2025部门工作目标管理一览表
2025部门工作规划安排免费下载 - Sheet1 部门工作规划安排 电商部本周工作安排x月x日-x月x日主管：稻小壳Unnamed: 1 Unnamed: 2 星期一非常重要重要重要一般一般一般一般一般一般星期四非常重要重要重要一般一般一般一般一般一般Unnamed: 3 负责人张红谢隆飞谢隆飞朱锐所有人负责人Unnamed: 4 工作安排核对客户订购明细发货报名参加618年终大促跟进库存完成各自负责工作工作安排Unnamed: 5 星期二非常重要重要重要一般一般一般一般一般一般星期五非常重要非常重要重要一般一般一般一般一般一般Unnamed: 6 负责人负责人
2025部门工作计划表 - 部门工作计划表 Unnamed: 0 部门工作计划表序号123456Unnamed: 1 开始日期2022-09-12 00:00:002022-09-13 00:00:002022-09-14 00:00:002022-09-15 00:00:002022-09-16 00:00:002022-09-17 00:00:00Unnamed: 2 工作概述工作概述1工作概述2工作概述3工作概述4工作概述5工作概述6Unnamed: 3 Unnamed: 4 责任人稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳1稻小壳2稻小壳3Unnamed: 5 要求完成日期2022-09-13 00:00:002022-09-14 00:00:002022-09-15 00:00:002022-09-16 00:00:002022-09-17 00:00:002022-09-18 00:00:00Unnamed: 6 完成度0.610.810.81Unnamed:
2025部门工作日报表 - 部门工作日报表 Unnamed: 0 部门工作日报表部门：姓名刘大琪1刘大琪2刘大琪3Unnamed: 1 职级职级1职级2职级3Unnamed: 2 电话量505152Unnamed: 3 负责人：新增客户量101112Unnamed: 4 拜访量345Unnamed: 5 累计签单金额：签单量567Unnamed: 6 签单金额123001230112302Unnamed: 7 36903明日工作计划概述概述1概述2概述3Unnamed: 8 Unnamed: 9 日期：Unnamed: 10 备注备注1备注2备注3使用说明
2025部门工作计划表（5W1H） - 部门工作计划表（5W1H） Unnamed: 0 部门工作计划表（5W1H）部门累计工作：序号1234Unnamed: 1 what工作内容工作内容工作内容工作内容工作内容Unnamed: 2 4.0Unnamed: 3 已完成：when开始时间2022-08-14 00:00:002022-08-15 00:00:002022-08-16 00:00:002022-08-17 00:00:00Unnamed: 4 1截至时间2022-08-15 00:00:002022-08-16 00:00:002022-08-17 00:00:002022-08-18 00:00:00Unnamed: 5 进行中：who 负责人刘大琪1刘大琪2刘大琪3刘大琪3Unnamed: 6 3Why 工作目的目的1目的2目的3目的4Unnamed: 7 完成度Unnamed: 8 0.25Where工作地点****......
2025部门工作计划表免费下载 - Sheet1 部门工作计划表 紧急程度非常紧急紧急一般可推迟Unnamed: 1 本周数量1324Unnamed: 2 Unnamed: 3 日期202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xxUnnamed: 4 紧急程度非常紧急紧急紧急紧急一般一般可推迟可推迟可推迟可推迟Unnamed: 5 工作内容说明完成项目销售备案添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明添加工作安排说明部门： 负责人名字1名字2名字3名字4名字5名字6名
2025年年度培训总结——年度培训未执行情况一览表 - 年度培训未执行一览表 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度培训未执行情况一览表说明：此表格主要用于对年度未执行的培训课程进行统计和分析，具体包括原计划课程的内容、目的、梯次、对象、方式等，并要求重点列出未执行的原因。最后进行年度未执行课程的总结性原因分析，找出问题，提出解决方案。月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总结：（未执行的培训占计划的百分比： ；总体原因分析以及解决方案建议）Unnamed: 1 课程名称Unnamed: 2 课程目的Unnamed: 3 课程梯次Unnamed: 4 培
2025项目财务管理之收支一览表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目收支一览表序号123Unnamed: 3 合同编号TH254152TH254153TH254154Unnamed: 4 合同内容A公司技术服务合同B公司技术服务合同C公司技术服务合同Unnamed: 5 客户客户A客户B客户CCUnnamed: 6 收入XX服务费24702700000Unnamed: 7 XX服务费0Unnamed: 8 XX服务费120Unnamed: 9 小计247027000012000000000000Unnamed: 10 支出支出类别1000Unnamed: 11 支出类别21001200000Unnamed: 12 支出......
财务部门工作岗位调查表模板excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 财务部门工作岗位调查表 公司: 日期： 文档号：人员编号填表人： Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 岗位名称Unnamed: 4 负责的业务Sheet2 Sheet32025部门工作目标管理一览表
2025市级机关目标管理奖金审批单1 - 目标奖审批单 Unnamed: 0 市级机关目标管理奖金审批单 填报单位：上月机关人员数、目标管理奖发放核定基数人数在职退养离休退休（ ）月机关人员数、目标管理奖申报额人数在职退养离休退休（ ）月人员增（减）、职级变更、受处分情况核准表名 单市 目 标 办 政 府 人 事 部 门 意 见 注：Unnamed: 2 小计小计1.单位有人员增（减）、职级变更、受处分的，审批时须附相关材料；2.本表一式五份，市目标办、财政、人事、支付中心各一份，单位留存一份。Unnamed: 3 省级省级Unnamed: 4 市级市级核准系数 经审核，同意发放目标管理奖共： 百
部门工作管理系统（工作进度） - 首页 部门工作管理系统 Department Work Management System工作进度 工作进度跟踪表 2019-07-02 00:00:00序号12345678910Unnamed: 1 工作计划内容工作内容1工作内容2工作内容3Unnamed: 2 重要程度重要一般一般Unnamed: 3 负责人负责人1负责人2负责人3Unnamed: 4 开始时间2019-07-01 00:00:002019-06-29 00:00:002019-07-03 00:00:00Unnamed: 5 结束时间2019-07-07 00:00:002019-07-01 00:00:002019-07-09 00:00:00Unnamed: 6 完成进度0.50.751Unnamed: 7 完成情况进行中已超期已完成Unnamed: 8 3备注月度管理 月工作计划表 2019-07-02 0..
