2025年人事计算工资表+2019个税计算 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工 资 表序号123合计Unnamed: 2 员工号T57843T57844T57845Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 应出勤（天）262728Unnamed: 5 实出勤（天）292930Unnamed: 6 基本工资50005001500215003Unnamed: 7 加班天数322000000000000000000000000000000000000000000000007Unnamed: 8 加班工资576.923076923077370.444444444444357.285714285714000000000000000000000000000000000000000000000001304.65323565324Unnamed: 9 全勤0Unnamed: 10 奖金0Unnamed......
2025年工资表(含个税计算、及社保公积金计算) - 范本-工资表 2019年1月工资发放表 编制单位：序号12345678910111213141516171819合计公司领导： 分管领导: 财务部经理： 会计: 审核： 制表: Unnamed: 1 姓名王1王2王3Unnamed: 2 基本薪酬基本薪酬1000100010003000Unnamed: 3 岗级工资岗级工资100007000400021000Unnamed: 4 绩效工资绩效工资50003000500013000Unnamed: 5 其他工龄工资其他工龄工资45650110Unnamed: 6 公司工龄工资公司工龄工资20202060Unnamed: 7 职称津贴职称津贴2002000400Unname
2025年员工加班费统计与计算表（日工资计算） - 加班费计算表 人力资源管理工具——薪酬福利 员工加班费统计与计算表（日工资计算）说明：本工具按照日工资计算方法进行加班费计算，计算精准、科学。计算依据：日工资=基本工资/21.75；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。此计算依据供使用者参考，企业也可以根据实际需求进行调整，直接修改计算倍率参数即可。姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您
2025年工资表-全公式计算-个税计算免费下载 - 工资表-全公式计算-个税计算单位名称：姓名基本工资6500405636202414405622006150合 计主管：技能5670557056703170280050023380职务10005001000050003000食宿补贴3003003003003003001800夜班补贴000夜宵补贴00高温补贴150143.1293.1会计：全勤奖505050505050300工龄奖5005004003503502100奖金5050加班时间平时加班02.511452.5420112周日加班560004234.50132.5节假日加班000出纳：加班费300090.5172413793103331.89655172413886.20689655172413928.448275862071668.9655172413809106.03448275862请假0000000社会保险养老0240200200336176176132
2024年人事工资计算表（工资表）新个税计算 - Sheet1 Unnamed: 0 工 资 表 姓名天天丽丽朱朱合计Unnamed: 2 入职时间2017-01-07 00:00:002016-01-08 00:00:002015-01-09 00:00:00Unnamed: 3 工龄234000000000000000000000000Unnamed: 4 出勤天数262626Unnamed: 5 加班工资Unnamed: 6 基本工资700050015002Unnamed: 7 补贴100101102Unnamed: 8 奖金100101102Unnamed: 9 工龄305080Unnamed: 10 其它55050Unnamed: 11 小计72355303533600000000000000000000000017874Unnamed: 12 罚款100100100Unnamed: 13 社医保505050Unnamed: 14 请假金额Unnamed: 15 迟到罚款Unnamed: 16 小计150150
2025年人事核算工资表（新个税计算） - 考勤表 Unnamed: 0 考 勤 表 部门 班组 年 月份顺序号Unnamed: 1 日期 姓名Unnamed: 2 四1Unnamed: 3 五2Unnamed: 4 六3Unnamed: 5 日4Unnamed: 6 一5Unnamed: 7 二6Unnamed: 8 三7Unnamed: 9 四8Unnamed: 10 五9Unnamed: 11 六10Unnamed: 12 日11Unnamed: 13 一12Unnamed: 14 二13Unnamed: 15 三14Unnamed: 16 四15Unnamed: 17 五16Unnamed: 18 六17Unnamed: 19 日18Unnamed: 20 一19Unnamed: 21 二20Unnamed: 22 三21Unnamed: 23 四22Unnamed: 24 五23Unnamed: 25
2025年财务预算收支表（带公式计算）免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 收支登记表 序号1234Unnamed: 2 日期2019-02-01 00:00:002019-02-02 00:00:002019-02-03 00:00:002019-02-04 00:00:00Unnamed: 3 月份2222Unnamed: 4 凭证号Unnamed: 5 摘要工资食交通人情收入Unnamed: 6 明细Unnamed: 7 收入金额10000500Unnamed: 8 支出金额499100Unnamed: 9 经办人李四李四李四李四Unnamed: 10 备注Unnamed: 11 收入预算表 项目工资股票人情收入合计支出预算表项目衣食房屋交通水电合计Unnamed: 13 当月预算10000
2025现金收支预算表自动化计算免费下载 - 现金收支预算表 Unnamed: 0 现金收支预算表 Cash income and expenditure budget statement编制单位：XX公司XX项目编制人：稻小壳项目 时间进度一、1二、12三、123456四、（一）（二）12（三）五、123六、（一）1（二）1七、八、Unnamed: 2 项目销售收入销售收入销售费用广告费佣金项目成本支出土地费用前期费用基础设施费建安成本配套设施开发间接费费用支出经营与管理费用财务费用利息支出其他其他税金营业税及附加土增税所得税融资取得贷款银行到期还贷银行当期现金余额上期现金余额2025excel表格怎么计算产量
2025足浴技师上工登记表-带提成计算免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 足浴技师上工登记表-带提成计算序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 技师工号技师提成日期2021-07-01 00:00:002021-07-02 00:00:002021-07-03 00:00:002021-07-04 00:00:002021-07-05 00:00:002021-07-06 00:00:002021-07-07 00:00:002021-07-08 00:00:002021-07-09 00:00:00Unnamed: 3 S1021142.55技师工号S1021S1022S1023S1024S1025S1026S1027S1028S1029Unnamed: 4 S1022116.25客户名称王A11王A12
