2025生产现场管理员工交接班记录表

2025年行政管理员工生日会费用开销 - Sheet1 行政管理员工生日会费用开销 序号1234567合计Unnamed: 1 开支项目名称购买蛋糕购买气球彩带购买鲜花购买饮料购买水果购买肯德基购买礼品Unnamed: 2 支出金额499388815322557817403321Unnamed: 3 负责人张納琳黄钟姓名姓名姓名姓名姓名元

2025年人事管理员工部门岗位调动申请表 - 1 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员 工 个 人 申 请 调 动调入岗位日期核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务：所在部门：   申请调入部门/职务：入职日期：   调动原因：所在部门意见调入部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期：Unnamed: 3 岗位主管意见：签 名： 日 期：部门经理意见：

2025年项目工程现场管理人员通讯录 - Sheet1 项目工程现场管理人员通讯录 2019.10.16序号010203040506070809101112131415161718Unnamed: 1 单位名称建设单位名称设计单位名称项目监理单位名称施工单位名称Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 联系方式电话号码Unnamed: 5 电子邮箱Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3

2025年人事管理员工入职明细 - 员工入职明细 员工入职明细 序号A1A2A3A4A5A6A7A8A9A10填报人：Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 入职时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 户口所在地填报时间：Unnamed: 8 备注

2025年考勤管理-员工考勤表 - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0Unnam

2025年考勤管理(员工考勤) - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表说明： 出勤 √ 请假 ○ 旷工 X 休假△序号1234567891011121314151617181920 Unnamed: 2 姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己Unnamed: 3 1六时间：Unnamed: 4 2日√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 5 3一√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 6 4二Unnamed: 7 5三Unnamed: 8 6四Unnamed: 9 7五Unnamed: 10 8六Unnamed: 11 9日Unnamed: 12 10一√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 13 11二√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 14 12三Unnamed: 15 13四Unnamed:......

2025年管理员工考核表 - Sheet1 管理员工考核表 姓名： 部门：岗位：考评日期：评价因素1.勤务态度2.业务工作3．管理监督4．指导协调5．工作效果1．通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分 2．你认为该员工应处于的等级是：（选择其一） [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：240分以上；B：240~200分；C：200~160分；D：160分以下3．考核者意见_____________________________________________考核者签字：__________________日期：______年______月______日注：以下部分为行政人事部及总经理填写。人事部评定：1． 评语：________________________________________________

2025年绩效管理员工360度调查分析 - 目录 管理人员360度调查问卷 管理人员360度调查问卷 导语： 本次反馈所使用的38条评价指标是根据XX经理人资质模型设计的。该问卷采用匿名方式，请放心作答。填写问卷时，请针对每个指标打分：非常好5分；比较好4分；一般3分；不太好2分；很差1分。在此特别要感谢您的配合，并请您据实填写这份问卷，谢谢！ 您是被评价者 的（上级／平级／下级）职业精神1 . 理解并认同葛洲坝XX的核心价值观。（ ）2 . 爱岗敬业，为完成工作在必要时愿意付出额外努力。（ ）3 . 工作积极主动，有事业心，力争卓越。（ ）4 . 正直、诚信，恪守职业2025生产现场管理员工交接班记录表

2025年管理员工考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 管理员工考核表姓名：评价因素勤务 态度业务 工作管理 监督指导 协调工作 效果考核 结果以下部分为行政人事部及总经理填写评语处理 办法Unnamed: 3 对评价期间工作成绩的评价要点把工作放在第一位，努力工作对新工作表现出积极态度忠于职守、严守岗位对部下的过失勇于承担责任正确理解工作指示和方针，制定适当的实践计划按照部下的能力和个性合理分配工作及时与有关部门进行必要的工作联系在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作在人事关系方面部下没有不满或怨言善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于

2025年行政管理员工派遣劳务表 - Sheet1 行政管理员工派遣劳务表 月份3月3月3月3月3月3月3月Unnamed: 1 派往公司科技有限公司B公司C公司D公司E公司F公司G公司Unnamed: 2 派往人数320263025226Unnamed: 3 具体名单张三/李四/王五姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名 姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名姓名/姓名/姓名/姓名/姓名/姓名

2025年行政管理员工住宿安排表 - Sheet1 行政管理员工住宿安排表 姓名王然沫魏倥天彭幸芳韩神莹赵树红徐可茂孙晗力赵间杰魏幸义陶康里谢盛朋周英非鲁苍是蒋声蒋成叶郎保军Unnamed: 1 部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部财务部财务部财务部财务部开发部开发部开发部开发部Unnamed: 2 区域A区A区A区A区A区A区A区A区B区B区B区B区B区B区B区B区Unnamed: 3 栋数#1栋#1栋#1栋#1栋#1栋#1栋#2栋#2栋#1栋#1栋#1栋#2栋#2栋#2栋......

