2025年招聘工作人员报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作人员报名表姓名民族身份证号现户口所在地身高学历毕业院校家庭地址招聘单位工作单位家庭成员 信息登记个人简历以下由资格审查人员填写身份证原件毕业证原件资格证明原件学历认证报告注意备注Unnamed: 4 姓名开始日期"招聘单位”和“招聘岗位”请根据公告规定的内容填写。 填表日期：Unnamed: 5 性别籍贯体重专业称谓结束日期Unnamed: 6 年龄工作/学习单位Unnamed: 7 出生年月政治面貌视力毕业时间邮编报考岗位联系电话工作单位复印件复印件复印件Unnamed: 8 报名日期：专业/岗位Unn
2025年招聘工作人员面试评分表（自动计算得分情况） - @mstj XXX公司招聘工作人员面试评分表 考场号：考生序号12计分员： 监督员： 考官签字：Unnamed: 1 评分A9888Unnamed: 2 评分B86.589.5Unnamed: 3 评分C8895Unnamed: 4 评分D7978Unnamed: 5 评分E9895Unnamed: 6 评分F88.588Unnamed: 7 评分G8668.8Unnamed: 8 时间：最高分98950000000000000Unnamed: 9 2018-03-30 13:31:46最低分7968.8000000000
2025年人员招聘录用流程图 - Sheet1 人员招聘、录用流程 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事部人事部人事部人事部 用人部门行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2、入职者填写“人事资料卡” 3、入职者
2025年部门人员招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 部门人员招聘需求申请表 人员需求申请内容申请部门申请增补理由人才需求条件性别专业具备技能岗位内容申请人部门意见人事部意见总经理意见Unnamed: 2 *扩大编制Unnamed: 3 申请时间*储备人才年龄学历Unnamed: 4 *离职空缺Unnamed: 5 增补职位*临时需求婚姻部门负责人Unnamed: 6 Unnamed: 7 增补人数到岗时间工作年限
2025年招聘工作人员岗位表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作人员岗位表用人单位Unnamed: 4 拟紧缺人才 招聘人数Unnamed: 5 学历博士 研究生Unnamed: 6 硕士 研究生Unnamed: 7 大学 本科Unnamed: 8 大学 专科Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 专业Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注
2025年招聘录用入职人员数据统计分析表 - Sheet1 20XX年阶段招聘录用情况分析表 武汉区域广州区域Unnamed: 1 招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数自动离职总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数自动离职总人数Unnamed: 2 总人数1002080504012人数1002080504012Unnamed: 3 自投5054530274自投5054530274Unnamed: 4 下载50153520138下载50153520138Unnamed: 5 原因（各项人数）单......
2025年某某公司招录招聘工作人员职位公示表 - Sheet1 某某公司招录招聘工作人员职位公示 招录单位Unnamed: 1 招录职位Unnamed: 2 职务层级Unnamed: 3 职位代码Unnamed: 4 职位简介Unnamed: 5 招录数量Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 基层工作经历要求Unnamed: 10 年龄要求Unnamed: 11 政治面貌Unnamed: 12 性别要求Unnamed: 13 户籍要求Unnamed: 14 其他条件Unnamed: 15 是否博士免笔试Unnamed: 16 是否紧缺人才职位Unnamed: 17 考察比例Unnamed: 18 备注
2025年招聘工作人员计划申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作人员计划申请表招聘单位合计注：特殊专业医学影像和医学影像技术分部报计划Unnamed: 2 核定编制Unnamed: 3 在编人数Unnamed: 4 空缺编制Unnamed: 5 20 年退休上半年Unnamed: 6 下半年Unnamed: 7 编外 用工Unnamed: 8 需求 总数Unnamed: 9 岗位类别管理岗位Unnamed: 10 专技岗位Unnamed: 11 工勤岗位Unnamed: 12 人员类别应届毕业生Unnamed: 13 不限Unnamed: 14 专业Unnamed: 15 学历Unnamed: 16 学位Unnamed: 17 备注2025招聘人员表
2025年人员招聘、录用流程 - 人员招聘、录用流程 附件一 人员招聘、录用流程 流程 附件二 人员调岗流程附件三 人员离职流程Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门行政部行政部行政部行政部用人部门行政部用人部门用人部门 总经办相关部门相关部门相关部门相关部门行政部相关部门财务部行政部Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核行政部收到核准后的人
2025年2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表 - Sheet1 附件 2018年度事业单位工作人员招聘计划和岗位条件申报表主管部门（盖章）：主管部门合 计 填表人： 固定电话： 手机： 注：1.主管部门和招聘单位要用规范全称，“学历”统一规范为高中（中专）、大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生； 2.一个单位有多个招聘岗位的要按照岗位分行填写，申报计划数填写该岗位的拟招聘人数； 3.“招聘岗位”栏可填：专技、管理、工勤，也可加入具体岗位信息，如：“数学教师专技岗位、外科医生专技岗位”等； 4.“专业”
