2025员工核酸检测记录表

员工访谈沟通记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工访谈沟通记录表 姓名学历工作年限沟通内容1.你喜欢现在的工作和环境吗？是否与你入职前的印象和期待有反差？ 2.入职后领导怎么安排对你的培训？你感觉能对工作较快地上手吗？ 3.对于这个工作面临的最大困难是什么？4.你觉得你所在部门的管理方法合理吗？如果不，你有何建议。5.你在工作中遇到的问题，直接领导是否能够及时有效的解决呢？6.在与部门领导的沟通过程中，存在困难吗？如果有，请简要说明。7.你觉得所在部门的团队存在问题吗？请简要说明。8.了解公司的基本情况、福利和相关制度吗？9.你对目前的薪酬福利待遇满意吗？有

新员工首月评估记录表通用模板 - Sheet1 公司新晋员工满月/首月跟进评估记录表 姓 名直属经理项目员 工 意 见改进 计划直接经理评价Unnamed: 1 内容部门同事直属经理部门负责人员工下一步为改进工作而做的计划工作能力工作态度发展潜力能否提前转正：Unnamed: 2 入司时间评估日期评价Unnamed: 3 签字Sheet2 Sheet3

新员工岗前培训记录表 - Sheet1 新员工岗前培训记录表 新员工姓名：部门负责人：内容公司（部门）管理制度、工作流程个人岗位职责本岗位必须的专业技能办公（生产）设备的操作训练6S管理安全生产培训质量标准与检验方法辅导员 综合 评价新员工 在培训 方面的 建议新员工 评价部门 负责人 意见Unnamed: 1 对岗位职责的认知度对公司（部门）规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前培训综合评价 岗位辅导员：岗前辅导满意度评价 新员工签字：□同意上岗 □延长培训时间 天 □重新评估岗位适合度 □其他

2025年员工快递物流记录表（员工查询） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工快递物流记录表基础信息序号12345Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5Unnamed: 3 姓名姓名1入职日期Unnamed: 4 派件数4278本月派件小件30353036303730383039Unnamed: 5 单价0.50.50.50.50.5Unnamed: 6 提成总额2760.5提成金额1517.515181518.515191519.500000000000000Unnamed: 7 大件1243345355355Unnamed: 8 收件数3390单价11111Unnamed: 9 提成金额1243345355035500000000000000Unnamed: 10 收件总额3922.5本月收件小件30353036303730383039Unnamed: 11 单价11111Unnamed: 12 本月工作评分☆☆☆

员工出勤工薪记录表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出勤工薪记录表编号2018 年 5 月   1 日日期123456789101112131415总工作小时数每小时薪资总薪资额加班时数加班费点心费合计Unnamed: 2 HY0002Unnamed: 3 上午323343423423542Unnamed: 4 202.017.03434.022.0528.0200.04162.0Unnamed: 5 下午435343353253432Unnamed: 6 姓名Unnamed: 7 加班211010121000120Unnamed: 8 张云Unnamed: 9 小计9696968976761094Unnamed: 10 到 20128 年  5 月   30 日日期16171819202122232425262728293031应减额餐费所得税劳保费借款小计实支Unnamed: 11 部门Unna

2025年员工工时考勤记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工时记录表部门：姓名Unnamed: 2 岗位组长签字：Unnamed: 3 星期一43586上班Unnamed: 4 加班Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 旷工Unnamed: 7 星期二43587上班Unnamed: 8 加班Unnamed: 9 迟到Unnamed: 10 旷工Unnamed: 11 星期三43588上班Unnamed: 12 加班Unnamed: 13 迟到Unnamed: 14 旷工Unnamed: 15 星期四43589上班部门主管签字：Unnamed: 16 加班Unnamed: 17 迟到Unnamed: 18 负责人：旷工Unnamed: 19 星期五43590上班Unnamed: 20 加班Unnamed: 21 迟到Unnamed: 22 旷工Unnamed: 23 星期六43591上班Unnamed:

2025年员工工时考勤记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工工时考勤记录表月份：姓名日期12345678910111213141516月度总计 工时备注Unnamed: 3 打卡记录午别上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午0Unnamed: 4 时间段8:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:008:20-11:3013:00-17:00制表：Unnamed: 5 性别出勤记录□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未出勤□出勤 □未

2025年员工日常培训记录表-自动标记 - Sheet1 Unnamed: 0 员工日常培训记录表-自动标记 培训日期主讲人课程名称培训大纲参训人员Unnamed: 2 2020.7.15李铭铭工程相关专业培训工程专业姓名肖明丽Unnamed: 3 部门工程管理部Unnamed: 4 培训地点受训部门职务施工员Unnamed: 5 xxx酒店宴会厅1工程部考核成绩78Unnamed: 6 是否迟到否否是否是否否否否否否否否否否否否否是Unnamed: 7 备注2025员工核酸检测记录表

2025年员工工资扣款记录表 - Sheet1 员工工资扣款记录表 序号合计Unnamed: 1 工号-Unnamed: 2 姓名-Unnamed: 3 公司借款0Unnamed: 4 住宿费0Unnamed: 5 水电费0Unnamed: 6 考勤扣款0Unnamed: 7 扣款月份：处罚扣款0Unnamed: 8 其他0Unnamed: 9 5月合计0

2025年员工调整工资记录表 - Sheet1 员工调整工资记录表 员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 所属部门Unnamed: 3 最后一次调薪时间Unnamed: 4 调整后的基础工资Unnamed: 5 调整后的岗位工资Unnamed: 6 调整后的工龄工资Unnamed: 7 调整后总基本工资Unnamed: 8 银行账号

2025工厂员工春节返乡记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 xxxxx有限公司春节返乡记录表序1234567891011Unnamed: 2 员工姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11Unnamed: 3 联系电话199****0001199****0002199****0003199****0004199****0005199****0006199****0007199****0008199****0009199****0010199****0011Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门1部门2部门3部门1部门2部门3部门4部门5Unnamed: 5 岗位职务操作员操作员操作员操作员操作员......

