2025造型问题反馈xlse
2025Game模式问题分析表 - Game模式问题分析表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Game模式问题分析表1234512345项目12345项目12345Unnamed: 2 收集事实 Gather fact7月配送时间为34min，超时率13%7月平均出餐时间在15min点评评分4.3（反馈意见：比萨饼底口感偏硬）问题分析 Analysis午高峰人员短缺（1名全职、3名兼职）7月新员工入职，均没有通过基础岗位鉴定比萨面团未室温60min导致烘烤后饼底偏硬制定计划 Make plan具体事项8月招募1名全职、3名兼职制定8月新员工训练计划调整生产计划表执行与评估 Execution &Evaluation具体事项8月招募1名全职、3名兼职Unnamed: 3 Unnamed: 4 U
电商售后问题处理记录表 - 电商售后问题处理记录表-由作者shizuwu上传,大小7.1 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了电商,售后,问题,处理,记录表,记录2025造型问题反馈xlse
运营过程中遇到问题查询手册 - 运营过程中遇到问题查询手册-由作者shizuwu上传,大小25.2 KB,总共23页,适用于等多种场景,包含了运营,过程,中,遇到,问题,查询,手册
2025年培训反馈汇总表 - 培训效果评估汇总 培训反馈汇总表 课程名称培训讲师发放份数序号培训课程安排123平均分对讲师评价45678平均分910Unnamed: 1 评估项目培训内容对于工作是否实用？培训内容、编排是否充实，便于理解？培训时间、地点的安排是否科学合理？讲师对培训内容的熟悉程度、重点把握情况如何？讲师语言表达能力及课堂现场氛围、效果如何？ 讲师授课方式是否易于学员理解、掌握培训内容？讲师与学员是否保持良好双向沟通？讲师的专业程度和知识丰富程度？您对于本次培训的整体评价？您还希望学习的知识？讲师还有哪些方面需要改进？
2025年服装货品异常反馈表 - Sheet1 货品异常反馈表 时间Unnamed: 1 客户Unnamed: 2 款号Unnamed: 3 异常信息反馈Unnamed: 4 客户签名Unnamed: 5 处理时间Unnamed: 6 处理结果Unnamed: 7 处理者Sheet2 Sheet3
2025年职业生涯规划实施评估与反馈表 - 员工职业生涯规划 人力资源管理工具——员工培训与开发 职业生涯规划实施评估与反馈表说明：职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。此表为《员工职业生涯规划表》的配套工具表格之一。注：此表一般用于绩效考核后，由员工本人、领导、同事及相关人员填写。自我评估与总结测评（或岗位胜任力评估）规划落实情况
2025年客户投诉信息反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 客户投诉信息反馈表来电日期投诉内容协调部门处理措施处理结果Unnamed: 6 收银员服务员后厨卫生情况其他Unnamed: 7 联系人处理时间Unnamed: 8 简述来电内容Unnamed: 9 联系电话处理人Unnamed: 10 编制：制定日期：Sheet2 Sheet3
2025年顾客投诉反馈处理单 - 顾客投诉反馈处理单 Unnamed: 0 编号： 顾客投诉反馈处理单 填表日期：客户名称产品名称生产批号退货数项目客 诉 内 容 记 录原 因 调 查改 善 对 策效 果 确 认Unnamed: 1 内 容 销售部： 日期： 品质部/责任部门： 日期： 改善部门主管（经理）： 日期： 品质部： 日期：Unnamed: 2 Unnamed: 3 生产计划单号规 格送货数不良数U
2025年客户信息反馈表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 客户信息反馈表客户姓名联系电话信息内容： 反馈日期： 年 月 日报送、发放范围： 填报人：责任部门严重性评价类别原因分析： 签名：协调处理意见： 签名： 年 月 日责任部门处理情况： 完成日期： 年 月 日 部门负责人： 年 月 日实施结果验证： 验证人： 年 月 日Unnamed: 4 □严重 □一般□技术性 □管理性2025造型问题反馈xlse
2025年服务意见反馈单 - Sheet1 服务意见反馈单 项目 评价1.环境氛围2.员工形象3.前台服务质量4.顾问服务质量5.私教服务质量6.服务速度7.课程满意度8.其他您以前是本店会员吗？是否会再续卡？请问您的原因是？您的建议联系人Unnamed: 1 非常满意Unnamed: 2 满意Unnamed: 3 一般联系方式Unnamed: 4 不满意Unnamed: 5 非常不满意Sheet2 Sheet3
2025年培训效果评估表（行动学习反馈） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训效果评估表（行动学习反馈）说明：该培训培训评估表用于培训计划实施、协调、组织过程中，由受训员工与直接上级共同使用。主要针对培训后应用于实践、实施行动学习的效果反馈，较适合用于阶段性评估，即用于季度或年度评估。也可用于某些实用性培训课程后评估。课程主题: 授课地点: 授课时间:
2025年用户单位反馈意见表 - 用户单位反馈意见表 用户单位反馈意见表 为不断提高公司服务质量及服务水平，请对我们的工作提出宝贵的意见和建议，并填写客户意见表，（在相应选项后打√）单位名称：节能项目内容名称：联系人：检查内容：对公司服务工作的满意程度：对公司服务人员的满意程度：整体服务水平意见和建议： 用能单位检查人： 反馈时间：Unnamed: 1 1、亮度是否满足要求：2、节能效果是否达到预期要求：3、是否出现不亮情况：1、设备运行是否正常2、节能效果是否达到
2025年顾客反馈投诉登记跟踪表 - Sheet1 顾客反馈/投诉登记跟踪表 XXX有限公司 2018年 月份 序号12345678910111213141516制表：Unnamed: 1 日期2018-08-23 00:00:002018-08-24 00:00:002018-08-25 00:00:002018-08-26 00:00:002018-08-27 00:00:002018-08-28 00:00:002018-08-29 00:00:002018-08-30 00:00:002018-08-31 00:00:002018-09-01 00:00:002018-09-02 00:00:002018-09-03 00:00:002018-09-04 00:00:002018-09-05 00:00:002018-09-06 00:00:
