2025办公室管理人员年度考核登记表
管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事
经理级管理人员绩效考核评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员绩效考核评价表 部门： 岗位： 姓名： 直接下属人数：考核周期： 考核人：维度工作态度基本能力业务能力责任意识协调能力自我启发评价分数合计综合评价： 考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 序号123451234512345123412345123456Unnamed: 2 评价内容经营计划的立案、实施是否有充分的准备是否以长期的展望探索公司的未来是否有以负责人的眼光注意到全体是否重视经营理
中高层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 中高层管理人员绩效考核评价表 部门： 姓名： 职务：评 价 指 标工作能力（50）工作业绩（20）工作态度（30）考核得分通过此次考核，被考核人考核得分为： 100 分，请考核人对此次考核进行综合评价：考核人签章： 年 月 日 被考核人签章： 年 月 日Unnamed: 1 业务知识（10）分析决策（10）创新能力（10）自我学习（10）指导能力（10）办事效率（10）工作质量（10）责任心（5）协作性（5）进取性（5）Unnamed: 2 分 值10864210864210864
高级专员中层管理人员绩效考核下载 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全
公司中层管理人员绩效考核评价下载 - Sheet1 公司中层管理人员绩效考核评价表 员工姓名评价人总分评价目标工作成绩 （40分）评价目标工作能力 （25分）评价目标工作态度 （25分）评价目标加减分项Unnamed: 1 0工作目标工作效益工作质量工作效率专业知识本职业务能力创新能力决断能力沟通能力责任心积极性原则性协调性纪律性Unnamed: 2 所属部门评价日期其中工作成绩等分：0，工作能力得分：0，工作态度得分：0，特殊加减分：0评价标准0-2分没完成规定目标。没有完成工作目标，工作成绩甚微，常处于落后状态。工作质量低劣，经常出现差错。工作效率低，经常完不成任务。评价标准0-1分缺乏本职专业理
人力资源管理系统下载工具绩效考核excel模板 - 评价等级转换分值 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源管理实用工具——绩效考核评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意
2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2
2025年档案管理人员月度绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 档案管理人员月度绩效考核表 序号12345Unnamed: 2 维度数量数量数量数量质量Unnamed: 3 权重0.20.30.20.20.1Unnamed: 4 考核事项档案审核电子文书实物/图片档案借/查阅Unnamed: 5 档案数量核对档案质检Unnamed: 6 月度考核目标值1每月抽查大于2次，且每次抽查不少于50份2分钟/件5分钟/件及时登记流程完整Unnamed: 7 考核规则1. 100%：满分； 2. ＜100%：每少1PT扣2分1. >2次且>50份：满分； 2. 1. ≤2分钟/件：满分； 2. ＞2分钟/件：每超5秒扣1分1. ≤5分钟/件：满分； 2. ＞5分钟/件：每超5秒扣2分1. 及时登记且流程完整：满分 2.2025办公室管理人员年度考核登记表
2025财务室办公用品采购清单 - Sheet1 财务室办公用品采购清单 名 称便利贴便签纸笔记本胶带剪刀笔纸刀笔筒纸文件盒烟灰缸铅笔钢笔订记账凭证用的打孔机起钉器转笔刀牛皮档案袋盘点木板夹凭证盒红色油笔橡皮修正液修正带回形针大头针装订线10厘米长针透明文件袋碳素墨水印油Unnamed: 1 数量101011141101111112012021111010212012Unnamed: 2 单位张本本个把个个个个支支台个台个个只只个个个盒盒圈根只瓶个Unnamed: 3 备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 名 称小刀通用会计科目章今（）到记账凭证三联无碳收据三联无碳出库单三联无碳入库单凭证封面总分类帐三栏帐多栏帐固定
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
高级管理人员费用明细表Excel表格 - 高管人员费用明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 高级管理人员费用明细表公司名称： 年 月 日 单位：元姓 名合计Unnamed: 2 本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 3 差旅费Unnamed: 4 交通费Unnamed: 5 交际应酬费Unnamed: 6 汽油费Unnamed: 7 通讯费Unnamed: 8 修车费Unnamed: 9 其 它Unnamed: 10 合 计
2025办公室卫生值日表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室卫生值日表部门名称：当前日期：卫生区域1、办公区域整理2、会议区域整理3、办公室走道卫生4、垃圾桶清理5、茶水区清理6、门窗灰尘清理7、下班关闭门窗电源8、厕所卫生清理Unnamed: 2 销售部2021-08-31 00:00:00星期一1简约1158xxxx3698简约4136xxxx5874简约3157xxxx6987简约2132xxxx4587Unnamed: 3 今日值班人员星期二2简约2132xxxx4587简约5188xxxx6987简约4136xxxx5874简约3157xxxx6987Unnamed: 4 简约2132xxxx4587星期三3简约3157xxxx6987简约6158xxxx3699简约5188xxxx6987简约4136xxxx5874Unnamed: 5 简约5
2025办公室卫生值日表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室卫生值日表部门名称：星期值日人员值日评价评价人意见值日标准责任划分值日范围Unnamed: 2 销售部星期一张三李四王五★★★★1.注意地面清洁，死角的清洁，桌、椅清理干净，电脑所有线路、器械等无灰尘。2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。4.公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。1.办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。2.办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。1.公共区域：地面、门窗等
2025办公室值班记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室值班记录表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 值班日期Unnamed: 3 值班人Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 岗位Unnamed: 6 值班情况水电时间Unnamed: 7 是否 正常是Unnamed: 8 处理意见Unnamed: 9 Unnamed: 10 卫生时间Unnamed: 11 是否 正常否Unnamed: 12 处理意见联系保洁清理Unnamed: 13 Unnamed: 14 安保时间Unnamed: 15 是否 正常是Unnamed: 16 处理意见Unnamed: 17 Unnamed: 18 绿化时间......