OKR目标管理项目进度表exce表格 - 项目进度表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 OKR目标管理项目进度表序号1234Unnamed: 5 目标（O）完成APP开发优化APP稳定性能改进客户满意度找到市场定位Unnamed: 6 关键步骤步骤1步骤2步骤3步骤4步骤1步骤2步骤3步骤4步骤1步骤2步骤3步骤4步骤1步骤2步骤3Unnamed: 7 重要程度高中低高中中高高高中高高低Unnamed: 8 所属部门技术部销售部市场部客服部研发部技术部技术部客服部研发部销售部市场部客服部研发部技术部Unnamed: 9 负责......
2024年公司整体目标绩效考核管理标准 - Sheet1 公司整体目标绩效考核管理标准 任务名称考核情况汇总公司整体考核体系草案提出正式绩效考核方案职能部门日常绩效考核考核通知、复核、落实考核结果汇总提出综合报告报批执行考核结果资料归档Unnamed: 1 节点D2D3D4D6D7D8D9D10D11Unnamed: 2 任务程序及重点任务程序各部门向企管部提供本部门分管工作归口考核报表企业管理部根据各单位绩效考核情况，调研结果，汇总综合指标，设计月份（季度、年度）考核报表任务重点资料收集，指标选取任务程序确定考核组织部门，考核部门，被考核部门确定考核内容， 设计考核表样确定考核依据制定考核流程，考核
2024SMART 目标管理法-绩效管理exce表格 - 基础设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门设置研发部人力资源部市场部行政部Unnamed: 3 2.02.03.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0Unnamed: 4 度量维度设置百分比数值金额员工设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名张珊王丹丹甄子丹李大龙奥龙Unnamed: 3 部门人力资源部市场部研发部行政部人力资源部Unnamed: 4 邮箱sdf@123.comsdf@124.comsdf@125.comsdf@126.comsdf@127.comUnnamed: 5 电话Unnamed: 6 备注目......
生产部生产主管每周目标管理改善报告 - 生产主管每周目标管理改善报告 生产部生产主管每周目标管理改善报告 生产工序吹膜星期日期吹膜产出（kg）吹膜废品（kg）吹膜废品率（％）CA班吹膜产出（kg）吹膜废品（kg）吹膜废品率（％）CB班吹膜产出（kg）吹膜废品（kg）吹膜废品率（％）总废品（㎏)生产效率废品率（质量）Unnamed: 1 目标执行人xx星期一197644.4395.84.9227631153453973455.1184.30.0506402154201241954189.299999999999211.50.048059443737502283718.53号机9月22晚上旋转故障引起停机维修4H,后开机上牵引夹不紧及电晕机不放电维修至8:00左右开机，正常生产。2.5号机9月21号晚上风机变频器故障及
2024部门工作总结汇报记录exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门总结汇报记录会议主题会议目的会议时间会议主持参会对象应到人数备注：标识①“√”，工作达成率100%；②“！”，80%≤工作达成率汇报人姓名关键工作/目标内容***工作内容***目标内容汇报人姓名关键工作/目标内容汇报人姓名关键工作/目标内容Unnamed: 2 ***部门4月工作总结汇报记录***目的-***部门全体成员（姓名01请假）5姓名11Unnamed: 3 担任职务达成日期2021-04-10 00:00:002021-04-15 00:00:00担任职务达成日期担任职务达成日期Unnamed: 4 销售顾问工作进度/实际完成情况***工作情况***工作情况工作进度/实际完成
2024年部门员工日常工作考核管理系统 - 目录 Unnamed: 0 员工考核管理系统2020-02-21 00:00:002020-02-21 00:00:00Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed
2024年公司各部门工作计划管理系统 - 目录 公司各部门工作计划管理系统 LOGO 1-人力资源部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647 工作名称人力资源部工作计划表 工作内容Unnamed: 4 预计成果Unnamed: 5 预计完成时间Unnamed: 6 责任人Unnamed: 7 协助人Unnamed: 8 重要程度高中低高Unnamed: 9 备注2-财务部 Unnamed: 0 工作类别项目性工作日常性工作Unnamed: 1 序号123456789101112131443647......
部门工作计划分配安排表 - Sheet1 部门工作计划分配安排表 类型某某部 x月 工作计划某某公司某某部门Unnamed: 1 总负责人欧阳瑞晨Unnamed: 2 序号12345678910Unnamed: 3 工作板块内容内容审核后台维护数据分析运营广告投放标准制订内容审核后台维护数据分析运营广告投放标准制订Unnamed: 4 板块负责人李琛黄徽珠詹小婷祝敏程晓李琛黄徽珠詹小婷祝敏程晓Unnamed: 5 完成效果进度每日新内容审核日常修复BUG成交量/活跃度/客单价/转化率广告招商引资新板块的内容标准每日新内容审核日常修复BUG成交量/活跃度/客单价/转化率广告招商引资新板块的内容标准部门经理：某某某
