区委办公室2025年省级文明单位创建工作方案

2025办公室重新装修申请表免费下载 - Sheet1 办公室重新装修申请表 申请人信息申请人：部门：申请原因办公室年久失修，装修老化，装修风格落伍，洗手间经常堵塞重新装修位置第一、第二、第三、第四、第五、装修情况总费用：施工队伍：领导审批总经理：Unnamed: 1 稻小壳行政部卫生间会客室员工办公区176000装修同意（ ）Unnamed: 2 工号：岗位：开工日期：完工日期：不同意（ ）Unnamed: 3 3742行政总监202x/xx/xx202x/xx/xx签字儿表格模板使用说明

2025学校办公室值日表免费下载 - 值日表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号123456Unnamed: 4 值日地点来访数量电话现场日期2022-11-15 00:00:002022-11-15 00:00:002022-11-15 00:00:002022-11-16 00:00:002022-11-17 00:00:002022-11-18 00:00:00Unnamed: 5 校团委办公室523值日人员稻小壳1稻小壳1稻小壳1稻小壳3稻小壳4稻小壳5Unnamed: 6 访问者 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名4Unnamed: 7 处理状态待处理跟进中已完成访问方式电话★★Unnamed: 8 数量113现场★★★Unnamed: 9

2025办公室月度考勤记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室月度考勤记录表办公室名称：考勤查询序号12345678Unnamed: 2 输入员工姓名姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 3 xxx办公室稻小壳1工号101102103104105106107108Unnamed: 4 部门101部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 5 岗位部门1岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8Unnamed: 6 出勤岗位1考勤统计/天出勤26

2025办公室维修费用统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室维修费用统计表登记单位：登记维修项目次数：序 号123456789Unnamed: 2 登记维修日期2021-01-20 00:00:002021-02-21 00:00:002021-02-22 00:00:002021-03-19 00:00:002021-04-26 00:00:002021-05-25 00:00:002021-06-16 00:00:002021-06-17 00:00:002021-07-18 00:00:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 23报修 部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门xx部门Unnamed: 5 报修人稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 6 工号301302303304......

2025办公室人员一周考核表免费下载 - Sheet1 办公室人员一周考评表 考核员工： 稻小壳 工号：100001序号12345678910111213√表示1分，×表示0分 每日评价13项共计13分（满分）Unnamed: 1 内容桌面是否干净无杂物文件框摆放位置正确度电话位置是否在指定位置电话是否畅通白大褂及衣物是否在指定位置个人座位下是否有垃圾禁止自行向植物浇水试验台是否干净整洁摆放整齐椅子摆放是否规范（下班后）下班后是否关闭电脑地面是否干净实验室过道是否通畅人离开座位，显示器是否处于关闭状态Unnamed: 2 考核时间：20XX.12.1-12.7星期一合格11111111111112Unnamed: 3 不合格0U

2025办公室日常消耗统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 办公室日常消耗统计表 费用项目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月项目合计Unnamed: 2 项目130000050000060000010003000005000003000005000003000005000003000005000004601000Unnamed: 3 项目23000002000200100018002600340042005000580066007400340000Unnamed: 4 项目3300000500100100019002800370046005500640073008200342000Unnamed: 5 项目43......

2025办公室文员求职简历免费下载 - 简历 说明

2025年员工薪酬岗位调整通知单 - Sheet1 X X 集团员工薪酬岗位调整通知单 ⅹⅹⅹ同志： 基于您近期的工作表现，我们特此通知您，对您的岗位和薪资做出如下调整：调整前调整后 注：1、生效日期： ⅹⅹ 年 ⅹ 月 ⅹ 日起 2、 对于您通过自身的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能继续的为公司做出贡献。 3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。 4、本通知单内容若有不明白之处，请向人力资源中心查核。 通知部门：通知日期：Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 薪酬等级Unnamed: 3 考核比列季度Unnamed: 4区委办公室2025年省级文明单位创建工作方案

2025年设备材料质量证明文件一览表 - Sheet1 设备材料质量证明文件一览表 项目名称：序号建 设 单 位专业工程师： 年 月 日 Unnamed: 1 证件出厂 编号Unnamed: 2 检测报告 编号Unnamed: 3 物资名称监 理 单 位专业工程师： 年 月 日 Unnamed: 4 规格型号Un

2025年公司单位进货销货通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 ××××公司/ 单位 进 货 / 销 货 退 回 通 知进货方式 (选择)进货方式(财务)供应商产品资料合计Unnamed: 1 部门：全称地址联系人名称(全称)Unnamed: 2 首次进货补货销售退货Unnamed: 3 业务员：Unnamed: 4 （签字）供应商性质 (选择)电话Unnamed: 5 审批：发行商经销商其它赊购数量(套)0Unnamed: 6 （签字）进价(元/套)Unnamed: 7 提货地点 (选择/填写)受托代销地区邮编传真总价000000Unnamed: 8 领导签字对方公司送货零售价Unnamed: 9 （签字）其它（请填写）最低库存量Unnamed: 10 日期：提货日期.

