2025员工每日工作记录表
2025员工健康登记表（核酸记录）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工健康登记表（核酸记录） 健康检查人数姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13Unnamed: 2 性别女女男男女女男男女女男男女Unnamed: 3 13出生年月1994-05-04 00:00:001988-09-08 00:00:001983-01-14 00:00:001977-05-21 00:00:001994-05-04 00:00:001983-01-14 00:00:001977-05-21 00:00:001994-05-04 00:00:001983-01-14 00:00:001994-05-04 00:00:001988-09-08 00:00:001983-01-14 00:00:001977-05-21 00:00:00Unnamed: 4 入职时间2021-03-04 00:00:002021-03-05 00:00:00......
2025年员工消防培训记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工消防安全教育培训记录表 单位名称:培训 题目地点培训内容： 1、消防工作的基本任务 2、防火的基本措施 3、火警的发布与处理 4、安全的疏散与自救 5、灭火的基本方法 6、如何使用灭火设施序号12345678910Unnamed: 2 消防基本知识及消防设备操作培训签名Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间序号11121314151617181920Unnamed: 7 签名Sheet2 Sheet3
医院值班工作记录表 - Sheet4 Sheet1 卫生院总值班工作记录表 值班人员： 值班日期： 巡查时间：科 别 在岗人员姓名电器设备关闭情况灯光开关情况水龙头关闭情况楼道卫生情况电子滚动门情况 消防隐患情况财产安全隐患病人接诊情况病人投诉应急事务应急加班其 它卫生院总值班工作记录表值班人员： 值班日期： 巡查时间：科 别 在岗人员姓名电器设备关闭情况灯光开关情况水龙头关闭情况楼道卫生情况电子滚动门情况 消防隐患情况财产安全隐患病人接诊情况病人投诉应急事务应急加班其 它Unnam
医院行政总值班工作记录表 - Sheet4 Sheet1 医 院 总 值 班 工 作 记 录 表 值班人员： 值班日期： 巡查时间：科别在岗人员姓名收治病人情况员工情况空调关闭情况灯光开关情况环境卫生情况电子滚动屏情况病人投诉应急事务应急加班其它Unnamed: 1 病人总数入院出院危重病人手术分娩待产着装脱岗串岗是否干私活Unnamed: 2 内科、门诊医师加班原因Unnamed: 3 Unnamed: 4 护士Unnamed: 5 Unnamed: 6 外科医师Unnamed: 7 Unnamed: 8 护士Unnamed: 9 Unnamed: 10 内科医师手术待产姓名Unnamed: 11 Unnamed: 12 护士分娩开始时间Unnamed
2025年员工人事档案记录表（标准、超详细） - 求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表（标准、超详细）说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。◎个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名◎入职前教育经历起止日期◎入职前培训经历时间◎入职前工作经历时间◎入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正
2025年新员工入职面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司
2025年员工培训检查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训检查记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 培训项目Unnamed: 4 培训地点Unnamed: 5 培训时间开始时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分Unnamed: 6 结束时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时
2025年员工体温监测记录表 - 员工体温监测记录表 员工体温监测记录表 公司名称：XX有限责任公司序号12345678910111213141516Unnamed: 1 员工信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄262728Unnamed: 4 工号2020GH012020GH022020GH03Unnamed: 5 部门经营部经营部经营部Unnamed: 6 岗位部员部员部员Unnamed: 7 是否有 旅居史否否否Unnamed: 8 监测温度（℃）星期一36.536.536.5Unnamed: 9 星期二35.935.935.9Unnamed: 10 星期三36.336.336.3Unnamed: 11 星期四35.735.735.7Unnamed: 12 星期五35.735.735.7Unnamed: 13 监测起始日期：星期六35.635.635.6U2025员工每日工作记录表
2025年员工绩效面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工绩效面谈记录表说明： 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认。找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。就某一项完整的工作而言，根据工作的进展程度，绩效面谈可以分三类：即初期的绩效计划面谈，进行中的绩效指导面谈，末期的绩效考评总结面谈。本记录表适用于后者。 被考核人上级部门考核期一、员工满意度问题交流（“Q12”员工满意度问题附后）二、对员工在本考核期内所完成的工作的总结回顾及客观评价◎工作内
2025年员工外出签到记录表 - Sheet1 员工外出签到记录表 日期Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 外出时间Unnamed: 4 预计外出时长Unnamed: 5 目的地Unnamed: 6 事 由Unnamed: 7 返回时间Unnamed: 8 返回签字Sheet2 Sheet3
