员工工作服需求申请表格
简洁采购申请表格 - Sheet1 XXXXXXXXX学校 物 品 采 购 申 请 表 申请人：序号12345部门领导签字：XXXXXXXXX学校物 品 采 购 申 请 表 申请人：序号12345部门领导签字：XXXXXXXXX学校物 品 采 购 申 请 表 申请人：序号12345部门领导签字：Unnamed: 1 物品名称物品名称物品名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 数量后勤主任签字：数量后勤主任签字：数量后勤主任签字：Unnamed: 4 单位单位单位Unnamed: 5 用途用途用途Unnamed: 6 日期： 年 月 日校长签字：日期： 年 月 日校长签字：日期： 年 月 日校长签字：Unnamed: 7 备 注备 注备 注
2025机关工作人员考勤表格 - Sheet1 Unnamed: 0 有限公司 订单编号：供应商：传真：图号备注：1.供方接到订单后必须在24小时之内盖章并回传至我公司采购部，不回复视为默认。传真：XXXX-XXXXXXX2.发货时请将《发货清单》，《出厂检验报告》装入产品箱内，并在该包装箱外明显 处标明。3.供应商请严格执行本次订单，并根据我公司要求准时按质按量供货，送货时间为每 日8:00-17:304.按贵公司于我公司双方供需基本合同约定，我公司在本公司内接受到货5.贵公司＿月份一次交验合格率为＿，计划完成率为＿，到货及时率为＿。6.我公司收货地址：
2024员工绩效考核表（KPI考核）excel表格 - Sheet1 员工绩效考核表（通用版） 说明：本表格适用于对各行业一般员工的绩效考核。其考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且涵盖完整的自评、他评，便于实际操作与应用。使用过程中，可根据不同岗位特征、业务特性，适当调整考核指标内容及其权重。（具体应结合各岗位的职位说明书使用）被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心
2024员工绩效考核表（KPI考核）exce表格 - KPI考核用 员工绩效考核表（KPI考核用） 被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 1 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调管理能力10、遵守法律
2024员工辞退补偿金明细表exce表格 - Sheet1 员工辞退补偿金明细表 序号12345678Unnamed: 1 员工金思斌李林为韦克雄蒋茜明彭榕昌戚玉杰姜道韦册梦Unnamed: 2 工号1593718237157451352715903168401187016640Unnamed: 3 工龄 （年）45241136Unnamed: 4 部门行政部销售部销售部销售部销售部财务部财务部财务部Unnamed: 5 职称经理经理普通普通普通普通普通经理Unnamed: 6 补偿金标准100001000050005000500050005000......
2025年上半年各部门员工流失率比较分析（三张表格，自动专业 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2025上半年各职级员工流失率比较分析（三张表格，自动专业免费下载 - 新进员工明细表 人力资源管理工具——人力资源分析 2016上半年新进员工明细表说明：本表格主要用于记录新入职员工明细，是本分析工具的基础数据表格之一。要求日期录入格式标准、统一，部门名称、职级等关键分析数据与信息与其它表格保持一致。序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 入职日期2016-01-01 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-02 00:00:002016-01-03 00:00:002016-01-04 00:00:002016-01-08 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-03 00:00:002016-02-04 00:00:002016-02-05 00:00:002016-03-0
2024四象限工作备忘录excel表格 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 重点11Unnamed: 3 四象限工作备忘录Personal work memo工作内容制订本月份行政采购安排联系发布会场地安排各部门经理5S管理培训优化疫情期间门卫管理流程Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 2重点任务紧急程度Unnamed: 8 完成Unnamed: 9 1剩余待办111FalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseFalseUnnamed: 10 Unnamed: 11 2022一员工工作服需求申请表格
销售业务人员工资提成奖励计算表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售业务人员工资提成奖励计算表 部门：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132总计提成金额部内内勤复核：日期：Unnamed: 3 项目/活动/任务名称编号HD0001HD0002HD0003HD0004HD0005HD0006HD0007HD0008HD0009Unnamed: 4 业务员：项目/活动/任务名称举例举例举例举例举例举例举例举例举例Unnamed: 5 目标销售10000部门总监审核：日期：Unnamed: 6 实际完成20000Unnamed: 7 完成比例2Unnamed: 8 日期：2018年 月 提成基数100000000000000000000000000000000000Unnamed:
