2025网格管理人员巡查日志表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 网格管理人员巡查日志表巡查日期巡查人员检查 记录上报 情况领导审核 意见备注Unnamed: 4 年 月 日 时至 时督导员序号12345 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 5 位置Unnamed: 6 格长Unnamed: 7 存在问题处置 情况Unnamed: 8 协管员Unnamed: 9 巡查区域Unnamed: 10 调解员现场处置及要求Unnamed: 11 反馈情况Unnamed: 12 警员Unnamed: 13 备注Sheet2
2025企业管理人员岗位测评表免费下载 - 管理人员岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 企业管理人员岗位测评表姓名序号12345678910111213141516合计1、2、3、考评者签字Unnamed: 5 稻小壳分类A 类 能 力B 类 能 力C 类 能 力D 类 能 力根据分值，将考评分数填入对应的级数类，例：第1项专业知识评分9分，就填入5级下面的单元格9分测评结果：90-100分为优秀,80-90分为称职，60-80分为基本称职，60分以下为不称职，有可能面临降职测评分数得出后，需由考评者、测评人共同签字确认并由测评人提交审核意见Unnamed: 6 部门测评项目自律性责任心学习力专业知识协调能
2025物业管理人员信息登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业管理人员信息登记表物业单位：登记日期：登记人：序 号12345678Unnamed: 2 人员 编号A-0201A-0202A-0203A-0204A-0205A-0206A-0207A-0208Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 身份证号xxxxxx199012108121xxxxxx19790221911xxxxxx198804192712xxxxxx199106212533xxxxxx199011092311xxxxxx199203162721xxxxxx199209123722xxxxxx199305162511Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记人数：男士数：女士数：Unnamed: 7 853性别女男......
2025各部门人员入职离职统计分析免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 各部门人员入职离职统计分析部门生产部销售部品质部采购部工程部财务部人事部Unnamed: 2 入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数入职人数离职人数Unnamed: 3 全年合计80391843918184672745221640000Unnamed: 4 80.039.018.04.039.018.018.04.067.027.045.022.016.04.00.00.00.0......
求职人员登记表（求职登记，入职登记） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 求职人员登记表 姓名年龄性别求职意愿在岗情况到岗时间离职原因个人爱好教育经历实习经历工作经历项目经历技能证书自我评价Unnamed: 3 期望薪金□离职 □在职□三天之内 □一周之内 □两周之内 □一个月之内□薪资待遇低 □不认企业文化 □与领导关系不融洽 □无上升空间时间时间主要工作描述时间主要工作描述主要工作描述日期日期获奖日期Unnamed: 4 民族现住址身份证号Unnamed: 5 Unnamed: 6 求职岗位原岗时间学校职务职务项目内容项目内容奖项名称Unnamed: 7 Unnamed: 8 电话微信邮箱专业Unnamed: 9 其他
入职表求职应聘个人简历带照片 - Sheet2 Unnamed: 0 基 本 信 息教 育 经 历社 会 实 践 经 历外 语 语 种计算机操作水平能熟练操作windows系统： □ 是 □ 否 熟练使用的办公软件？自 我 评 价个 人 简 历 姓 名民 族政治面貌毕业院校身 高健康状况户籍地址起止日期起止时间语言类型Unnamed: 2 毕业院校工作单位Unnamed: 3 性 别籍 贯体 重身份证号熟练程度（一般/好/优秀）听Unnamed: 4 专业职务及主要工作职责说Unnamed: 5 出生年月户口所在地职称等级所学专业血 型读Unnamed: 6 （省） （市） （区）派出所毕业证明写Unnamed: 7 婚姻状况联系电话
2025年入职表求职应聘个人简历带照片 - 员工档案信息登记表 个人简历 基本资料教育背景主要工作经历参加培训情况外语水平计算机操作水平能熟练操作windows系统： □ 是 □ 否 曾经使用过哪些办公软件？请举例说明（如ERP/OA/CAD等）主要家族成员请告知一位我们能够通过对方联系到您或者你家人的紧急情况联系人：姓 名请做一个简单的自我评价，便于我们更好的了解您：Unnamed: 1 姓 名民 族户籍性质学 历身 高健康状况户籍地址联系地址居 住 证 类 型从高中开始填写起止日期时间由近至远（时间上具有连续性）起止时间起止日期语言类型姓 名Unnamed: 2 □ 城镇
2025年员工入职表求职应聘个人简历带照片 - Sheet2 入职表（个人简历） 个 人 信 息受 教 育 程 度社 会 实 践 外 语 经 历计算机操作等级能熟练操作windows系统： □ 是 □ 否 熟练使用的office办公软件有哪些？自 我 评 价Unnamed: 1 姓 名民 族政治面貌毕业院校身 高健康状况户籍地址起止日期起止时间语种Unnamed: 2 毕业院校工作单位及部门Unnamed: 3 性 别籍 贯体 重身份证号熟练程度（一般/好/优秀）听Unnamed: 4 专业职务及主要职责说Unnamed: 5 出生年月户口所在地职称专业血 型读有无证书证明Unnamed: 6 （省） （市） （区） 派出所毕业证书写Unnamed: 72025高级管理人员入职表模板
2025人员入职离职统计表免费下载 - 入职明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员入职离职统计表性别男女序号12345678910Unnamed: 2 人数73姓名李伟张三李四王五李六高亮赵倩倩高伟光李葵花张有Unnamed: 3 性别男女男女男男男女男男Unnamed: 4 学历博士研究生本科大专学历本科大专本科研究生本科研究生本科大专本科研究生Unnamed: 5 人数0352年龄282725303235
2025人员入职离职统计表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员入职离职统计表部门入职离职月份123456789101112Unnamed: 2 人数人数入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职入职离职Unnamed: 3 194149入职人数423726223924262239182226000000000000Unna......
