2025年门店评估表
2025年面试评估表免费下载 - Sheet1 面试评估表 一般信息应聘者姓名：毕业院校：应聘职位：聘用建议聘用应聘者情况专业技能相关工作经验教育或培训主动性交流/沟通能力态度仪容仪表优点： 缺点： 备注： Unnamed: 1 Unnamed: 2 较差Unnamed: 3 一般Unnamed: 4 性别：学历：期望薪资：不聘用Unnamed: 5 基本满意Unnamed: 6 Unnamed: 7 较好Unnamed: 8 年龄：面试主管：Unnamed: 9 优秀
2025年面试评估表 - Sheet1 面试评估表 一般信息应聘者姓名毕业院校应聘职位聘用建议聘用 不聘用 应聘者情况专业技能相关工作经验教育或培训岗位匹配度主动性交流/沟通能力态度稳定性上进心学习力仪容仪表优点:缺点：Unnamed: 1 较差Unnamed: 2 性别学历期望薪资一般Unnamed: 3 基本满意Unnamed: 4 年龄面试主管较好Unnamed: 5 Unnamed: 6 优秀
2025年门店盘点表 - Sheet1 门店物料盘点表 门店：名称审核：Unnamed: 1 规格Unnamed: 2 盘点数Unnamed: 3 差异数监盘人Unnamed: 4 订货数Unnamed: 5 名 称Unnamed: 6 年 月 日规格Unnamed: 7 盘点数Unnamed: 8 差异数盘点人：Unnamed: 9 订货数Sheet2 Sheet3
2025年门店工资表（智能计算） - 帮助 Unnamed: 0 工资表使用流程 关于工资核算表品项的解释出勤天数出勤工时加班工资1.5倍法定加班工资2倍晚班补贴1.5倍全勤奖勤工俭学房补其他关于如何快速制作工资条Unnamed: 2 按每天工作8小时制设定（如需更改，请修改公式即可）由于加班工时需要分开独立计算，故出勤工时=本月工时-加班工资1.5倍工时-法定加班工资2倍工时-晚班补贴1.5倍工时每月工时如果超出180小时（>180）,超出的部分工时按照加班进行计算(如需更改，请修改公式即可)逢法定节假日,按2倍工时进行计算上班时间到22点后,工时按1.5倍进行计算本月工时≥160小时,可获得100元全勤
2025年门店营业表 - Sheet1 门店营业销售单 客户名称：客户地址：序号12345678910合计金额备 注Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 型号规格Unnamed: 3 单位（个/箱/台）拾 万 仟 佰 元 角 分 ¥Unnamed: 4 客户电话：销 售 人：数量Unnamed: 5 单价（元）Unnamed: 6 营业额万签收人Unnamed: 7 核销人：千Unnamed: 8 年百Unnamed: 9 十Unnamed: 10 月元Unnamed: 11 角Unnamed: 12 日分Sheet2 Sheet3
2025年门店排班表（自动更新） - 门店排版表 Unnamed: 0 门 店 排 班 表日期星期店长副店职员职员每日代办事项/节日班次时间说明OMC/Unnamed: 1 门店：小明小米小花小华早中晚休息OMCKSUnnamed: 2 古城区店2020-01-01 00:00:00三COC/元旦7:30-16:3010:30-19:3015:00-24：0010000Unnamed: 3 2020-01-02 00:00:00四/MCC01100Unnamed: 4 2020-01-03 00:00:00五CMCC0100......