2024跨部门工作联络单exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 跨部门工作联络单发函部门发函性质事由联系事项 主要内容附注收函部门回复意见 或落实情况备注跨部门工作联络单发函部门发函性质事由联系事项 主要内容附注收函部门回复意见 或落实情况备注Unnamed: 2 £轻 £重 £缓 £急1.请贵部门协助于 之前完成. 2.如有其他意见或特殊情况,请以书面形式将具体情况回复我部. £无需回复 £电话回复 £书面回复 批准:£轻 £重 £缓 £急1.请贵部门协助于 之前完成. 2.如有其他意见或特殊情况,请以书面形式将具体情况回复我部. £无需回复 £电话
2024出纳每日工作流程图exce表格 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 出纳每日工作流程图Cashier work flow chart编制单位：Unnamed: 4 ***Unnamed: 5 Unnamed: 6 审核人：Unnamed: 7 ***Unnamed: 8 Unnamed: 9 签发日期：Unnamed: 10 2021-10-01 00:00:00使用说明
2024工作交接单exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接单单位名称：移交人接收人交接原因交接内容类别工作内容交接物品资料交接电子资料交接部门主管审批Unnamed: 2 □调动 □离职 □休假 □其他 交接内容Unnamed: 3 部门部门人事部门审批Unnamed: 4 Unnamed: 5 日期：职务职务移交人签字分管领导审批Unnamed: 6 2022-08-17 00:00:00接收人签字Sheet2
2025销售部员工半年销售报表excel模板表格 - Sheet1 销售员销售报告表 序号12345678总额Unnamed: 1 销售员 月份张玲玲李小丽王峰陈凤玲匡建军黄丽玲陈小兰李慧丽Unnamed: 2 一月2000010000570006500032000480002200068000322000Unnamed: 3 二月3000050000380008500044000260005200024000349000Unnamed: 4 三月4000025000890001200023000550002700036000307000Unnamed: 5 四月2500087000120002500050000320006800025000324000Unnamed: 6 五月6000065000540004550022000520005500035000388500Unnamed: 7 六月8000054000265006500032000250006400021000367500Unnamed: 8 合计255000291
2025员工工资表（人力资源管理表格）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员 工 工 资 表序号1234567891011汇 总Unnamed: 2 姓名小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛小蜗牛Unnamed: 3 部门研发部技术部研发部Unnamed: 4 应 发 工 资 明 细基本工资58004300280012900Unnamed: 5 绩效工资35003680386011040Unnamed: 6 补贴2000200003800060000Unnamed: 7 其他8008008002400Unnamed: 8 小计1210027980446600
办公采购申请表格 - Sheet1 采购申请单 序号12345678910部门部门经理Unnamed: 1 名称Unnamed: 2 品牌Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 数量申请人副总经理Unnamed: 5 单位Unnamed: 6 参考单价Unnamed: 7 参考供应商Unnamed: 8 优先级日期总经理Unnamed: 9 用途Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3员工工作服需求申请表格
2025员工报销医疗费汇总单excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工报销医疗费汇总单序号1234567891011121314151617181920合计汇总栓释：制表部门上级领导意见：人事经理Unnamed: 2 年2018201820182018Unnamed: 3 月1111Unnamed: 4 日1234Unnamed: 5 姓名张三李四王五马六Unnamed: 6 报销事项摘要工作期工伤医疗报销医疗报销医疗报销Unnamed: 7 报销金额5202153626521749制表人总经理Unnamed: 8 报销人张三李四王五马六Unnamed: 9 报销状态已报销未报销已报销未报销制表时间Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工离职交接表 行政通用表格 - Sheet1 员工离职交接表 姓名入职日期离职原因陈述交接部门与事项本部门财务部人力资源总经理批示Unnamed: 1 工作职责交接工作资料交接……应领薪酬备用金交接扣缴金额发票交接……员工手册办公用品……Unnamed: 2 部门离职日期交接人签字Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位职位类别备注
各部门年度工作分配表excel表格下载 - 各部门年度工作分配表 Unnamed: 0 各部门年度工作分配表 部门名称Unnamed: 2 分担业务Unnamed: 3 担任者Unnamed: 4 日程Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 年 月 日完成结果 （自我申报）Unnamed: 17 考评 （总经理）
