2025年中国国际收支平衡表解读

2025年收支出纳表（带计划收入对比分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 收支出纳表（带计划收入对比分析）汇总表月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 3 计划收入12800320018003200720098001120032005000900018009800Unnamed: 4 实际收入500080045012501800245013778115281155233789208Unnamed: 5 差异780024001350195054007350-257820484992-2552-1578592Unnamed: 6 完成比例0.3906250.25

2025年收入支出表（含销售收入记录及查询） - 收入支出表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

2025年收支明细表可查询收入支出及利润 - Sheet1 收支明细表 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 1 支出日期2019-03-21 00:00:002019-03-22 00:00:002019-03-23 00:00:002019-03-24 00:00:002019-03-25 00:00:002019-03-26 00:00:002019-03-27 00:00:002019-03-28 00:00:002019-03-29 00:00:002019-03-30 00:00:002019-03-31 00:00:002019-04-01 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-05 00:00:002019-04-06 00:00:002019-04-07 00:00:002019-04-08......

2025年个人收支记账表（含收入支出账户选择） - 记账表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人收支记账表账户概览:Unnamed: 2 账户收入明细序号12345678910Unnamed: 3 日期2019-03-15 00:00:002019-03-16 00:00:002019-03-17 00:00:002019-03-18 00:00:002019-03-19 00:00:002019-03-20 00:00:002019-03-21 00:00:002019-03-22 00:00:002019-03-23 00:00:002019-03-24 00:00:00Unnamed: 4 30773项目类别收入类别1收入类别2收入类别2收入类别3收入类别5收入类别4收入类别4收入类别4收入类别6收入类别8Unnamed: 5 收入账户建行卡（1234）中国银行（1234）支付宝建行卡（1234）支付宝建行卡（1234）中国银行（1

2025年财务现金日记账（收入支出表） - Sheet1 Unnamed: 0 2020-06-01 00:00:002020-06-02 00:00:002020-06-02 00:00:002020-06-04 00:00:00Unnamed: 1 现金日记账开始日期2020月6666Unnamed: 2 日1224Unnamed: 3 2020-06-01 00:00:00凭证号Unnamed: 4 结束日期科目名称上期余额其他业务收入财务费用主营业务收入财务费用Unnamed: 5 2020-06-30 00:00:00摘要Unnamed: 6 收入金额借方金额12002500Unnamed: 7 3700贷方金额24003200Unnamed: 8 支出金额余额75008700630088005600Unnamed: 9 5600备注

2025年收入支出管理明细表（支出全面） - 基本设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入类型工资兼职理财礼金其他Unnamed: 2 Unnamed: 3 支出类型餐饮购物日用交通蔬菜水果零食运动娱乐通讯服饰美容住房孩子长辈社交旅行医疗捐赠快递亲友礼金学习收入明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 收入明细表日期2020-01-01 00:00:002020-02-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-04-04 00:00:002020-05-05 00:00:002020-06-06 00:00:002020-07-07 00:00:002020-08-08 00:00:002020-09-09 00:00:002020-10-10 00:00:002020-11-11 00:00:002020-12-12 00:00:002020-01-13 00:00:002020-01-14 00:00:002020-.

2025年上半年公司财政收入支出分析报告 - Sheet1 上半年公司财政收入支出分析报告 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 收入(万)12002580350028002600500017680Unnamed: 2 支出(万)500250028005602700200011060Unnamed: 3 利润(万)700807002240-10030006620Unnamed: 4 获利累计(万)700780148037203620662013240_x000D_ 获利累计 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 13240

2025年上半年公司财政收入支出分析报告 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 上半年公司财政收入支出分析报告月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 3 收入(万)27881200281520252800320014828Unnamed: 4 支出(万)20251076161823522415180011286Unnamed: 5 利润(万)7631241197-32738514003542Unnamed: 6 获利累计(万)763887208417572142354270842025年中国国际收支平衡表解读

2025年上半年公司财政收入支出分析报告 - Sheet1 上半年公司财政收入支出分析报告 月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 1 收入(万)27881200281520252800320014828Unnamed: 2 支出(万)20251076161823522415180011286Unnamed: 3 利润(万)7631241197-32738514003542Unnamed: 4 获利累计(万)76388720841757214235427084

