党费缴纳标准2025计算模板excel
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具（更新） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具（可任意设置参数）说明：本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算，包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式，只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可，其他颜色标注的数据为全自动生成。注：1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的，序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%（设置了自动计算，另外序1与序2之间比例差是20%）；2.级差是以等级6为固定基准值，序差是依次递增式增长，当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
2025员工五险一金缴纳计算表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工五险一金缴纳计算表单 位：负责人：登记人：姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 工号100001100002100003Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3Unnamed: 4 缴费基数600070008000Unnamed: 5 医疗保险单位0.08医疗保险单位480560640Unnamed: 6 个人0.02个人120140160Unnamed: 7 养老保险单位0.2养老保险单位120014001600Unnamed: 8 个人0.08个人480560640Unnamed: 9 生育保险单位0.01生育保险单位60
2025年员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工社保费用计算器（2018最新标准，自动核准基数、自动计算）说明：此工具主要用于计算任一员工的社保应缴费用，包括单位应缴及个人应缴两部分的明细。功能特点：根据北京地区2017-2018最新社保缴费基数标准进行自动函数公式设置，只需要录入计划缴费的工资基数，即可自动生成核准的基数，并按照相应比例自动计算出应缴明细。注：上面第一张表为政策规定的上下限缴费基数及标准，下面表格为自动计算器，左侧输入计划缴费基数即可。如果不属于北京地区，调整相应的基础、比例即可，表格中为自动计算。
询价单标准格式表 - Sheet1 Unnamed: 0 询 价 单Unnamed: 1 供应商名称:供应商电话:供应商地址:项次123456此报价自 月份来货起生效付款方式:交货方式:交货周期:Unnamed: 2 物料名称多晶硅 月结 天 送货上门Unnamed: 3 业务联系人: 供应商传真: 规格/型号6N 货到付款 托运至澄海Unnamed: 4 单位 其它 其它Unnamed: 5 采购人员：直 线：询价日期：单价(元)报价人： （需盖章签名确认）Unnamed: 6 备注
员工工资表-标准版模板范本（自动计算） - 月工资 员工工资表（自动计算） 编号1234567891011121314151617分栏合计本页共计(大写):(壹)萬(壹)仟(壹)佰(壹)拾(壹)元(壹)角(壹)分元复核: 出纳: 制表:Unnamed: 1 姓名小明Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资20002000Unnamed: 4 全勤奖5050Unnamed: 5 补助200200Unnamed: 6 合计（元）225000000000000000002250Unnamed: 7 绩效工资绩效标准业务量（元）10001000Unnamed: 8 比例%0Unnamed: 9 合计（元）000000000000000000Unnamed: 10 加班栏平时加班工时(h)55Unnamed: 11 金
2024年新标准个税计算工资表exce表格 - 工资单 Unnamed: 0 序 号1234567891011121314151617181920合 计工资单 年 月 发放日期： 年 月 日姓 名注意：1、本表中的社保、住房公积金的税前扣除金额需低于当地最高税前扣除标准。低于标准，按实际填；超过最高标准的，按最高标准填，并且超过的部分可以填写在税后扣除相应栏里。 2、税前工资超过40000元的，本表不适用。Unnamed: 2 基本 工资170005000800030000400003500103500审批：Unnamed: 3 交通
标准工资表自动计算扣税 - Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：xxxxxx科技有限公司序号1234567891011121314151617181920212223242526金额合计：Unnamed: 1 姓名慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵Unnamed: 2 部门设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部
2024年2016最新退休年龄计算器（全自动，且可适应标准变化）exce表格 - 退休年年龄计算器 人力资源管理实用工具——薪酬福利 2016最新退休年龄计算器（强大功能，可适应国家标准变化）说明：想知道自己什么时候退休吗？输入自己的出生年份，即刻获得自己的退休年龄！本工具制作依据：中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在2016年2月29日新闻发布会上的发言（详见右侧说明）。注：本计算工具仅供参考，最终以人社部公布的方案为准，例如目前工具是以”现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，迟退休一年增加3个月（年龄基数为0.25），最大退休年龄均为65岁，实施时间为2022年“的标准来制定的。如果最终公布党费缴纳标准2025计算模板excel
2024年项目实施标准人天计算表 - 项目实施标准人天 项目实施标准人天计算表 类别XX产品XX产品合计Unnamed: 1 模块Unnamed: 2 主导实施基本人天53351备注：在主导实施项目数和协助实施项目数上填上个数，即可算出总人天数量Unnamed: 3 主导实施项目数4Unnamed: 4 主导实施总人天200000Unnamed: 5 协助实施基本人天32221Unnamed: 6 协助实施项目数Unnamed: 7 协助实施总人天00000Unnamed: 8 主导+协助实施人天合计20000020Unnamed: 9 1.0
