2025年新员工培训计划表 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 新员工培训计划表 期间Unnamed: 2 阶段Unnamed: 3 阶段期限Unnamed: 4 负责部门Unnamed: 5 培训内容Unnamed: 6 培训课题Unnamed: 7 培训目的Unnamed: 8 培训部门/讲师Unnamed: 9 受训对象Unnamed: 10 培训时间Unnamed: 11 测评工具Unnamed: 12 测评标准Sheet2 Unnamed: 0 姓名一、你过往的工作经历，现在为什么会选择销售行业？二、有这么多公司，你为什么会选择到馨盛公司来？三、你对自己的工作和事业有何规划，如何去达成自己的目标？四、你清楚公司的发展目标是什么吗？Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 Unnamed: 4
2025年新员工培训计划表 - Sheet1 XXXXXXXX有限公司 新员工培训计划表姓名员工编号序号1234567培训总结：备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。3、培训评价由导师打分。Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训起止日期Unnamed: 11 Unnamed: 12 培训时长
2025年新员工培训记录 - 新员工培训1 新员工培训记录表 员工姓名：说明：培训后在相应的项目后方打√，无此项画○培训项目安全培训工艺培训技术质量 培训厂规厂纪 培训备注：Unnamed: 1 培训内容1、公司安全教育2、车间安全教育3、班组安全教育4、工序工艺5、操作设备6、技术文件学习7、质量培训8、学习厂规厂纪培训1、经培训，对公司各项规章制度已经全面了解并同意遵照执行。 2、愿意接受公司考核并认同考核结果。 3、 签字：Unnamed: 2 培训教材安全法规、公司性质生产特点、案例安全生产制度、安
2025年酒店新员工培训方案推进计划 - Sheet1 酒店新员工培训方案推进计划 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工Unnamed: 1 培训分级公司级部门级公司级部门级Unnamed: 2 课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核Unnamed: 3 主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识，如消防器
2025年零售业新员工培训流程 - Sheet1 新员工培训流程 日期第一天第二天 第三天 第四天 第五天 第六天 Unnamed: 1 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 时间8:30-9:009:00-9:509：50-10:0010：00-10:1010：10-10:4010:40-11:1011:10-11：4011:40-13:30 13:30-14:10 14:10-14:40 14:40-14:5014:50-17:1517:15-17:258:00-9:009:00-9:209:30-11:4011:40-12:0014:20-14:5014:50-15:3015:30-15:4015:40-16-4016:40-17:2017:20-17:308:00-9:009:00-9:459:45-10:0010:00-12:0012:00-14:0014:00-14:3014:30-15:1015:1......
2025年新员工培训计划及日程安排表 - Sheet1 新员工培训计划及日程安排表 序号一二三四五六Unnamed: 1 说明企业简介 及发展史公司业绩公司制度安全生产质量管理员工工作Unnamed: 2 科目1.公司概况、发展历程、公司文化及政策2.公司规划及前景展望1.公司资质、业务范围、组织结构2.公司重大项目业绩3.荣誉展示介绍1.制度及日常工作流程2.企业的薪酬体系1.企业安全生产知识2.安全制度管理1.质量基础知识及主关键标准1.设备使用及工艺2.电器控制及操作3.销售市场4.售后服务Unnamed: 3 培训天数Unnamed: 4 培训时间Unnamed: 5 时长Unnamed: 6 主讲人/负责人Unnamed: 7 培训地点Unnamed
2025年新员工培训成绩统计表 - Sheet1 新员工培训成绩统计表 编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 培训课程企业概况Unnamed: 3 规章制度Unnamed: 4 法律知识Unnamed: 5 商务礼仪Unnamed: 6 质量管理Unnamed: 7 财务知识Unnamed: 8 电脑操作Unnamed: 9 平均成绩Unnamed: 10 总成绩Unnamed: 11 名次
2025年新员工培训期试用期评审表 - 新员工培训期 试用期评审表 新员工培训期/试用期评审表 姓名岗位出勤状况（天、次）员工自评与意见{综合能力评价考核表}考核项目工作业绩（30分）工作态度（40分）工作能力（30分） 注：考核结果平均综合得分低于60分为不合格，不予录用。评审分数由组长初评，经部门主管与总经办评审人给分同时需签名确认，不同意请提出意见，最后交与人事部审核批准，方正式录用。 综合平均得分：（ ）培圳期试用期部门 主管评审意见培圳期试用期品质 部门评审意见类别培训期试用期Unnamed: 1 病假新员工对公司的建议及意见：（含公2025新员工培训课程表
2025年新员工培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工培训计划表 受训人员编号12345678910Unnamed: 1 姓名学历部门培训项目Unnamed: 2 培训开始时间Unnamed: 3 性别毕业学校职位培训结束时间Unnamed: 4 培训部门Unnamed: 5 年龄专业入职时间培训目的Unnamed: 6 培训员Unnamed: 7 辅导员培训地点Unnamed: 8 姓名部门职称培训时长0000000000Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年新员工培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工培训计划表 编号培训 人员序号01020304050607080910经理：Unnamed: 1 姓名学历专长培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训起止时间审核：Unnamed: 4 Unnamed: 5 辅导 员培训天数Unnamed: 6 姓名部门职称培训部门拟定：Unnamed: 7 培训员Unnamed: 8 培训内容
