2025年薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
水果店常用报价表格式 - 中端供应价(公司报价) 水果报价表 成本价=进货价+进货价X5%序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
采购询价表-四联 - 非定点协议汇总表 协议供货、定点采购以外采购询价汇总表 采购单位名称（盖章）： 我单位需采购的下列项目经向以下 家协议（定点）供应商询价，均高于非协议（定点）供应商 ，且该供应商的产品质量及售后服务保证不低于协议定点供应商，故特申请要求到 处采购。（附各供应商报价单（格式附后）及非协议（定点）供应商的售后服务承诺书）协议供货 （定点供应）商 报价明细非协议供货 （定点供应）商 报价明细备注：本表适用于在协议（定点)供应商外采购商品及采购协议（定点）型号规格外商品的询价。联系人：Unnamed
固定资产购置询价表 - Sheet1 固定资产购置询价表 购置部门固定资产名称规格型号询价一询价二询价三技术管理 部门负责人经办人：固定资产购置询价表购置部门固定资产名称规格型号询价一询价二询价三技术管理 部门负责人经办人：Unnamed: 1 销售单位单价销售单位单价销售单位单价销售单位单价销售单位单价销售单位单价Unnamed: 2 Unnamed: 3 填表日期数量单位联系方式联系方式联系方式部门负责人：填表日期数量单位联系方式联系方式联系方式部门负责人：
政府采购中心询价表 - Sheet1 ××县政府采购中心询价单 根据有关单位委托，依照《中华人民共和国政府采购法》的相关规定，特询购以下物品，如有意供货者，请按要求在接到询价单后1日内填好此表，报我中心。经评审确定后，向中标商家发出通知，签定相应的求购协议合同书。报价公司名称联系人采购物品名称合计说明：Unnamed: 1 （盖章）型号大写：Unnamed: 2 联系电话Unnamed: 3 数量及单位Unnamed: 4 Unnamed: 5 法人代表公司地址报价（单价）小写：××县政府采购中心询价单Unnamed: 6 总价年 月 日Unnamed: 7 供货时间
2025年现金日记账（收支记录表自动公式计算提醒） - 转帐凭证 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金日记账（收支记录表）合计凭证 号合计Unnamed: 2 借 方编码Unnamed: 3 会计科目Unnamed: 4 不平！差=8000金额300050008000不平！差=Unnamed: 5 -50003000贷 方金额200010003000-5000Unnamed: 6 合计编码合计Unnamed: 7 会计科目
2025年企业员工工资标准明细表带公式 - 工资标准 工资标准表 基础信息序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 项目Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 入公司时间Unnamed: 5 工龄Unnamed: 6 岗位级别Unnamed: 7 工资构成基本工资Unnamed: 8 级别工资Unnamed: 9 绩效考核工资Unnamed: 10 全勤奖Unnamed: 11 工龄 工资Unnamed: 12 汽车 油补 Unnamed: 13 项目 补贴Unnamed: 14 工资标准合计Unnamed: 15 保险个人保险 代扣部分Unnamed: 16 公司缴纳 社保部分Unnamed: 17 人力费用成本12月份工资明细 20XX 年X月 员工工资明细表 基础信息序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unn2025国际标准询价表格及格式
2025年费用报销单-标准格式 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用报销单年 月 日部门事由费用清单合 计经办人部门负责人归口部门负责人Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号1234金额大写：Unnamed: 4 费用项目Unnamed: 5 单位负责人Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 单据张数Sheet2 差旅费报销单 年 月 日 至 年 月 日 计 日部门摘要合计单位主管：Unnamed: 1 Unnamed: 2 单据张数Unnamed: 3 姓名交通费大写：部门负责人：Unnamed: 4 住宿费Unnamed: 5 补助费Unnamed: 6 事由其他Unnamed: 7 金额万出差人：Unnamed: 8 千Unnamed: 9 百Unnamed: 10 十Unnamed: 11
2025年费用报销单（标准格式） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 报销部门：用途金额大写： 拾 万 仟 百 拾 元 角 分 主管： 费 用 报 销 单 年 月 日摘要出纳：Unnamed: 4 Unnamed: 5 金额（元）Unnamed: 6 会计：Unnamed: 7 备注领导审批原借款： 元Unnamed: 8 单据及附件共 页Unnamed: 9 应退（补）款： 元报销人：Sheet2 Sheet3
