2025记录员工银行卡怎么做表格
2025企业员工薪酬预算管理免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 企业员工薪酬预算管理预计销售收入（万）序号合计12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667
2025公司员工花名册（自动获取）免费下载 - 示例 员 工 花 名 册 序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 身份证号码43062319991011025665432100226898422543022319921011022443032219981011025736050219941023025636060219991011026836030220151011024136060219991011025036060220001011025036010219991011020X360602200612130025360902199910110250500605197603211254430202198701051264430202198701051264430202198701051265430202198701051266Unnamed: 2 性别男错误女男男女女男男女女男男女女
2025公司员工婚育情况分析图免费下载 - Sheet1 公司员工婚育情况分析图 总员工数：生育情况未育一胎二胎三胎四胎及以上结婚情况未婚已婚离异Unnamed: 1 2738员工数量2039473201187员工数量1497117863Unnamed: 2 占比0.7447041636230830.1727538349159970.07341124908692480.006574141709276840.00255661066471877占比0.5467494521548580.4302410518626730.023009495982469Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 总员工数请手动输入占比公式自动统计儿表格模板
2025公司员工信息系统免费下载 - 首页 数据表 Unnamed: 0 公司员工花名册信息表 №A01A02A03A04Unnamed: 2 姓名张01李02刘03张04Unnamed: 3 性别女男女男Unnamed: 4 身份证号41232619920202xx4x41232619930202xx5x41232619940202xx6x41232619910202xx7xUnnamed: 5 出生年月1992-02-02 00:00:001993-02-02 00:00:001994-02-02 00:00:001991-02-02 00:00:00Unnamed: 6 生肖猴鸡狗羊Unnamed: 7 民族汉汉汉汉Unnamed: 8 籍贯Unnamed: 9 年龄30292831Unnamed: 10 文化 程度大专本科本科本科Unnamed: 11 ......
2025业务员工作日志免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 业务员工作日志 填表人No.工作日志记录特记Unnamed: 2 12345678910111213客户情况Unnamed: 3 朱小小客户姓名客户姓名1客户姓名2客户姓名3客户姓名4客户姓名5客户姓名6Unnamed: 4 单位名称单位名称1单位名称2单位名称3单位名称4单位名称5单位名称6特殊情况Unnamed: 5 联系电话电话1电话2电话3电话4电话5电话6Unnamed: 6 竞争情况Unnamed: 7 拜访方式上门拜访上门拜访上门拜访电话拜访电话拜访电话拜访Unnamed: 8 记录日期洽谈内容洽谈内容1洽谈内容2洽谈内容3洽谈内容4
2025企业员工名单免费下载 - 人员花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345Unnamed: 3 企业员工名单姓名邵小芳员工1员工2员工3员工4Unnamed: 4 身份证号372525198906255689372525198906255689372525198906255689372525198906255689372525198906255689Unnamed: 5 性别女女女女女Unnamed: 6 联系电话1886854123418868541235188685412361886854123718868541238Unnamed: 7 学历博士研究生本科高中博士Unnamed: 8 部门生产部财务部企管部采购部品质部Unnamed: 9 职位部长组长人资专员采购员质检员Unname......
2025公司员工花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工花名册单位名称：金山办公软件有限公司辅助列1十一月1十月1三月1四月1六月1七月1十二月1一月2十一月2一月2三月2十月3十月3十一月2四月Unnamed: 2 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳18稻小壳19稻小壳20稻小壳21稻小壳22稻小壳23稻小壳24稻小壳25稻小壳26稻小壳27稻小壳28稻小壳29稻小壳30稻小壳31稻小壳32稻小壳33稻小壳34稻小壳35稻小壳36稻小壳37稻小壳38稻小壳39稻小壳40稻小壳41.....
