2025年综合素质填写示例

2025年学生综合考评登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生综合考评登记表学校名称:学生姓名籍贯身份证号家庭地址联系电话项目课堂学习 (70分)德育考评 (30分)素质拓展 加分项目 (20分)重大事项综合考评 总成绩班级考评 意见学院综合考评小组备注Unnamed: 4 科目语1语2英1英2高数班级学生考评小组和辅导费评分序号12345加分扣分课堂学习+德育考评+素质拓展+重大事项 班主任签字: 日期: 年 月 日 学院盖章: 日期: 年 月 日Unnamed: 5 性别政治面貌成绩加分项目文艺竞赛体育竞赛社会工作学术科技其他Unnamed: 6 科目体育政经概

2025年营销代表季度综合考评表 - Sheet1 营销公司地区营销代表季度综合考核表 营销本部名称: 考核期: 营销分公司名称: 地区营销代表姓名:分类财务业绩指标考核营销过程指标考核内部管理指标考核合计雷区考核 考核人签名 :————————————-- 时间:————————Unnamed: 1 序号1234小计123456小计123小计Unnamed: 2 1.坏账损失2.顾客投诉曝光Unnamed: 3 考核项目销售开单营销费用应收款/赊销订销存计划管理销售与传播的组织与实施批零网络建设与客户满意度冲货/价格控制顾客满意度信息管理/反馈导购管理导购满意度团队协作配合组织纪律性Unnamed: 4 指标

2025年工作能力综合评价表 - Sheet1 工作能力综合评价表 工号: 部门: 填表日期: 年 月 日序号123456Unnamed: 1 分类Unnamed: 2 工作名称Unnamed: 3 工作内容Unnamed: 4 工作难易度□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易□困难□一般□容易Unnamed: 5 工作量□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松□较多□一般□轻松Unnamed: 6 工作满意情况□满意□一般□不满意□满意□一般□不满意

2025年干部综合评价表 - Sheet1 干部综合评价表 序号例Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 一级部门市场服务中心Unnamed: 3 二级部门仓储物流部总部Unnamed: 4 三级部门电商小组Unnamed: 5 岗位物流经理Unnamed: 6 职级经理级Unnamed: 7 KBI(40%)上级测评 (60%)75Unnamed: 8 协作者测评 (30%)70Unnamed: 9 下属测评 (10%)80Unnamed: 10 加权合计75Unnamed: 11 KPI(60%)月度得分180Unnamed: 12 月度得分285Unnamed: 13 月度得分385Unnamed: 14 月度得分490Unnamed: 15 月度得分570Unnamed: 16 月度得分680Unnamed: 17 均值81.6666666666667Unnamed: 18 总分

2025年会计、出纳季度综合考评表 - Sheet1 营销分公司会计、出纳季度综合考核表   营销分公司名称: 会计、出纳姓名: 考核期:序号123合 计雷区考核注:本表适用于营销支持科科长对营销分公司会计、出纳季度综合考核。被考核人签名:________     考核人签名:_______时间:________        时间:_______Unnamed: 1 考核项目财务业绩内部管理工作过程Unnamed: 2 考核内容销售计划完成率1.与营销分公司配合与支持2.内部员工满意度3.客户满意度4.组织纪律性小 计1.财务信息、报表反馈的及时性、准确性2.财务档案、台帐管理的准确性、规范性、系统性3.目标与

2025年护理人员绩效综合考评表(护士版) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 护理人员绩效综合考评表(护士版)科室:序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 考核指标Unnamed: 3 考核内容Unnamed: 4 姓名:Unnamed: 5 Unnamed: 6 职称:分数Unnamed: 7 自评分Unnamed: 8 科室 评分Unnamed: 9 日期:本人签名Unnamed: 10 实际得分Unnamed: 11 扣分、加分情况Unnamed: 12 护理部 核查Unnamed: 13 备注

2025年广场项目单体综合造价指标表 - Sheet1 Unnamed: 0 广场项目单体综合造价指标 序号一二1234567三1011121314四五六八Unnamed: 2 项目名称政府行政性事业收费建造成本前期准备建安成本社区管网园林绿化配套设施工程其他预备费三费一税管理费用财务费用销售费用营业税金及附加土地增值税所得税综合单价面积商业综合单价土地成本Unnamed: 3 购物中心261.81684686591443879.3327132410004126.617933770265583107.5119812040834246.5574335977924191.8646288209607086.16472924284238120.61600660505577

2025年销售员实绩综合报告表 - Sheet1 销售员实绩综合报告表 销售员姓名: 月分: 年 月日期1234567891011121314151617181920当月计前月计 Unnamed: 1 星期Unnamed: 2 店面招呼客数人人Unnamed: 3 访问件数件件Unnamed: 4 送货件数件件Unnamed: 5 销售件数件件Unnamed: 6 收款件数件件Unnamed: 7 前月赊销额Unnamed: 8 销售金额Unnamed: 9 收款金额Unnamed: 10 赊销余额Unnamed: 11 备注2025年综合素质填写示例

2025年新员工试用期跟踪综合评估表 - 指标量化版 XX新员工试用期跟踪综合评估表 员工姓名自我鉴定工作匹配度能力匹配度个人成长空间直接部门主管鉴定工作匹配度能力匹配度个人成长空间人力资源部审核意见 签字: 日期:试用期工资:总经理审核意见 签字: 日期:备注:(1)、此评估表共分4次评估,从入职之日计

