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2025年员工离职申请表 - Sheet1 离职申请表 员工信息姓名：性别：身份证：离职信息离职日期：离职方式：重要物品移交1234领导审批领导上级：部门经理：董事长：Unnamed: 1 吴军民男xxxx2020-08-01 00:00:00£自己个人原因£公司辞退原因£其它原因公司笔记本电脑公司钥匙公司门禁卡工牌是否同意离职Unnamed: 2 部门：出生日期：离职原因说明：Unnamed: 3 开发部1992-07-03 00:00:00£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否Unnamed: 4 岗位：年龄：个人身体状况原因5678Unnamed: 5 程序员28公司手机公司车辆公司印章其他贵重物品签名日期Unnamed: 6 £是 £否£是 £否£是 £否
2025年离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离 职 交 接 表姓 名离职申请时间交接部门所在部门财 务 部行 政 部人 事 部部门负责人Unnamed: 2 交 接 事 项工作内容资料文件未完事项注意事项借支是否结清往来业务是否完成薪资是否结清其他款项是否结清办公用品交接办公资料交接其他借用物品归还劳动合同社保事项其他事项Unnamed: 3 职 务人事负责人Unnamed: 4 离职时间Unnamed: 5 年 月 日部 门移 交 人总 经 理Unnamed: 6 交 接 人
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表姓名离职原因申请离职人员签字： 时间： 年 月 日以下项目由单位办公室人事主管填写（请在方格前打√）个人保管的办公室财务是否已妥善交接个人工作是否已妥善交接其他离职手续是否已办妥部门领导人签字：Unnamed: 4 Unnamed: 5 部门Unnamed: 6 Unnamed: 7 职位离职时间□ 是□ 是□ 是公司领导签字：Unnamed: 8 □ 否□ 否□ 否Unnamed: 9 填写人签名：
2025年人事离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 人事离职申请表 申请人信息栏姓名：入职日期：离职原因描述离职方式选择竞业协议财务结算：部门主管意见总经理意见离职人签名：Unnamed: 2 A自愿离职本人自愿承诺3年内不从事同行业，并领取了竞业补偿金。（如无请写无）公司已经于xxxx年xx月xx日支付离职补偿金：xxxxxx元，已与离职人结算清楚所有费用。同意/不同意同意/不同意(如同意，执行日期为：xxxx年xx月起）Unnamed: 3 工号：离职日期：签名日期：Unnamed: 4 B合同到期Unnamed: 5 部门：工作年限：申请后税前工资：Unnamed: 6 C辞退离职某某公司（加盖公章）Unnamed: 7 职位：上级领导：
2025年员工离职结算表 - Sheet1 员工离职工资结算审批表 姓名入职时间出勤情况工资核算财务核算人员意见部门分管领导意见人力资源部门意见人力资源分管领导意见总经理审批意见以下由财务部出纳及离职人员填写工资结算（实发金额）备注：本人办理离职相关手续之后方可行进离职工资结算。Unnamed: 1 本月出勤天数考勤统计人意见财务部门复核意见月 份上月本月备注Unnamed: 2 应发工资岗位工资Unnamed: 3 预付绩效Unnamed: 4 未休积假天数资职工资Unnamed: 5 部门离职时间全勤奖 签名： 年 月 日离职人员签名确认Unnamed: 6
2025年员工离职申请表 - 离职表 员工离职申请表 姓 名入职日期申请日期离职类型离职原因详述：（若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写） 所属部门意见部门副总总经理经理注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批 后及时提交综合部，否则按急辞处理： 2、离职当日，请按《离职交接表》进行交接工作： 3、此审批结束后，交出行政部保存Unnamed: 1 □ 辞职 部门主管签名： 年 月 日□ 同意申请 □ 其他意见 签名：
2025年员工离职交接表 - Sheet1 员工离职交接表（事务性移交） 员工基本信息ID类别IT类行政类财务类人力类其他类签字栏移交人签字海量创作Unnamed: 1 移交事项Unnamed: 2 部门具体内容Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 部门负责人签字Unnamed: 6 岗位接收人签字Unnamed: 7 监交人签字Unnamed: 8 拟离职日期移交时间Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职申请表姓名入职日期申请日期离职类型离职原因: 离职员工对公司的建议： 所属部门 意见直属副总行政人事部总经理备注：1.试用期员工试用期时间为三天，已经转正的员工需要提前15天提成离职申请，并在审核后及时提交给人事部，否则按急辞处理。 2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作。 3、此审批表结束后，交给行政人事部保存。Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □自愿 □开除 □其他 部门主管签字： 年 月 日 □同意申请 □其他意见 签字： 日期： 年 月 日 □同意申请 □其他2025离职补贴表格模板
