2025员工入职前既往健康状况调查表
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项目部员工入职表Excel表 - Sheet1 项目部新员工入职确认表 姓名身份证号毕业学校毕业时间现任职务月工资标准月补贴标准工作责任目标奖励入职时间入职人确认签名Unnamed: 1 相关负责人7000元-10000元住房费生活费电话费因个人工作失误造成工程经济损失，主要承担以下责任： 第一次失误扣发当月全额补贴费用； 第二次失误扣发当月全额工资； 第三次失误责令自动离职或按相关规定执行；
2024年新员工入职登记表-入职管理 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职登记表 姓名民族身高身份证号码政治面貌家庭住址任职部门参加工作时间毕业院校外语语种与等级教育经历专业技能家庭情况Unnamed: 2 Unnamed: 3 时间关系Unnamed: 4 Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 性别籍贯体重出生日期户口所在地家庭电话职务入公司时间专业学校Unnamed: 9 出生年月Unnamed: 10 计算机等级Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工作单位Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 职称学历联系电话Unnamed: 17 编号：照片专业Sheet2 Sheet32025员工入职前既往健康状况调查表
2024年员工入职登记表-入职登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职登记表填表日期：所属部门： 入职时间： 是否与原单位解除劳动关系： ¨是 ¨否（说明情况： ）基本信息姓名民族最高学历计算机能力户口所在地联系方式手机号微信号紧急联系人教育背景起止时间工作经历起止时间家庭成员与本人关系Unnamed: 2 年 月 日Unnamed: 3 担任职务： 用工性质： ¨全职 ¨兼职 ¨实习性别政治面貌专业学校名称工作单位姓名Unnamed: 4 语言能力现住址电子邮箱QQ号紧急联系电话单位Unnamed: 5 编号： 出生年月籍贯婚姻状
人事部员工入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职登记表xxxx有限公司 填表日期：姓 名政治面貌出生年月籍 贯技术等级个人简历主要家庭成员 及 社会关系录用意见审批意见 本人已阅读入职须知，同意执行厂纪厂规，并保证以上所填资料和所供身份证、学历、职称等证书证件，均真实有效，无任何许虚假现象；若填写资料、提供的证件与实际情况不符，本人自愿承担一切责任。 本人签
2024年新员工入职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职申请表照片户口所在地现居住地联系电话学 历工作经历家庭成员申请部门申请职位填表日期Unnamed: 2 起止时间起止时间姓名Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名出生年月籍贯户籍健康状况文化程度Unnamed: 5 与本人的关系Unnamed: 6 学校名称工作单位Unnamed: 7 性别民族出生地身份证号身高邮箱工作单位Unnamed: 8 Unnamed: 9 年龄婚姻体重专业主要工作内容联系电话Sheet2 Sheet3
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员工入职担保书（表格模板） - 入职担保书 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工入职担保书（表格模板）说明：员工入职担保书主要用于员工办理入职手续过程中，由员工从人力资源部领取担保书公司交由担保人填写后，再递交给人力资源部审核、备案。担保书主要目的是确保公司的利益不受损害，尤其是针对重要岗位的员工，担保书的签署更有其必要性。入职者信息担保人信息担保人签署担保人职业证明人力资源部意见注： 1.担保人必须是有正当职业的常住户口证明； 2.提供身份证复印件并交验原件（请将复印件贴在此表背面）； 3.担保人必须亲临企业签署担保书； 4.重要岗位担
2025员工辞职移交物品明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 6 核对人备注
新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况） - 入职手续完备表 人力资源管理工具——招聘选拔及配置 新员工入职手续清单管理（智能显示手续完备情况）说明：此入职手续清单管理表可智能化显示手续完备情况，并醒目提示执行状态。此表可帮助人力资源管理者轻松、高效管理新员工入职工作，并确保手续完备、各项工作高效有序开展。（所列手续事项仅供参考，企业可根据实际需求进行增减，具体见右侧说明。）姓名入职日期入职流程报到前报到中报到后入职人员签字备注：1. 流程分为报到前、报到中、报到后，如果各项目前后日期相差比较大的，可在备注中说明；2. 未完备手续但并非原则性问题的，请予以说
新员工入职流程图 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室本设计已为您设计三种颜色，您可根据你的主题调整Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471流程图 深青 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 金色 流程名称：新员工入职流程图 时间Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 新员工Unnamed: 4 备注流程图 黑色 2025员工入职前既往健康状况调查表
2025年人力资源-员工入职离职人员分析 - Sheet1 Unnamed: 0 员工入职离职人员分析表 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 3 入职人数5796103264153Unnamed: 4 离职人数103564510227Unnamed: 5 人员动态47614-1-354-126Sheet2 Sheet3
员工入职登记表 - 应职登记表 Unnamed: 0 应聘（入职）登记表应聘职位：基本情况姓名民族政治面貌家庭地址现住地址家庭电话 有否介绍人家庭背景家庭主要成员紧急联络人姓名(称谓)通信地址教育背景起止年月外语语种能够熟练使用电脑软件工作经历开始时间___年__月___年__月___年__月___年__月是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议其他信息 是否曾触犯过国家刑法或其他法律法规？ 是否有身体缺憾或曾患有严重疾病？ 是否处于孕期、产期或哺乳期？ 是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种？ 是否曾被认定工伤或持有残疾人证明？ 是否被
员工入职登记表 - Sheet1 员工登记表 部门______________职位： 工号_____ 入职日期 年 _月_ 日姓名民族毕业院校政治面貌户籍地址现在住址受教育及培训情况工作经历家庭 情况部门负责人审核意见 (是否同意入职)本人确保以上个人信息准确无误，无犯罪前科，无传染性疾病，无隐秘性疾病。 本人签字：Unnamed: 1 起止时间单位名称姓名Unnamed: 2 性别身高学历职称与本人关系Unnamed: 3 学校职位现工作单位Unnamed: 4 出生年月婚否专业健康状况电话身份证号工作时间Unnamed: 5 专业工作情况电 话部门责任人签字Unn
