药店2025年年度培训规划表
2025年人力资源年度计划招聘表 - Sheet1 人力资源年度招聘计划表 单位：部门有关情况公司核定编制数本年度缺编人数本年度计划减员数本年度拟录用人数备注：Unnamed: 1 录用部门Unnamed: 2 录用职位情况职位Unnamed: 3 人数Unnamed: 4 专业Unnamed: 5 资格Unnamed: 6 日期：考试相关信息考试方法Unnamed: 7 考试范围Unnamed: 8 招聘对象Unnamed: 9 备注
2025年工资发放年度统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 发 放 年 度 统 计 表 单位： 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计 主管 会计 制表 填表日期： 年 月 日Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发工资Unnamed: 4 加班费Unnamed: 5 年 月 日奖金Unnamed: 6 福利费Unnamed: 7 扣款Unnamed: 8 共 页 第 页实发工资000000000000Unnamed: 9 部门领导确认Sheet2 Sheet3
2025年行政费用年度计划表（自动计算） - Sheet1 Unnamed: 0 行政费用年度计划表（自动计算） 科目固定费用变动费用费用总计Unnamed: 2 123456789合计1234567891011121314151617合 计Unnamed: 3 薪资支出间接人工租金支出办公费邮电费水电油料费保险费医保费社保费加班费差旅费运 费维护费交际费样品费包装费燃料费职工福利费用杂项购置费用会务费培训费劳务费间接材料费用消耗品费用保 健 费其他费用Unnamed: 4 上年度平均数000Unnamed: 5 本年度预算数一季度000Unnamed: 6 二季度000Unnamed: 7 三季度000Unnamed: 8 四季度000Unnamed: 9 变动量Unnamed: 10 变动率%Unnamed: 11
2025年财务报表年度收支对比 - Sheet1 财务报表年度收支对比 2020年月44444444444Unnamed: 1 日1234567891011Unnamed: 2 收入29062177344929212294225239322786302623643724Unnamed: 3 支出83112891875838302583714913629107216131713Unnamed: 4 结余207588815742083-73114152441-843195475120110000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000
2025年销售业绩年度对比分析表 - Sheet1 销售业绩年度对比分析表 2020年姓名王婷黄保传孙礼功张瑶壮奚冠姜满张泽建郑梅文Unnamed: 1 销售量12381013135157114131227430519Unnamed: 2 销售额26864621374327425311420033346828098386860123522Unnamed: 3 2021年姓名王婷黄保传孙礼功郑世才沈光策吴杰司鲁毅张松鸣Unnamed: 4 销售量9647831240111211879817911420Unnamed: 5 销售额201476173826265360222400254018209934174811315240Unnamed: 6 2020 总销售量7762总销售额1695675Unnamed: 8 2021 总销售量8478总销售额1817065
2025年记账理财-年度收支明细表 - 明细分类账 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度记账明细表1月月初余额月末余额日期2021-01-01 00:00:002021-01-02 00:00:002021-01-03 00:00:002021-01-04 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-07 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-09 00:00:002021-01-10 00:00:002021-01-11 00:00:002021-01-12 00:00:002021-01-13 00:00:002021-01-14 00:00:002021-01-15 00:00:00月末汇总Unnamed: 2 摘要摘要1摘要2摘要3摘要4摘要5摘要6Unnamed: 3 500014070收入99999999Unnamed: 4 支出125380156268929Unnamed: 5 Unnamed: 6 2月月初
2025年销售目标年度业绩对比分析 - Sheet1 销售目标年度业绩对比分析 2020年实际销售额年度合计：一月30123四月36283七月64171十月632862020年2021年Unnamed: 1 561402二月47551五月30483八月42409十一月55872561402700000Unnamed: 2 三月57133六月63018九月48390十二月22683Unnamed: 3 Unnamed: 4 2021年销售业绩目标年度合计：一月40000四月50000七月70000十月80000Unnamed: 5 700000二月50000五月50000八月50000十一月70000Unnamed: 6 三月70000六月80000九月50000十二月40000
2025年快递公司年度收益统计表 - Sheet1 快递公司年度收益统计表 类型派送件始发件Unnamed: 1 数量674839283948Unnamed: 2 每件利润0.81Unnamed: 3 年度利润539871.2283948去年总利润567400今年对比去年增长256419.2增长比例0.45191963341558Unnamed: 4 利润合计823819.2药店2025年年度培训规划表
2025年家庭收支年度统计表 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日2021-01-31 00:00:002021-02-07 00:00:002021-02-14 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-28 00:00:002021-03-07 00:00:00总收入总支出总结余消费支出最高项消费支出最高金额Unnamed: 2 2021一2021-02-01 00:00:002021-02-08 00:00:002021-02-15 00:00:002021-02-22 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-08 00:00:00Unnamed: 3 二2021-02-02 00:00:002021-02-09 00:00:002021-02-16 00:00:002021-02-23 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-09 00:00:00Unnamed: 4 年三2021-02-03 00:00:002021-02-10 00:0