2025年生产文员岗位职责说明书免费下载 - Sheet2 生产文员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块资料收发管理生产报表管理生产工时统计文 件 管 控部门考勤管理用品申购管理部门协调沟通任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级岗位职责负责文件、资料的收发及登记管理，订单接收、整理、保管及分发工作；负责监督生产相关表单数据填写，并进行收集、统计、整理、归档；负责统计产品生产时耗用的人工工时；负责本部门ISO文件管控，参与ISO文件修订工作，部门内的表单制作、文件管控；负责部门内的考勤管理（统计、检

2025年物料进出明细表(英文)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 BBF COOWOUND WAREHOUSE MTL IN/OUT LISTMTL#7A009000W00A001SUB TOTAL：TOTAL：Unnamed: 2 PERIOD :Unnamed: 3 2018-01-01 00:00:00Unnamed: 4 MTL SPECBLACKCOOWOUNDED RUBBER VIP 1.15+-0.03, DINUnnamed: 5 ~Unnamed: 6 2018-01-30 00:00:00Unnamed: 7 UNITKGUnnamed: 8 2018DATE2018-01-01 00:00:002018-01-08 00:00:002018-01-10 00:00:002018-01-11 00:00:002018-01-13 00:00:002018-01-14 00:00:002018-01-18 00:00:002018-01-18 00:00:002018-01-19 00:00:002018-01-20 00:00:002018-01-30 00:00:002

2025年生产文员任职资格说明书 - 文员 Unnamed: 0 生产文员任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断基准根据

运营方案8月团队工作计划包含

2025年营销月度推广方案-工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月营销推广方案一、 营销目标大定（套）合同（套）二、主推房源情况主推楼栋 #楼#楼#楼#楼合计三、销售组织1、房价优惠办法（正常销售期优惠、阶段性集中选房活动优惠）产品类型基础优惠额外优惠老带新优惠对老客户奖励办法2、促销抽奖活动主题合计四、营销推广策略1、营销推广整体思路：（100字以内） 2、营销推广渠道表 类别渠道短信派单举牌巡展直邮社区海报其他合计3、物料 类别名称单页楼书折页海报计算单吊旗小礼品展板展架条幅/.喷绘道旗其他合计4、公关活动（后附：公关活动执行方案）活动

2025年双11超级详细运营工作方案-大精品 - 1.整体规划 Unnamed: 0 时期售前售中售后大岩韵Unnamed: 1 时段筹备期预热期蓄水期引爆期二次传播期Unnamed: 2 时间6.1-8.319.1-10.2110.22-11.1011.11-11.1211.13-11.31Unnamed: 3 双十一规划**活动预热收藏正式活动售后、品牌推广Unnamed: 4 Line　1运营定策略 目标分解 人员规划 EDM规划 页面框架 双十一活动方案 资格报名 中国最辣妈方案 人员安排 节前活动策划 人员储备 预售商品报名 中国最辣妈启动天猫资源 关键字优化 动员大会 帮派活动 正式商品报名 **活动评选打收藏支付宝充值 调整商品布局 活动宣传根据流量调整策略 售前激励常区委办公室2025年省级文明单位创建工作方案

2025年教师教学、科研成果获省部级以上奖励情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 教师教学科研成果获省部级以上奖励情况统计表学院(盖章)： 填表人： 填表时间： 学院负责人签字：序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 获奖名称Unnamed: 3 获奖项目Unnamed: 4 奖励等级（国家级或省部级）Unnamed: 5 颁奖单位Unnamed: 6 本人排名Unnamed: 7 获奖时间Unnamed: 8 奖励种类（教学或科研）Sheet2 Sheet3

试用期员工工作绩效考核评价表下载 - Sheet1 试用期员工工作绩效考核评价表 所属部门入职时间员工自评 （来公司后在遵守公司规章制度、工作适用程度、工作态度等方面表现，今后的打算）　 员工签字： 日期： 年 月 日直属领导评价　 直属领导签字： 日期： 年 月 日评分人力资源部意见　 直属领导签字： 日期： 年 月 日总经理意见　 直属领导签字： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 业绩得分50分Unnamed: 2 员工名称直属领导Unna

2025省级机关工作人员工资审批表 - Sheet1 省级机关工作人员增减工资审批表 填报单位(盖章) 列支科目： 单位：元 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334计Unnamed: 1 姓 名1单位编制数 ，其中：行政编制数　　　　　　　　　，事业编制数　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　省人事厅规划处审核１、初期工资：指见习期或熟练期学徒期工资；２、国家补贴

公司单位派车表格 - Sheet1 单 位 派 车 单 申请用车人同行人用车时段目的地用车事由 领导审批返回时间说明：1.本表在因公事外出情况下由提出申请人员事先填写，经领导同意并批示后交由办公室存档、 安排驾驶员执行。 2.返回后驾驶员签字并返回时间。 综合科制单 位 派 车 单申请用车人同行人用车时段目的地用车事由 领导审批返回时间说明：1.本表在因公事外出情况下由提出申请人员事先填写，经领导同意并批示后交由办公室存档、 安排驾驶员执行。