招聘登记表 - Sheet1 招聘登记表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名邝小婷Unnamed: 2 应聘职位焊接Unnamed: 3 联系电话13500000000Unnamed: 4 性别女Unnamed: 5 年龄24Unnamed: 6 学历高中Unnamed: 7 民族汉Unnamed: 8 工作年限2年Unnamed: 9 备注
幼儿园教师绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教师绩效考核表 姓名 ： 班级 年 月 指标师德考勤教育教学家长工作总分： 自评人签字： 领导评签字：Unnamed: 2 评定要素责任心强，工作积极认真。能坚持做到寓德于教，适时进行随机教育，引导学生树立正确的世界观和人生观，培养幼儿的良好学习习惯。注意自己在学生中的师表形象，衣着整洁、语言文雅，行为得体，能激起学生们的仰慕敬佩之情。能认真服从幼儿园的各项规章制度，服从各级领导的安排。迟到累计30分钟扣0.2分，早退一次扣0.2分，旷课半天扣2分，事假一天扣0.5分，病假
培训机构教师员工工资表 - 教师员工资表 培训机构教师工资表 日期：2020年4月序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738领导批准： 财务负责人: Unnamed: 1 职务校长副校长副校长Unnamed: 2 姓名陈胜时田德龙麦翠芳Unnamed: 3 应发工资基本工资280028002800Unnamed: 4 学历工资200200200Unnamed: 5 职称工资500500600Unnamed: 6 绩效工资400030002500Unnamed: 7 职务津贴600550550Unnamed: 8 工龄津贴150150130Unnamed: 9 通讯津贴450450450Unnamed: 10 课酬0
培训中心教师绩效考核表 - 模型月度 年 月培训中心教师绩效考核表 考评时间： 被考评人： 序号1234567891011121314考核成绩本人签字： 教学总监签字： 总经理签字：注：自我评估：权重占20%， 主管评估：权重占80%，嘉奖分由上级领导来评定不计入自评。其他突出成绩奖励加分和重大工作失误扣分，由公司领导根据实际情况打分。加分和减分总额不超过10分。Unnamed: 1 考核项目工作态度 (20分） 教学质量 （65分） 教学常规 （10分）额外减分额外加
2025XX公司员工招聘申请表免费下载 - Sheet1 XX公司员工招聘申请表 申请部门：申请招聘岗位名称希望到岗日期招聘 人员 条件招聘 事由部门经理意见人力资源部 意见总经理意见备注Unnamed: 1 年 龄学 历工作经验相关技能其他要求 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日 签字： 年 月 日Unnamed: 2 Unnamed: 3 现有人数申请日期性 别专 业Unnamed: 4 Unnamed: 5 申请招聘人数申请人婚姻状况职 称Sheet2 Sheet3
2025xx有限公司招聘要求表免费下载 - ××有限公司招聘要求 ××有限公司招聘要求 部门Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 要求Sheet2 我是一名从事园林设计一年多的园林专业本科生，现在无锡新区一家园林公司工作，主要从事园林设计，施工管理和效果图的制作。在这短短的一年时间里虽说没有拿到相关的职称证书，不能完全符合你们的要求，但已基本熟悉了园林景观工程的各个环节，基本能够独立完成一项园林工程的设计、施工和管理，能够熟练运用CAD,3DMAX,Photoshop，Premiere等多个制图软件，尤其擅长效果图的制作（包括运用3D建造建筑模型）以及一些简易的动画和视频编辑。希望贵公司能
教师教案模板表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师教案模板表教师班次教学内容内容分析教学目标教育要点教学主要 媒体运用教学环节课程主要 内容教学反思备注Unnamed: 2 知识与技能过程与方法情感态度价值观教学重点教学难点教学方式教学准备Unnamed: 3 授课班级累计节次Unnamed: 4 Unnamed: 5 授课时间学情分析课程重点 解读Unnamed: 6 计划学时Unnamed: 7 授课人数课堂补充
2025年教师教学教案表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师教学教案表学年 第 学期 第 周至第 周课程名称课程性质总学时任教老师授课对象教材分析教学目的 和要求教学方法 和 教学手段教学要点教学进程特别注意 事项备注Unnamed: 3 □必修课 □选修课 □基础课 □专业课理论专业 年级 班重点难点其他Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 实践Unnamed: 6 学分专业Unnamed: 7 其他Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 总学时02025江西教师招聘岗位表