2025年淘宝销售年度统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 淘宝年销售报表 月份1月份月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份Unnamed: 2 进货金额30000进货金额30000Unnamed: 3 销售件数300销售件数300Unnamed: 4 销售金额50000销售金额50000Unnamed: 5 快递费用支出1000快递费用支出1000Unnamed: 6 销售利润0.58销售利润0.58Unnamed: 7 收入金额49000收入金额49000Unnamed: 8 合计金额 ￥Unnamed: 10 49000.0
2025年财务报表-年度费用分析表 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务报表-年度费用分析表项目分类差旅费用杂项开支营业费用交际应酬合计支出费用支出明细月份11月11月Unnamed: 2 1月00000日期4413644140Unnamed: 3 2月00000费用分类差旅费用杂项开支Unnamed: 4 3月00000金额8561025Unnamed: 5 4月00000支付方式中国银行中国银行Unnamed: 6 5月00000备注品质部报销购买杂项用品Unnamed: 7 6月00000Unnamed: 8 7月00000月份12月12月Unnamed: 9 8月00000日期4417044172Unnamed: 10 9月00000费用分类营业费用交际应酬Unnamed: 11 10月00000金额20001898Unnamed: 12 11月85
2025年销售管理年度销售计划表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471年度销售计划表 Unnamed: 0 年度销售计划表 序号123456Unnamed: 2 门店名称杭州涌金店南京大行宫店上海古北店上海金桥店上海三元店上海联洋店Unnamed: 3 2015年销售6087331288115011401162Unnamed: 4 2016年销售7248581183129012102144Unnamed: 5 2017年销售8289401124137112712146Unnamed: 6 2018年销售96
2025年营销数据年度销售对比表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 营销数据年度销售对比表名称6月份7月份8月份9月份10月份11月份Unnamed: 2 2019年金额190020003120432050006190Unnamed: 3 2020年金额300030004190670038007200Unnamed: 4 环比分析百分百0.5789473684210530.50.3429487179487180.550925925925926-0.240.163166397415186Unnamed: 5 2019年访客量200031204320500019003120Unnamed: 6 成交量300041906700380030004190Unnamed: 7 2020年访客量190020003120432050003120Unnamed: 8 成交量300030004190670038004190Unnamed: 9 2019年访客量2019年成交量2020年访客量2020
2025年设计人员年度绩效考核评价表 - Sheet1 设计人员年度绩效考核评价表 工作业绩评分情况指标类型工作业绩（100－110分）工作业绩总得分工作态度评分情况指标类型工作态度（100－110分）工作态度总得分工作能力评分情况指标类型工作能力（100－110分）工作能力总得分考核汇总表指标类型工作业绩工作态度工作能力合计最终得分考核意见Unnamed: 1 具体指标新方案设计周期设计评审满意率项目计划完成率设计成本降低率设计完成及时率设计改造费用控制率设计服务满意度 设计资料归档及时率工作量具体指标工作责任心工作主动性团队协作 成本意识遵守制度考勤具体指标设计能力创新能力沟通能
2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2
2025年核心干部年度利益分配考核管理方案 - 2 责任部门：经营管理委员会 主题：核心干部年度利益绑管理方案文档责任人： 核心干部年度利益分配考核管理方案执行版（第3版）修订版本Unnamed: 1 拟制/修改责任人Unnamed: 2 拟制/修改日期文档状态： [ ] 草案 [ ] 批准 生效日期：【 】文档编号：【 】Unnamed: 4 修改内容及理由Unnamed: 5 核准者1 系统名称:SYSTEM 人力资源系统※※目录※※BYDATEUnnamed: 1 核准(APPROVED)Unnamed: 2 NO12345678主题(SUBJECT): 核心干部年度利益分配考核管理方案内容目录管理规定目的规定适用范围利益绑定定义及标准职责与权限规定关键点
2025年个人（部门）年度工作计划表 - 计划与过程监控 XXXX 有限公司个人/部门年度工作计划 姓名：XXX部门：XXXX制表日期： 2019年 10月 25日序号12345备注：Unnamed: 1 1，2，3，4，Unnamed: 2 工作计划项目团队建设降低库存比每人最少3项，最多5项，以免项目过多分散精力，改善项目必须要慎重、合理，不能应付对待或目标值极易达到。总分100分，权重总数100%，未完成的部分按照实际与目标之间的差值计算达成率。仅年中允许修订一次，但每改动一个工作计划目标，需要扣年终得分的10%。可与绩效的KPI项目重复，也可以做绩效指标以外的改善事项。Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unn
2025年教职人员年度考核表 - 教学人员考核 教学人员年度考核表 年级：姓 名张三Unnamed: 1 政 治 思 想 10 分9Unnamed: 2 民 主 测 评 10 分8Unnamed: 3 基本项100分考核小组量化得分教学工作（80分）教案 备写 15分13Unnamed: 4 课堂教学15分13Unnamed: 5 辅导 5分4Unnamed: 6 作业 批阅 10分7Unnamed: 7 教学效果25分21Unnamed: 8 教研教改10分8Unnamed: 9 工 作 量 10分8Unnamed: 10 0.8纪 律 性 10分10Unnamed: 11 小 计84000000000000000000000Unnamed: 12 0.8Unnamed: 13 小 计Unnamed: 14 校长打分 0.288Unnamed: 15 基本项得分合计84.80000000000001Unnamed: 16