2025年离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 离职申请表填表日期：姓名职务学历离职类别离职需知会 相关部门离职日期核准离职日期离职原因部门审批部门主管经理审批附注说明注：本表作人事管理审批权限逐级核准。Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □其它□副总办公室 □销售部 □财务部 □仓库 □行政部 签名：Unnamed: 5 性别入职日期学制Unnamed: 6 行政部董事长审批Unnamed: 7 部门申请日期毕业院校 签名：
2025年员工离职证明表 - Sheet1 离职证明 公司姓名合同期限离职原因主管部门意见人事部意见财务部意见本人签字Unnamed: 1 年 月 日起 年 月 日止年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 Unnamed: 6 部门工作岗位公司盖章Unnamed: 7 终止、解除日期Unnamed: 8 Unnamed: 9 工号
2025年员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 员工离职申请表本表依人事管理审批权限逐级核准姓名部门入职日期离职类别需要知会 部门申请离职日期离职原因简述 本人签字：部门经理行政 人事总经理交接文件 明细交接物品 明细Unnamed: 4 □辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它□人事部 □销售部 □工程部 □财务部 □技术部 □其它部门 签字： 签字： 签字： 经手人签字： 经手人签字：Unnamed: 5 性别职位Unnamed: 6 离职日期Unnamed: 7 年龄学历核准日期填表人：填表日期：
2025年公司员工离职申请表 - 离职申请表 员工离职申请表 姓名职位申请日期合同到期日离职类别离职原因工作 交接 情况办公 财物 交接 情况财务 借款 情况部门负责人 意见分管领导 意见主管领导 意见备注：Unnamed: 1 £辞职 £辞退 £劝退 £自离 £其他①②③④经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：经手人： 日期：1、此表一式4份（人事部、财务部、所属部门、个人各一份）2、员工凭此表为领取结算薪资的凭据3、其他说明：Unnamed: 2 工号入职
2025年员工离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职交接表姓名入职日期申请日期离职类别 离职原因说明： 离职员工对公司的建议： 人事部门意见：副总：人事部：总经理：注:1:试用期员工必须一个周之前，正式员工必须一个月之前提出离职申请报告，并且在审批之后提交 人事部门，否则按辞退处理 2：离职当天请按（员工离职表进行交接）工作Unnamed: 2 ¨辞职 部门主管签字：年 月 日 同意申请 同意申请 同意申请Unnamed: 3 工号职位¨辞退 其他意见部门主管签名： 其他意见Unnamed: 4
2025年离职申请表 - Sheet1 离职申请表 员工信息姓名：部门：岗位：工龄：财务信息公司是否离职赔偿：个人是否有拖欠公司款项：离职信息离职日期：离职原因：领导审批直属上级意见： （ ）同意离职 （ ）不同意离职 上级签名：签名日期：Unnamed: 1 万奇强电商部文案策划5年2020-06-30 00:00:00因为个人身体原因，故申请离职，请领导批准。Unnamed: 2 （ ）是 （ ）否（ ）是 （ ）否Unnamed: 3 辞职方式个人原因：公司原因：合同原因：其他原因：总经理意见： （ ）同意离职 （ ）不同意离职 总经理签名：签
2025年离职申请表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 XXX公司员工离职登记表姓名职位申请日期离职原因离职工作移交情况 （含工具、办公用品、工作服等物品）所在部门意见 分管领导意见 人事部门意见薪资发放情况公司领导意见Unnamed: 1 本 人 签 字： 年 月 日 部门主管签字： 年 月 日 分管领导签字： 年 月 日 人事经理签字： 年 月 日 离职人签字： 年 月 日
2025年离职申请表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请书 申 请 人 填 写公 司 相 关 人 员 填 写备 注Unnamed: 2 姓名部门离职原因：部门主管审批已获准于 年 月 日离职，请依下列所载项目办理离职手续应办事项经办工作交接（业务人员应列清单）退回有关公司资料，证件等缴回电脑密码，邮箱密码,办公钥匙，手机卡等缴回个人领用的办公用品社保及集团短号退订情况有无欠帐，有无财务未清事项审 查 上 列 事 项1、上述事项必须完全办理清楚，方可2025离职补贴表格模板
2025年公司企业员工入离职申请表 - Sheet1 离职申请表 姓名岗位离职原因对公司的意见和建议：移交工作接受人签字物品移交接受人签字部门意见财务部意见领导批示Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号入职时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门离职时间Sheet2 Sheet3
2025年离职面谈表 - Sheet1 员工离职面谈表 姓 名职 位离职类别离职原因不满意于或/及由于经理评价离职原因你是否会再次聘用此员工?为什么？ 其他面谈人签字及日期直属经理/直属领导签字及日期Unnamed: 1 辞职 职位多余 工作性质 福利 晋升机会 有更好工作 健康问题是Unnamed: 2 性 别入职日期 合约期满 其他,请注明 工作环境 与上级关系 与上级关系 进修 其他,请注明Unnamed: 3 否Unnamed: 4 部 门 离职日期 辞退□ 薪资 □与同事关
2025年通用员工离职申请表 - Sheet1 员工离职申请表 申请人离职原因所 在 部 门 手 续 交 接行 政 部 手 续 交 接人 力 资 源 部财 务 部总经理意见Unnamed: 1 姓 名入职日期□辞职 □试用期解聘 □公司辞退 □违
