2025年客户回款月报表(目标考核,自动提醒) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 儿 客户回款月报表制表人:本月应收序号12Unnamed: 3 客户经理张三李四Unnamed: 4 李王思思45.5客户单位XX制造厂XX食品厂Unnamed: 5 部门:本月回款客户单位联系人张思李伟Unnamed: 6 销售一部42客户信用等级AAAAAUnnamed: 7 月份:前期余额37Unnamed: 8 3回款率本月应收15.520Unnamed: 9 填表日期:0.923076923076923应收合计18.5270000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000......

2025年销售明细-业绩与目标统计分析 - Sheet1 Unnamed: 0 当日业绩明细表 组别A组A组B组B组C组C组D组D组A组A组B组B组C组C组Unnamed: 2 姓名张三李四王五李斯赵钱孙李汪王陶韩刘张Unnamed: 3 当天目标200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000200000Unnamed: 4 当天签单12345123451234Unnamed: 5 成交金额15000030000......

2025年美容院销售业绩目标 - Sheet1 “第3主题”销售业绩目标 目标的坚定是性格中最必要的力量源泉之一,也是成功的利器之一。没有它,天才也会在矛盾无定的迷径中徒劳无功。 贫穷是不需要计划的,致富才需要一个周密的计划——并去实践它。 你想贫穷还是致富,你想失败还是成功,选择成为后者那就认真对待你现在的目标,相信你一定可以成功!一、温骨疗法---销售目标目标项目温宫调理温胃调理温肾调理二、健康调理---销售目标目标项目疼痛缓解调理暖腹祛湿调理肠道排毒调理三、特色单品销售目标目标项目掌灸通脐液减肥脐贴温阳健腹膏四、温阳中药原液销售目标目标项目当归红花白芷 美

2025年各月份销售业绩目标数据图表 - Sheet1 各月份销售业绩目标数据图表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月总和Unnamed: 1 2019业绩目标73668757888106890650750878200880600880007700010000010000098000543600Unnamed: 2 2018年实际业绩732467255968869860287441890978773456629858851868938292784438456752Unnamed: 3 增长4223229121994622669-89703255217021814913107170731356286848

2025年创意柱形图分析目标和完成度及差额 - 1个产品 企业销售目标完成度分析 制表人:angles设计师公司名称xxxx有限公司使用讲解:您只需要填写目标值和已经完成即可,其他数字自动计算, 浅灰色底色部分是辅助列,只有这样才能出右侧效果Unnamed: 1 目标值360Unnamed: 2 现已经完成140220Unnamed: 3 单位:万目标差额140220Unnamed: 4 完成百分比0.3888888888888889Unnamed: 5 产品分析时间:2018.01-06柱形图0.3888888888888889

2025年计划表(自动划销过期任务) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计划表序号12345Unnamed: 2 任务名称设计展览方案开会春游计划商讨党员活动日接待外商Unnamed: 3 任务摘要六人合作,地点在室外部门季度会议部门出游,地点待定公司全体出席重要合作伙伴Unnamed: 4 计划开始日期2018-11-03 00:00:002018-11-05 00:00:002018-11-10 00:00:002018-11-15 00:00:002018-11-25 00:00:00Unnamed: 5 计划完成日期2018-11-07 00:00:002018-11-09 00:00:002018-11-14 00:00:002018-11-24 00:00:002018-11-26 00:00:00Unnamed: 6 所需时间44491Unnamed: 7 已用时间19171270Unnamed: 8 剩

2025年不同工作年限员工投入产出比分析图表免费下载 - 人力资源成本分析工具 人力资源管理实用工具——人力资源规划——人力资源分析 不同工作年限员工投入产出比分析图表说明:人力资源投入产出比,即人力资源费用率。计算公式为:人力成本总额÷销售收入总额×100%。本表格用于分析企业内部不同工作年限员工的人力投入产出比情况,可以帮助企业管理者明晰员工的工作年限或者工作经验对企业业绩所产生的影响。(含自动计算公式及分析结果图表)注:本表格尤其适合营销部门分析不同工作年限员工对业绩的影响。工作年限1年1-3年3-5年5-10年10年以上合计Unnamed: 1 人数10152010560版权所有:

