2025机电岗位风险管理表
2025财务岗位分布架构图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预算主管财务分析主管成本主管存货主管资金主管税务主管应收应付主管费用主管内审主管Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 财务主管财务总监Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 财务经理财务专员Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 分析管理经理成本经理税务经理内审经理资金经理预算专员财务分析专员成本专员资金专员出纳税务专员应收应付专员内审专员
2025保安岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 保安员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块后勤保障事务管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级履职尽责的高度责任感，保证公司内的财产安全，人身安全岗位职责负责公司内的财产安全，人身安全。负责监查人员出入情况，核查物品放行单和外出申请单，防止违禁物品带入以及非核准物品带出。负责监督员工出勤打卡纪律，检查工衣、工鞋、厂牌的正常穿戴。负责公司锁匙管理，前后大门的开关；检查所有门窗的开启关闭情况。负责检查公司的水电使用情况，异常情况
2025美工岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 美工岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块网站展会商检样品商检任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级协助市场专员完成对产品形象的推广岗位职责负责对产品网站的建立及维护负责对公司展会的策划、设计与相关材物购买；负责公司产品出口的商检工作负责样品的申请并跟进负责产品出货的商检事务Unnamed: 3 大专装饰设计女设计所用软件设计软件，办公软件等责任心、诚信、团队精神、服务意识、保密意识Unnamed: 4 美工无Unnamed: 5 所属部门岗位等级Unname
2025司机岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 司机岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块车辆管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，严格执行派车计划，完成出车任务，保证用车顺畅。岗位职责负责公司车辆的日常保养、维护，以及例行保养维护，接送客户及员工上班负责公司车辆年检、保险及相关手续办理。根据派车单的要求出车记录行车里程表Unnamed: 3 中专或以上男熟悉开商务小车熟悉开商务小车态度端正、办事谨慎，脾气好不浮躁；良好的职业素
2025司机岗位职责及任职要求免费下载 - 司机 岗 位 说 明 书 岗位使命岗位职责①遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故。②车辆安全驾驶及日常管理；③车辆保养及卫生维护④交通肇事及时上报⑤完成上级领导交办的其他日常事务工作。 岗位素质要求①知识②工作经验③技能④心理要求⑤职业素养⑥身体状况及年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 司机为公司各部门提供优质车辆服务，同时尽量节约车辆费用。安全驾驶，服务主动、热情。1、遵守公司、部门各项规章制度，提高安全驾驶意识。2、严格遵守交通规则和操作规程，自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查，严禁酒后驾驶和开
2025公司岗位说明书模板免费下载 - Sheet4 岗位说明书模板 公司名称岗位编制工作环境职位概述主要岗位职责编号素质要求教育背景年龄要求其他要求能力要求技能要求岗位培训其他要求说明书编写Unnamed: 1 主要职责Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门名称直接上级工作时间工作依据Unnamed: 4 权责工作经验身体素质证书要求说明书审核Unnamed: 5 工作频率Unnamed: 6 岗位名称晋升方向考核标准Unnamed: 7 备注
2025会计岗位求职简历免费下载 - Sheet1 PERSONAL RESUME Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 教育背景2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学 会计学 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有：马克思主义哲学原理、 邓小平理论概论、法律、政治经济学、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、中级财务会计、成本会计、财务管理学、管理会计、中国税制、物业管理概论、政府与事业单位会计、市场营销等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5
2025销售岗位-个人求职简历免费下载 - Sheet1 个 人 简 历 2015.09-2019.07主修课程：商务交流、企业组织与环境、数量方法、经济学、商务英语、会计学、管理理信息技术、财务管理、商法、市场营销、人力资源管理、国际贸易实务等。 2018.09-2019.07工作描术：1.自毕业起即加入某某科技、负责POS机的销售及推广，完成激活和信息登记；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围参与公司业务；3.根据市场营销计划，完成部门销售指标，全面熟悉公司全线产品性能。2017.07-2018.09工作描述：1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2.负责组织销售活动，协助销售2025机电岗位风险管理表
2025护士岗位-实习生求职简历免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 0.0Sheet2 Sheet3
2025年单位岗位津贴发放金额明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位津贴随月发放金额明细表单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 现职务Unnamed: 4 岗位类别Unnamed: 5 岗位级别Unnamed: 6 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 7 上岗津贴所占比例Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 业绩津贴所占比例Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 12 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 13 年 月 日金额Unnamed: 14 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 15 工资折号Unnamed: 16 备 注Sheet2 Sheet3
20254S店各岗位绩效考核定级鉴定表免费下载 - Sheet1 4S店各岗位绩效考核定级鉴定表 修理工岗位定级鉴定表N12345服务顾问岗位定级鉴定表N12345索赔员岗位定级鉴定表N12345库管员及库房主管岗位定级鉴定表N12345服务主管岗位定级鉴定表N12345车间主管岗位定级鉴定表N12345Unnamed: 1 鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量学习鉴定项目业绩质量成长结果说明：Unnamed: 2 鉴定规则
2025年各岗位薪酬标准表模板（不分序级，适合小规模公司） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表（不分序级，适合小规模公司）说明：本工具主要用于制定各岗位薪酬标准，相对简单实用，适合规模较小公司，尤其是初创企业，便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资，以及不可预计的奖金、提成；其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算，请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna
2025年岗位负责事项责任明细表 - Sheet1 岗位负责事项责任明细表 岗位电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀电镀Unnamed: 1 员工姓名李晓东姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 职务组长职称职称职称职称职称职称职称职称职称Unnamed: 3 职责范围说明负责安排员工电镀工作负责检查电镀合格率负责电镀安全事故预防负责电镀污水排放监督负责不合格产品的再加工监督负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明4负责事项说明5负责事项说明1负责事项说明2负责事项说明3负责事项说明42025机电岗位风险管理表
2025年某岗位各员工业绩达成程度分析工具（专业系统特色图表免费下载 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月20日Unnamed: 1 某岗位各员工业绩达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“岗位各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中有详细的操作说
2025公司岗位工作交接表免费下载 - 岗位工作交接表 Unnamed: 0 公司岗位工作交接表 岗位名称工作交接已完成事项待办事项及 重点工作外联名单及渠道其它应交接工作物品交接纸质及电子版文件资料办公证件、账号其它应交接物品移交人（签字）部门负责人（签字）： 年 月 日注：如交接内容较多，可另附页详细填写。Unnamed: 2 接交人（签字）： 接交人（签字）：
2025招聘岗位需求记录表免费下载 - Sheet1 招聘岗位需求记录表 时间（始）：时间（终）：序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2021-09-12 00:00:002021-10-05 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-18 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 2 2021-10-15 00:00:002021-11-18 00:00:00增补原因临时补员调岗补员编制补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部生产部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员出纳Unnamed: 5 需求人数合计到岗人数合计岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6 需求人......