2025年工作计划-人员招聘情况汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 工作计划-人员招聘情况汇总表 单位:序号Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 职 位Unnamed: 4 岗位 标配人数Unnamed: 5 面 试初试Unnamed: 6 第一次复试Unnamed: 7 第二次复试Unnamed: 8 确认入职Unnamed: 9 入职时间Unnamed: 10 日期：面试合计Unnamed: 11 面试人Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年人力资源员工招聘 - Sheet1 人力资源员工招聘 简历邮箱：wps@.com 联系电话：010-839488xx 福利：五险一金，下午茶，股票期权，双休，年度旅游，年度体检，年终奖工资：8000-12000工作职责：1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计； 2、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估； 3、负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成； 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对财务系统的操作流程、功能进行系统设置。岗位要求：1、
2025年招聘面试人员信息登记表 - 人员信息登记表 Unnamed: 0 招聘面试人员信息登记表 面试日期2021-02-20 00:00:00序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 面试日期2021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-20 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-24 00:00:002021-02-25 00:00:002021-02-25 00:00:002021-02
2025年人员招聘计划统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表序号1234567Unnamed: 2 达成率未完成已完成合计达成率部门生产部采购部财务部工程部销售部资讯部人事部Unnamed: 3 4370.428571428571429招聘岗位生产主管采购员财务结构工程师业务员软件工程师行政Unnamed: 4 招聘人数4356523Unnamed: 5 岗位描述岗位描述1岗位描述2岗位描述3岗位描述4岗位描述6岗位描述7岗位描述7Unnamed: 6 最低学历高中大专大专本科不限本科高中Unnamed: 7 工作年限......
2025年人员招聘情况统计表 - 人员招聘情况统计表 人员招聘情况统计表 公司名称：XX有限责任公司序号123456789101112131415注：以三次笔试结果的平均值为笔试最终成绩，以三次面试的平均值为面试最终成绩；笔试最终成绩大于85分进入面试环节，面试最终成绩大于85分的给予录取。Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄242526Unnamed: 4 学历大学本科大学本科大学本科Unnamed: 5 申请岗位销售员销售员销售员Unnamed: 6 联系电话133****3333133****3334133****3335Unnamed: 7 笔试成绩科目1818088Unnamed: 8 科目2929588Unnamed: 9
2025年部门人员招聘计划明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门人员招聘计划明细表序号123456Unnamed: 2 部门财务部销售部财务部销售部财务部销售部Unnamed: 3 招聘岗位财务销售会计经理出纳主管Unnamed: 4 招聘人数444444Unnamed: 5 薪资情况5000元/月6000元/月7000元/月8000元/月6000元/月5000元/月Unnamed: 6 岗位描述协助总经理制定公司发展战略根据公司及部门销售任务开展销售工作负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析负责产品的市场渠道开拓与销售工作负责资金流的管理根据客户需求，为客户提供最优产品解决方案Unnamed: 7 任职要求XXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnam2025招聘人员表
2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因）
2025年公司人员招聘笔试成绩统计表 - 公司人员招聘笔试成绩统计表 公司人员招聘笔试成绩统计表 笔试日期：序号12345678910111213141516171819笔试总人数：Unnamed: 1 姓名12345Unnamed: 2 2020-10-15 00:00:00性别男女男女男5人Unnamed: 3 年龄2826252728本科人数：Unnamed: 4 学历本科中专本科大专本科Unnamed: 5 专业物理化学材料科学材料工程生物工程材料科学3人Unnamed: 6 职业证书一级建造师一级建造师一级建造师一级建造师
2025年人员招聘情况汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人员招聘情况汇总表 单位:序号Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 职 位Unnamed: 4 岗位 标配人数Unnamed: 5 面 试初试Unnamed: 6 第一次复试Unnamed: 7 第二次复试Unnamed: 8 确认入职Unnamed: 9 入职时间Unnamed: 10 日期：面试合计Unnamed: 11 面试人Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