2025在职员工花名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 在职员工花名册序号123456789101112131415Unnamed: 3 在职员工数部门销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 岗位业务员业务员业务员业务员Unnamed: 5 4姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 6 年龄25262728Unnamed: 7 性别男女女男Unnamed: 8 身份证号Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 入职日期2018-01-01 00:00:002018-10-02 00:00:002018-01-03 00:00:002018-01-04 00:00:00Unnamed: 11......2025记录员工银行卡怎么做表格
2025公司员工年龄阶段分布图 - Sheet1 公司员工年龄阶段分布图 今年公司总人数1350Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄段20岁以下20-29岁30-39岁40-49岁50-59岁60-69岁Unnamed: 3 今年人数134875522087515Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 去年同期总人数1293今年比去年同期增减增加57使用说明
2025年度员工入离职分析免费下载 - 离职分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 年度员工入离职分析部门部门_01部门_02部门_03部门_04部门_05部门_06部门_07全部部门离职原因离职人数占比(%)Unnamed: 5 年初人数619201116111497工资待遇120.545454545454545Unnamed: 6 入职人数234113216个人原因60.272727272727273Unnamed: 7 离职人数357021422工作能力20.0909090909090909Unnamed: 8 年末人数51717121513
2025企业员工通讯录-通讯录免费下载 - 企业员工通讯录 Unnamed: 0 企业员工通讯录累计员工>序号1234Unnamed: 1 工号020202020203020204020205Unnamed: 2 4姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4Unnamed: 3 输入工号查询>性别男男男男Unnamed: 4 020203部门部门1部门2部门3部门4Unnamed: 5 公司座机>职务职务1职务2职务3职务4Unnamed: 6 024-*****公司座机023-*****024-*****025-*****026-*****Unnamed: 7 联系电话>联系电话13800000001138000000021380000000313800000004Unnamed: 8 13800000002微信13800000001
2025年员工提升预审考核面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工提升预审考核面谈记录表说明：此表用于员工提升预审考核的预备阶段。由绩效考核专员或者员工关系专员负责面谈，主要了解员工的个人意向、自我评价、相关要求、资源支持需求等。谈话对象学历谈话时间访谈原因访谈内容一、个人自我评价（胜任岗位的理由）提示：专业能力、工作经验、个人性格、态度品质二、个人在公司中长期的发展规划如何？三、在薪资待遇、资源支持方面还有哪些需求？四、对个人及公司的期望？五、如何进一步提升能力以适应新岗位/新环境？基本评价/总结性评价
2025年新员工入职面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司
2025年新员工就业录用登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 新员工就业录用登记表登记编号：姓名民族文化程度毕业时间身份证号持有何种职业资格证书人员类别用工形式户籍地址现居地址电子邮箱家庭主要成员姓名工作经历用人单位 意见备注Unnamed: 4 □全日制 □其他用工 □非全日制 □返聘离退休人员 □聘用下岗 □外单位借用人员 □实习生 □其他人员省 市（洲） 县(市、区） 街道（乡、镇）称谓起始年月 日期：Unnamed: 5 性别政治面貌籍贯专业工作单位Unnamed: 6 工作单位Unnamed: 7 出生年月健康状况生育状况学制参加工作 时间联系电话QQ/微信就
2025年新员工成长记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 XXXX有限公司新员工首月成长记录表 部门备注：1、为清楚了解新员工工作状态，促使新员工适应工作环境，不断提高岗位操作技能，人力资源部特制定此表。 2、各部门负责人针对本部门新进人员填写此表，新进人员入职每满一周填写一次，填写后交人力资源部，人力资源部主管根据填写内容与用人 部门负责人确认相关情况后约谈新员工，促使新员工尽快适应公司环境，胜任岗位工作。Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 入职第1周 月 日—— 月 日出勤 状况Unnamed: 5 工作 态度Unnamed: 6 工作 纪律Unnamed: 7 工2025记录员工银行卡怎么做表格
2025年新员工培训记录表 - Sheet1 新员工培训记录表 培训主题：日 期：地 点：姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 主 持 人：时 间：参与人数：职务Unnamed: 4 考核方式Unnamed: 5 考核分数
2025年新员工入职培训记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名金晨曦Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 工号101Unnamed: 5 文化程度本科Unnamed: 6 部门财务部Unnamed: 7 岗位出纳Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 试用期 期限三个月Unnamed: 10 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年
2025年月员工考勤记录表 - Sheet1 月职工考勤记录表 单位名称： 年 月 日 序号123456789101112131415161718合 计公休：〇 工伤： ＋ 病假： ± 事假： # 旷工： × Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 月份1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed:
