2025公司员工晋升申请表

2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请表 部 门职 位类 别时 间原 因紧急联系人部门经理Unnamed: 2 Unnamed: 3 ¨年休假 ¨产假 ¨病假 ¨事假 ¨婚假 ¨丧假 ¨其它 自 年 月 日至 年 月 日总共请假 天 小时Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓 名电 话紧急联系电话审核人Sheet2 Sheet3

2025年员工请假申请表 - Sheet1 员工请假申请表 姓名：请假日期：结束日期：请假说明领导审批Unnamed: 1 （ ）年（ ）月（ ）日（ ）时（ ）年（ ）月（ ）日（ ）时请假原因请假类型£病假直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 工号：£事假Unnamed: 3 £产/陪产假Unnamed: 4 部门：£丧假Unnamed: 5 £其他

2025年员工请假申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工请假申请表申请人姓名申请假别请假事由工作交接安排经理审批注: 1、 申请假别指:事假、病假、婚假、丧假。2、此单传真至总部，作为考核依据。有关婚假的相关 规定，根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)的，可 享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。丧假的相关法律规定:，《企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定了“职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死

2025年员工请假申请表 - Sheet1 请假申请表 姓名：请假日期开始时间：请假共计：请假原因假期类型(勾选）病假（ )领导审批主管签名Unnamed: 1 ______________天_____________小时事假（ )日期Unnamed: 2 部门：产假（ )经理签名Unnamed: 3 结束时间：工伤假（ )日期Unnamed: 4 工号：婚假（ )董事长签名Unnamed: 5 丧假（ )日期

2025员工请假申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请表填表日期:单位名称请假人上次请假时间请假时间请假 原因申请人 申明上级主管 意见部门主管 意见公司领导 意见备注Unnamed: 2 年 月 日至 年 月 日共计 天病假事假婚丧 产假探亲假年休假其它本人保证以上所填信息均属实,本人承担一切由此引起的后果. 本人签字: 日期: 年 月 日Unnamed: 3 部门£病假 £工伤 £家有喜事 £拜访亲友 £游玩 £探望亲属 £房屋修建 £个人私事 £其他£本人结婚 £子女结婚 £祖父母丧 £父母丧 £配偶丧 £其他丧 £产假 £其他Unnamed: 4 Unnamed: 5 单位地址

新员工转正申请表excel表格下载 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工转正申请表 姓名职务试用期内述职内容1.试用期个人工作总结：2.今后个人发展规划：3.您对公司的意见和建议：4.总结：部门主管意见□□主管签字：时间：人事部意见□□人事部主管签字：时间：Unnamed: 2 同意提前转正其他（请注明）同意提前转正其他（请注明）Unnamed: 3 性别专业□□Unnamed: 4 按期转正按期转正Unnamed: 5 所属部门入职时间员工签名：□□Unnamed: 6 延期转正延期转正Sheet2 Sheet3

员工转正申请表excel表格下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 新员工转正申请表 编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002熊猫销售部小熊猫R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2018-12-20 00:00:00销售经理2019-09-03 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 王辉李明宇何琴

2025年员工离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 员工离职申请表姓名职位申请日期离职类型离职原因声明事项部门主管意见人事部门意见分管领导意见总经理意见Unnamed: 1 □辞职 □辞退 □自离 □开除 □其他□薪资问题 □另谋他职 □家乡找到工作 □结婚搬家 □家务繁忙 □自行创业 □升学学习 □其他： 1.本人自愿离职，根据公司（XX公司职工管理规则）办理离职手续，本人了解自 愿离职，公司无需支付任何经济补偿金 2.本人保障部泄露公司机密及部侵害公司利益，如有违背，愿承担法律上任何责 任，并放弃法律先诉权。2025公司员工晋升申请表

2025年员工转岗申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转岗申请表姓名入职时间申请时间转岗原因现所在部门意见所填内容是否属实，是否同意本人转岗： 负责人签字： 年 月 日 主管领导审批意见人力资源部审批 意见备注Unnamed: 2 （可附材料）： 转岗申请人签名：年 月 日从 年 月 日开始执行，转岗后工资标准：审批人： 年 月 日审批人： 年 月 日Unnamed: 3 性别

