2025年人力资源表格

2025年人力资源员工工资表 - Sheet1 工 资 发 放 表 结算日期：2020/5/2工号A001A002A003部门：Unnamed: 1 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 2 应发工资基本 工资500080006000Unnamed: 3 绩效 工资300050004000Unnamed: 4 福利 津贴50010001200Unnamed: 5 加班 补贴010000经理：Unnamed: 6 全勤 奖励000Unnamed: 7 合计850015000112000000000000000000000000Unnamed: 8 扣款

2025年人力资源招聘评分表 - Sheet1 人力资源招聘评分表 姓名：评分项目第一印象专业能力团队能力其他加分面试官签名：Unnamed: 1 评分指南1、穿着得体2、整体外貌3、言行举止1、岗位专业知识能力2、处理问题能力3、应急处理岗位突发事件能力4、技能提升高度5、6、1、团队合作意识2、个人责任意识3、1、特殊技能2、学历及毕业院校知名度3、各种奖励4、特殊关系Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 面试编号：优 （100-90）√Unnamed: 5 良 （89-80）√√√√√√√Unnamed: 6 中 （79-70）√√√√总分：Unnamed: 7 差 （√Unnamed: 8 具体得分847688696560667863

2025年人力资源考勤签到表 - Sheet1 人力资源考勤签到表 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12备 注Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午考勤记用符号：出勤 √ 事假○ 病假△ 矿工× 早退 分钟 迟到 分钟 公差□ 注：本考勤表由本人上下班前进行签字，不得代签、补签、迟签。本资料为工资计发依据，望如实填报。Unnamed: 2 出 勤 情 况1√√休休休休休休休休休休休Unnamed: 3 2√√√√√√

2025年人力资源员工考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门： 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 张三李四王五Unnamed: 3 2020-03-01 00:00:00Unnamed: 4 2020-03-02 00:00:00Unnamed: 5 2020-03-03 00:00:00Unnamed: 6 2020-03-04 00:00:00Unnamed: 7 2020-03-05 00:00:00Unnamed: 8 2020-03-06 00:00:00Unnamed: 9 2020-03-07 00:00:00Unnamed: 10 2020-03-08 00:00:00Unnamed: 11 审核人：2020-03-09 00:00:00Unnamed: 12 2020-03-10 00:00:00Unnamed: 13......

2025年人力资源员工考勤表 - Sheet1 员 工 考 勤 表 张三李四王五赵六 考勤人： 审核人： 合计人：Unnamed: 1 1.0Unnamed: 2 2.0Unnamed: 3 3.0Unnamed: 4 4.0Unnamed: 5 5.0Unnamed: 6 6.0Unnamed: 7 7.0Unnamed: 8 8.0Unnamed: 9 9.0Unnamed: 10 10.0Unnamed: 11 11.0Unnamed: 12 12.0Unnamed: 13 13.0Unnamed: 14 14.0Unnamed: 15 15.0Unnamed: 16 16.0Unnamed: 17 17.0Unnamed: 18 18.0Unnamed: 1

2025年人力资源个税工资表 - Sheet1 人力资源个税工资表 序号1234567891011本页共计：（大写）： 万 仟 佰 拾 元 角 分总经理： 会计： 出纳： 制表：Unnamed: 1 姓名合计Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 应发金额基本工资岗位工资Unnamed: 4 全勤奖Unnamed: 5 奖金Unnamed: 6 合计（元）000000000000Unnamed: 7 业绩工资提成标准业务量（元）Unnamed: 8 比例%Unnamed:

2025年人力资源管理考勤表 - Sheet1 考勤表 注：姓名王某1Unnamed: 1 出勤：√ 出差：/ 休假：休 事假：S 病假：B 旷工：× 迟到：△ 早退：— 制表人： 核对人： 年 月班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 1√√Unnamed: 3 2√√Unnamed: 4 3√√Unnamed: 5 4√√Unnamed: 6 5√√Unnamed: 7 6√√Unnamed: 8 7√√Unnamed: 9 8√√Unnamed: 10 ......

2025年人力资源-入职登记表 - Sheet1 员工入职登记表 编号：姓名学历专业QQ号手机号码紧急联系人现住址教育情况工作经历家庭成员特别提示正式上班时间：试用期限：主管部门意见Unnamed: 1 起止时间起止时间姓名1、本人承诺保证所填资料真实，若有虚假自愿承认所有法律责任和经济责任；2、遵守公司招聘有关规程保证和国家相关法规；3、请填写好招聘登记表，带齐照片、学历、联称证书等有效证件及相关复印件。Unnamed: 2 性别婚姻毕业学校微信号身份证号码关系行政人事部意见Unnamed: 3 紧急联系人电话户籍地址就 读 学 校工作单位年龄试用期待遇：转正待遇：Unnamed: 4 入职日期： 2025年人力资源表格

2025年人力资源-入职登记表 - 入职登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入 职 登 记 表填表日期： 应聘职位:个 人 资 料姓 名身 高政治面貌联系方式户籍类别现居住地紧急联系人婚姻状况工 作 经 历公司名称教 育 经 历起止时间关于新的工作，您更关注 招聘信息来源（或推荐人）请回答以下问题，如果选择“是”，请详细说明：您是否有/曾有身体上的重大疾病或缺陷？您目前是否在疾病休养期？您目前是否在怀孕或者哺乳期？（女性回答）您是否曾被劳教、拘留或判刑?您是否曾被