2025办公室收文处理单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室收文处理单发文单位收文单位文件字号文件密级文件标题文件页数文件主要 内容处理方式处理意见处理意见分管领导 批办阅后签名备注Unnamed: 2 日期: 年 月 日 负责人: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办人Unnamed: 5 发文时间收文时间文件类型来文情况主要领导 批示Unnamed: 6 职务
2025办公室花卉绿植采购清单免费下载 - Sheet1 办公室花卉绿植采购清单 序号12345678910Unnamed: 1 摆放位置董事长办公室董事长办公室董事长办公室CEO办公室CEO办公室1号会议室2号会议室1楼办公区1楼办公区1楼办公区Unnamed: 2 绿植名称巴西木罗汉松鲜花一束橡皮树绿萝绿萝绿萝虎皮兰发财树万年青Unnamed: 3 数量111128830210Unnamed: 4 单价（元）299699681991010102819922Unnamed: 5 金额299699681992080808......2025办公室管理人员年度考核登记表
2025办公室5S巡视表免费下载 - 办公室5S巡视表 Unnamed: 0 序号12345678备注：行政经理：Unnamed: 1 部门行政部财务部计划部采购部技术部工程部维保部研发部1、办公室巡视表每周巡视一次，行政部月初汇总统计部门5S巡视平均分2、5S平均分在35分以上，该部门所有员工绩效增加5分3、副总每月抽查 一次，如发现评分差异过大，巡视人员当月扣除绩效5分办公室5S巡视表 用电安全（0~10分）Unnamed: 3 环境卫生（0~10分）行政文员：Unnamed: 4 办公秩序（0~10分）Unnamed: 5 综合评分单号：单号+日期+流水号 日期：2018-12-21页码：第1页/第1页备注保安：
2025办公室值日检查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室值日检查表值日人员安排星期人员安排检查项目整体卫生门、窗通道办公桌办公椅文件柜电器人员不合格记录：检查人员签名：Unnamed: 2 星期一王XX欧X检查标准地面清洁，没有灰尘，垃圾桶及时清洁保持门、窗的清洁，没有灰尘蛛网人走后或无人时门窗因关闭通道通畅，无障碍物文件资料包房整齐办公桌清洁无污渍办公电脑清洁无灰尘，电脑线束缚整齐办公电话清洁无灰尘，电话线不得凌乱办公椅清洁，无灰尘人走后或无人时办公椅应推至办公桌下柜内文件按类别摆放整齐柜内应保持干净无灰尘文件柜、文件资料标识清楚人走后或
2025办公室6S保持值日表免费下载 - 办公区 Unnamed: 0 部门：项 目1、地面2.盆栽（包括台上摆设的）3、办公桌、椅4.其它办公设施5.门、窗6．文件柜（橱）7.清洁用具用品Unnamed: 1 序号1234567891011121314当日值日人：说明：1、各部门安排好值日表，并制表在看板。2、当日值日人员至少将地面、窗户、玻璃、桌子等清洗一遍，保持干净。3、当班值日人员每天按照6S标准检查一次，保证符合6S要求。4、若值日人员请假或出差，委托人员值日。5、凡违反以上款项的对当日值日人员罚款50元。6、检查为不定期检查，出现不合格处罚责任人为当日责任人。7、每一项整理过在表格栏目中打√号，未整理打×号。7、本值日表与10月5
