公司外访人员是否接种体温登记表
2024年公司招聘人员面试评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 公司招聘人员面试评分表 姓名类 别面试评分 要素分 值评 分 要 点供参考的面试题目评 分 等 级要素评分考官评语Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 综合素质能力语言表达能力10语音是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。全过程考核自我介绍——考查：1、是否与简历相符；2、总结提炼概况能力；3、面试者的自我认知与价值取向；4、现场感知与时间掌控能力。协调与应变能力：1、说一件你曾经遇到的棘手问题，你是如何妥善处理的；2、当你与他人在工作上有意见分歧时，你如何处理；3、谈谈如何适应新的办公室工作环境。 解决
2025年公司辞退人员统计表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 公司辞退人员统计表 序号1234Unnamed: 2 姓名张三张思佳王亮Unnamed: 3 部门生产部生产部生产部Unnamed: 4 入职日期2017-08-06 00:00:002018-02-05 00:00:002013-06-07 00:00:00Unnamed: 5 入职年数226----------------Unnamed: 6 入职月数9311----------------Unnamed: 7 应赔偿月数438----------------
2025年公司春节人员假期值班表 - Sheet1 春节假期值班表 部门值班领导安检部维修部行政部财务部业务部客服部工程部保安部1、以上值班人员需做好值班安排，确保在公司内履行值班职责，若值班过程中擅离值守造成公司损失，将追究相关责任。2、值班人员到位后，需对当日相关工作进行妥善安排，负责当天工作事务，确保公司内信息通讯畅通，若出现重要情况应及时向公司领导请示汇报。3、若出现事故及突发意外，应及时向值班领导反应问题，由值班领导带领并妥善处理好该次事件，各部门人员确保与当天值班领导的通讯畅通4、值班人员联系电话需保持24小时畅通Unnamed: 1 43854除夕某某某177XXXXXXX
2025年公司高层人员绩效考核表 - Sheet1 管理人员绩效考核表 姓名：考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素养优秀事迹、突出业绩描述描述工作中的不足、缺点Unnamed: 1 工作质量工作数量工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力责任意识协作意识组织纪律敬业精神专业技能职业精神品德素养学习意愿Unnamed: 2 部门：考评依据Unnamed: 3 岗位：标准分值Unnamed: 4 评分标准优秀Unnamed: 5 良好Unnamed: 6 入职时间：合格Unnamed: 7 差Unnamed: 8 自评得分Unnamed: 9 上级评价Sheet2 Sheet3
2025年公司管理人员绩效考核表 - Sheet1 公司管理人员绩效考核表 姓 名考评指标日常行为 （15分）专业技能 （15分）工作效率 （15分）计划能力 （15分）沟通协调 （10分）协调能力 （10分）解决问题能力 （10分）工作态度 （10分）合计得分1、评分结果确定：考评成绩：91-100为优秀；81-90为良；71-80为合格；70分以下为不合格。部门负责人考核意见：分管领导考核意见：人力资源部考核意见：公司经理意见：Unnamed: 1 评价指标详细描述1.月出勤率（5分）,每旷工一次扣1分，最多扣5分2.违规违纪行为（10分），每出现一次扣1分，最多扣10分 1.熟悉多学科知识，具备较充实的
2025年公司仓库人员月度绩效考核表 - 仓管员绩效考核表 公司仓库人员月度绩效考核表 基本数据工作业绩评价序号12345工作业绩考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分工作态度评价序号1234工作态度考核结果：∑（各指标得分*各权重）=（ ）分业绩考核分数*70%+工作态度得分*30%=（ ）分考核人签名：绩效考核分数：大于等于95分为优秀、低于95分达到85分为良好、低于85分达到70分为合格、低于60分为不合格；应发绩效工资=绩效工资*绩效考核分数Unnamed: 1 工号指标账、卡、物准确率（A类物料100%；B类物料98%；C类物料95%）物料收发及时，单据准确录入系统；仓库现场管理盘
2025年公司劳务人员工资表 - Sheet1 公司劳务作业人员工资表 项目名称（全称）： 班组名称： 2018 年 12 月序号12345678910111213141516171819202122班组长签字： ；用工企业劳动力管理员签字： ，用工企业项目负责人（授权队长）签字： ；填表时间： 申明：此表登记劳务作业人员为我单位本月在该工程全部人数；工资结算、支付、领取情况属实，均系本人签字
2025年公司劳务人员年度工资表 - Sheet1 xxxxxxxxxx公司劳务人员年度工资表 项目名称（全称）： 序号班组长签字： 申明：此表登记劳务作业人员为我单位本年在该工程全部人数：工资结算、支付、领取情况属实。Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工种Unnamed: 3 出勤总工日用工企业劳动力管理员签字： Unnamed: 4 日工资Unnamed: 5 工资总额Unnamed: 6 支出部分生活费Unnamed: 7 预支费Unnamed: 8 罚款用工企业项目负责人签字：Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 本年实际支付Unnamed: 11 未支付数 用公司外访人员是否接种体温登记表
2025年公司电商人员组织构架计划表 - 发展方向 公司电商构架-计划表 发展目标大方向123Unnamed: 1 目标计划1： 团队成员构建目标计划2： 化妆品销售目标计划3： 自媒体粉丝 化妆品&女性类Unnamed: 2 构建完善的销售团队，打造成熟的线上线下批发+零售通道，建立粉丝群体打造粉丝经济职位A1A2B1B2B3B4C1D1E1F1G11.11.21.32.12.22.3Unnamed: 3 总策划部考核部运营总部客服部设计部仓库业务员财务部1688京东天猫Unnamed: 4 项目策划部数据运营部直通车推广部自媒体制作线上线下以批发为主以中量零售为主以大量零售为主Unnamed