2025年人力资源入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入 职 登 记 表基 本 信 息姓 名民 族籍 贯政治面貌家庭地址专 业毕业院校专业技能工 作 简 历起止日期家 庭 成 员关 系填表人： 填表日期：Unnamed: 2 工 作 单 位姓 名Unnamed: 3 性 别身 高婚姻状况身份证号年 龄Unnamed: 4 学 历工 作 单 位Unnamed: 5 出生年月体 重健康状况Unnamed: 6 联系电话证明人Unnamed: 7 照片联 系 方 式联 系 方 式Sheet2 Sheet3

2025年人力资源通用签到表 - 签到表填写案例 Unnamed: 0 培训签到表 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 部门销售一部销售一部销售一部销售一部销售一部销售二部销售二部销售二部销售二部产品部产品部产品部研发部研发部研发部研发部行政部人力资源部董委办董委办Unnamed: 3 岗位销售经理销售经理销售经理销售代表销售代表销售代表销售代表销售代表销售代表产品经理产品专员产品专员研发主管研发工程师研发工程师研发工程师行政专员人事专员秘书秘书Unnamed: 4 姓名

2025年人力资源管理考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考勤表（可查询）姓名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛考勤表科目Unnamed: 2 2019/12/1----2019/12/31部门人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事人事Unnamed: 3 1√√√√√√√√√√√√√√√√√√上班√Unnamed: 4 2×√√×√√

2025年人力资源员工考勤表 全自动统计 - 员工考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 星期 日期 姓名李毅Unnamed: 3 时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 4 六1假假2√√2假2222Unnamed: 5 日2√√333311Unnamed: 6 一3√√4√44444Unnamed: 7 二4√

2025年人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表） - Sheet1 人力资源管理实用工具——人力资源分析 人力资源职位结构分析工具（部门维度，含图表）说明：本表格主要适合统计和分析不同部门维度，各职级/职位人员的分布数量及分布率。表格中所列部门名称、职级仅为示例，企业可根据实际情况调整。（内含自动计算公式及分析结果图表）使用方法：只需要在空白处填入数字即可，颜色标注部分无需录入数据。部门名称总经办行政部财务部人力资源部生产管理部销售部市场部研发部客服部后勤部总计Unnamed: 1 高层管理人员人数31111101009Unnamed: 2 占该职级总数比例0.3333333333333330.1111111111111110.111

2025年人力资源-组织架构图 - Sheet2 (2) Unnamed: 0 xx公司Unnamed: 1 业务部外贸业务Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 业务助理Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 喇叭工程Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 工程部结构工程Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 工艺工程Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 样品工程Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 文 控Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 总经理助理生产部线 材Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 喇 叭Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 制造部装 配Unnamed: 30 Unnamed: 31 组

2025年人力资源员工面试应聘登记表 - Sheet1 应聘登记表 xx公司 日期：个人基本情况姓名曾用名民族身份证号码特长联系方式手机号码微信籍贯申请岗位销售部前台/行政近期工作经历原工作单位个人展示初试情况复试意见备注Unnamed: 1 职务家庭情况个人规划个人特长本人承诺以上所填内容皆为属实，否则承担由此引起的所有后果。Unnamed: 2 性别身高学历人事部客服薪资Unnamed: 3 工作时间Unnamed: 4 年龄体重专业备用号码QQ当前住址信息部期望薪资离职原因Unna2025年人力资源表格

2025年人力资源工作计划进度表 - 3月 Unnamed: 0 工作计划进度表 43891工作类目人事体系绩效考核招聘工作居住证生日方案团建活动下个月的工作计划Unnamed: 2 工作项目组织架构岗位说明书管理制度流程绩效考核体系框架绩效管理制度绩效考核流程商务经理 总经理助理 店长坐店医生培训医生市场部文案医疗销售 办理条件员工申请规则员工居住证申请管理办法草案审核及审批拟定本月过生日方案部门团建活动公司团建活动方案Unnamed: 3 工作说明架构梳理岗位说明书编写步骤与计划积分制绩效考核体系框架绩效管理制度草稿绩效考核流程图草稿4111214了解个人和公司条件拟定申请办法

2025年人力资源部年度工作计划表 - 年度工作计划 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 201X年度人力资源部重点工作事项管理计划职能培训招聘薪资总务其它审批： 审核： 制订：Unnamed: 3 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 4 工作事项年度培训计划制订及实施基层线组长专案培训策划实施CNC生技人员校企合作培训策划实施模修技术员校企作合培训策划实施品管专案培训策划实施；生管专案培训策划实施；内部讲师管理及培养方案修订实施基层人员“传帮带”师徒制策划实施标干班组、精英班组制度化管理校企合作、

2025年人力资源月报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源月报表部门名称财务部技术部工程部销售部产品部人事部合计Unnamed: 2 上月人数152020301510110Unnamed: 3 本月新增562105432Unnamed: 4 本月离职24573122Unnamed: 5 现有人数182217331713120Unnamed: 6 离职率0.1333333333333330.20.250.2333333333333330.20.10.20.8

2025年人力资源新人入职管理规范 - 业务部新人管理SOP 新人入职管理操作规范(SOP) NO.一二三四Unnamed: 1 项次新人报到新人到岗实习新人试用期考评新人工作承接与 工作交接Unnamed: 2 具体事项1.新人报到；2.人事部接待并安排入厂手续；3.人事部带新人到业务部经理报到；1.业务经理安排对公司简介；2.业务经理安排人带到相关部门新人介绍；3.业务部安排本部门学习；4.结合实际情况安排提供新人实习计划；5.新人依实习计划到相关部门报到学习；6.新人本岗位学习计划；1.学习结束，新人提供学习心得；2.对应部门主管须对新人学习心得提供签核意见或建议；3.人资收集新人学习心得并存档；4.