2025年医务人员入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 医务人员入职登记表入职岗位：姓名民族学历婚姻状况籍贯身份证号家庭地址通讯地址人事档案存放单位户口所在地人员类别技能证书语言水平计算机能力从高中学历开始填写学习经历从最近的工作经历填写工作经历家庭情况本人声明备注Unnamed: 4 技术职称技术职称外语普通话其他起止时间起止时间姓名本人保证以上信息真实，如有隐瞒或提供虚假信息，所造成的一切损失由本人承担。Unnamed: 5 性别政治面貌学位健康状况年龄Unnamed: 6 户口类型获得日期获得日期级别级别级别院校名称工作单位称谓Un
2025年员工人事档案表-入职登记 - 求职人员登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工人事档案记录表说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名入职前教育经历起止日期入职前培训经历时间入职前工作经历时间入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正时间签订劳动合同日期劳动合同续签日期劳动合同
2025年人员入职统计表 - Sheet1 人员入职统计表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 出生日期Unnamed: 3 联系方式Unnamed: 4 毕业院校Unnamed: 5 所学专业Unnamed: 6 入职时间Unnamed: 7 入职岗位/部门Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3
2025年医院人员入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 logo部 门： 工 号： 工 作 时 间： 职 务 类 别：（ 医疗 / 护理 / 医技 / 职能 / 后勤 ） 姓 名 籍 贯最高学历生育情况 身份证号 现 住 址 户口地址 是否党员（如是，请注明参加年份）教 育 及 学 历第一学历第二学历第三学历任 职 资 格 情 况医士护士技士医师护师技师主治主管副主任医护师主任医护师进 修 学 习 培 训 情 况 及 意 愿进 修 时 间任 职 记 录 起 讫 日 期主 要 家 庭 成 员（需
2025年行政管理员工入职登记表 - Sheet1 行政管理员工入职登记表 编号：姓名：年龄：毕业学校：身份证号码住址：入职信息教育信息领导审批Unnamed: 1 张三26广州大学xxxxxxxxxxxx入职部门开发部开始时间xxxxxxxxxxxx直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 入职时间： 年 月 日性别：婚姻：户籍：岗位测试员结束时间xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 男未婚广东深圳上级领导李四学校名称高中（某某学校）大学（某某学校）Unnamed: 4 出生日期：学历：联系电话：工号94033Unnamed: 5 1994-12-01 00:00:00大学本科xxxx
2025行政管理员工入职信息登记表免费下载 - Sheet1 行政管理员工入职信息登记表 输入姓名孙安姓名邱敬光陶月吴厚张朋当孙安吴丘为陈沫Unnamed: 1 性别女性别男女男男女男男Unnamed: 2 身份证xxxxxxxxxxxxxxxx身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 入职部门财务部入职部门行政部销售部销售部销售部财务部销售部运营部Unnamed: 4 入职日期2022-03-01 00:00:00入职日期2022-02-19 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:2025高级管理人员入职表模板
2025年人员入职档案信息表人事报表 - 人事信息库 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员入职档案信息表人事报表编号001002003004005006007Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六周八陈一刘九Unnamed: 3 部门行政部项目部项目部售后部客服部客服部售后部Unnamed: 4 职务经理经理技术员工程师工程师技术员技术员Unnamed: 5 身份证号码（18位）45098119920314173845012219920101252545060319911231001945098119891207543345212319910830407046000419910127525X113343450321432Unnamed: 6 性别男女男男男男女Unnamed: 7 出生月日1992-03-14 00:00:001992-01-01 00:00:001991-12-31 00:00:001989-12-
2025Excel表格基本建设财务管理人员备案表 - Sheet1 基本建设财务管理人员备案表 财会岗位名称甲基本建设财务负责人基建主管会计基建材料会计出纳员材料采购负责人材料仓库保管员填报单位：（盖章）负责人：Unnamed: 1 姓 名1Unnamed: 2 性别2Unnamed: 3 年龄3Unnamed: 4 从事基建财务工作时间（年）4联系人：Unnamed: 5 专职5Unnamed: 6 兼职6Unnamed: 7 职 称7Unnamed: 8 职 务8电话：Unnamed: 9 联系电话9Unnamed: 10 备 注10
经理级管理人员综合能力素质评价表下载 - Sheet1 经理级管理人员综合能力素质评价表 员工姓名： 担任职务： 所属部门： 直接下属人数： 评 价 人： 评价日期： 评价周期：序号123456789101112131415综合评价 评价人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 评价指标领导能力计划能力先见意识果断意识执行能力沟通能力责任优势利益意识数字概念国际意识自我启发人际关系协调能力创造能力情报能力Unnamed: 2 指标描述率先示范，受部属信赖能以长期的展望拟定计划能预测未来，拟定对策能当机立断朝着目标断然地执行
管理人员月考核表excel表格下载 - Sheet1 管理人员月考核表 姓名：熊猫项目一、管理能力二、执行能力三、指导能力四、积极性五、工作勤惰六、执行状况加分扣分复评评语： 管 理 部注：1.初评由本人考核，复核由部门主管审核，奖惩部分由人事单位填写；2.每月进行一次考核，于次月5日前完成并交管理部存盘。3.90分以上为优秀；80~89分为良好；70~79分为一般；70分以下为不合格。Unnamed: 1 Unnamed: 2 评定内容1.善知人派事，并能调动员工的积极性，理解、判断，处理能力极强2.知人派事认识问题，理解、判断、处理能力较强,能执行本职工作.3.尚能知人派事了解问题，不失职分，理解判断能力一般，处理事