2025年员工消防培训记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工消防安全教育培训记录表 单位名称:培训 题目地点培训内容： 1、消防工作的基本任务 2、防火的基本措施 3、火警的发布与处理 4、安全的疏散与自救 5、灭火的基本方法 6、如何使用灭火设施序号12345678910Unnamed: 2 消防基本知识及消防设备操作培训签名Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间序号11121314151617181920Unnamed: 7 签名Sheet2 Sheet3

2025年员工人事档案记录表（标准、超详细） - 求职人员登记表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 员工人事档案记录表（标准、超详细）说明：此档案记录表内容相对翔实，适用于为相对稳定的员工或者重点人才建立档案资料库。内容包括个人基本信息、家庭状况、入职前教育和培训经历、入职前工作经历、入职后工作概况、岗位调整记录、奖惩记录、培训记录等等。◎个人基本信息姓名身高籍贯学历联系电话户籍地址特长或爱好紧急联系人姓名◎入职前教育经历起止日期◎入职前培训经历时间◎入职前工作经历时间◎入职后工作概况（有关职务信息详见职务说明书）招聘方式是否有亲友在公司试用期时间转正

2025年新员工入职面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 新员工入职面谈记录表 面谈时间：新员工：招培部： 相关部门： 面谈主要内容1、招培部代表公司欢迎新员工的到来；2、招培部代表公司做集团简介，主要包括集团发展史、企业文化、公司环境、组织结构、现有人员等；3、招培部代表公司告知：试用期薪资说明，试用与转正手续办理及相关规定。如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延；若请假超过一个月，则作自动离职处理。如试用期内提出辞职，按试用期手续办理，必须提前一周告知，自动离职不发工资等。4、招培部代表公司

2025年员工培训检查记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训检查记录表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 3 培训项目Unnamed: 4 培训地点Unnamed: 5 培训时间开始时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分Unnamed: 6 结束时间时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时 分时

2025年员工体温监测记录表 - 员工体温监测记录表 员工体温监测记录表 公司名称：XX有限责任公司序号12345678910111213141516Unnamed: 1 员工信息姓名张三1张三2张三3Unnamed: 2 性别男男男Unnamed: 3 年龄262728Unnamed: 4 工号2020GH012020GH022020GH03Unnamed: 5 部门经营部经营部经营部Unnamed: 6 岗位部员部员部员Unnamed: 7 是否有 旅居史否否否Unnamed: 8 监测温度（℃）星期一36.536.536.5Unnamed: 9 星期二35.935.935.9Unnamed: 10 星期三36.336.336.3Unnamed: 11 星期四35.735.735.7Unnamed: 12 星期五35.735.735.7Unnamed: 13 监测起始日期：星期六35.635.635.6U2025员工核酸检测记录表

2025年员工绩效面谈记录表 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工绩效面谈记录表说明： 绩效面谈是现代绩效管理工作中非常重要的环节。通过绩效面谈实现上级主管和下属之间对于工作情况的沟通和确认。找出工作中的优势及不足，并制定相应的改进方案。就某一项完整的工作而言，根据工作的进展程度，绩效面谈可以分三类：即初期的绩效计划面谈，进行中的绩效指导面谈，末期的绩效考评总结面谈。本记录表适用于后者。 被考核人上级部门考核期一、员工满意度问题交流（“Q12”员工满意度问题附后）二、对员工在本考核期内所完成的工作的总结回顾及客观评价◎工作内

2025年员工外出签到记录表 - Sheet1 员工外出签到记录表 日期Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 外出时间Unnamed: 4 预计外出时长Unnamed: 5 目的地Unnamed: 6 事 由Unnamed: 7 返回时间Unnamed: 8 返回签字Sheet2 Sheet3

2025年员工培训教学记录表 - Sheet1 个人培训/教学记录表 个 人 训 练 记 录个 人 训 练 记 录Unnamed: 1 训 练 课 程训 练 课 程Unnamed: 2 时 间（年、月）合计时 间（年、月）合计Unnamed: 3 共 计（小时）0共 计（小时）0Unnamed: 4 地 点地 点

2025年员工体温监测记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工体温监测记录表公司/部门：序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 职务性别Unnamed: 3 姓名年龄Unnamed: 4 性别部门Unnamed: 5 年龄职务Unnamed: 6 记录人：近期是否外出Unnamed: 7 星期一上午Unnamed: 8 下午Unnamed: 9 星期二上午Unnamed: 10 下午Unnamed: 11 星期三上午Unnamed: 12 下午Unnamed: 13 星期四上午Unnamed: 14 下午Unnamed: 15 星期五上午Unnamed: 16 下午Unnamed: 17 备注