2025企业管理人员变更备案表

2025人事管理企业人员变化记录表excel模板 - 包图网-企业办公 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门A部门B部门C部门D部门E部门F部门G部门H部门I部门JUnnamed: 3 入职人数2310462751444Unnamed: 4 离职人数014534510225Unnamed: 5 人员变动数226-13-2241219

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 - 企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 Unnamed: 0 Unnamed: 1 导读：...《企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理》内容纲要(森涛培训)● 课程背景面对市场竞争的严峻挑战和瞬息万变的商业环境，是靠薪留人还是靠情留人？是靠严厉的高压管理还是靠人际关系管理技能来保持企业的高速和稳定的发展？有效的员工关系管理是如何为企业提供凝聚力和向心力的？员工关系管理对提升企业综合管理水平和培育企业核心竞争力的重要意义在哪里?● 课程特点融汇了西方企业界管理实践的最优秀的经验，是公司赢得人才、稳定人才的致胜关键。有效地运用员工关系管理

企业管理系统表格 - 主页 全面的企业管理系统表格 企业基本情况 Unnamed: 0 企业基本情况 企业编号法人代表生产地址分公司地址注册地址注册资金经营范围行业分类职工人数经济类型建筑面积四周环境企业邮箱邮箱负责人是否属于500强厂区平面图Unnamed: 2 万元人 □ 国有 □ 集体 □ 私营 □ 外资 北： 西： 南：姓名 □ 有 □ 无Unnamed: 3 企业名称电话厂区面积□ 是 □ 否Unnamed: 4 固定资产总额女工人数公司Unnamed: 5 手机万元人 东：手机组织体系 Unnamed: 0 1、组织体系 安全管理机构安全生

企业各项费用管理系统（表格齐全，智能统计） - 首页 Unnamed: 0 企业各项费用管理系统Unnamed: 1 使用说明 管理费用计划表 Unnamed: 0 管理费用计划表 填报年度：科目明细用人费用 间接人工 训练及服装费设备费用 折旧 修护费 保险费 税捐 租金支出事务费用 交际费 邮电费 交通费 书报杂志 什项购置 旅费 伙食费 医药费 水电费 运费其他费用 劳条报酬 自由捐赠 各项摊提总管理处分摊费用合 计Unnamed: 1 年实际 发生数300100200212100203022404343022401002030302240100802030301001126Unn......

2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10

2025年企业管理权责表 - Sheet3 Unnamed: 0 企业管理权责表 序号一12345二1Unnamed: 2 事项资金支付日常类支付（2万以下）日常类支付（2万以上）货款支付其他其他人事管理部门经理入职申请Unnamed: 3 流程发起各部门各部门采购部部门1部门1各部门Unnamed: 4 审核财务部财务部部门2部门2人事部Unnamed: 5 审核部门3财务部Unnamed: 6 审核Unnamed: 7 审核Unnamed: 8 终审财务部总经理总经理财务部财务部总经理Unnamed: 9 备案部门4

2025年企业员工档案管理表（自动识别） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业员工档案管理表序号123456Unnamed: 2 编号kph201kph202kph203kph204kph205kph206Unnamed: 3 姓名A姓名C姓名D姓名E姓名R姓名T姓名Unnamed: 4 部门A部门C部门D部门E部门R部门T部门Unnamed: 5 职务A职务C职务D职务E职务R职务T职务Unnamed: 6 身份证号452127198610251544452127198808251544452127198410121544452127198309251544452127198906251544452127198710111544Unnamed: 7 性别女女女女女女Unnamed: 8 出生年月1986-10-251988-08-251984-10-121983-09-251989-06-251987-10-11Unnamed: 9 年龄333135363

2025年企业车辆信息管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业车辆信息管理记录表 序号123456789101112131415Unnamed: 2 车辆类型小型越野客车Unnamed: 3 车牌号黑A65432Unnamed: 4 品牌型号兰德酷路泽-普拉多JTEBX3FJUnnamed: 5 购买年份201720182017201920182018201920192019201720182018201820182019Unnamed: 6 车辆识别代号LBEJMBJB97X065948Unnamed: 7 发票号码01009898Unnamed: 8 排量2694Unnamed: 9 功率120Unnamed: 10 本月需验验车有效期2020-072025企业管理人员变更备案表

2025年企业管理后备人才库申请表 - Sheet1 企业管理储备人才库申请表 1.员工个人信息姓名出生年月日籍贯毕业时间2.教育经历（填写大专及以上学历）上学日期3.工作经历（从参加工作起）开始日期4.综合绩效考核结果2019年度5.直线经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 6.总经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 7.HR评价 结论：口 推荐入班 口 暂不

2025年财务管理-企业年度纳税统计表 - Sheet1 财务管理-企业年度纳税统计表 公司：税款类目增值税消费税营业税企业所得税个人所得税资源税城镇土地使用税房产税城市维护建设税耕地占用税土地增值税车辆购置税车船税印花税契税烟叶税关税船舶吨税总计：Unnamed: 1 1月589513487243Unnamed: 2 2月649418208314Unnamed: 3 3月573325588291Unnamed: 4 4月656411287692Unnamed: 5 年份：5月719627949990Unnamed: 6 6月7413282710240Unnamed: 7 7月649417968290Unnamed: 8 8月8083266910752Unna......

