2025年度护士执业资格考试报名申请表

2025年度个人工资发放明细表 - 空白 Unnamed: 0 2019年度个人工资发放明细表 公司：月份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费

2025年度个人工资发放统计表 - 空白 Unnamed: 0 2018年度个人工资发放统计表 公司：月 份123456789101112合计Unnamed: 2 基础工资2500250025002500250025002500250020000Unnamed: 3 职务工资5005005005005005005005004000Unnamed: 4 加班加点工资0010005000150300Unnamed: 5 姓名：津贴通讯费补贴100100100100100100100100800Unnamed: 6 交通费......

2025年度工资汇总-数据可视化看板免费下载 - 销售 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 年度工资汇总-数据可视化看板部门人事部财务部销售部售后客服部研发部宣传部合计Unnamed: 4 1月4212418410452116344966Unnamed: 5 2月3321041522402641323801604Unnamed: 6 3月100144188232276681121120Unnamed: 7 4月256388525213163562242113Unnamed: 8 5月2722289696602363001288Unnamed: 9 6月64......

2025年度员工工资表免费下载 - 1月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设置年度2022►01月02月03月04月05月06月07月08月09月10月11月12月Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名员工_01员工_02员工_03员工_04员工_05Unnamed: 5 2022年1月工资表儿内容服务有限责任公司部门市场部技术部技术部技术部技术部Unnamed: 6 岗位工资700010000100001000010000Unnamed: 7 补贴600600600600600Unnamed: 8 全勤奖500500500500500Unnamed: 9 绩效工资48004800480048004800Unnamed: 10

2025年度人力资源结构分析表免费下载 - 年度人力资源分析看板 明细表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度人力资源结构分析表性别结构男女婚姻结构已婚未婚职位结构高层中层基层一般人员操作人员其他人事明细表（可编辑）员工编号编号-0001编号-0002编号-0003编号-0004编号-0005编号-0006编号-0007编号-0008编号-0009编号-0010编号-0011编号-0012编号-0013编号-0014编号-0015编号-0016编号-0017编号-0018编号-0019编号-0020编号-0021编号-0022编号-0023编号-0024编号-0025编号-0026编号-0027编号-0028编号-0029编号-0030编号-0031编号-0032编号-0033编号-0034编号-0035编号-0036编

2025年度人力资源人效分析表免费下载 - 人效分析看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人 效 数 据员工 总数54Unnamed: 4 人力 成本691670.2Unnamed: 5 人力资本 投资回报率2.36948360649338Unnamed: 6 人力资本 效率0.0185185185185185Unnamed: 7 人均 营业收入42791.5925925926Unnamed: 8 人均 净利润17541.3148148148人效分析表（可编辑） Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度人力资源人效分析表项目部门项目部1项目部2项目部3项目部4项目部5项目部6项目部7项目部8项目部9项目部10合计姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳

2025年度人力资源分析报表免费下载 - 可视化看板 数据表 Unnamed: 0 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月（在本页填写数据源后，可视化看板数据同步更新，浅蓝色部分为自动公式，请勿填写数值） 统计年份员工资料与成本姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳18稻小壳19稻小壳20稻小壳21稻小壳22稻小壳23稻小壳24稻小壳25稻小壳26稻小壳27稻小壳28稻小壳29稻小壳30Unnamed: 2 2022部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门1部门2部门3

2025年度工资管理免费下载 - 统计分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工编号A101A102A103A104A105A106A107A108A109A110Unnamed: 3 年度员工工资统计分析表Annual statistical analysis of employee wages员工人数10工资汇总表姓名稻儿01稻儿02稻儿03稻儿04稻儿05稻儿06稻儿07稻儿08稻儿09稻儿10Unnamed: 4 基本工资3000300030003000400040004000500050005000Unnamed: 5 实发工资8466451月5679606783327037732866496455684367468692Unnamed: 6 2月53886067......2025年度护士执业资格考试报名申请表

2025年度工资支出分析图表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度工资支出分析图表 季度一季度二季度季度一季度二季度三季度四季度202x全年工资支出3845809Unnamed: 3 月份一月二月三月四月五月六月工资汇总7691289217549621311192796Unnamed: 4 员工数432430504248Unnamed: 5 工资支出金额308654213600246874336550268212316992Unnamed: 6 季度三季度四季度Unnamed: 7 月份七月八月九月十月十一月十二月Unnamed: 8 员工数434947505355Unnamed: 9 工资支出金额296......