2025年考勤表-出勤率计算 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表-出勤率计算 员工编号12567Unnamed: 2 选择年月项目名称及部门：姓名0张三李四王五二麻子三顺子注：出勤√ 缺勤× 休班○ 事假△ 病假◎ 调休★ 考勤员： 审核： 区域经理： 管理部： 核准人： 此表由行政部填写，底交由公司负责人签字，并报财务。Unnamed: 3 星期日期上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 4 2020日2020-11-01 00:00:00√√√√√√√√√√Unnamed: 5 一2020-11-02 00:00:00○×××××××××Unname
2025年员工宿舍水电费用表（自动化计算） - Sheet1 公司员工宿舍水电费登记表 XXX有限公司员工宿舍水电气费表 年 月宿舍 房号2001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019Unnamed: 1 员工 姓名1Unnamed: 2 水费上月 水表数50Unnamed: 3 本月 水表数85Unnamed: 4 用水 吨数35000000000000000000Unnamed: 5 单价 （元/m³）2.932.932.93
2025年行政经理绩效考核表（含自动计算、等级评价) - Sheet1 人力资源管理工具 行政经理绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业行政经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业绩的
2025年加班费申请表（含自动计算，部门填写） - 加班费申请表 人力资源管理工具——薪酬福利 加班费申请表（含自动计算，部门填写）说明：本申请表含自动计算，具体是按照日工资计算方法进行加班费计算。计算依据：日工资=基本工资/21.75；加班费计算倍率按照国家标准设置，即双休为2倍，法定假日为3倍。表格中红色标注部分需要录入数据，其它为全自动生成。注：计算方法仅供参考，企业也可以直接删除计算过程，即仅保留加班时间的统计数据，然后根据自己内部制度直接填入加班费项目即可。部门名称： 部门负责人：
2025年财务经理绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置 - Sheet1 人力资源管理工具 财务经理绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业财务部门经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业
2025年简洁好用工资表自动化计算 - 工资表 自动化计算工资表 序号123Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 基础工资110011001100Unnamed: 3 平时加班 工时（小时）201015Unnamed: 4 平时加班 加班费189.655172413793194.82758620689656142.24137931034483Unnamed: 5 假日加班 工时(小时)1644Unnamed: 6 假日加班 加班费202.2988505747126550.5747126436781650.57471264367816Unnamed: 7 请假工时 (小时)846Unnamed: 8 请假扣除50.5747126436781625.2873563218390837.93103448275862Unnamed: 9 迟到/早退 扣除Unnamed: 10 违规扣除Unnamed: 11 岗位补贴250025005000Unnamed: 12 其它补贴1
2025年客户关系主管绩效考核表（含自动计算、等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 客户关系主管绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业客户关系主管进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力2025excel表格怎么计算产量
培训成本费用明细预算与实际表（含自动计算、图表分析 - 培训成本预算及实际 人力资源管理工具——员工培训与开发 培训成本费用明细预算与实际表（含自动计算、图表分析）说明：本工具主要用于企业培训成本控制以及资金保障，费用主要分为直接成本、间接成本与开发成本三部分。其中，间接成本中的时间成本、对生产经营影响的成本需要根据企业实际情况折算成相应的金额，如果不好折算，可以作为成本核算的重要参考项目。项目分类直接成本间接成本开发成本费用合计Sum不可预算费用（按5%计算）总计Sum版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您
2025年员工薪酬核定及审批表（含自动计算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工薪酬核定及审批表（含自动计算）说明：此员工薪酬表适用于公司聘任的所有正式员工，多用于员工转正以后需要对员工的薪酬及福利进行正式的登记与公布。此表在员工薪资核准的基础上，由薪酬专员负责填写，明确员工的各项薪酬及福利待遇，并交由部分负责人、人力资源部、总经理进行审批。姓名部门入职时间项目基本薪资福利其它补贴薪资及福利总计部门意见人力资源部意见总经理意见 注： 1.五险一金个人缴纳部分，每月从总工资中扣除由公司代为缴纳。 2.试用期员工薪酬福利范围及基本薪资标准，
2025年员工福利金申请表（含自动计算） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬福利 员工福利金申请表（含自动计算）说明：此表格主要用于员工福利的申请并作为福利金发放的重要依据，一般由员工自己填写，可以参照相关福利制度或者在人力资源部相关专员的辅导下填写。表格中列出了比较全面、完整的福利项目，同时明确了详细的审批流程，适用于大多数企业。姓名职位申请福利项目大类五险一金工作补贴教育福利假休福利伤病残福利其它福利薪资及福利总计部门意见人力资源部意见财务部意见主管领导意见版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.
2025年工人工资表（带公式计算） - Sheet1 Unnamed: 0 工程项目劳务人员工资表 项目名称： 年 月 日序号1234567891011121314151617合计Unnamed: 2 姓名单位名称(章）：Unnamed: 3 工种Unnamed: 4 出勤工日Unnamed: 5 日工资Unnamed: 6 工资总额000000000000000000施工队长：Unnamed: 7 支出部分生活费0Unnamed: 8 预支费0Unnamed: 9 罚款0Unnamed: 10 其他0Unnamed: 11 实发工资000000000000000000Unnamed: 12 领款人签字劳动力管理员：Unnamed: 13 银行卡号Unnamed: 14 备注Sheet2 Sheet3