2025年企业管理员工辞退赔偿统计表 - Sheet1 企业管理员工辞退赔偿统计表 姓名朱凯敏陈锐李菲品张翼龙总赔偿金额：Unnamed: 1 部门财务部开发部开发部设计部Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 岗位会计测试前端开发UIUnnamed: 4 合同年限3353Unnamed: 5 赔偿金额 月数4464Unnamed: 6 月基本工资680011000160009000Unnamed: 7 赔偿总金额 (月数*基本工资）2720044000960003600000000000000000000000

2025年企业资料借阅管理表 - 借阅管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业资料借阅管理表当前日期借阅编号JY-0001JY-0002JY-0003JY-0004JY-0005Unnamed: 2 2021-01-14 00:00:00资料名称资料1资料2资料3资料4资料5Unnamed: 3 机密等级一级二级一级三级四级Unnamed: 4 借阅日期2020-12-20 00:00:002020-12-31 00:00:002021-01-01 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-08 00:00:00Unnamed: 5 借阅天数357931Unnamed: 6 应还日期2020-12-23 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-08 00:00:002021-01-14 00:00:002021-02-08 00:00:00Unnamed: 7 借阅状态未还已还未还未还已还....

人事管理-人员离职流程 - Sheet1 Unnamed: 0 人事管理-人员离职流程序1234Unnamed: 1 程序离职 申请领导 审批办理 手续门岗 放行Unnamed: 2 作业流程Unnamed: 3 Unnamed: 4 流程说明员工离职原因： 1.辞职：员工因个人原因辞去工作，辞职员工需提前30天向公司提出辞职请求。 2.辞退：员工不能胜任其工作岗位。 3.开除：严重违反公司规章制度或有违法犯罪行为。 4.自离：无故旷工3天视为自离 。1.部门负责人根据员工表现来决定是否批准该员工的离职申请。 2.对于表现的员工努力劝导给予挽留，对于表现一般人员给予批准。 3.离职人员的工作职责相关主管将安排其他人员接替。1.辞职

2024年管理人员目标计划书 - Sheet1 管理人员目标计划书 责任人：类别定量部分定性部分总分值合计：总考核结果：目标责任人：填表说明：Unnamed: 1 任务目标描述1、人员流失率控制在3%2、编制维护率99%3、工资差错率控制在1%内4、干部执行率100%；干部储备率100%5、干部储备合格率95%6、营运标准信息采集95%、劳动合同签订率100%）1、填表前请熟读并理解《月度岗位目标考核操作说明》2、本表分为目标上报、下达、自评、评定反馈四个阶段，由上下级分阶段填写各自应填内容。Unnamed: 2 计划完成指标 目标责任人上级：Unnamed: 3 部门：实际完成指标Unnamed: 4 完成百分比Unnamed: 5 计划完成时间

2025年企业管理表格-成本核算表 - Sheet1 成本核算表 产品名称成本核算项目合计Unnamed: 1 Unnamed: 2 用量Unnamed: 3 第一期产量产值单价Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 金额0000000000000000000000Unnamed: 6 第二期产量产值单价Unnamed: 7 数量Unnamed: 8 金额0000000000000000000000Unnamed: 9 第三期产量产值单价Unnamed: 10 数......

2025年公司人事档案管理人员花名册免费下载 - Sheet1 X X 公 司 人 事 档 案 管 理 序号1Unnamed: 1 部门一车间Unnamed: 2 姓名宋江Unnamed: 3 入职时间43163Unnamed: 4 工龄(月)9Unnamed: 5 身份证号421081199402080612Unnamed: 6 出生日期34373Unnamed: 7 年龄24Unnamed: 8 性别男Unnamed: 9 籍贯湖北省Unnamed: 10 毕业院校新疆大学Unnamed: 11 专业统计学Unnamed: 12 学历本科Sheet2 Unnamed: 0 部门 生产一车间二车间三车间物资经理办保卫科财务检验科技术人力市场部其他姓名 宋江毕业院校 新疆大学专业 统计学学历 本科2025企业管理人员变更备案表

2025年项目工程现场管理人员通讯录 - Sheet1 项目工程现场管理人员通讯录 2019.10.16序号010203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 单位名称建设单位名称设计单位名称项目监理单位名称施工单位名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 联系方式电话号码Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

2025年管理人员年度绩效考核 - 中层绩效考核 Unnamed: 0 中层管理人员年度绩效评价表 姓 名事 业 部评价尺度及分数工作绩效工作能力工作态度评价得分出勤及奖惩总 分评价等级评价者意见高二级管理者评价: 高一级管理者评价: 评价者管理者签字:Unnamed: 2 1.工作达成度2.工作品质3.工作速度4.工作量5.计划性6．协调沟通7.应变力8.指导控制力9.周全缜密10.人才培养11.职务技能12.协作性13.以身作则14.工作态度15.执行力16.品德言行Unnamed: 3 Ⅰ （1∽4项平均分）×4 +（5∽11平均分）×3 +（12∽16项平均分）×3 = 分Ⅱ 出勤：迟到、早退 次×0.5 + 旷工 天×2

2025年安全管理人员名册 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 安全管理人员名册填报日期序号Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 出生年月Unnamed: 6 安全专 业工龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 职称Unnamed: 10 安全专 业资格Unnamed: 11 编号证件编号Unnamed: 12 备注

2025年科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） - Sheet1 科技集团招聘面试题（管理人员适用题目） 类型管理意识管理方法管理方法员工管理Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 问题您认为“管理”究竟是什么？一个好企业要取得进步，哪些方面是决定性的？您最近读过的有关管理方面的书籍有哪些？您认为作为经理最困难的是什么？您如何控制和减少风险？你认为你所应聘的职位与你的部门或公司的战略有什么关系？您会如何计划和组织一个重要(或长期)的项目？您通常怎样制定和监控一项大型的计划？您怎样处理与其他部门之间的矛盾？请您简单地谈谈您周围比较典型的管理案例。您从您原来的单位