2024年物料领用-材料领用-物品领用-申请单 申领单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物 品 领 用 单 Materials claim ticket领取部门：用 途： 材料物品明细序号123456申领部门领导审批：Unnamed: 2 材料名称Unnamed: 3 领取日期：申 领 人 ：型号规格物资部领导审批：经办人：Unnamed: 4 领取数量

2025年请假申请单请假条免费下载 - 员工审批表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请假申请单请假条单位： 年 月 日姓 名参加工作时间请病/事/休假情况所在科室主管领导意见集团分管领导意见Unnamed: 2 本年度已请病假 天，请事假 天，休假 天。 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 3 所在部门及职务累计工作年限Unnamed: 4 Unnamed: 5 可享受休假天数

2025年请假申请单-请假条免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 请　假　单 姓名：请假类别请假时间自（年、月、日、时）　　　 止（年、月、日、时）总共请假　　　 天　　　 小时医　生　证　明 注意：请病假超过一天需检附医师证明 　　让证明上列姓名员工会（或将）自　　年　　月　　日至　　年　　月　　日接受医疗，此期间该员工确（或将）无法上班工作。此栏同主管部门填写部门主管签字Unnamed: 2 □ 事假 □ 病假 □ 婚假 □ 产假□ 年休 □ 工伤 □ 丧假 □ 其它Unnamed: 3 部门：主任签字Unnamed: 4 Unnamed: 5 　职位：Unnamed: 6 总经理签字Unnamed: 7 负责人：

2025年请假申请单请假条 - 请休假条 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 请假条姓名请休假 类型请休假 时间请休假 原因主管 签字部门经理签字行政经理签字总经理 签字Unnamed: 3 □事假 □病假 □调休 □出差 □培训 □婚假 □丧假 □产假、陪护假 自 年 月 日至 年 月 日共 天Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 Unnamed: 6 考勤号

2025年管理部机电课长任职资格说明书 - 机电课长 Unnamed: 0 管理部机电课长任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判

2025年员工请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别员工请假申请单部门： 姓名： 填写日期：请假类别

2025年请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 上海**** 有限公司 请假申请单姓名请假类别： □事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □陪产假 □哺乳假 □工伤 □其他 情况说明：请假时间：自 年 月 日 时 至 年 月 日 时 共 天 小时工作代理事项/代理人直接上级中心总监（分管副总）人力资源部注：1、请按请假审批权限及公司相关规定办理请假手续，违者按旷工处理。 2、婚假、产假、病假必须附有效证明，否则不予受理。 3、请假单必须于假前交人力资源部，逾期不予受理。 上海**** 有限公司请假申请单姓名请假类别： □事假 2025年度护士执业资格考试报名申请表

2025年请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 请假申请单 请假日期：姓名假期类别请假时间请假事由 （病假需出具医院证明）备注总经理签字Unnamed: 2 Unnamed: 3 □事假 □病假 □婚假 □产假 □陪产假 □丧假 □工伤假 □探亲假 □年休假 □其它 年 月 日至 ____年 月 日，共 ____ 天 Unnamed: 4 人力资源部核准Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门经理签字确认Unnamed: 8 Unnamed: 9 职务Unnamed: 10 请假人签字

2025年请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 请假申请单姓名 请假类别请假时间请假原因 （病假需附加医院证明）职务工作代理人及委托事项人力资源部签字确认Unnamed: 6 年假 婚假 丧假 产假 事假 其他 ____ 自 年 月 日 时至 年 月 日 时，总计 天 时 本人休假期间以下工作委托 女士/先生代理。 委托事项：代理人签字确认：Unnamed: 7 职位Unnamed: 8 部门经理签字确认Unnamed: 9 部门Sheet2 Sheet3

2025年请假申请单 - Sheet1 Unnamed: 0 请假申请单 请假人假期类别：请假原因：由于身体抱恙需动手术故请假一个月请假时间： 自 2019 年 12 月 13 日至 2020 年 1 月 13 日 假期共计： 30 天 部门经理 备注：请假最少半天，不满半天按半天计算，病假需出示县级及以上单位证明Unnamed: 2 高岗病事假那清Unnamed: 3 所属部门年休假人事总监Unnamed: 4 财务部婚假上官燕Unnamed: 5 担任职位产假总经理Unnamed: 6 会计其他龚韩

2025年请假申请单 - Sheet1 LOGO 请假申请单 填表日期： 年 月 日姓 名事 由请  假时 间工 作 交 接请假人签字：LOGO 请假申请单填表日期： 年 月 日姓 名事 由请  假时 间工 作 交 接请假人签字：LOGO 请假申请单填表日期： 年 月 日姓 名事 由请  假时 间工 作 交 接请假人签字：Unnamed: 1 □ 事假 □病假 □产假 □婚假 □丧假 □工伤 □其他离岗时间： 年 月 日到岗时间： 年 月 日□无  □有 交接人：□ 事假 □病假 □产假 □婚假 □丧假 □工伤 □其他离岗时间： 年