2025年门店日报表销售表 - Sheet1 设计绩效考核表 姓名：KPI指标专业能力工作效率页面停留时间访问深度错误率执行力创新率本人确认签名：其他：1）简述该员工表现：2）工作改进建议：Unnamed: 1 详细描述设计专业能力执行工作的效率首页、产品详情页面停留时间店铺访问深度工作中出现不可弥补的错误对上级的服从力及执行力能够提出 合理化建议Unnamed: 2 标准创新能力强，能独立完成任务并且质量高能独立完成任务，设计质量高能独立完成任务，设计质量较为满意无法独立完成任务，设计能力弱超额完成任务，并且能够提出合理意见保质保量的完成，平均每周剩余任务0平均每周剩余任务1
2025供应商评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 供应商评估表xxx有限公司序号123456Unnamed: 2 单位：供应商 名称供应商1供应商2供应商3供应商4供应商5供应商6Unnamed: 3 联系人-1-2-3-4-5-6Unnamed: 4 20 年 月 日联系电话155xxxx0011155xxxx0012155xxxx0013155xxxx0014155xxxx0015155xxxx0016Unnamed: 5 评估日期：电子邮箱邮箱1邮箱2邮箱3邮箱4邮箱5邮箱6Unnamed: 6 评估事项质量 /25分222210211823Unnamed: 7 颜色 /25分20221523182025年门店评估表
2024年门店选址评估表 - 第1页 门 店 选 址 评 估 表 店铺概况选址评估项目明细序号/占比房屋情况概括 占比63%商圈 占比21%交通情况 占比16%总分得分情况（※ 共35项，总分105分。※低于70分为不合格，70-79分为合格，80-89分好，90分以上为非常好） 分注：以上各项内容是分公司选址必须了解明确事宜，各分公司在选址时认真填写Unnamed: 1 类别房屋条件（本项满分：42分）运营商信号情况（本项满分：9分）宽带情况（本项满分：6分）租赁条件（本项满分：12分）周边环境（本项满分：15分）公交、地铁、停车场Unnamed: 2 地址总楼层/所在楼层月租金物管费具体项目
2025年绩效评估流程人力资源绩效管理 - 绩效评估流程 人力资源-绩效评估流程 被评估人Unnamed: 1 评估人Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程
2025年资产评估资料清单-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 资产评估委托方或被被评估单位提供资料的清单 序号一123456789101112131415161718二12345678三1234567891011四1234567891011121314五12345六12345678七（一）1......
2025年市场评估报告 - 市场评估报告 市场评估报告 顾客名称顾客档案顾客需求动机（背景分析）我司市场规划 与远景目标潜在市场SWOT分析市场获取初步方案策划风险性预估综合判断会签Unnamed: 1 我司潜在商机竞争对手分析Unnamed: 2 地点主要车型 及产量新车计划 顾客需求分解1、产品需求2、设备能力3、开发能力4、供货能力5、质量保证体系6、潜在供应商评审7、服务需求项目厂名厂址联系规模产能信誉竞争力 □ 很高 □ 不高 □ 一般□ 去争取 □ 重新评估
2025年交样评估单 - 交样评估单 交样评估单 FE第 次 OTS第 次 P1第 次 PPAP2第 次后附成品检验记录 份 编号： 顾客名称项目名称零件名称/零件编号项目工程师交 样 评 估结论Unnamed: 1 OK 特采送样 NG，不送样注:如特采此栏需经总经理核准!送样节点编号顾客名称项目名称项目号车 型零件名称/零件编号交样数量抽检数量检验基准问题点（品质现状）判定项目工程师品保工程师项目部品保部业务部核准Unnamed: 2 Unnamed: 3
2025年检验评估报告模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX公司设备验收评估报告设备编号设备规格制造厂家出厂日期责任人验收依据能 源 供 应劳动生产率验收确认明细明细内容软 件 资 料运转测试设备总体外观遗留问题 和 处理意见验收结论 制表： 审核： 审批：Unnamed: 2 1 使用手册/维护手册/说明书 其中：装箱清单 系统原理图 控制系统原理图 电器原理图 液压系统原理图 气动系统原理图 PLC程
2025年检验评估报告模板 - Sheet1 XX公司设备验收报告 设备编号设备规格制造厂家出厂日期责任人验收依据能 源 供 应劳动生产率验收确认明细明细内容表 面软 件 资 料运 转 测 试Unnamed: 1 1设备外包装有无破损 2开箱后设备本身情况有无生锈破 损等其他情况1 使用手册/维护手册/说明书 其中：装箱清单 系统原理图 控制系统原理图 电器原理图 液压系统原理图 气动系统原理图 PLC程序原理图、逻辑图 设备外形尺寸图 工装夹具接口尺寸图 地基要求2 计量/标定证书3 设备维修维护记录文件4 零2025年门店评估表
2025年门店营业销售单 - Sheet1 门店营业销售单 客户名称：客户地址：序号123456789101819202122合计金额备 注Unnamed: 1 品名Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位拾 万 仟 佰 元 角 分 ¥Unnamed: 4 客户电话：销 售 人：数量Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 营业额万签收人Unnamed: 7 核销人：千Unnamed: 8 年百Unnamed: 9 十Unnamed: 10 月元Unnamed: 11 角Unnamed: 12 日分Sheet2 Sheet3
2025年门店管理系统 - 目录页 1006 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 Unnam
2025年门店销售管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41