仓库6S管理点检表（标准完善，自动计算合格率）exce表格 - 未名潮管理工具库 仓储物流管理工具——物品储存及库房管理 仓库6S管理点检表（标准完善，自动计算合格率）说明：6S是指整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SEIKETSU）、素养（SHITSUKE）、安全（SECURITY）六个项目，因均以“S”开头，简称6S。本文档主要用于仓库6S管理。通过6S管理，可以营造一个干净、美观、整齐、规范、安全的现场环境，并提升员工的品质，从而保证员工以良好的精神面貌保管好物品与材料，并确保仓库的安全。库房项目整理整顿清扫清洁素养安全合格率综合评价版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642
2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025年标准工资表模板-自动计算 - 201209 工资表简单模板-自动计算 发放日期： 制表日期：工号 出纳核算： 财务审核： Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 加班 工资Unnamed: 8 交通补贴Unnamed: 9 通讯补贴Unnamed: 10 其它补贴Unnamed: 11 提成奖金Unnam
2025年员工保险标准计算表 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工保险标准计算序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 2 姓名朱曼贾豆宋广磊张前进边宁飞唐兆花马光耀郭俊科赵松吴雅娜张晓丽李文涛徐欣门士浩合计Unnamed: 3 身份证号1410811****827004X1410811****827005X1410811****827006X1410811****827007X1410811****827008X1410811****827009X1410811****827010X1410811****827011X1410811****827012X1410811****827013X1410811****827014X1410811****827015X1410811****827016X1410811****827017XUnnamed: 4 户口类型外农外城本城本农本城外农外
2025年标准工资表模板(自动计算个税) - 工资 Unnamed: 0 ______有限公司工资表 工号合计总经理：Unnamed: 2 姓名张三Unnamed: 3 账号955880120210827734562220212020157921059558821202004480718955880120211000510662220212020351823866222021202038367695622202120202769783962220212020265144496222021202004301843622202120200427244062220212020307841296222021202044651785Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 出勤天数Unnamed: 6 基本 工资80008000Unnamed: 7 奖金0部门经理：Unnamed: 8 通讯费0Unnamed: 9 电脑 补贴0Unnamed: 10 加班工资0Unnamed: 11 年项目奖0Unnamed: 12 其他0U
2025年标准工资表模板(自动计算) - 201209 工资表 发放日期：工号总经理：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 职务Unnamed: 3 银行卡号Unnamed: 4 出勤天数Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 岗位 工资Unnamed: 7 加班 工资Unnamed: 8 交通费Unnamed: 9 通讯费Unnamed: 10 补贴Unnamed: 11 奖金Unnamed: 12 其他Unnamed: 13 应发工资00000000000000000000000财务审核：Unnamed: 14 代扣款养老保险Unnamed: 15 医疗Unnamed: 16 失业Unnamed: 17 生育Unnamed: 18 工伤Unnamed: 19 公积金Unnamed: 20 其他扣款事假Unnamed: 21 迟到Unnamed: 22 病假Unnamed: 23 个税Unnamed: 24 实发工资0000党费缴纳标准2025计算模板excel
2025年产品标准成本计算表 - 产品标准成本计算表 产品标准成本计算表 成本项目主要材料配件辅助材料其它成本直接人工期间费用Unnamed: 1 材料名称主要材料小计配件小计主要材料及配件合计辅助材料小计包装材料周转箱厂房摊销设备折旧模夹治具摊销运输费仓储费水电费委外加工费辅助生产人员工资其他费用小计制造费用合计生产人员工资人工合计制造成本合计销售费用管理费用间接费用合计标准成本合计Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 单价Unnamed: 5 单耗量Unnamed: 6 单位成本Unnamed: 7 材料利用率Unnamed: 8 标准成本
2025年标准报价单（自动计算） - 报价单 报价单 报价编号：GP20190526008 | 报价日期：2019年5月26日客户单位：联系人（电话）：序号123合计人民币（大写）：备注：Unnamed: 1 商品编码MOIU00912MOIU00913MOIU00914（1）本报价单有效期45天，供货期5个工作日内（3）交货方式：送货上门，贵公司承担运输费用（5）线上询价地址：https://www.ccc.com.cnUnnamed: 2 品 名XX商品YY商品ZZ商品138000Unnamed: 3 规格型号Unnamed: 4 单位台台台合计（小写）：Unnamed: 5 单位地址：邮 箱：单价600080009000（2）交货地址：（4）付款方式：双方协商确定（6）其他说明：珠海金山办公软件有限公司 珠海
2025年报价单标准自动计算 - 报价单 儿股份有限责任公司 产 品 报 价 单报价编号4客户单位：单位地址：联系方式：我司能与贵公司合作，感到万分荣幸，贵公司所需产品报价如下：序号1相关事项说明及开票资料：1、以上报价为含17%增值税票价，不含运费；2、报价单有效期20天，逾期请及时与我司联系；3、交货期：双方确认后20个工作日；4、产品质保期见产品说明书；5、其他说明事项。Unnamed: 1 产品编号Lp0923Unnamed: 2 Lp09720190309产品名称笔记本电脑Unnamed: 3 规格型号i7-7788Unnamed: 4 报价日期4报价单位：单位地址：联系方式：单位台合计：户 名：XXXX儿股份有限公司税 号：902
