2025岗位价值评分免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位价值评分 所在部门综合财务设备客户安技Unnamed: 2 岗位总经理综合部长财务经理Unnamed: 3 薪点数101000575006200000000000000000Unnamed: 4 所属薪级1289Unnamed: 5 岗位职责风险 控制1202080Unnamed: 6 费用 控制906090Unnamed: 7 指导 监督903045Unnamed: 8 组织 协调906030Unnamed: 9 计划 决策120

2025年薪酬管理-工资管理系统 - 主页面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪酬管理-工资管理系统年度工资汇总表Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员信息表考勤表工资表工资条人员信息表 Unnamed: 0 人员信息表 序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 人员编号Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 身份证号码Unnamed: 7 居住地址Unnamed: 8 联系电话Unnamed: 9 备注考勤表 考 勤 表 序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 五1Unnamed: 3 六2Unnamed: 4 日3Unnamed: 5 一4Unnamed: 6 二5Unnamed:

2025年工资薪酬管理系统 - 首页 工资薪酬管理系统 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工信息表员工考勤表员工工资表员工工资条员工查询系统员工信息表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基本信息表员工工号G-001G-002G-003G-004G-005G-006G-007G-008G-009G-010Unnamed: 2 姓名小小1小小2小小3小小4小小5小小6小小7小小8小小9小小10Unnamed: 3 部门财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部财务部Unnamed: 4 职位财务财务财务财务财务财务财务财务财务财务Unnamed: 5 联系方

2025年工资薪酬综合管理系统包含

2025年工资薪酬管理系统 - 目录 工资表 工资表 序号1234567Unnamed: 1 姓名张媛媛赵奎奎李彩彩高玉玉赵四张思王巧玲Unnamed: 2 部门生产部技术部财务部生产部技术部财务部生产部Unnamed: 3 基本工资2500300025002500300025002500Unnamed: 4 岗位工资500500500500500500500Unnamed: 5 绩效工资1500130012301563156814561684Unnamed: 6 工龄工资1005015050100150200Unnamed: 7 全勤奖200200200200200200200Unnamed: 8 应发金额48005050458048135368480650840000000000Unnamed: 9 缺勤扣款Unnamed: 10 养老保险264265266267268269270Unnamed: 11 失业保险Unnamed: 12

2025年工资薪酬系统 - 首页 Unnamed: 0 工资薪酬系统Unnamed: 1 壹月伍月玖月Unnamed: 2 Unnamed: 3 贰月陆月 拾月Unnamed: 4 Unnamed: 5 叁月柒月拾壹月Unnamed: 6 Unnamed: 7 肆月捌月拾贰月1月 Unnamed: 0 有限公司2019年1月份工资表 编制单位:工 号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名合计审批:Unnamed: 3 有限公司身份证号Unnamed: 4 工 资 部 分基本

2025年薪酬管理工资条免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 薪酬管理工资条 姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 2 部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门部门Unnamed: 3 职位职位职位职位职位职位职位职位职位职位职位职位Unnamed: 4 基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资基本工资Unnamed: 5 全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖全勤奖Unnamed: 6 加班补贴加班补贴

2025年工资薪酬统计-自动查询 - Sheet1 Unnamed: 0 工资薪酬统计-自动查询表 输入月份查询43831月份43831Unnamed: 2 基本工资4000基本工资4000Unnamed: 3 工龄工资200工龄工资200Unnamed: 4 绩效2000绩效2000Unnamed: 5 全勤奖200全勤奖200Unnamed: 6 餐补200餐补200Unnamed: 7 加班工资1000加班工资1000Unnamed: 8 应发合计7600应发合计7600Unnamed: 9 旷工200旷工200Unnamed: 10 请假扣款0请假扣款0Unnamed: 11 迟到扣款0迟到扣款0Unnamed: 12 保险扣款400保险扣款400Unnamed: 13 实发合计2025岗位工资薪级工资表格江苏

2025年销售员工资薪酬统计系统(函数自动统计) - 月度薪酬表 销售员月度薪酬统计表 类别提成百分比奖金设定序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051Unnamed: 1 姓名王平王玲王凡凡张丽敏冯小芳Unnamed: 2 少于15000.031500200工号021345021254031584

2025工资薪酬计算管理 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工资薪酬计算管理Unnamed: 3 出勤明细表工资计算表工资条Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 基础表-出勤/请假/加班记录表自动表-引入出勤数据自动计算自动表-引入工资表数据自动生成出勤明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022序 号1234567Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 出勤 天数21.521.520.522000Unnamed: 4 9请假 天数0.511.50000Unnamed: 5 加班 工时76487676000

2024年薪资等级结构表 薪酬结构 - 结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 (1) 基本工资:按上年度市最低工资标准,每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元,该基本工资作为社保、住房公积金交费基数; (2)岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得; (3)绩效工资:月薪标准按25%~70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放; (4)其它:包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓

销售及管理岗位通用员工绩效考核表excel模板 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门:考核时间:考核项目工作成绩 (30分)工作效率 (20份)考核项目工作态度 (25分)工作能力 (25分)总分自我评价签字:______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核:实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核:实际完成回款

2024年绩效工资自动计算工具(考核等级及对应工资自动生成) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具(等级及工资奖金自动生成)说明:此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的,需要注意的是:请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。(表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成,并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据)员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2

员工工资表(2016升级标准完善版,最新 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工工资表(2016升级标准模板,工资明细完整,全自动计算,含最新税率计算公式)说明:本工资表适合一般企业使用,所列项目非常完善、细致,且内含自动计算公式,极其实用、方便,还可直接用于工资单制作。(所列为模拟数据)。其主要特色如下:1.所列工资应发及应扣项目非常详细完整,且对每一个细分项目进行了数据统计,便于随时核算,以免计算错误;2.全自动计算,只需要列出一些基本数据(例如基本工资、岗位工资、绩效工资标准、补贴项目数据等),就可以得出扣款前应发工资、税前扣款、个人所得税

2025年单位岗位津贴发放金额明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位津贴随月发放金额明细表单位(章):单 位制表人(签字):Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 现职务Unnamed: 4 岗位类别Unnamed: 5 岗位级别Unnamed: 6 岗位津贴总金额(元)Unnamed: 7 上岗津贴所占比例Unnamed: 8 金额Unnamed: 9 业绩津贴所占比例Unnamed: 10 金额Unnamed: 11 随月发放部分总金额(元)Unnamed: 12 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 13 年 月 日金额Unnamed: 14 月发放金额(元/月)单位负责人(签字):Unnamed: 15 工资折号Unnamed: 16 备 注Sheet2 Sheet3

2025部门岗位招聘需求到岗统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位招聘需求到岗统计表序号12345678910Unnamed: 2 部门名称销售部技术部人事部财务部产品部运营部销售部技术部人事部财务部Unnamed: 3 岗位名称销售专员技术员人事主管出纳产品经理网页运营销售主管技术员合约主管财务专员Unnamed: 4 招聘原因新增✔✔✔✔✔Unnamed: 5 离职增补✔✔✔Unnamed: 6 储备✔✔Unnamed: 7 需求人数5864564534Unnamed: 8 岗位要求学历2025岗位工资薪级工资表格江苏

2024年新个税法并入工资薪金年终奖个税计算表 - 个税计算 并入工资薪金申报的年终奖个人所得税计算 人员编号1234567891011121314151617181920说明:Unnamed: 1 部门总部总部总部1、表格中空白的单元格为手动填入,标色单元格为公式自动计算;2、“月份计税工资”为将年终奖并入计税的月份工资;扣除五险一金后的计税工资;3、“专项附加扣除合计”如子女教育支出扣除、继续教育支出扣除等4、最新的个税政策,上年全年小于6万且在同一家单位申报的,将公式中5000改为60000;Unnamed: 2 姓名张三李四王五Unnamed: 3 税前 年终奖300011516.135460.48Unnamed: 4 月份计税工资7576.367546.365000Unnamed: 5 专

2025年员工调薪申请表薪酬管理流程人力资源免费下载 - Sheet1 ×××科技公司 姓名工作职位调薪依据: 申请调整生效时间:直属领导意见: 年 月 日部门领导意见: 年 月 日常务副总意见:

2025年二手房营销部薪资等级结构表 - 传统版 Unnamed: 0 营 销 部 薪 资 等 级 结 构 表职级123Unnamed: 1 中管经纪人职员Unnamed: 2 岗位名称 主管 (经理) 客户经理 置业顾问 后勤服务Unnamed: 3 薪 资 等 级薪级①②③①②③④⑤⑥①②③Unnamed: 4 岗位级别初级中级高级试用期转正初级中级高级资深Unnamed: 5 岗位工资200024003000150012001600220026003000150016001700Unnamed: 6 津贴500600800200300400Unnamed: 7 全勤奖100100100100100100100100100100100100Unnamed: 8 业务补贴300300300300300300300300300Unnamed: 9 合计2900340042001900160020002600300034001

2025年公司工资薪资表 - Sheet1 公司工资薪资表 编号1234567891011121315161718192021222425Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部省外批发渠道部外贸业务部本地市场渠道部电子商务部后勤部Unnamed: 2 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20张21张22张23Unnamed: 3 职位总经理副总经理副总经理人事助理出纳会计设计主管实习设计师实习设计师业务主管业务经理业务员业务员业务员业务助理电子商务清洁工制表:Unnamed: 4 试用期 工资250028002000200020002000250028001800180018002800Unnamed: 5 转正工资300028004400250

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