2025车间管理人员绩效结果统计表

2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......

2025工程项目质量管理人员花名册免费下载 - 工程项目质量管理人员花名册 工程项目质量管理人员花名册 工程项目名称：XX道路提升改造工程参建单位建设单位勘察单位设计单位监理单位施工单位分包单位Unnamed: 1 人员基本信息姓名张三1Unnamed: 2 性别男Unnamed: 3 部门工程部Unnamed: 4 职务副部长Unnamed: 5 职称高级工程师Unnamed: 6 联系方式133****3333Unnamed: 7 执业资格证书证书名称一级建造师Unnamed: 8 证书编号ZS2001Unnamed: 9 主要工作职责工作职责1Unnamed: 10 本项目工作起止时间起始时间2021-05-01 00:00:00Unnamed: 11 终止时间2022-05-01 00:00:00Unnamed: 12 2021年

2025直接管理人员费用预算明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 直接管理人员费用预算明细表序号123456789101112131415本页小计累计Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 年龄Unnamed: 5 现工作 单位Unnamed: 6 现专业 技术职务Unnamed: 7 投入本项目 管理工作全时时间 （人月）Unnamed: 8 管理费标准 （元/人月）Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 依托单位无偿 提供管理费Unnamed: 11 申请从专项 费中列支

2025档案管理-人员离职登记免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 档案管理-人员离职登记序1234567891011121314151617Unnamed: 2 工号100110021003100410051006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 单位生产部生产部生产部生产部生产部生产部Unnamed: 5 性 别男女男男女女Unnamed: 6 学历大专大专大专大专本科大专Unnamed: 7 籍贯湖南广东广西江西四川广东Unnamed: 8

2025网格管理人员巡查日志表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 网格管理人员巡查日志表巡查日期巡查人员检查 记录上报 情况领导审核 意见备注Unnamed: 4 年 月 日 时至 时督导员序号12345 签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 5 位置Unnamed: 6 格长Unnamed: 7 存在问题处置 情况Unnamed: 8 协管员Unnamed: 9 巡查区域Unnamed: 10 调解员现场处置及要求Unnamed: 11 反馈情况Unnamed: 12 警员Unnamed: 13 备注Sheet2

2025企业管理人员岗位测评表免费下载 - 管理人员岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 企业管理人员岗位测评表姓名序号12345678910111213141516合计1、2、3、考评者签字Unnamed: 5 稻小壳分类A 类 能 力B 类 能 力C 类 能 力D 类 能 力根据分值，将考评分数填入对应的级数类，例：第1项专业知识评分9分，就填入5级下面的单元格9分测评结果：90-100分为优秀,80-90分为称职，60-80分为基本称职，60分以下为不称职，有可能面临降职测评分数得出后，需由考评者、测评人共同签字确认并由测评人提交审核意见Unnamed: 6 部门测评项目自律性责任心学习力专业知识协调能

2025物业管理人员信息登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业管理人员信息登记表物业单位：登记日期：登记人：序 号12345678Unnamed: 2 人员 编号A-0201A-0202A-0203A-0204A-0205A-0206A-0207A-0208Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 身份证号xxxxxx199012108121xxxxxx19790221911xxxxxx198804192712xxxxxx199106212533xxxxxx199011092311xxxxxx199203162721xxxxxx199209123722xxxxxx199305162511Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记人数：男士数：女士数：Unnamed: 7 853性别女男......

2025车间接触职业危害人员个人信息档案表免费下载 - Sheet1 车间接触职业危害人员个人信息档案表 基本信息姓名身份证号码： 联系电话：职业史起止年月职业危害告知（岗位变动必须告知）工种职业体检情况（单位主管人员每年到职业卫生办查阅并填写、体检结论告知本人）体检时间职业危害培训（每年至少一次）培训时间职业危害防护防护物品名称Unnamed: 1 性别所在车间告知时间安全使用期Unnamed: 2 年龄工种 告知内容培训内容更换时间 Unnamed: 3 出生年月有害因素体检结论佩戴或使用情况Unnamed: 4 参加工作时间防护措施本人签字授课人领取时间Unnamed: 5 本人签字2025车间管理人员绩效结果统计表

2025样品达标情况测试结果统计免费下载 - Sheet1 样品达标情况测试结果统计 测试日期2022-03-22 00:00:002022-03-22 00:00:002022-03-22 00:00:002022-03-22 00:00:002022-03-22 00:00:002022-03-22 00:00:00Unnamed: 1 采样组第1组第2组第3组第4组第5组第6组Unnamed: 2 品名全麦土司全麦土司全麦土司全麦土司全麦土司全麦土司Unnamed: 3 样品数量101010101010Unnamed: 4 单位包包包包包包Unnamed: 5 生产日期2022-02-18 00:00:002022-02-18 00:00:002022-02-26 00:00:002022-02-26 00:00:002022-03-08 00:00:002022-03-08 00:00:00Unnamed: 6 生产批次N839-1N839-1N401-2N401....