盈亏平衡图 - 产品的相关数据固定成本单价单价变动成本单位边际贡献盈亏平衡量图表数据销量05000盈亏点销量垂直参考线25025025025020001028250固定成本200020000200025009000总成本200012000总收入050000单价=10元，盈亏平衡销量=250

多分类平衡百分比包含

动态盈亏平衡分析图包含

圆环图（平衡）包含

2025年开发部经理绩效考核平衡计分卡 - 考核标准示范表 开发部经理绩效考核平衡记分卡 第一部分 工作业绩考核（80分）指标名称新增客户数新产品销售收入占比开发费用预算控制率合计第二部分 管理职责考核（20分）职责项目计划管理体系管理绩效管理员工管理学习与培训管理办公室5S管理资料与档案管理其他合计签字确认被考核人签字请签字确认考核内容： 签字日期： 年 月 日Unnamed: 1 单位个％％考核内容⑴部门工作计划及总结编报及计划完成情况。 ⑵营销总

2025年记账凭证模板-自动计算是否平衡 - 转账凭证 Unnamed: 0 注意： Unnamed: 2 转 账 凭 证摘 要领料领料领料合 计财务主管：21600借贷未平 元Unnamed: 4 记账：0差额为: 2018-07-28 00:00:00会 计 科 目总 账 科 目生产成本原材料原材料贰万壹仟陆佰元整角14400 明 细 科 目材料甲材料乙材料出纳：0Unnamed: 7 借 方 金 额360000000000036000分Unnamed: 8 审核：Unnamed: 9 贷 方 金 额018000360000000021600Unnamed: 10 转字第制单：

2025年试算平衡 - Sheet1 试算平衡表 代码1021091111211221251261271281291301311331351411431441451471491511551571591611651711751761791811851861911921952012032042062092112152162212252292312452512612702712752813013113133143213223233243253263273283293......2025年中国国际收支平衡表解读

2025年公司平衡计分卡 - 公司平衡计分卡 XXXX公司战略发展目标 （基于平衡计分卡）类别战略目标股东回报客户需求过程控制学习创新Unnamed: 1 企业目标Unnamed: 2 主要指标 销量稳定增长 （万吨） 现金流持续增加 （万元）客户满意率逐步提高不良产品率大幅降低员工越来越满意Unnamed: 3 策略计划Unnamed: 4 Unnamed: 5 年度销量年度现金流量年度客户满意度年度不良产品率年度员工满意度Unnamed: 6 2016.020.02016.0400.02016.00.72016.00.052016.00.75Unnamed: 7 2017.030.02017.0800.02017.00.82017.00.022017.00.8Unnamed: 8 ......

2024企业盈亏平衡动态预测分析图excel表格 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 盈亏平衡性分析盈亏平衡分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品名称：项目名称固定成本总额：变动成本总额：成 本 总 额：项目名称单位固定成本:单位变动成本：单位成本总额：项目名称边际贡献总额：单位边际贡献：边际贡献率：Unnamed: 2 A产品成本项目（本）9568230.00000000215467823.00000000225036053.000000004单位成本（本）1015.73566878980911642.01942675159262657.7550955414017边际贡献15147176.9999999981607.98057324840740.4947632533072023Unnamed: 3 Unnamed: 4 计量单位：项目名称当前销量：销售单价（不含税）

基于平衡计分卡绩效考核表模板（适合管理层，全自动） - Sheet1 人力资源管理工具 基于平衡计分卡绩效考核表（适合管理层，全自动计算评价）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层人员进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标适合管理高层，仅为示例，尚需根据实际需求进行增

岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡计分卡） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 岗位目标责任书（考核表版本，基于平衡计分卡，2018更新）说明：该目标责任书适用于各部门对直接上级或者总经理直接签订的年度目标责任书，其主要内容包括基于平衡计分卡的KPI指标考核（可分为常规KPI指标和改进KPI指标）和管理要项考核两部分，其中管理要项以及后面的有关说明都是对KPI指标考核的有效补充。其中KPI指标及管理要项所占比重合计数据为自动生成。部门序号12345678序号123相关说明责任人签名: 日期： 注：管理要项是