2025年员工住宿申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工住宿申请表员工姓名身份证号家庭地址入职日期住宿申请 原因安排房间物品领用寝室类型是否缴纳押金宿舍管理 人员审核部门主管 审核总经理 审批备注Unnamed: 3 □是 □否□是 □否Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 Unnamed: 6 所属部门联系电话拟入住日期安排床位是否发放 钥匙缴纳金额Unnamed: 7 □是 □否Unnamed: 8 岗位

2024员工入职申请表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工入职申请表应聘岗位： 可到岗时间： 填表时间： 员工编号：姓名民族政治面貌最高学历固定电话身份证号码户口类型紧急联系电话家庭成员技能特长及爱好工作经历起止日期教育背景起止日期个人申明，以上内容真实无误，并与前用人单位完全解除劳动合同，入职完后服从公司工作安排，严格遵守各项规章制度，努力做好本职工作。签名：试用期工资行政部意见Unnamed: 4 城镇□ 非城镇□ 户籍所在地： 省 市 区姓名工作单位学校/培训机

2025年行政管理员工加薪申请表 - Sheet3 加薪申请表 申请人张三加薪情况申请加薪金额：申请开始月份：加薪理由123456领导审批部门主管：总经理：财务总监：Unnamed: 1 工号793021000自 年 月开始执行个人业绩连续3个月登顶榜首个人销售能力突出，工作认真负责8月份为公司拿下金山集团大客户9月份为公司拿下中石油大客户£同意 £不同意£同意 £不同意£同意 £不同意Unnamed: 2 部门销售部Unnamed: 3 职称业务员签名：签名：签名：Unnamed: 4 申请日期2021-09-04 00:00:00元/月

2025年员工调动申请表 - 员工调动申请表 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员工个人申请调动部门申请调动员工核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务： 所在部门：   申请调入部门/职务/工资标准： 所在部门意见调入部门意见申请调入员工岗位要求调入到位日期 调出部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期： Unnamed:

2025年人事行政员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名

2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

2025年员工离职申请表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工离职申请表姓名入职时间申请离职日期离职原因部门经理审批人事经理审批总经理审批说明：Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门合同到期日Unnamed: 8 核准离职日期Unnamed: 9 职位学历签字签字签字Sheet2 Sheet32025公司员工晋升申请表

2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工转正申请表 姓名部门试用期小结：部门经理意见： 签章： 人事行政部意见： □符合转正条件，同意部门经理意见予以转正 □不符合转正条件，建议延期至 年 月 日 说明： 签章： 总经理意见： □同意转正 □延期转正至 年 月 日

2025年人事行政新员工试用申请及核定表 - 新员工试用申请及核 新员工试用申请及核定表 试用申请（8）事业关系室（10）人事部门直接主管意见（14）董事长 （12）总经理 （11）经 理Unnamed: 1 姓名籍贯年龄地址服役学历专长资历（6）直管接意主见（7）董事长意见Unnamed: 2 考勤记录：意见：职位： 薪资： 其他： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 □男 □女Unnamed: 5 （1）试用部门（2）甄办选部主门（3）人事部门（4）经理意见（9）试部门Unnamed: 6 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作：拟训练计划 主管： 经办甄选方式：□公开招考 □推荐

2025年员工转正申请表 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 员工转正申请表 日期： 年 月 日申请人姓 名专 业员工填写试用部门填写试用部门考核意见人力资源部填写总经理审核意见考核结果Unnamed: 2 试用期间 主要工作表现考核内容总分考勤状况Unnamed: 3 Unnamed: 4 试用期考 核 成 绩考核项目积极主动性学习性业务技能发展潜力 工作效率工作效果团队合作纪律服从性认同度适应性（60分为及格） 　　 　　 签 字：

2025年员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工入职申请表申请职位:姓 名出生日期： 年 月 日身份证地址：现居地址：婚姻状况：有无亲友任职本公司： □ 无 □ 有紧急事故联络人（必填）姓名：学习经历工作经验以上资料本人保证完全属实，如有任何虚假本人愿意接受公司随时停职处罚而不索取任何补偿！（以下内容由本公司人员填写）备 注Unnamed: 1 起止日期起止日期人事课意见部门主管意见总经理意见薪资核准Unnamed: 2 Unnamed: 3 学校名称工作单位Unnamed: 4 性 别 □未婚关系:签 名：试用期薪资Unnamed: 5 身份证号码详细地址：Unnamed: 6