2025年全税种应纳税额自动计算模板.xls
2024年建筑工程清单报价表(全套自动计算) - 封面 Unnamed: 0 XXX集团有限公司XX#楼土 建 预 算 清 单编 制 单 位: 时 间:Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 更多免费文档可点击链接查看https://www..com/works?userid=854905721Unnamed: 9 Unnamed: 10 此页无用处,使用时请删除 目录 Unnamed: 0 XX#楼预算清单目录 序号123456Unnamed: 2 文件名称预算汇总表业态信息表工程技术及经济指标报价总说明预算清单5.1 措施项目清单 整体措施项目清单 单项措施项目清单5.2 其他项目清单清单附件
2024年混凝土配合比自动计算表-全套 - 配合比计算公式 Unnamed: 0 混 凝 土 配合比计算表 试配日期:计算方法:JGJ55-2011强度等级 fcu,k方差σ混凝土配制 强度 fcu,o水泥 fce水胶比W/BF/(C+F)碎石5~25坍落度标准用水量减水率用水量水泥粉煤灰矿粉 S95砂率含气率α黄砂碎石外加剂掺量(C+F)×外加剂用量备 注 试验单位:材料名称材料单价(t/元)成本单价(m3/元)Unnamed: 2 2019-07-03 13:45:04405.048.225440.420732378959202960.15519160±20226.333333333333340.25169.75342.943655434684560.519468606120790.10.441788.01912085898931002.93342654780460.0156.0519468606120
2024年试用期员工绩效考核表(含指标说明及全自动计算) - Sheet1 人力资源管理工具 试用期员工绩效考核表(通用类,含指标说明,自动计算评价)说明:本表格适用于对试用期员工的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。3.等级设置标准:见右侧,输入标准值即可,区间数值为自
个人全年考勤表(收入自动计算) - Sheet1 个人全年考勤表 日期 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月 合计 备注:上班“√”,休息“○”,请假“△”。Unnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 19 19.0Unnamed: 20 20.0Unnamed: 2
2024年订单生产进度控制表(全自动计算) - Sheet1 生产管理工具——生产计划与控制管理 订单生产进度控制表(全自动计算生产进展数据)您好!今天是序号12345Unnamed: 1 负责车间Unnamed: 2 责任人Unnamed: 3 接单日期2016-02-04 00:00:002016-02-06 00:00:002016-02-02 00:00:002016-02-10 00:00:002016-02-15 00:00:00Unnamed: 4 交货期Unnamed: 5 2016-01-19 00:00:00订单号Unnamed: 6 生产单号Unnamed: 7 产品名称Unnamed: 8 规格型号Unnamed: 9 计量单位Unnamed: 10 1、全自动计算每一份订单计划达成率、累计达成率、生产效率、每日累计差缺数量,让您清晰掌控所有订单的生产
财务全年收支记账表(自动计算+每月明细)适合小企业 - 主页 财务全年收支记账表(自动计算+每月明细) 月份收入支出盈余月份收入支出盈余月份收入支出盈余食品酒水食材快餐/聚餐水果零食饮料食品酒水食材快餐/聚餐水果零食饮料衣服饰品衣服鞋子包包化妆品饰品居家物业租金房贷车贷家具/家电水费电费燃气费物业管理费生活用品休闲娱乐运动健身腐败聚会休闲玩乐旅游度假美容美发通讯交通公共公交打车租车私家车费用座机费手机费上网费医疗保健药品费保健费医疗费其他消费意外支出其他消费人情来往请客送礼孝敬长辈还人钱物慈善捐助金融保险银行手续投资亏损
2024年建筑施工安全检查评分表自动计算 - 建筑施工安全检查评分汇总表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 建筑施工安全检查评分汇总表GDAQ2030101工程名称施工单位监理单位 总计得 分(满 分分值 为100 分) 9079.61111111111111施工 单位 检查 结果监理 单位 检查 意见注:安全检查评分按照《建筑施工安全检查标准》JGJ 59—2011进行阶段评价检查,应由总监理工程师签署意见,施工企业单独组织的日常检查也可用此表。Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 1期地下室工程建筑工程有限公司工程建设监理有限公司项 目 名 称 及 分 值安全管 理(满 分分值 为10分)108.2 经检
2025年考勤表-考勤报表模板(全自动生产计算) - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 总裁办公室赵钱 一二三四五六日Unnamed: 2 List.1√●○☆△▲×※◇◆房产总公司孙李 二三四五六日一Unnamed: 3 出勤休假事假病假外地出差市内出差旷工迟到早退 中途脱岗建设总公司王田 三四五六日一二Unnamed: 4 物资公司 四五六日一二三Unnamed: 5 物业公司 五六日一二三四Unnamed: 6 综合管理部 六日一二三四五Unnamed: 7 人力资源部 日一二三四五六......2025年全税种应纳税额自动计算模板.xls
2025年财务现金收支明细表(全自动查询计算) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 现金收支明细表 最终 合计日期2019.6.12019.6.22019.6.32019.6.42019.6.52019.6.6Unnamed: 3 收入合计现金615支出合计现金315收入明细现金100101102103104105Unnamed: 4 微信1215微信915微信200201202203204205Unnamed: 5 支付宝1815支付宝1515支付宝300301302303304305Unnamed: 6 银行卡2415银行卡2115银行卡400401402403404405Unnamed: 7 单日收支 明细查询2......