2025年企业管理员工辞退赔偿统计表 - Sheet1 企业管理员工辞退赔偿统计表 姓名朱凯敏陈锐李菲品张翼龙总赔偿金额：Unnamed: 1 部门财务部开发部开发部设计部Unnamed: 2 工号xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 岗位会计测试前端开发UIUnnamed: 4 合同年限3353Unnamed: 5 赔偿金额 月数4464Unnamed: 6 月基本工资680011000160009000Unnamed: 7 赔偿总金额 (月数*基本工资）2720044000960003600000000000000000000000

2025年行政管理员工入职登记表 - Sheet1 行政管理员工入职登记表 编号：姓名：年龄：毕业学校：身份证号码住址：入职信息教育信息领导审批Unnamed: 1 张三26广州大学xxxxxxxxxxxx入职部门开发部开始时间xxxxxxxxxxxx直属上级意见：签名：部门经理意见：签名：董事长意见：签名：Unnamed: 2 入职时间： 年 月 日性别：婚姻：户籍：岗位测试员结束时间xxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 男未婚广东深圳上级领导李四学校名称高中（某某学校）大学（某某学校）Unnamed: 4 出生日期：学历：联系电话：工号94033Unnamed: 5 1994-12-01 00:00:00大学本科xxxx

2025年人事管理（员工考勤表） - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表说明： 出勤 :出 请假：假 旷工 ：旷 休假：休序号1234567891011121314151617181920 Unnamed: 2 工号1-0011-0021-0031-0041-0051-0061-0071-0081-0091-0101-0111-0121-0131-0141-0151-0161-0171-0181-0191-020Unnamed: 3 日期 姓名 猪八戒孙悟空唐僧白骨精牛魔王小白兔Unnamed: 4 1星期六出出出出出......

2025年人事管理-员工排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工排班表序号123456789101112131415161718192021备注：X本休Unnamed: 2 姓名姓名1小李小张1小王2、以上班次一经公布不得修改，凡需要调班人员必须填写调班申请，一月本休四天有调休或变动跟部门领导申报。Unnamed: 3 职位职位1职位2职位3职位4Unnamed: 4 日期 星期早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班早班中班晚班1、A班（08:30-15:30） B班（15:30-20:30） C班（17:00-22:00）

2025管理员工考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 管理员工考核表姓名：评价因素务度务作理睿导调作果核 果以下部分为行政人事部及总经理填写人力资源部评定处理 方法Unnamed: 4 对评价期间工作成绩的评价要点把工作放在第一位，努力工作对新工作表现出积极态度忠于职守，严守岗位对部下的过失勇于承担责任正确理解工作指示和方针，制订适当的实施计划按照部下的能力和个性合理分配工作及时与有关部门进行必要的工作联系在工作中始终保持协作态度，顺利推动工作在人事关系方面部下没有不满或怨言善于放手让部下去工作，鼓励他们乐于协作的2025生产现场管理员工交接班记录表

2025人事管理-员工考勤表免费下载 - 考勤表 人事管理-员工考勤表 序号1234567出勤合计Unnamed: 1 工号A-001A-002A-003Unnamed: 2 姓名熊小大熊小二熊小三Unnamed: 3 出勤 时间136142143421Unnamed: 4 加班 时间189734Unnamed: 5 ü时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 6 1.00.0Unnamed: 7 2.00.0Unnamed: 8 3.00.0Unnamed: 9......

2025行政管理员工招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理员工招聘需求表 会计助理 月薪（6000-9000）工作职责第一、第二、第三、第四、任职要求第一、第二、第三、第四、第五、工作时间五天工作制，周末双休福利待遇第一、第二、第三、Unnamed: 2 下载对账单核对后上传到对账系统根据发票清单或客户指示，进行手工对账及清账联系客户核对清账明细与客户各部门（如：财务部总账组、销售）联系确保对账正确。本科或以上学历，会计及相关专业3年以上工作经验具备良好的英语沟通能力能接受加班对ERP系统比较熟悉，应用自如缴纳深圳五险一金年度旅游年底双薪Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人

2025行政管理员工平均年龄统计免费下载 - Sheet1 行政管理员工平均年龄统计 部门行政部行政部行政部销售部销售部销售部销售部研发部研发部研发部研发部研发部Unnamed: 1 员工徐军振钟慧畅戚晴苔蒋丘徐智徐处涛谢龙然鲁达绍周道周涵利金朋依昌鹏Unnamed: 2 出生日期1988-11-22 00:00:001979-06-03 00:00:001990-10-24 00:00:001982-08-01 00:00:001986-12-09 00:00:001993-05-07 00:00:001987-12-09 00:00:001995-08-12 00:00:001991-03-04 00:00:001993-08-16 00:00:001989-09-10 00:00:001997-02-15 00:00:00Unnamed: 3 年龄324231393428332630283224......

2025行政管理员工年假计算表免费下载 - Sheet1 行政管理员工年假计算表 个人 姓名韦弘孙思喻然智邱马海吴致鲁欣作邹梅Unnamed: 1 所属 部门行政部行政部行政部行政部销售部销售部销售部Unnamed: 2 员工 工号6759369049085345736349392432Unnamed: 3 入职 日期2021-01-10 00:00:002006-08-01 00:00:002000-12-01 00:00:002018-06-01 00:00:002016-08-30 00:00:002003-09-15 00:00:002021-05-15 00:00:00Unnamed: 4 在我司 工龄(年）0152135180Unnamed: 5 入职前 累计工龄（年）1307205Unnamed: 6 本人累计 总工龄（年）11821