2025年面试意见记录表 - Sheet1 面试意见表 面试日期：初试情况复试情况Unnamed: 1 初试时间初试内容初试意见薪资范畴试用期初试结果复试时间复试内容 复试意见薪资议定试用期面试结果Unnamed: 2 Unnamed: 3 应聘职位：初试部门复试部门Unnamed: 4 应聘者姓名：初试负责人复试负责人
2025年招聘面试评价记录表 - Sheet1 面试评价记录表 时间： 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签
2025年企业招聘面试到访记录表 - Sheet1 面试到访记录表（初） 面试官：序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 信息渠道Unnamed: 6 面试职位Unnamed: 7 面试评定Sheet2 Sheet3
2025年校园招聘面试评价记录表 - Sheet1 校园招聘面试评价记录表 时间： 年 月 日 姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 1 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签名：□可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考虑Unnamed: 2 不满意（0-2）
2025年面试通知记录表 - Sheet1 面试通知记录表 ＿＿＿年＿＿月 填表人： 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 招聘途径Unnamed: 5 应聘日期Unnamed: 6 通知时间Unnamed: 7 是否面试Unnamed: 8 面试时间Unnamed: 9 面试结果Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年面试安排记录表 - 面试安排记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 今天日期预约总数已到总数查询：输入招聘HR姓名招聘HR今天预约今天到面今天未到明天预约后天预约查询：输入应聘者姓名应聘者姓名联系电话应聘部门应聘岗位预约日期预约时间面试地点到面记录招聘HR面试安排记录表 2021-01-18 00:00:0043丁美美21117丁1312345680销售部销售主管2021-01-14 00:00:0011:00:00B店面已到面丁小章Unnamed: 3 Unnamed: 4 序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 5......
2025年面试通过记录表 - Sheet1 面试通过记录表 单位：XXX有限公司 面试人员：赵某某 本次面试控制分数：320 面试时间：20XX年5月10日序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17Unnamed: 2 性别男女男女男男男男男男男男男男男男男Unnamed: 3 学历本科本科本科本科本科本科本科本科本科本科......
2025面试人员记录表免费下载 - Sheet1 面试人员记录表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 应聘部门人事部人事部Unnamed: 2 应聘岗位人事专员人事主管Unnamed: 3 姓名小花小强Unnamed: 4 年龄2225Unnamed: 5 身高168178Unnamed: 6 体重100130Unnamed: 7 婚否是否Unnamed: 8 孕育几胎1胎未生育Unnamed: 9 籍贯江西南昌贵州贵阳Unnamed: 10 是否定居本市是是Unnamed: 11 有无相关 工作经验有有Unnamed: 12 上份工作 离职时间2021-01-01 00:00:002021-02-02 00:00:......面试面谈记录表
2025面试跟踪记录表免费下载 - 面试记录跟踪表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试跟踪记录表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 简历编号223344223345223346223347223348223349223350223351223352223353Unnamed: 3 姓名姓名01姓名02姓名03姓名04姓名05姓名06姓名07姓名08姓名09姓名10Unnamed: 4 性别▼男男男男男男男男男男Unnamed: 5 联系电话131***1231131***1232131***1233131***1234131***1235131***1236
2025招聘面试信息记录表免费下载 - 版权说明 Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试信息记录表应聘总人数：序1234567891011121314151617Unnamed: 2 姓名小稻1小稻2小稻3小稻4小稻5小稻6Unnamed: 3 6年龄253528232232Unnamed: 4 籍贯XXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 5 学历大专本科大专大专大专本科Unnamed: 6 复试录取人数:专业电子商务电子商务机械工程机械工程财务管理财务管理Unnamed: 7 职称无无......
