营销业绩进度汇总表excel表格模板
差旅费报销记录统计表 - Sheet1 报销记录汇总表 报销数据汇总1750175序号123Unnamed: 1 未报销已报销合计报销日期2017-01-10 00:00:002017-02-02 00:00:002017-03-15 00:00:00Unnamed: 2 发生日期2017-01-01 00:00:002017-01-02 00:00:002017-01-03 00:00:002017-01-04 00:00:002017-01-05 00:00:002017-01-06 00:00:002017-01-15 00:00:002017-03-01 00:00:002017-03-02 00:00:002017-03-03 00:00:00Unnamed: 3 962712017-01-10 00:00:00项目名称Unnamed: 4 超标金额公务支出总计起始日期费用类别外勤餐补加班餐补打车费加班餐补加班餐补Unnamed: 5 发生金额1515
公司差旅费报销明细表 - 差旅费报销明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 差旅费报销明细表报销人序号合计金额：填表人：本表适用于公司差旅费用报销。Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 出差事由Unnamed: 4 职务出差起止地点Unnamed: 5 Unnamed: 6 附件数量公交费直属上司审核：Unnamed: 7 的士费Unnamed: 8 火车费 Unnamed: 9 餐费Unnamed: 10 填表日期住宿Unnamed: 11 路桥费Unnamed: 12 燃油费Unnamed: 13 其他Unnamed: 14 小计Unnamed: 15 备注 （随同人员）
公司销售部差旅费明细表 - 差旅费明细表 Unnamed: 0 差旅费明细表 出差月份1月1月Unnamed: 2 姓名张三李四Unnamed: 3 交通费110111Unnamed: 4 电话费100100Unnamed: 5 餐费补贴2021Unnamed: 6 住宿费8080Unnamed: 7 杂费121122Unnamed: 8 总额431434Sheet2 Sheet3
销售人员外出差旅费模表 - 差旅费模表 差旅费报销明细表 填报日期 年 月 日姓名事由日期年小计以上单据共 张、金额合计实际核准报销金额备注：主管:Unnamed: 1 月Unnamed: 2 日Unnamed: 3 职别起讫地点起Unnamed: 4 讫Unnamed: 5 出差地点车船费类别Unnamed: 6 金额审核:Unnamed: 7 伙食补助费日数核销理由Unnamed: 8 出差日期随行人员金额Unnamed: 9 自 年 月 日至 年 月 日计 天 住宿费日数Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 差额补助 (州外出差)填报人:Unnamed: 12 小计经领人盖章Unnamed: 13 公杂费日费Unnamed: 14 金额
公司差旅费明细统计表 - 差旅费 费用开支明细 凭证编号Unnamed: 1 实际日期Unnamed: 2 报销日期合计Unnamed: 3 报销人Unnamed: 4 业务费0Unnamed: 5 餐费0Unnamed: 6 住宿费0Unnamed: 7 电话费0Unnamed: 8 办公费0Unnamed: 9 加油费0Unnamed: 10 过路费0Unnamed: 11 车费0Unnamed: 12 维修费0Unnamed: 13 其他0Unnamed: 14 小计0Sheet3
公司采购部费用明细报销表 - Sheet1 费用明细报销表 商品名称四件套电磁炉总计Unnamed: 1 购买数量1020Unnamed: 2 商品单价300150Unnamed: 3 总计3000300000000000000000006000Unnamed: 4 经办人Unnamed: 5 陪同人Unnamed: 6 购买日期Unnamed: 7 审批人
员工手机通讯费用报销表 - Sheet1 员工手机通讯费用报销表 工号JD0005Unnamed: 1 姓名王琳化Unnamed: 2 手机号码136568958826Unnamed: 3 职位销售Unnamed: 4 职位类别总经理Unnamed: 5 最高报销 （每部/月）1000Unnamed: 6 实际报销 （每部/月）900Unnamed: 7 开始时间2015-11-15 00:00:00Unnamed: 8 结束时间2015-12-15 00:00:00Unnamed: 9 报销结算中心广州（8565）Unnamed: 10 领导审批张莉
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表营销业绩进度汇总表excel表格模板
员工工资表（2016升级标准完善版，最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表（2016升级标准模板，工资明细完整，全自动计算，含最新税率计算公式）说明：本工资表适合一般企业使用，所列项目非常完善、细致，且内含自动计算公式，极其实用、方便，还可直接用于工资单制作。（所列为模拟数据）。其主要特色如下：1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整，且对每一个细分项目进行了数据统计，便于随时核算，以免计算错误；2.全自动计算，只需要列出一些基本数据（例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等），就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税