2025年新员工培训计划表免费下载 - Sheet1 新员工培训计划表 序号12345678910111213141516Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 学历Unnamed: 4 专长Unnamed: 5 培训时间Unnamed: 6 辅导员姓名Unnamed: 7 培训起止时间Unnamed: 8 培训天数Unnamed: 9 培训项目Unnamed: 10 培训内容
员工培训课程安排表模板 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训课程安排表开课日期2018-04-01 00:00:002018-04-02 00:00:002018-04-03 00:00:002018-04-04 00:00:002018-04-05 00:00:002018-04-06 00:00:002018-04-07 00:00:002018-04-08 00:00:002018-04-09 00:00:002018-04-10 00:00:002018-04-11 00:00:002018-04-12 00:00:002018-04-13 00:00:002018-04-14 00:00:002018-04-15 00:00:002018-04-16 00:00:002018-04-17 00:00:002018-04-18 00:00:002018-04-19 00:00:002018-04-20 00:00:002018-04-21 00:00:002018-04-22 00:00:002018-04-23 00:00:002018-04-
2025东莞知名物业公司薪酬调查表 - 2009年 Unnamed: 0 Unnamed: 1 附件：1 东莞市知名物业公司薪酬福利调查 (2017年) 单位：元岗位物业经理行政主管客服主任工程维修主管护卫主管环境主管消防专员工程维修领班护卫领班绿化领班行政文员客副助理物业管家水电工护卫员绿化技工绿化工Unnamed: 2 同行业薪酬福利光大物业工资5500-80002800-35003200-35003500-42003200-35002600-32001600-20001700-20001700-20001100-13001800-20001400-18001500-19001200-160012501050900Unnamed: 3 福利社保、三餐、年终双薪和奖金、每周休息1天社保、三餐、年终
2025店内员工培训课程EXCLE表格 - Sheet1 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. 礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的工作职责24. 货
门店培训课程管理系统 - 首页 总管理处课程 店内训练课程一览表 训练课程新进人员训练1. 公司简介2. 员工手册3. .礼仪训练基本训练营运部门营运部门服务部门服务部门程序流 程流 程Unnamed: 1 1. 办事员的工作职责2. 营业员的工作职责3. 如何补满货架4. 组长的工作职责5. 排面6. 商品的选择7. 市调8. 毛利9. 绩效表10. 电脑系统认识与操作11. 课长的工作职责12. 谈判技巧13. 商品陈列14. 生鲜专业培训15. 如何做好库存16. 处长对课长的期望17. 如何激励部属18. 危机处理19. 目标管理20. “问题”的解决与分析21. 如何与部属沟通22. 如何领导团队发展23. 处长的
2025年培训课程执行工作核查清单（不同状态自动显示颜色） - 课前准备表 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训课程执行工作核查清单（不同完成状态自动显示不同颜色）说明：该工作核查清单主要用于一般培训课程及活动的准备与执行，指出了必要的工作事项以及详细工作内容，并动态记录相应的责任人以及工作落实情况，可以帮助培训管理者有效掌控培训课程实施进展情况以及课程质量。(完成状态通过下拉菜单输入即可，自动显示不同颜色)工作要项培训计划确认培训师确认培训地点落实学员通知与确认环境布置（教室布置为主）教学等相关设备、食品及医药品学员培训用具与资料教师学员接待现场管理与教学服2025新员工培训课程表
2025年培训班暑期课程安排 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年暑期课程安排一览表 课程名称英语数学物理化学舞蹈绘画书法钢琴跆拳道Unnamed: 3 级别基础班强化班基础班强化班基础班强化班基础班强化班民族舞拉丁舞芭蕾舞街舞交谊舞基础班国画卡通动漫画现代抽象画素描画钢笔毛笔入门级基础班高级强化班基础班强化班高阶班亲子班Unnamed: 4 上课日期周一到周五上午周一到周五上午周一到周五上午周一到周五上午周一、周三、周日周二、周四、周六Unnamed: 5 上课时间9:30-11:3010:00-12:0013:30-15:3014:00-16:0016:30-18:3016:10-18:1019:00-21:0019:30-21:3010:00-12:0
2025年儿童培训课程报价单 - Sheet1 Unnamed: 0 儿童培训课程报价单课程名称毛笔字培训机构：某某某报名老师：吴老师Unnamed: 1 适合年龄5-15岁Unnamed: 2 课时12节课/45分钟/节地址：某某大厦3楼701老师电话：198320xxxUnnamed: 3 优惠报价399
2025年舞蹈培训课程报价单 - Sheet1 舞蹈培训课程报价单 培训机构：某某某报名老师：吴老师舞蹈种类中国舞中国舞中国舞Unnamed: 1 等级1-2级3-4级5-6级Unnamed: 2 适合年龄5-15岁5-15岁5-15岁Unnamed: 3 地址：某某大厦3楼701老师电话：198320xxx课时12节课/45分钟/节12节课/45分钟/节12节课/45分钟/节Unnamed: 4 优惠报价399699899
2025暑假培训课程出勤打卡记录统计免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 暑假培训课程出勤打卡记录统计分类统计(自动)班级课时 统计说明：输为1表示出勤，自动打勾，输入2表示缺勤，自动打叉。序123456789101112Unnamed: 2 2021姓名小美小明小花小芳小熊小画小小小罗小周小赵Unnamed: 3 漫画班中国舞4级中国舞5级硬笔书法7上课时间周末班周末班周末班周末班晚间班晚间班周末班周末班周末班周末班Unnamed: 4 08:30-10:0008:30-10:0010:10-11:4010:10-11:4018:30-20:0018:30-20:0015:40-17:1008:30-10:0008:30-10:0010:10-11:40Un......