2025各岗位面试情况记录表免费下载 - Sheet1 各岗位面试情况记录表 序号1234567Unnamed: 1 岗位主管主管主管主管主管主管主管Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六赵六赵六赵六Unnamed: 3 性别男女男男男男男Unnamed: 4 年龄30332837383940Unnamed: 5 学历本科本科大专大专大专大专大专Unnamed: 6 电话135****135****135****135****135****135****135****Unnamed: 7 同岗位工作经验35289
2025招聘面试档案记录表入职管理免费下载 - 面试记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘面试档案记录表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13Unnamed: 2 面试通过人数统计应聘职位销售主管策划专员业务员会计业务员销售主管平面设计保安队长Unnamed: 3 销售部市场部财务部人事部安保部应聘部门销售部市场部销售部人事部财务部销售部销售部市场部安保部市场部市场部人事部人事部Unnamed: 4 32121联系电话134****8345134****8346134****8347134****8348134****8349134****8350134****8351134****8352
2025招聘面试信息记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 应聘信息表序号1234567891011Unnamed: 2 招聘面试信息记录表面试日期2022-10-12 00:00:002022-10-13 00:00:002022-10-14 00:00:002022-10-15 00:00:002022-10-16 00:00:002022-10-17 00:00:002022-10-18 00:00:002022-10-19 00:00:002022-10-20 00:00:002022-10-21 00:00:002022-10-22 00:00:00Unnamed: 3 面试人员稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11Unnamed: 4 联系方式158xxxx4514132xxxx5412156xxxx4585139xxxx5484157xxxx5625158xxxx4515132xxxx541315..
2025面试评价记录表 - 面试评价记录表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年度校招专用表格---面试评价记录表 时间： 年 月 日姓 名评价项目教育背景专业相关性学习能力形象谈吐理解能力反应能力承受能力领导潜力合作性价值观总 分初试评价复试评价初试结果Unnamed: 2 分值（分）10101010101010101010 主考官签名： 主考官签名：□可以试用 □可
2025年员工提升预审考核面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明：此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈，主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价（胜任岗位的理由）提示：专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何？三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求？四、对个人及公司的期望？五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境？基本评价/总结性评价
2025年新员工入职面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司面试面谈记录表
2025年员工绩效面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工绩效面谈记录表说明： 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认。找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。就某一项完整的工作而言，根据工作的进展程度，绩效面谈可以分三类：即初期的绩效计划面谈，进行中的绩效指导面谈，末期的绩效考评总结面谈。本记录表适用于后者。 被考核人上级部门考核期一、员工满意度问题交流（“Q12”员工满意度问题附后）二、对员工在本考核期内所完成的工作的总结回顾及客观评价◎工作内
2025年员工面谈记录表 - Sheet1 员工面谈记录表 单位姓 名岗 位面谈时间面谈内容1、对目前的工作（环境、氛围）是否满意？2、截止目前，培训工作是否有效？3、团队是否和谐？同事之间是否团结？4、岗位职责是否清楚，工作分配恰当、明确？5、主管领导是否关心你？给予你帮助？7、每天的工作量是否饱满？8、对薪资、福利是否满意？9、部门之间是否团结，互相支持工作？10、目前工作中有没有什么困难需要帮助的？11、家里支持你的工作吗？12、家庭和睦，需不需要公司帮助？13、是否有信心和公司一起发展？14、对公司的建议？记录人：备注：本次访谈资料将作为员工资料，由人力资源部进行保存，并作为以
2025年员工面谈记录表 - Sheet1 员工面谈记录表 序号123456Unnamed: 1 姓名小小Unnamed: 2 工号021Unnamed: 3 电话13500000000Unnamed: 4 面谈时间会议室Unnamed: 5 面谈地点2018-09-01 00:00:00Unnamed: 6 面谈内容生活工作有无什么问题Sheet2 Sheet3
2025年应聘人员面谈记录表 - 应聘面谈记录表 应聘人员面谈记录表 姓 名序号12345678用表提示：请面谈人员在适当之格内划"√"评 语如果决定试用，请部门主管填写以下您的建议方案：录用部门适用体系薪资/福利明细试用薪资表转正薪资表业务体系提成说明产品类别录 用 意 见Unnamed: 1 面谈 评分项目仪容仪表精神面貌反应能力工作认知经验与职位吻合度入司意愿英语等级其他说明专业考试 测试分数初试复试职级人事部门意见部门意见总经理意见副董事长意见Unnamed: 2 □行政体系 □业务体系提成比率Unnamed: 3 配 分5极佳极佳极佳充分了解极佳极坚定极佳□ 不予
