2025企业招聘计划及费用预算表免费下载 - 招聘费用预算表 招聘计划及费用预算表 一二三四五部门名称经办人：Unnamed: 1 招聘目的招聘方法/渠道年度招聘费用预算年度公司人员编制定额年度各部门岗位设置、人员配置规划Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 定编人数Unnamed: 5 通过招聘的开发与管理，为各部门提供招聘工作的流程和依据，建立良好的人才选用机制，满足公司发展对岗位人才的需求内部招聘外部招聘总计＝ 元/年Unnamed: 6 人现有人数Unnamed: 7 Unnamed: 8 申报人数分管领导审核：Unnamed: 9 □岗位晋升 □岗位轮换 □内部推荐□网络媒体 □校园招聘 □猎头
2024房贷还款计算表-等额本息excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 房贷还款计算表-等额本息 说明：此表数据列至30年的贷款期限。日 期2020-01-20 00:00:002020-02-20 00:00:002020-03-20 00:00:002020-04-20 00:00:002020-05-20 00:00:002020-06-20 00:00:002020-07-20 00:00:002020-08-20 00:00:002020-09-20 00:00:002020-10-20 00:00:002020-11-20 00:00:002020-12-20 00:00:002021-01-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-03-20 00:00:002021-04-20 00:00:002021-05-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-07-20 00:00:002021-08-20 00:00:002021-09-20 00:00:002021-10-20 00:00:00202
2025加班工时记录及加班工资计算表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2022本月应勤天数序12345678910111213141516Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 4 10底薪30004000450050005500280042006600Unnamed: 5 加班工时记录及加班工资计算表22加班 工资2573.863636363643534.090909090913259.943181818183764.204545454552265.625922.7272727272731610.795454545452587.500000000Un......
2025电商开店成本利润计算表免费下载 - 计算表 Unnamed: 0 电商开店成本利润计算表 季度第一季度第二季度第三季度第四季度类型成本金额补单金额退款金额费用金额销售金额利润Unnamed: 2 成本金额1114775930871第一季度1月4192404044222240755Unnamed: 3 补单金额5957266367622月2592212492021892961Unnamed: 4 退款金额9916419538093月43613433823821521006Unnamed: 5 费用金额86269611431265第二季度4月1342772873494448......
项目成本分析表及工程量计算表 - 单位 m m2m3kgt只个副组支把套座根Φ本页请勿删除，方便单位下拉选择，如单位中没有时，可在A列处向下填写 公交站计算表 Unnamed: 0 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556
2025年学生宿舍卫生检查评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生宿舍卫生检查评分表院系：检查日期20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日20xx年x月x日合计Unnamed: 3 寝室 栋数Unnamed: 4 寝室号Unnamed: 5 人数Unnamed: 6 清洁卫生（30分）室内地面 （10分）0Unnamed: 7 走廊楼梯 （10分）0Unnamed: 8 班级：垃圾倒放 （10分）0Unnamed: 9 宿舍内务（35分）被单折叠 （15分）0Unnamed: 10 桌椅物品 摆放（10分）0Unna
2025规范收入单位银行账户登记及收入收缴情况登记表Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 规范收入单位银行账户登记及收入收缴情况登记表填报单位（盖章）：序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031合计单位负责人(签章）：备注：Unnamed: 2 账户全称Unnamed: 3 开户银行Unnamed: 4 账号Unnamed: 5 是否经财政审批财务负责人：Unnamed: 6 账户性质Unnamed: 7 账户核算具体内容填表人：Unnamed: 8 账户余额0联系电话：Unnamed: 9 是否上缴财政Unnamed: 10 单位：元备注
2025年行政人事序列岗位评分表 - Sheet1 附件四：行政人事序列岗位评分表 竞聘者姓名项 目原工作表现描述 （10分）工作能力与经验 （40分）工作思路 （30分）现场答辩 （15分）举止仪表 （5分）合计综合评价Unnamed: 1 评 分 细 则对原工作成绩做评价判断对岗位职责的理解；是否具有所竞聘岗位管理工作经验信息管理能力：对文件、档案、沟通能力：与同事的沟通是否准确、全面，是否能有效达成协作，能够使同事严格按照规章制度来执行工作。执行能力：是否能严格执行流程和制度，做到上传下达的无误和准确性。对竞聘岗位现状的认识，对岗位现有问题拟采取的解决措施整体工作计划方案回答问题思2025客服结构化面试评分及权重计算表
2025年脱贫攻坚工作考核评分表 - 考核表 脱贫攻坚工作考核评分表 行政村名：考核内容政策执行 思想认识工作作风合计 考核片长签字： 考核时间：20 年 月 日Unnamed: 1 评分标准1、对精准脱贫有关政策掌握不准、理解有偏差、执行不到位，贻误工作或造成工作被动的;(5分) 2、帮扶措施不切合实际、制度落实不到位的;(5分)3、未落实好工作职责或履职不到位的;(4分)4、不及时化解处理因精准脱贫工作引发的矛盾问题或经媒体披露造成重大信访事件的;(6分) 5、对精准脱贫工作重大事项不认真落实“四议两公开”等制度，造成不良影响的;(
2025年实用年终活动节目评分表（精致简洁） - Sheet1 年 终 活 动 节 目 评 分 表 单位：序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 节目类别Unnamed: 3 节目名称Unnamed: 4 平均分Unnamed: 5 制表人：排名Unnamed: 6 备注
2025年员工年终绩效考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工年终绩效考核评分表 ㈠业绩考核1、工作效率与数量：衡量员工的工作效率及生产力 5分2、工作质量：衡量员工工作水准及准确性 5分3、工作方法和业绩进步率：衡量员工工作方法的改进和业绩的进步情况 5分4、成本意识：衡量员工执行工作中节省物力，避免浪费的态度 5分5、临时任务完成情况：衡量员工对待临时任务的态度及完成的情况 5分6、个人修养： 5分7、忠诚敬业： 5分8、服务意识： 5分9、责任心： 5分10、考勤管理（出勤率=1-缺勤天数/
2025年出纳会计绩效考核评分表 - 出纳会计绩效考核评分表 出纳会计绩效考核评分表 姓名项目工作态度（20）岗位要求（40）能力考评（20）成绩考评（20）经双方绩效面谈确认，被考核人本月绩效考核评分为：______________，双方签字生效。被考核人（签字）：Unnamed: 1 考评内容遵守各项规章制度对本职工作认真、负责做事敏捷、效率高服从管理，与领导保持良好的沟通具有良好的服务意识及时办理现金收支事项做好公司现金、票据及银行存款的保管和记录审核现金收付单据，并对发现的问题及时报告登记现金日记账和银行存款日记账积极配合好开户行做好对账、报账工作每日核对现金帐实情况定期核对银行
2025年普通员工绩效考核评分细则表 - Sheet1 普通员工绩效考核评分细则 评价因素出勤无尘车间管理工作态度工作效率成果1、通过以上各项评分，该员工的综合得分： 分。2、你认为该员工应处于的等级是：（ ）A （ ）B （ ）C （ ）D A：优秀（90分以上） B：良好（80-90分） C：达标（60-80分） D：不达标（60分以下）3、绩效考核按计分制,基础分100分,按加扣分项目评选得分值,按得分比例计算绩效工资。 分值最高100分,最高分参加优秀员工评选(无扣分),最低分值可为负数,转为扣款。4、连续3个月无扣分，绩效工资增加到100元，连续半年内无扣分，增加到150元。 （绩效
2025年通用绩效考核量化评分表 - Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间：考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注：黄色项目自动计算，总权重超过100%，自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象：较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1
2025年文员绩效工资考核评分表 - Sheet1 部门文员 月份绩效工资考核评分表 被考核人姓名： 职务： 部门：考核 指标工作 态度工作能力工作成果奖罚最终绩效考核分数： 说明：1、被考评人绩效工资执行公司岗位设定标准为：200元 2、最终绩效考核分数所对应的绩效工资系数Unnamed: 1 考核 指标（分）责任心 （10）积极性 （10）纪律性 （10）专业 知识 （8）协调 能力 （10）学习 能力 （10）工作 品质（7）工作 效率（5）目标 完成（30）考勤奖励惩罚 ≥100分 绩效工资的系数=1.2 99分≥90分 绩效工资的系数=1.0 89分≥85分 绩效工资的系数=0.8 84分≥80
2025年装饰公司-工地巡检评分表-形象 - 形象 装饰公司-工地巡检评分表-形象 客户： 施工阶段： 监理： 项目经理： 处罚金额： 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 类别工地形象安全规范成品保护行为规范Unnamed: 2 品名精品示范工地标识牌施工告示展牌物料分区展牌临时蹲便器地固标线牌工作服水电路标示线厨房卫生间瓷砖羊角护角入户防盗门地框保护门窗保护膜地砖保护膜PVC管盖灭火器线盒保护盖施工现场发现喝酒，现场发现烟蒂工地现场有生活垃圾，生产垃圾未做到2025客服结构化面试评分及权重计算表
2025年小区物业管理检查评分表 - 小区物业管理检查评分表 小区物业管理检查评分表 项目名称：检查人员：检查标准一、资料管理1.1消防演习1.2员工培训1.3维修1.4装修管理1.5顾客投诉1.6监督检查记录1.7 材料物品管理1.8人员着装情况二、共用设备设施管理2.1共用配套设施完好，无随意改变用途2.2共用设备设施运行、使用及维护按规定要求有记录，无事故隐患，专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范2.3室外共用管线统一入地或入公共管道，无架空管线，无碍观瞻2.4排水、排污管道通畅，无堵塞外溢现象2.5设备房及各楼层设备清洁状况2.6阀门2.7道路通畅，路面平整；井盖无缺损、无
2024年利息计算表格企业拆借不定期借还款利息计算 - 演示 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 借款还款利息登记表借款人：张三 被借人：李四日期2019-01-01 00:00:002019-02-07 00:00:002019-02-09 00:00:002019-03-07 00:00:00Unnamed: 3 事项说明借款，按年化率12%还款借款，按年化率18%还款Unnamed: 4 本金还款30000Unnamed: 5 本金借款1000050000Unnamed: 6 本金余额1000050006000030000Unnamed: 7 区间天数3832700000000000000000000000000......
2025年绩效考核直接上级评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核直接上级评分表 考核期间： 年 月至 年 月姓名绩效考核人评价：签字： 年 月 日Unnamed: 2 任务绩效50%管理绩效10%Unnamed: 3 序号12345671234Unnamed: 4 部门指标沟通效果工作分配下属发展管理力度Unnamed: 5 Unnamed: 6 权重0.0250.0250.0250.025Unnamed: 7 岗位完成情况Unnamed: 8 Unnamed: 9 评价 AUnnamed: 10 BUnnamed: 11 CUnnamed: 12 D