2025核酸检测结果统计免费下载 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 核酸检测结果统计序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636465666768

2025年绩效核算统计明细-自动核算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效核算统计明细-自动核算 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 日期2020-02-20 00:00:002020-02-21 00:00:002020-02-22 00:00:00Unnamed: 3 员工姓名张三李四Unnamed: 4 部门行政部门销售部门Unnamed: 5 奖励（元）500800Unnamed: 6 事由部门评比绩效考核Unnamed: 7 罚款（元）30100Unnamed: 8 事由迟到顶撞上司Unnamed: 9 备注Unnamed: 10 Unnamed: 11 合计金额统计 姓名：奖励金额罚款金额合计：Unnamed: 12 张三13001301430Sheet2 Sheet3

2025投票结果统计数据图表免费下载 - Sheet1 投票结果统计数据图表 选手钱涵生沈朋达王畅张叶辰骆生泰黄宿梁钱合金陶英致张与幻陈冰Unnamed: 1 得票9771185781226Unnamed: 2 总票数100100100100100100100100100100Unnamed: 3 得票率0.090.070.070.110.080.050.070.080.120.26

2025年管理人员福利调查统计报告(自动生成图表） - 问卷汇总 Unnamed: 0 一、关于问卷汇总二、报告说明三、总结管理人员福利调查统计报告 报告时间： 2019.5.12 123456789101. 调查背景2. 调研流程3. 本次调查回收问卷 构分布如下：4. 调研状况分析5.相关链接：中国企业福利面临的挑战与趋势（信息来源：“太和顾问·2013全国人力资本数据信息发布会”）5.1 面临的福利挑战5.2 福利设置趋势5.3 领先企业实践Unnamed: 2 公司目前提供的福利，您最满意的福利是A24未来5年，您最关注哪个方面的福

2025年管理人员月度费用统计表 - 管理人员月度费用统计表 管理人员月度费用统计表 公司名称：XX有限责任公司姓 名123合计统计： 审核： 审批： 日期：Unnamed: 1 职位工程部部长财务部部长销售主管Unnamed: 2 差旅费765166410013430Unnamed: 3 交通费1725110711413973Unnamed: 4 招待费159362715253745Unnamed: 5 燃油费1150127918084237Unnamed: 6 通讯费187916749234476Unnamed: 7 餐饮费1789138411504323Unnamed: 8 其

2025年考勤绩效统计表（自动统计天数） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表（自动统计天数）注：上班√ 休假：休 病假：○ 旷工：X 事假：△姓名李霞刘志刘钊赵丽林海李雪Unnamed: 2 部门企划部企划部企划部企划部企划部企划部Unnamed: 3 143709√√√√√√Unnamed: 4 243710X√○Unnamed: 5 343711√√√√√√Unnamed: 6 443712√√√√√√Unnamed: 7 5.043713.0Unnamed: 8 643714√√√√√√Unnamed: 9 7.043715.0Unnamed: 10 843716√√√√√√Unnamed: 11 943717√√√√√√Unnamed: 12 1043718√√√√√√Unnamed: 13 1143719√√√√√√Unnamed: 14 1243720√√√√√√Unnamed: 15 1343721休休休休休休

2025年考勤绩效统计表（自动统计天数） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤统计表（自动统计天数）注：上班√ 休假：休 病假：○ 旷工：X 事假：△ 序号0102030405060708091011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 2 日期 姓名 李欣李林Unnamed: 3 436781√√Unnamed: 4 436792√Unnamed: 5 436803休√Unnamed: 6 436814√√Unnamed: 7 43682......2025车间管理人员绩效结果统计表

人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本

2025考勤绩效表-VBA统计免费下载 - 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12部门行政部财务部人事部销售部销售部研发部销售部客服部销售部客服部客服部客服部业绩2891.59095965087.56298100101102星级评定1★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★本月考勤天数232328282524293027272625销售业绩0-39分40-59分60-79分80-99分100分以上辅助列星级辅助列04060801000★星级★★★★★★★★★★★★★★★40★★60★★★80★★★★100★★★★★

2024年计件工资管理系统（明细对账，生产量统计） - 首页 工序记录明细表 Unnamed: 0 4.016.0Unnamed: 1 4.09.014.019.0工序记录明细表 日期2019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-02 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-03 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-04 00:00:002019-04-04 00:00:00Unnamed: 3 员工编号N001N002N003N004N00

应收账款管理系统带发货-开票-回款统计 - 主页 Unnamed: 0 基础设置业务录入统计报表操作说明 操作使用说明 1、2、3、4、5、6、必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuwUnnamed: 1 操作简要说明基础信息----录入客户以及期初应付，未开票金额，商品信息。发货明细----日期，客户，品名双击录入，其他手录开票明细----日期，客户，品名双击录入，其他手录回款明细----日期，客户，双击录入，其他手录应收账款汇总表----点击查询按钮，选择起止日期，自动生成报表。应收账款明细表-