2025年公司增减人员计划表 - Sheet1 公司增减人员计划表 公司：工作岗位职务描述人员调整一览现有员工统计正式Unnamed: 1 实习Unnamed: 2 兼职Unnamed: 3 临时Unnamed: 4 增加人员统计正式Unnamed: 5 部门：实习Unnamed: 6 兼职Unnamed: 7 临时Unnamed: 8 减少人员统计正式Unnamed: 9 编制时间：实习Unnamed: 10 兼职Unnamed: 11 临时
2025年公司管理人员费用报销明细表（自动计算） - Sheet1 管理人员费用报销明细表 公司名称:姓名合计Unnamed: 1 项目本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计本月累计Unnamed: 2 差旅费00Unnamed: 3 交通费00Unnamed: 4 交际应酬费00Unnamed: 5 单位：元燃油费00Unnamed: 6 通讯费00Unnamed: 7 修车费00Unnamed: 8 其它00Unnamed: 9 合计00
2024年公司在职人员信息画像分析 - Sheet1 公司在职人员信息画像分析 总员工数：性别分析受教育程度高中及以下4Unnamed: 1 103男女大专30Unnamed: 2 6835本科58Unnamed: 3 年龄结构硕士10Unnamed: 4 20岁以下2博士1Unnamed: 5 20-29岁57部门人数行政部5Unnamed: 6 30-39岁35财务部12Unnamed: 7 40-49岁6销售部51Unnamed: 8 50岁以上3电商部31Unnamed: 9 平均年龄34设计部4
2025年公司部门人员增减图表模板 - Sheet1 公司部门人员增减图表模板 部门财务部市场部运营部开发部行政部运输部生产部设计部后勤部Unnamed: 1 上月末人数732161561247148Unnamed: 2 本月离职人数1502141251Unnamed: 3 本月新增人数0107081823Unnamed: 4 本月总人数6281620516531110
2025年公司月度人员数据图表报告 - Sheet1 公司月度人员数据图表报告 部门销售部财务部电商部运营部售后部开发部生产部人事部Unnamed: 1 离职人数94955384Unnamed: 2 入职人数48733296Unnamed: 3 当前总人数5027311330393116
2025年公司从业人员疫情防控信息情况表 - Sheet1 公司从业人员疫情防控信息情况表 填报单位：花果山水帘洞股份有限公司地市（县、区）联系人：孙悟空 联系电话（手机）：１１１１１１１１１抄送日期 ：１１１１１１１注：1.填报数据为累计数。 ２．每天上报情况表时，应特别注明疫情的变化。 ３.省厅联系人：唐三藏 电话：１１１-１１１１１１ 邮箱：１１１１１１１@qq.comUnnamed: 1 项目数量Unnamed: 2 假期离岗 总人数Unnamed: 3 已返岗 总人数Unnamed: 4 已返岗 湖北籍人数Unnamed: 5 已确诊病例人数Unnamed: 6 疑似病例人数Unnamed: 7 密切接触 疫情人数Sheet2 Sheet3
2025年单位公司招聘人员计划表 - Sheet1 20XX—20XX年XXXX单位招聘计划表 制表人：慧灵序号12345678910Unnamed: 1 部门设计部财务部营销部后勤部客服部行政部公关部人事部采购部品管部Unnamed: 2 职位名称资深设计师设计助理会计出纳审计销售经理销售员后期主管后勤人员客服经理行政总监行政专员Unnamed: 3 招聘人数122211111222121231Unnamed: 4 专业要求视觉传媒平面设计专业会计会计会计市场营销不限Unnamed: 5 最低学历本科公司外访人员是否接种体温登记表
2025年公司面试人员名单统计表 - 公司面试人员名单统计表 公司面试人员名单统计表 序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 性别男男男女女Unnamed: 3 年龄2526282527Unnamed: 4 毕业院校XX交通大学1XX交通大学2XX交通大学3XX交通大学4XX交通大学5Unnamed: 5 专业金融管理1金融管理2金融管理3金融管理4金融管理5Unnamed: 6 籍贯四川成都四川成都四川广汉四川广汉四川成都Unnamed: 7 特长书法PS篮球乒乓球编程Unnamed: 8 ......
2025年公司管理人员绩效考核表(新) - Sheet1 公司管理人员绩效考核表 姓 名考评指标日常行为 （15分）专业技能 （15分）工作效率 （15分）计划能力 （15分）沟通协调 （10分）协调能力 （10分）解决问题能力 （10分）工作态度 （10分）合计得分1、评分结果确定：考评成绩：91-100为优秀；81-90为良；71-80为合格；70分以下为不合格。部门负责人考核意见：分管领导考核意见：人力资源部考核意见：公司经理意见：Unnamed: 1 评价指标详细描述1.月出勤率（5分）,每旷工一次扣1分，最多扣5分2.违规违纪行为（10分），每出现一次扣1分，最多扣10分 1.熟悉多学科知识，具备较充实的
2025年公司销售人员季度销售统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司销售人员季度销量统计表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 月份 销售量王易木张伟德马明瑞欧阳锋Unnamed: 2 一月2030232319002300Unnamed: 3 二月3698326523001932Unnamed: 4 三月4253348734002365Unnamed: 5 四月3621366545123382Unnamed: 6 五月4563441223653441Unnamed: 7 六月4523521333213460Unnamed: 8......