2025年通用送货单标准格式 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 通用送货单（标准格式）序号12345678910送货单位：送货人：小郑Unnamed: 2 商品名称小郑小郑小郑小郑小郑小郑小郑小郑小郑小郑Unnamed: 3 规格/型号sda2454sda2455sda2456sda2457sda2458sda2459sda2460sda2461sda2462sda2463Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量12121212121212121212收货单位：送货时间：20XX年X月XX日Unnamed: 6 单价9999999999999999999999999999
2025年费用报销单 标准格式免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 报销部门：用途金额大写： 拾 万 仟 百 拾 元 角 分 会计主管： 费 用 报 销 单 年 月 日摘要出纳：Unnamed: 4 Unnamed: 5 金额（元）Unnamed: 6 会计：Unnamed: 7 备注领导审批原借款： 元Unnamed: 8 单据及附件共 页Unnamed: 9 应退（补）款： 元报销人：Sheet2 Sheet3
2025固定资产购置询价表excel模板 - Sheet1 固定资产购置询价表 购置部门固定资产名称规格型号询价一询价二询价三技术管理 部门负责人经办人：固定资产购置询价表购置部门固定资产名称规格型号询价一询价二询价三技术管理 部门负责人经办人：Unnamed: 1 销售单位单价销售单位单价销售单位单价销售单位单价销售单位单价销售单位单价Unnamed: 2 Unnamed: 3 填表日期数量单位联系方式联系方式联系方式部门负责人：填表日期数量单位联系方式联系方式联系方式部门负责人：
薪酬等级设计及工资标准计算表（示例） - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 薪酬等级设计及工资标准计算表（示例）说明：以下分别为“各岗位所对应的薪酬等级的薪点值”以及“各岗位对应的年薪”，其中数值以及薪酬等级设计为模拟数据以及参考示例，企业应根据自身实际情况对其中的标准值、薪酬等级设计、以及级差进行相应的调整。标准值以“等级六”第1序列中数值为基准，并按不同级差得出不同序列的标准值，然后按照不同等级得出相应的薪资标准。（内含自动计算公式）表一： 各岗位对应薪酬等级的薪点值1.251.21.151.11.0510.950.90.850.80.75建议薪点值为6元/点.月表
2025机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表excel - Sheet1 Unnamed: 0 机关或单位工作人员一次性补贴标准认定表 单位名称： 主管部门名称：姓 名参加工作时间职 务离 开 机 关 上 年 度 月 平 均 基 本 工 资 （G）一 次 性 补 贴 （G * N * 0.3% * 120个月）机关或单位审批意见 1 １ （盖 章） 1 １ 年 月 日备 注填表说明： 1、工作年限按照本人符合国家规定的连续工龄计算，但应扣除原有基本养老Unna
办公耗材报价表格 - 报价单 产 品 报 价 单 单位盖章：物资编码360701020000000540360302200000000010360302160000000520360302160000000510360302160000001870360302160000000530360302160000001680360702130000004690360702130000000670360702130000000890360702130000004110360702130000007840360702130000007880360702130000002870360702130000000570360702130000000820360702130000003180360702130000007900360702130000007900360702130000007880360702130000007890360702130000007890360702130000005220360702130000007930360702130000004690360702130002025国际标准询价表格及格式
2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345
标准工资表自动计算扣税 - Sheet1 XXX月份工资表 编制单位：xxxxxx科技有限公司序号1234567891011121314151617181920212223242526金额合计：Unnamed: 1 姓名慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵慧灵Unnamed: 2 部门设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部设计部
2024年物品移交清单表格（有公式） - 物品移交清单 物品移交清单 编码123456789101112131415交接人：Unnamed: 1 日期合计Unnamed: 2 物品名称接收人：Unnamed: 3 型号Unnamed: 4 单位Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 单价Unnamed: 7 金额（元）0证明人：Unnamed: 8 备注元
