恒大地产薪酬等级表 - Sheet1 恒大地产宽带薪资等级表 职级1级2级3级3级4级4级5级5级6级6级7级7级8级8级9级9级10级10级11级11级12级12级13级14级15级Unnamed: 1 部门及岗位级别业务部门项目运营中心分公司行政助理(支持部门)总监助理(支持部门)项目经理高级项目经理、事业部副总经理项目总监、事业部总经理分公司副总经理、高级项目总监分公司总经理执行副总经理、常务副总经理董事长、总经理注1:本工资体系为宽带薪酬,公司所有岗位统一分为15个职级和薪级,每个薪级分为9~11个薪档。注2:公司招聘新员工,为新员工确定工资;或者员工升迁、调整至新岗位工作,必须在其所应

基础课专业主干课教师情况统计表Excel模板包含

公司财务工资发放表通用 - 工资表模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资发放表编制单位: 有限公司 序号23456789101112131415161718192021222324合 计批准:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 应发工资基本工资0Unnamed: 4 加班工资0Unnamed: 5 施工津贴0Unnamed: 6 绩效考核0Unnamed: 7 所属月份:小计0000000Unnamed: 8 其他应发全勤奖Unnamed: 9 加班补贴Unnamed: 10 小计Unnamed: 11 其他应扣缺勤扣款天数Unnamed: 12 扣款Unnamed: 13 事假扣款Unnamed: 14 病假扣款Unnamed: 15 迟到扣款Unnamed: 16 小计Unnamed: 17 应扣部分(单位/个人承担

企业通用工资管理系统 - 主页 工资汇总表 工资汇总表 部门本月实发工资合计大写金额:Unnamed: 1 人数Unnamed: 2 基本工资Unnamed: 3 岗位津贴Unnamed: 4 其他0Unnamed: 5 基本 工资Unnamed: 6 基本工资 百 分 比Unnamed: 7 平时加班Unnamed: 8 日期:周末加班Unnamed: 9 平时加班费Unnamed: 10 周末加班费Unnamed: 11 加班费Unnamed: 12 单位:人民币元加班工资百 分 比Unnamed: 13 应发 工资Unnamed: 14 代扣伙食Unnamed: 15 全勤天数:代扣住宿Unnamed: 16 代扣其他Unnamed: 17 个人所得税Unnamed: 18 实得工资工资查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工信息查询

2025任课教师领书记录excel表格模板 - 课程 任课教师领书记录 课程Unnamed: 1 任课教师Unnamed: 2 日期Unnamed: 3 年 月 日备注

2025小学教师考勤表模板excel模板 - Sheet1 小 学 教 师 考 勤 表 第( )周姓名说明:制表人:Unnamed: 1 日期 时间 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午出勤√Unnamed: 2 一迟到△Unnamed: 3 二事假○ 单位负责人:Unnamed: 4 日期:三Unnamed: 5 四病假+Unnamed: 6 五旷工×Unnamed: 7 备 注早退↑

2024年薪酬管理—公司薪酬管理系统工资表考勤表 - 主页 考勤表 员工考勤表 (2019年1月) 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名儿1Unnamed: 2 部门设计部Unnamed: 3 应出勤22天Unnamed: 4 国家法定 节假日4天Unnamed: 5 休假1Unnamed: 6 事假0Unnamed: 7 病假0Unnamed: 8 迟到4Unnamed: 9 早退0Unnamed: 10 旷工0Unnamed: 11 出差2Unnamed: 12 实际出勤0Unnamed: 13 备注工资表 员工—工资表 (2019年1月) 项目序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 1 员工信息员工编号1001100210031004Unnamed: 2 姓名1234Unn

教师课时量统计(单人多科) - 分周课时 2016年4月份分周课时量统计(单人多科) 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20Unnamed: 2 科目语文办公自动化数学营销数控编程车工工艺数控实习C语言美术Unnamed: 3 类别公共课公共课公共课公共课专业课专业课实习课专业课专业基础课Unnamed: 4 第一周4.3-4.10108241220102018Unnamed: 5 第二周4.11-4.171010201220102021Unnamed: 6 第三周4.18-4.2488241022121817Unnamed: 7 第四周4.25-5.1126181418142216Unnamed: 8 课时总计4032864880高中教师套改薪级工资对照表2025年

2024年薪酬管理—公司薪酬管理系统工资表考勤表 - 主页 考勤表 员工考勤表 (2019年1月) 序号123456789101112131415161718192021222324Unnamed: 1 姓名儿1Unnamed: 2 部门设计部Unnamed: 3 应出勤22天Unnamed: 4 国家法定 节假日4天Unnamed: 5 休假1Unnamed: 6 事假0Unnamed: 7 病假0Unnamed: 8 迟到4Unnamed: 9 早退0Unnamed: 10 旷工0Unnamed: 11 出差2Unnamed: 12 实际出勤0Unnamed: 13 备注工资表 员工—工资表 (2019年1月) 项目序号1234567891011121314151617181920212223242526272829Unnamed: 1 员工信息员工编号1001100210031004Unnamed: 2 姓名1234Unn

