2025人力资源学历统计图表
2025年人力资源工作年限分析图表（部门维度） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源工作年限分析图表（部门维度）说明：此表格中所列部门类别以及工作年限仅为示例，其中的工作年限主要分为工作2年、工作2-5年 、工作5-10年、工作10-20年、工作20年以上等几个级别。企业也可以根据自身需求对部门类别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）部门总经办不同工作年限人数 总经办不同工作年限占比财务部不同工作年限人数 财务部不同工作年限占比人资部不同工作年限人数 人资部不同工作年限占比营销部不同工作年限人数 营销部不同工作年限占比生产及
2025年人力资源工作年限分析图表（职位维度） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 人力资源工作年限分析图表（职位维度）说明：此表格中所列职位级别以及工作年限仅为示例，其中的工作年限主要分为工作2年、工作2-5年 、工作5-10年、工作10-20年、工作20年以上等几个级别。企业也可以根据自身需求对职位级别进行适当调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）职位管理高层不同工作年限人数 管理高层不同工作年限占比管理中层不同工作年限人数管理中层不同工作年限占比管理基层不同工作年限人数管理基层不同工作年限占比一般管理人员不同工作年限人数一般管理人员
2025年人力资源面试考察重点及图表 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 面试考察重点 Unnamed: 0 面试的种类 1.初试，初试通常在人力资源部实施，初试的作用无非是过滤那些学历、经历和资格条件不合格的应聘人员，通常初试的时间约15—30分钟。主要内容包括： （1）人力资源部接待应聘人员到指定地点，安排其登记并填写职位申请表。 （2）人力资源部对应聘人员进行初步面试。 （3）人力资源部将初试合格者的资料，包括职位申请表、面试评估表、人员简历及表示测试成绩等转交用人部门进行复试，并对未通过初试的应聘人
2025员工五险一金年度成本统计图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工五险一金年度成本统计图 类型社保公积金小计Unnamed: 2 一月8082745245126072Unnamed: 3 二月8900540315129320Unnamed: 4 三月8108243771124853Unnamed: 5 四月8968849698139386Unnamed: 6 五月8359253270136862Unnamed: 7 六月9719359380156573Unnamed: 8 七月8356841581125149Unnamed: 9 八月8836043817132177Unnamed: 10 九月8943747943137380Unnamed: 11 十月8245654434136890Unnamed: 12 十一月8245541902
2025年员工学历分析图表 - 统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工学历统计学历本科硕士大专博士Unnamed: 2 行政部4212Unnamed: 3 销售部3220Unnamed: 4 财务部2211Unnamed: 5 生产部1113Unnamed: 6 采购部1220总人数：Unnamed: 7 合计1197330Unnamed: 8 比率0.366666666666666640.30.233333333333333340.1Unnamed: 9 累计比率0.366666666666666640.66666666666666660.89999999999999990.9999999999999999员工数据 员工档案资料表 编号K001K002K003K004K005K006K007K008K009K010K011K012K013K014K015K016K017K018K019K020K021K022K023K024K025K026K027K028K029K030Unname
2025年员工学历分析图表 - Sheet1 员工学历分析表 人事部财务部研发部销售部生产部行政部其他部门合计Unnamed: 1 博士11Unnamed: 2 硕士3115Unnamed: 3 本科336344124Unnamed: 4 大专252110Unnamed: 5 高中1010Unnamed: 6 初中及以下3030Unnamed: 7 合计33105506380
2024年客户订单管理系统(订单跟踪，数据检索，统计图表) - 2、【订单录入】双击选择客户,商品信息,通过按钮进行单据的保存,查询,修改,删除操作3、【记录检索】点击检索按钮,选择对应条件，自动筛选记录4、【发货跟踪】点击发货跟踪按钮，选择对应记录，可进行发货处理，可设定你检索的期间范围以及订单状态，进度图自动生成 黄色表示订单未发货状态 绿色表示已发货状态 紫色表示截止到今日，交货日期已过，尚未发货5、【图表分析】点击分析按钮，选择对应条件，自动生成图表必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/
2024年客户订单管理系统带统计图表 - 使用許諾契約書 以下の使用許諾契約書を注意してお読みください。本使用許諾契約書（以下、「本契約書」といいます。）は、株式会社ホライズンのソフトウェア製品（以下、「本ソフトウェア製品」といいます。）に関してお客様（個人または法人のいずれであるかを問いません。）と株式会社ホライズンとの間で締結される法的な契約書です。お客様が本ソフトウェア製品のインストール、複製、ダウンロード、アクセスまたは使用をした場合には、お客様は本契約書の条項に拘束されることに同意されたものとみなされます。本契約書の条項に同意されない2025人力资源学历统计图表
年度入职与离职人员统计图表 - Sheet1 公司入职离职人员对比分析表 序号12345678合计Unnamed: 1 部门人事部销售部技术部售后部财务部总经办客服部市场部Unnamed: 2 入职人数3485716236Unnamed: 3 离职人数1232254221Unnamed: 4 人员变动数22535-42015Sheet2 Sheet3
2024年入职与离职人员统计（图表） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910合计Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 3 入职人数23456789101165Unnamed: 4 离职人数124337757948Unnamed: 5 人员变动数110230143217Unnamed: 6 期初人数20212223242526272829245Unnamed: 7 期末人数21222225272527313131262Sheet2 Sheet3
产品销量销售数据统计图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 产品名称产品A产品B产品C产品D产品E产品F产品G产品HUnnamed: 2 销售量300276329230200338267307Unnamed: 3 销售金额78007176698759805200878880217982Sheet2 Sheet3
202520XX年度销量额统计图表分析免费下载 - 销售 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年度销量额统计表产品冰箱彩电空调电灯眼镜手机水杯茶叶鸡蛋蔗糖Unnamed: 2 上半年1月6259612116676169841739621162251296Unnamed: 3 2月688967614443600435610899025270431362601Unnamed: 4 3月6251296220933644761289784152154762704Unnamed: 5 4月4096940916906241792131365299614096Unnamed: 6 5月46243......
202520XX年企业各项收入统计图表免费下载 - 企业年收入比较图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年企业各项收入统计图表收入项目租赁收入主营业务收入佣金收入利息收入保费收入其他业务收入合计Unnamed: 2 金额（元）120000450006000080000350009000001240000Sheet1
销售按地区占比统计图表模版 - Sheet1 地区 华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外华南华北城市 广州北京武汉黑龙江贵州新疆上海香港美国深圳天津武汉黑龙江云南甘肃苏州台湾英国珠海北京产品 空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调空调数量 100596061626318020030067681201071721202007520077地区.1 华南华北华中东北西南西北华东港澳台海外数量总计 367.0204.0180.071.0133.0135.0300.0400.0375.0占比 0.16951501154734410.094226327944572750.083140877598152420.0327944572748267