自动核算考勤及加班天数的考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门：星期姓名日期甲乙Unnamed: 2 财务部二1Unnamed: 3 三2√3.5√Unnamed: 4 四32Unnamed: 5 五4√√1Unnamed: 6 六5√4√2Unnamed: 7 日6√3Unnamed: 8 一7√4Unnamed: 9 二8病病5Unnamed: 10 三9事事Unnamed: 11 2016四10伤伤7Unnamed: 12 五11√√Unnamed: 13 六12√
美容行业产品出货表单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 珠海金山软件有限公司送货单序号1金额合计（大写）：贰万玖千玖百元整Unnamed: 2 货品名称办公软件Unnamed: 3 规格型号三个组件收货单位： 联系方式：送货人：单位套Unnamed: 5 数量100Unnamed: 6 单价299金额合计：收货地址： 送货日期：客户签名：总金额29900000000000000000000000029900Unnamed: 8 备注说明企业定制版
公司仓库出货单明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 送 货 单客户名称：序号1234567891011121314金额合计（大 写）：送货单位及经手人（盖章）： 收货单位及经手人（盖章）：Unnamed: 2 产品名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.0Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 数量Unnamed: 7 单价小写金额Unnamed: 8 金额0Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
超市出货单工具（自动填表、带存根） - 主页 送货单打印 订单号： 送货单号：发票信息：XXX送货单合计数量：合计金额：商 品 明 细序号12Unnamed: 1 3266.5商品名称清扬洗发水330ml 去屑止痒康师傅方便面 香辣客户名称： 合计数量：合计金额：订单号：送货单号：发票信息：客户名称：商品条码12345678901231234567890123Unnamed: 3 3266.5数量21Unnamed: 4 单价10066.5送货单 存根 小计20066.5商品明细表 Unnamed: 0 商品明细表 序号1234567891011121314151617181920
超市商品出货明细表单 - Sheet1 Unnamed: 0 超市送货单 装箱单号：下单时间：出库时间：序号1合计温馨提示：如发现商品损坏或者出现质量问题，请及时与我们联系我们的售后联系热线：400-518-888如送货员服务态度恶劣，您可以通过我们的售后热线进行投诉如需退货，请随返回此单欢迎对我们工作 进行监督，我们将不断改进祝您生活愉快，工作顺利。欢迎下次光临天猫超市！Unnamed: 2 商品名称可口可乐Unnamed: 3 条码9896566545Unnamed: 4 客户姓名：发票信息：订单城市：仓库位置C45-56Unnamed: 5 单价3感谢您选择天猫超市Unnamed: 6 数量1010Unnamed: 7 总计300000000000000000030
商品订单出货表（出货单） - Sheet1 商品订单送货表（送货单） 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768697071727374......
各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3营销业绩进度汇总表excel表格模板
部门经理及主管绩效考核表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核 部门经理及主管绩效考核表（通用版）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应配合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目知识与专业技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 2 细分指标管理知识专业知识专
采购年度工作情况绩效考核表 - 采购评价 年度工作情况年度考核评价 （考核对象：采购主管、采购员）工作岗位：采购员 岗位人员：一、关键绩效指标考核（66分）序列1234567二、本年重要交办事项完成情况考核（10分）序号12三、综合素质考核（24分）考核项目（分值）专业知识及学习能力（3分）领导能力（3分）组织协调能力（4分）判断决策能力（3分）工作责任感（3分）纪律性（8分）自评分数：被考核人签署：评分说明: 1.评分采取缺失项扣分制，扣完为止；Unnamed: 1 考核项目（权重）新开发供应商数量（12分）订单处理时间（7分）采购完成率（7分）采购出错频次（10分）原材料交货批次合格率（12
基于平衡计分卡的绩效考核表（模板） - Sheet1 人力资源管理实用工具——绩效考核——一般员工绩效考核 基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面