任务单Excel表excel表格下载包含2025党建工作年去目标任务分解表

2024年10以内的分解练习题 - Sheet3 10以内的分解练习题 10203033404310以内的分解练习题50536063667010以内的分解练习题73768083869093969910010310610以内的分解练习题109Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2.01.03.01.04.01.05.01.05.04.06.01.06.04.07.01.0

运营月度目标分解计划 - Sheet1 运营月度目标分解计划 目标销售额:15万元目标分解客单价转化率访客(UV)浏览(PV)推广费用活动费用Unnamed: 1 第一周3万Unnamed: 2 Unnamed: 3 第二周5万Unnamed: 4 Unnamed: 5 第三周5万Unnamed: 6 Unnamed: 7 第四周2万

安全标准化工作内容分解 - Sheet1 安全标准化工作内容分解 项目安全教育培训生产设施生产作业化学品职业危害事故与应急检查和绩效考核Unnamed: 1 内容特种作业人员新员工安全教育转岗、离岗六月以上人员的培训日常安全教育培训管理生产设施管理制度关键装置和重点部位检维修生产设施的拆除与报废警示标志直接作业环节承包商供应商变更建立化学品档案危险化学品登记危害告知职业危害申报作业现场管理劳动保护建立事故报告制度和程序事故调查与处理应急救援系统预案的编制和演练制定安全检查制度安全检查绩效考核Unnamed: 2 标准持证上岗必须经三级安全教育并考核合格

202510以内数字加减组成和分解免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 10以内数字组成和分解 1.00.01.0Unnamed: 2 1.00.0Unnamed: 3 Unnamed: 4 2.00.01.02.0Unnamed: 5 2.01.00.0Unnamed: 6 Unnamed: 7 3.00.01.02.03.0Unnamed: 8 3.02.01.00.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 4.00.01.02.03.04.0Unnamed: 11 4.03.02.01.00.0Unnamed: 12 Unnamed: 13 5.00.01.02.03.04.05.0Unnamed: 14 5.04.03.02.01.00.0Unnamed: 15 Unnamed: 16 6.0......

KPI分解操作规范 SOP包含

202510以内加法与分解免费下载 - 加法与分解 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 10以内的加法与分解Unnamed: 3 21 + 11+1=21+2=31+3=41+4=51+5=61+6=71+7=81+8=91+9=10Unnamed: 4 Unnamed: 5 31 + 22 + 12+1=32+2=42+3=52+4=62+5=72+6=82+7=92+8=10Unnamed: 6 Unnamed: 7 41 + 32 + 23 + 13+1=43+2=53+3=63+4=73+5=83+6=93+7=10Unnamed: 8 Unnamed: 9 51 + 42 + 33 + 24 + 14+1=54+2=64+3=74+4=84+5=94+6=10Unnamed: 10 Unnamed: 11 6

202510以内数的分解与组成 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 0.01.02.03.04.05.0Unnamed: 5 Unnamed: 6 1.05.04.03.02.01.0Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 1.01.02.03.04.05.06.0Unnamed: 10 Unnamed: 11 1.06.05.04.03.02.01.0Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 1.02.01.02.03.04.05.06.07.0Unnamed: 15 Unnamed: 16 2.01.07.06.05.04.03.02.01.0Unnamed: 17 ......

筛选器分解包含2025党建工作年去目标任务分解表

运营月度目标分解计划excel模板包含

2025年婚礼筹备工作分解图 - Sheet1 Sheet2 Sheet3

2025年加法口诀与分解10以内数字 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 1.02.03.04.05.06.07.08.09.0Unnamed: 5 1+++++++++Unnamed: 6 2+111111111Unnamed: 7 1=========Unnamed: 8 2.03.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 1.02.03.04.05.06.07.08.0Unnamed: 12 12++++++++Unnamed: 13 3++22222222Unnamed: 14 21========Unnamed: 15 3.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 1.02.03.04.05.06.07.0Unnamed: 19 123+++++++Unnamed: 20 4+++333333

2025年10以内数减法口诀与分解 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 2.03.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 5 10---------Unnamed: 6 9-111111111Unnamed: 7 1=========Unnamed: 8 1.02.03.04.05.06.07.08.09.0Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 3.04.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 13 109--------Unnamed: 14 8--22222222Unnamed: 15 21========Unnamed: 16 1.02.03.04.05.06.07.08.0Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 4.05.06.07.08.09.010.0Unnamed: 21 1098-------Unnamed: 22 7---33

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