2025年员工培训教学记录表 - Sheet1 个人培训/教学记录表 个 人 训 练 记 录个 人 训 练 记 录Unnamed: 1 训 练 课 程训 练 课 程Unnamed: 2 时 间（年、月）合计时 间（年、月）合计Unnamed: 3 共 计（小时）0共 计（小时）0Unnamed: 4 地 点地 点
2025年员工体温监测记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工体温监测记录表公司/部门：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 职务性别Unnamed: 3 姓名年龄Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 年龄职务Unnamed: 6 记录人：近期是否外出Unnamed: 7 星期一上午Unnamed: 8 下午Unnamed: 9 星期二上午Unnamed: 10 下午Unnamed: 11 星期三上午Unnamed: 12 下午Unnamed: 13 星期四上午Unnamed: 14 下午Unnamed: 15 星期五上午Unnamed: 16 下午Unnamed: 17 备注
2025年离职员工薪资结算记录表 - 离职员工薪资结算记录表 Unnamed: 0 离职员工薪资结算记录表 查询：姓名丁小国序号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 2 员工姓名丁小刚丁小国丁小顾丁小格丁小高丁小工丁小果丁小芹丁小秋丁小球丁小清丁小茜丁小七丁小平丁小朋丁小潘丁小品丁小彭丁小众丁小志丁小庄丁小郑丁小周Unnamed: 3 所在部门销售部所在部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 担任职务销售顾问担任职务销售顾问销售顾问销售顾问
2025年员工档案归档记录表 - 员工档案归档记录表 Unnamed: 0 员工档案归档记录表 查询序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 时间（起）时间（止）员工姓名丁11丁12丁13丁14丁15丁16丁17丁18丁19丁20丁21丁22丁23丁24丁25丁26丁27丁28丁29丁30Unnamed: 3 2020-12-01 00:00:002020-12-31 00:00:00工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253Unnamed: 4 入职人数入职部门行政部销售部设计部设计部人事部销售部销售部销售部销售部设计部设计部财务部信息
2025年员工考勤异常记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工考勤异常记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 部门业务部行政部Unnamed: 3 工号2021010620210107Unnamed: 4 姓名张芬杨子林Unnamed: 5 性别男女Unnamed: 6 岗位业务员设计师Unnamed: 7 考勤异常显示时间08:30:00√Unnamed: 8 11:30:00Unnamed: 9 13:30:00Unnamed: 10 17:30:00√Unnamed: 11 20:30:00Unnamed: 12 21:30:00Unnamed: 13 异常次数11Unnamed: 14 异常原因指纹未录上忘打卡Unnamed: 15 考勤人周明明周明明Unnamed: 16 人事核对张任张任Unnamed: 17 本人 签字张芬杨子林Unnamed: 18
2025年新员工入职培训记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工入职培训记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 姓名金晨曦Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 工号101Unnamed: 5 文化程度本科Unnamed: 6 部门财务部Unnamed: 7 岗位出纳Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 试用期 期限三个月Unnamed: 10 培训日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年2025员工每日工作记录表
2025年员工每月考勤记录表 - 201202 公司员 工 2012 年（02） 月 考 勤 表 序号12345678910111213 各种状态标志 正常上班:√ 公休△ 事假□ 病假○ 迟到/早退“迟”/“退” 外出办事“外” 出差“出” 特殊假期※ 制表人： 审批人： Unnamed: 1 日期 姓名周明涛武 斌于洪林罗 闯刘新伟王元亮李万龙孙晓天齐 琳Unnamed: 2 职务业务经理售后售后售后售后售后售后文员文员Unnamed: 3 1√√Unnamed: 4 2√√Unnamed: 5 3√√Unnamed: 6 4√√Unnamed: 7 5√√Unnamed: 8 6√√Unnamed:
2025年员工每月考勤记录表 - 201202 公司员 工 2012 年（02） 月 考 勤 表 序号12345678910111213 各种状态标志 正常上班:√ 公休△ 事假□ 病假○ 迟到/早退“迟”/“退” 外出办事“外” 出差“出” 特殊假期※ 制表人： 审批人： Unnamed: 1 日期 姓名周明涛武 斌于洪林罗 闯刘新伟王元亮李万龙孙晓天齐 琳Unnamed: 2 职务业务经理售后售后售后售后售后售后文员文员Unnamed: 3 1√√Unnamed: 4 2√√Unnamed: 5 3√√Unnamed: 6 4√√Unnamed: 7 5√√Unnamed: 8 6√√Unnamed:
2025年员工考勤打卡记录表（自动星期） - 考勤记录表 员工考勤打卡记录表（自动星期，自动标识，自动统计） 序号12345Unnamed: 1 年份员工ID10011002100310041005Unnamed: 2 2020员工姓名张三李四王五邓六刘七Unnamed: 3 月1六Unnamed: 4 72四Unnamed: 5 3五√○√√√Unnamed: 6 4六√◎√√○Unnamed: 7 部门5日√□√√◎Unnamed: 8 6一√√√√□Unnamed: 9 7二√√√√√Unnamed: 10 人力资源部8三Unnamed: 11 9四Unnamed: 12 10五√√√√√Unnamed: 13 11六√√○√√Unnamed: 14 12日√√◎√√Unnamed: 15 13一√√□√√Unnamed: 16 14二√√√√√Unnamed: 17 15三Unnamed: 18 16四Unnamed: 19 17五√√√○√Unnamed: 20 18六√√√◎√