2025年车间季度销售综合报表 - Sheet1 Unnamed: 0 车间季度综合报表 产 品 项 目产品屏蔽接头盒普通接线盒引接线环线支架S棒累计备 注分析:1.产量上不去,造成成本上升。2.材料费超支原因主要是产品规格不稳定,试验品多,造成原材费超支。措施:1.加大产量提升。2.尽量减少试制品的投入。审核:Unnamed: 2 产量150200678508312098审核:Unnamed: 3 金额577507600032160595067851786451水电分项:2 工资分项:3 维修分项:4 原材料分项:5 分 类:Unnamed: 4 完成率7.5102.683433.2487.42Unnamed: 5 成 本 项 目工资0水83吨为318.72元。电1719度为928.26元。工

2025年学生综合测评表 - 综合测评表 儿****大学 20XX—20XX学年第X学期学生综合测评成绩表班主任/辅导员签名:序号12Unnamed: 1 院系***学院***学院Unnamed: 2 班级****班级****班级Unnamed: 3 学号20000012000002Unnamed: 4 班级测评小组成员签名:姓名张三三李四四Unnamed: 5 智育成绩得分90.1291.12Unnamed: 6 权重0.763.08463.784------------------------------------......

2025年学生综合成绩表(自动计算) - Sheet1 学 生 综 合 成 绩 表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 1 姓名彭万里高大山谢大海马宏宇林莽黄强辉Unnamed: 2 语文9291928810098Unnamed: 3 数学888383885597Unnamed: 4 英语877092859885Unnamed: 5 物理92......

2025年班级成绩比较综合分析 - Sheet2 Unnamed: 0 班级成绩比较综合分析 班级三年(1)班三年(2)班三年(3)班三年(4)班三年(5)班三年(6)班三年(7)班三年(8)班三年(9)班三年(10)班三年(11)班三年(12)班备注:Unnamed: 2 语文任教老师吴晋张晓华谢桐黄道玟平均分会自动标红排名最后三个班级Unnamed: 3 最高分868993879087928791918894Unnamed: 4 平均分788389807982908281867390Unnamed: 5 最低分697460776967687972777480Unnamed......

2025年利用玫瑰图对比公司综合能力 - 图表 Unnamed: 0 各公司综合能力评估表 8A公司B公司C公司D公司E公司F公司G公司H公司Unnamed: 2 营收(亿元)16994042150443352884381027023056Unnamed: 3 利润(亿元)101194297366187195436315Unnamed: 4 利润率0.05944673337257210.04799604156358240.1974734042553190.08442906574394460.06484049930651870.05118110236220470.1613619541080680.103075916230366Unnamed: 5 研发投入(亿元)31934822948112037840068Unnamed: 6 研发占比0.1877575044143610.08609599208312720.15226063......

2025学生素质教育成绩报告单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生素质教育成绩报告单学生姓名具体成绩奖惩情况综合表现 评定等级综合评价 意见家长意见教师建议备注说明:学生吧《成绩报告单》放入成长记录袋中,妥善保存,此报告单将作为毕业评定的主要依据,20 月 日开始放假,20 月 日到校报到。Unnamed: 2 科目等第科目等第语文数学英语化学生物地理历史政治Unnamed: 3 20 学期- 20 学期性别语文地理Unnamed: 4 数学历史Unnamed: 5 班级英语政治Unnamed: 6 物理信息技术Unnamed: 7 年级化学音乐Unnamed: 8 生物体育

2025年试用员工素质测评表-(超简单函数自动汇总) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名徐明高萧明张婷胡容孙鹏斐高倩刘建国梅捷周宏申成兵李春梅马东Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.3333333332025年综合素质填写示例

2025年试用员工素质测评表-(一键自动生成) - Sheet1 试用员工素质测评表 ID123456789101112各项最高分Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 测评项目企业文化80859080897880778787767290Unnamed: 3 规章制度86769186796584688484728591Unnamed: 4 电脑应用78788992886082799090807892Unnamed: 5 办公知识83838476907879708985698690Unnamed: 6 管理能力80878685797677698180807687Unnamed: 7 礼仪素质76808584778580758990857090Unnamed: 8 素质平均分80.581.587.583.8333333333333383.6666666666666773.6666666666666780.333333333333337386.66666666666667867777.83333333333333Unnamed: 9 素

2025年年会节目综合评分表 - Sheet1 年会节目综合评分表 公司名称:节目说明编号Unnamed: 1 节目名称Unnamed: 2 节目负责人Unnamed: 3 负责人电话Unnamed: 4 节目类型Unnamed: 5 参与人数Unnamed: 6 演出说明开始时间Unnamed: 7 结束时间Unnamed: 8 时长Unnamed: 9 节目内容Unnamed: 10 年会时间:评分团观众评分(总分100)Unnamed: 11 评审团评分(总分100)公证人:Unnamed: 12 总计Unnamed: 13 名次Sheet2 Sheet3

2025年年会综合节目评分表 - Sheet1 年会节目综合评分表 公司: 年会时间:节目说明序号Unnamed: 1 节目名称Unnamed: 2 节目负责人Unnamed: 3 负责人电话Unnamed: 4 节目类型Unnamed: 5 参与人数Unnamed: 6 演出说明开始时间Unnamed: 7 结束时间Unnamed: 8 时长Unnamed: 9 演出场地Unnamed: 10 其他Unnamed: 11 评委团观众评分Unnamed: 12 评审团公证人:Unnamed: 13 网络评分Unnamed: 14 总计

2025年年终综合考评表 - 管理层 Unnamed: 0 年终综合考评表 姓 名职 务直属上级考评人 (权重)考核内容工作能力(权重25%)工作态度(权重25%)管理监督(权重25%)团队合作能力(权重25%)合计:﹡优点与不足: (若位置不够,请写背面)﹡工作改进意见: (若位置不够,请写背面)Unnamed: 2 □自评 □直属上级 Unnamed: 3 考核项目工作完成质量工作完成效率工作完成业务技能工作企划能力工作组织、协调能力逻辑

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