教师绩效考核模板包含

薪资工资表 - 6月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表本月员工总人数:工号10011002100310041005Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 5人出勤2830303030Unnamed: 5 实出勤3032263030Unnamed: 6 应发总金额:基本工资50005000500050005000Unnamed: 7 绩效 补贴200200300400500Unnamed: 8 26587.619047619046奖金Unnamed: 9 加班 天数22-------------------Unnamed: 10 加班 工资14.28571428571428613.3333333333333340000000000000000000Unnamed: 11 其他 补助Unnamed: 12 应发 工资5214.2857142857155213.33333333

幼儿园教师绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教师绩效考核表 姓名 : 班级 年 月 指标师德考勤教育教学家长工作总分: 自评人签字: 领导评签字:Unnamed: 2 评定要素责任心强,工作积极认真。能坚持做到寓德于教,适时进行随机教育,引导学生树立正确的世界观和人生观,培养幼儿的良好学习习惯。注意自己在学生中的师表形象,衣着整洁、语言文雅,行为得体,能激起学生们的仰慕敬佩之情。能认真服从幼儿园的各项规章制度,服从各级领导的安排。迟到累计30分钟扣0.2分,早退一次扣0.2分,旷课半天扣2分,事假一天扣0.5分,病假

薪酬管理-出勤表工资表工资条 - 工资表 工资表-自动计算 自动引入出勤表数据 序号12345678910111213141516本月合计Unnamed: 1 姓名小花小美Unnamed: 2 职位工程师工程师Unnamed: 3 薪资 总额50005000Unnamed: 4 出勤全勤 天数2222Unnamed: 5 出勤 天数2221Unnamed: 6 出勤 工资50004772.72727272727Unnamed: 7 全勤 津贴90090Unnamed: 8 加班加班 单价181836Unnamed: 9 加班 工时15520Unnamed: 10 加班 工资27090360Unnamed: 11 奖金500500Unnamed: 12 应发 薪资58605362.7272727272711222.7272727273Unnamed: 13 扣款迟到 早退-5

各职系各岗位薪酬等级设置模板(岗位为准,职系完整) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各职系、岗位薪酬等级设置模板(以岗位为准)说明:此工具主要用于各职系、各岗位薪酬等级标准的制定,便于公司薪酬体系规范化、合理化。注意:1.所列岗位以及薪资级别的数量仅供参考;2.一般情况下,各岗位的基本工资、社保福利通常是固定不变的,但是绩效工资、职务补贴、技能工资、其他补贴是根据不同薪酬等级可能发生变化的;3.试用期工资没有列出明细,该选项供参考。序号12345678910111213141516171819202122232425版权所有:北京未名潮管理顾问有限公司 Unnamed: 1 职系职系企业管理系列市场营销系列技术研

2024年员工薪资管理系统(生成工资条、自动个税、可查员工) - 主页 工资表 Unnamed: 0 月份2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月2017年2月Unnamed: 1 员工编号100110021003100410051006100710081009101010111012Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12Unnamed: 3 相加项基本工资150015001500150015001500150015001500150015001500Unnamed: 4 岗位工资390039003900390039003900390039003900390039003900Unnamed: 5 工龄工资200200200200200200200200200200200200Unnamed: 6 绩效工资145014

高中课程表包含高中教师套改薪级工资对照表2025年

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新个税工资表-薪酬工资核算 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019新个税工资表序号合 计:Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 银行卡号Unnamed: 5 应发工资基本 工资Unnamed: 6 加班费Unnamed: 7 津贴Unnamed: 8 全勤奖Unnamed: 9 其它Unnamed: 10 基本工资 合计00000000000000000Unnamed: 11 补贴项目水电费补贴Unnamed: 12 住房补贴0Unnamed: 13 其他补贴0Unnamed: 14 本月应得 薪资000000000000000

培训中心教师绩效考核表 - 模型月度 年 月培训中心教师绩效考核表 考评时间: 被考评人: 序号1234567891011121314考核成绩本人签字: 教学总监签字: 总经理签字:注:自我评估:权重占20%, 主管评估:权重占80%,嘉奖分由上级领导来评定不计入自评。其他突出成绩奖励加分和重大工作失误扣分,由公司领导根据实际情况打分。加分和减分总额不超过10分。Unnamed: 1 考核项目工作态度 (20分) 教学质量 (65分) 教学常规 (10分)额外减分额外加

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