2025工程管理流程表
2025年系统期末处理结帐业务流程(实践实施方案)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 期末处理结帐业务流程可自行调整(使用VISIO调整或取消组合转化为xlsx对象)Sheet2 Sheet3
2025年日盘点管制操作流程免费下载 - 1 系统名称: SYSTEM 存量管制操作系统5. 作业流程物管单位Unnamed: 1 主题 (SUBJECT) 日盘点管制操作系统盘点小组Unnamed: 3 Unnamed: 4 仓管单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 文件编号 DOCUMENT NO: OP-PC-316PAGE6. 作业细则(1). 各厂/处物料管理单位指定每日盘点人员.(2). 各厂/处须对物料之存货作好标示.每日盘点 时间之确定: 一般情况下定于每日班产线 停线后或交班时.(如:二班制则盘点二次)(3). 盘点人员对所需盘点之物料进行彻底,确实地清点.(4). 记录盘点结果,并上计算机公告栏.(5). 物料进、出、存之帐务核对: 盘点人员对需
2025年新产品移转作业流程图 - Sheet1 新产品移转作业流程图 客户 市场 PM PDT 生产单位 使用窗体Unnamed: 1 NGOKUnnamed: 2 OKUnnamed: 3 Unnamed: 4 OKUnnamed: 5 Unnamed: 6 NGUnnamed: 7 Unnamed: 8 >>> > > >Unnamed: 9 > > >Sheet2 新产品移转作业流程图
2025人力资源劳动合同流程图Excel模板免费下载 - 劳动合同 劳动合同流程图 员工Unnamed: 1 人力资源部Unnamed: 2 人力资源总监Unnamed: 3 总办Unnamed: 4 关联流程
2025人员申请招聘录用流程图Excel模板免费下载 - Sheet1 用人申请招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度
2025销售订单处理作业流程免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售订单处理作业流程项次1234567Unnamed: 2 流程图Unnamed: 3 Unnamed: 4 作业说明1.收到订单。订单审查 1.根据客人订单，核对料号，数量，单价. 2.查询是否有库存，若无库存与生管确认何时可交货，如交期无法达成，与客协商，达成共识。货款预收 1.收到订单，确认付款条件是否为款到发货，若是，确认客人付款金额。 2.同时在收款明细表中登记，便于货款冲销。领导审核 1.主管依客户原始订单，核对订单内容，如无误则签核。 2.若发现订单有异，退回修改。生管确认 1.生管收到订单，核对订单料号与交货日期。 2.若发现订单有异，退
2025重要物资异常待处理仓管制流程图免费下载 - 4 系统名称: SYSTEM 仓储管制操作系统制程仓Unnamed: 1 主题 (SUBJECT) 重要物资异常待处理仓管制流程图重要物资待处理仓Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 文件编号 DOCUMENT NO: OP-PC-311PAGE良品仓Unnamed: 8 4/5Unnamed: 9 REVUnnamed: 10 A2025工程管理流程表
2025直播间标准化执行流程-执行确认免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 直播间标准化执行流程2022-05-22 00:00:00序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 流程步骤直播前直播中直播后Unnamed: 2 44703检查项目时间提醒后台登录设备检查商品检查人员到位后台设置预热视频问题预案私域准备直播开播节奏把控后台回复直播复盘数据统计违规申诉样品管理电气设备Unnamed: 3 主播：稻小壳 中控：Kia、暮暮执行事项开播前倒计时直播平台、产品表灯光、画面、网络、电源展示状态、配套搭配主播状态、人员准备直播封面、文案（无违禁词）、话题、屏蔽词设置提前2h发出产品信息、优惠活动、物流信息、上轮复盘问题粉
会议流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议流程表会议名称会议时间参会人员会议流程Unnamed: 2 8:30-9:009:00-9:209:20-9:509:50-10:5010:50-11:0011:00-12:0014:00-15:0015:00-15:1015:10-15:5015:50-16:2016:20-17:3017:30-18:00Unnamed: 3 辞旧迎新，展望未来-公司未来行业发展趋势20XX年XX月XX日Unnamed: 4 Unnamed: 5 全体人员签到入场支持人开场董事长进行致辞总经理演讲致辞讨论如何优化管理产品信息如果做好产品引流讨论讨论行业的发展趋势公司如何在大趋势下生存与发展抽奖活动，员工代表上台致辞为上半年优秀员工颁发奖状员工相互提问讨
2024项目里程碑流程图exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目里程碑流程图产品资源到位☑☑□□□□□□□□□□□□□Unnamed: 2 项目名称：人员到位产品信息会议xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 T产品上线管理项目》Unnamed: 4 需求确认□□□□□□□□□□□□□□□Unnamed: 5 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 6......
生产车间员工考核标准excel模板 - Sheet1 生产车间员工考核评分细则 项目一、文明生产 （25 分）二、劳动纪律 （30 分）三、安全生产 （25 分）四、工作质量 （20 分）注： 一、考核日期从每月第一个工作日至每月最后一个工作日止。Unnamed: 1 工作要求工作岗位周边的货物要摆放整齐，工作场地要整洁。卫生包干区的卫生要打扫干净，车辆要摆放整齐。爱护工具工件，不得随意丢弃破坏，并按要求摆放。不迟到不早退，有事需请假。凡电话请假，托人请假（特殊情况除外）一般不予批准，未经批准的视为旷工。工作时间不得随意离岗、窜岗、扎堆聊天。要服从上级领导的工作安排，积级配合工作。不得无故拒绝
2025会议流程表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议流程表会议名称：会议主持：会议目的：会议要求：会议资料：序号123456789Unnamed: 2 日期20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日Unnamed: 3 销售部第二季度销售总结会稻小壳总结季度不足，学习季度销售经验，争取下季度销售能够更上一层楼！1、参会人员需提前5分钟到会场签到；2、参会人员不得无故请假，开会手机关闭或者调振动；销售部第二季度销售明细表Unnamed: 4 时间8:00-9:009:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0012:00-13:0013:00-14:00
2025活动流程表（RUNDOWN)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 活动流程表（RUNDOWN)活动时间：时间8：58-9：009：00-9：109：10-9：30Unnamed: 2 项目开场视频代表致辞颁奖Unnamed: 3 内容好好学习天天向上学习向阳颁奖Unnamed: 4 地点洪山区洪山区洪山区Unnamed: 5 灯光冷白暖暖Unnamed: 6 活动地点：音响暖场激情激情Unnamed: 7 视频暖场激情激情Unnamed: 8 音乐暖场激情激情Unnamed: 9 负责人稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19
2024年会议议程流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议议程流程表Meeting agenda flow chart时间8:30-9:009：00-9：309:30-10:0010:30-11:0011:00-11:3013:00-13:3013:30-16:0016:00-16:3016:30-17:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 会议项目董事长致开幕词总经理做年度公司经营汇报发言员工代表发言20XX年公司年度财务汇报20XX业绩的具体情况20XX公司战略发展规划各部门领导发言部门优秀员工颁奖董事长致闭幕词Unnamed: 5 Unnamed: 6 发言人董事长总经理张可可稻小壳KIA总经理各部门领导总经理董事长Sheet2 Sheet3