2024年油耗统计表(自动计算,自动生成) - 油耗 油耗统计表格 总里程总油量总油费序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 1 12336897.7436152538756000日期2010-05-07 00:00:002010-05-16 00:00:002010-05-24 00:00:002010-06-02 00:00:002010-06-11 00:00:002010-06-19 00:00:002010-06-27 00:00:002010-07-03 00:00:002010-07-09 00:00:002010-07-17 00:00:002010-07-21 00:00:002010-07-27 00:00:002010-07-31 00:00:002010-08-06 00:00:002010-08-13 00:00:002010-08-20 00:00:002010-08-27 00:00:002010-09-07 00:00:002010-09-19 00:0
精美自动计算财务报表excel - 丁字账 2009年8月丁字账 现金借方0其他应付款借方0库存商品借方0主营业务收入借方0累计折旧借方0管理费用借方0应付工资借方0所得税借方0短期借款借方0应付票据借方0生产成本借方0Unnamed: 1 贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0贷方0Unnamed: 2 Unnamed: 3 银行存款借方0预付账款借方0应交税金借方0财务费用 借方0其他应收款借方
2024年智能工资表-公式自动计算(个税计算)excel表格 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 智 能 工 资 表基础资料(目录自由编辑修改)序号12345678910111213141516171819202122合计Unnamed: 2 费用明细生产成本研发支出生产成本研发支出生产成本生产成本生产成本生产成本生产成本研发支出研发支出本月离职人数:Unnamed: 3 姓名张陆子张良燕张桂玲张晓燕冯琪王利桥邱忠伟唐小华许杰峰张亚南贺文艳Unnamed: 4 岗位事务部事务部保密办保密办生产部生产部事务部事务部保密办保密办生产部Unname......
预算表-(函数自动计算) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 8月2016Unnamed: 2 销售预算表 项目预计销量预计售价销售收入预计现金收入表项目上年应收款项第一季度第二季度第三季度第四季度现金收入合计Unnamed: 4 第一季度63201260第一季度30008823882Unnamed: 5 第二季度70201400第二季度378979.99999999999991358Unnamed: 6 第三季度78201560第三季度42010921512Unnamed: 7 第四季度90201800第四季度46812601728Unnamed: 8 全年301206020全年3000126014001560
公司年休假管理系统-(函数自动计算) - 目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公 司 年 休 假 管 理 系 统Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 参数设置Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 年假台账Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 年休假申请表参数设置 Unnamed: 0 休假天数参数设置区 工作时间1年以内1年(含)-10年10年(含)-20年20年及以上Unnamed: 2 转换参数011020Unnamed: 3 休假天数051015生产部门参数区 财务部生产部销售部广告部策划部总经理办公室员工姓名参数区 王力宏谢霆锋张柏芝黄晓明柳传志张伯伦谢贤李娜年假台账 休 假 统 计 区 序号123Unnamed: 1 部门生产部财务部..
员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工考勤表(超实用,全自动计算、统计分析)说明:本员工考勤表可以用来记录一个月度内每位员工、每天的出勤明细情况,包括每位员工的出勤、病假、事假、婚假、倒休、加班天数,并可以统计分析每位员工的实际出勤率、每天的员工总体出勤率、月度整体出勤率。表格内含自动计算公式,出勤的明细、统计分析数据全部可以自动计算出来,连日期显示也是自动默认的(包括每个月对应的星期)。需要注意的是,每个月的天数、星期是有区别的,每个月需要手动设置一下,只需要修改第一个日期、星期的数据即可,后
智能商品报价单-(函数自动计算) - 报价单 商 品 报 价 单 供货商序号12345678910Unnamed: 1 阳光易购商贸有限公司产品编号10001100021000310004100051000610007100081000910010Unnamed: 2 产品名称麦趣尔牛奶蒙牛纯牛奶双汇火腿肠胖老大瓜子百事可乐可口可乐雀巢咖啡脉动雪花纯生啤酒乌苏纯生啤酒Unnamed: 3 单位箱箱盒(25个)盒(150g)箱(20)箱(20)盒(20)箱(20)箱(25)箱(25)Unnamed: 4 数量6789101112131415Unnamed: 5 单价3546......2025年全税种应纳税额自动计算模板.xls
2024年绩效工资自动计算工具(考核等级及对应工资自动生成) - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 绩效工资自动计算工具(等级及工资奖金自动生成)说明:此计算表主要用于综合考核成绩计算以及对应等级的工资、奖金计算。表格中等级、工资皆是自动生成的,需要注意的是:请先在右下方表格中设置好工资等级、系数标准以及奖金标准。(表格中综合考核成绩由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成,并按照相应的权重进行加权自动计算得出年度总成绩。表格中颜色标注部分无需录入数据)员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核0.18988.6594.2563.588.2590.7584.2591.591.2
总经理绩效考核表(含自动计算、自动等级评价) - Sheet1 人力资源管理工具 总经理绩效考核表(含自动计算、自动等级评价)说明:本表格适用于对一般行业公司管理层总经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于管理人员能力与业绩的
人力资源总监绩效考核表(含自动计算、自动等级评价) - Sheet1 人力资源管理工具 人力资源总监绩效考核表(含自动计算、自动等级评价)说明:本表格适用于对一般行业公司管理层人力资源总监进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细,且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善,便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算,等级为自动生成,且可以任意设置评分、等级标准。使用方法:1.分值评价:填入各项评分值即可,平均值、合计及等级为全自动生成;2.评价指标调整:企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如:本考核表偏重于管理人员