一票否决项目:所在支部的党员个人违反党的纪律规定受到严重警告及以上党纪处分的,创建不合格,不能参加“五好党支部”的评选。2.加分项目标准:(1)机关党支部以及支部党员个人获得各级奖励给予适当加分,省部级及以上每人次加10分相当省部级每人次加5分,市厅局级每人次加3分。(2)党支部工作获得各级表彰或领导肯定性批示,工作经验在各类会议上作交流,提出的工

2024简洁风党支部党员积分登记表excel表格 - Sheet1 党支部党员积分登记表 姓名学历积分情况月 份积 分 制 管 理 考 核 100 分 加 分 项 目 月度打分季度合分公示结果年度合分支委初评积分优秀 100分-90分党员大会评定记录优秀 票数( )年度综合得分评定星级支部年度评定意见Unnamed: 1 学习教育15分组织活动20分遵 纪 守 法 20分 履 行 职 责 20分 廉 洁 自 律 15分 社会公德 10分 1.因工作表现突出,党员个人受乡镇、本单位发文表彰的加2分;受县级发文表彰的加5分;受市级发文表彰的加7分;受省级以上发文表彰的加10分。2.积极参与各项党员活动,例如党员志愿者服务等活动,可以酌情加分

2024党支部党员积分公示表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 党支部党员积分公示表年度:姓名党员突出问题情况备注Unnamed: 3 季度一可另附单页即时公开存在违纪、违法等突出问题,党员的问题表现和处理去了,一般公示一个季度。Unnamed: 4 二Unnamed: 5 三Unnamed: 6 四Unnamed: 7 年度分0000000000000000Unnamed: 8 备注Unnamed: 9 公示单位:姓名Unnamed: 10 季度一Unnamed: 11 二Unnamed: 12 三Unnamed: 13 四Unnamed: 14 年度分00000000000000......

机关党委党支部日常工作考核标准 - Sheet1 附件: 机关党委党支部日常工作考核标准表类别一、教育党员有力(20分)二、管理党员有力(20份)三、监督党员有力(20分)四、组织师生有力(10分)五、宣传师生有力(10分)六、凝聚师生有力(10分)七、服务师生有力(10分) 加分项:党建工作或业务工作获得学校(银川市)报道、表彰、奖励加2分,获得自治区报道、表彰、奖励加3分,获得国家报道、表彰、奖励加4分。 减分项:发生违规违纪扣3分;发生违法犯罪扣6分。 支部自评、日常工作考核以此表为准。Unnamed: 1 评分标准坚持以“三会一课”为基本制度,以“两学一做”为基本内容,认真贯彻落实“不忘初心、牢记使

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