2025年教师配班排课表-自动 - 任课表 20XX-20XX学年度特快班配班表 班级初一1初一2初一3初一4初二1初二2初二3初二4初三1初三2初三3初三4Unnamed: 1 班主任语文老师一数学老师二数学老师二数学老师一英语老师三英语老师三数学老师四语文老师五数学老师五语文老师七政治老师七物理老师五Unnamed: 2 语文语文老师一语文老师一语文老师二语文老师二语文老师三语文老师三语文老师四语文老师五语文老师六语文老师七语文老师八语文老师九Unnamed: 3 数学数学老师一数学老师二数学老师二数学老师一数学老师三数学老师三数学老师四数学老师四数学老师五数学老师五数学老师六数学
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025年培训机构教师课时统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训机构教师课时统计表机构：序号1Unnamed: 1 教师姓名刘大琪Unnamed: 2 课程名称乐高Unnamed: 3 一周课时数星期一1Unnamed: 4 记录人星期二1Unnamed: 5 星期三2Unnamed: 6 星期四3Unnamed: 7 总计课时星期五1Unnamed: 8 星期六5Unnamed: 9 17星期日4Unnamed: 10 小计17---------------Unnamed: 11 总计课时费课时费/节30Unnamed: 12 510合计510------
2025公司部门招聘进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘进度明细表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 部门名称部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10Unnamed: 5 招聘岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18岗位19
2025年人力资源招聘计划表 - Sheet1 人力资源招聘计划表 项目经理任职要求：1、本科或以上学历，土木工程专业2、至少5年以上房屋建筑施工或技术指导工作经验3、熟练CAD绘图软件4、能独立制作工程项目预算、结算、风险把控、风险评估5、能适应到基层山区去工作，能接受经常出差6、无不良习惯，无犯罪行为，具备良好沟通及团队能力福利待遇：1、年薪：30-50万/年2、公司提供五险一金+额外商业保险3、提供年假、提供下午茶及年度旅游4、年底双薪及年终奖招聘人数：3人简历投放：xxxxx@xxxx.com公司地址：xxxxxxx 联系电话：xxxxxxUnnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称任职要求：1、本科或以上学历，土木
2025年人力资源招聘计划表 - Sheet1 每月招聘计划 部门： 申请职位 （人数）Unnamed: 1 拟入职 日期Unnamed: 2 所需条件性别Unnamed: 3 年龄Unnamed: 4 学历经历Unnamed: 5 工作 内容Unnamed: 6 增补 理由Unnamed: 7 薪资 范围Unnamed: 8 本月入职人员 职位（人数)Unnamed: 9 姓名Unnamed: 10 联系方式电话Unnamed: 11 微信Unnamed: 12 薪资Unnamed: 13 入职 日期
2025年人力资源招聘面试表 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试编号：姓 名居住地时 间学 历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 毕业学校期望月薪Unnamed: 4 年 龄Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 面试职位：Unnamed: 7 性 别专 业专 长评 价（分 数）优 良 差理 由优 良 差理 由优 良 差理 由评 价 建 议
2025年招聘申请表 - 招聘申请表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 招聘申请表说明：此表主要用于部门招聘申请，由部门负责人填写，并提交人力资源部、总经理审批。一般是按照公司人力资源需求分析结果（即人员增补计划）填写申请，或者根据部门工作临时需要提出招聘申请。具体包括职务类别、增补原因、聘用人员条件、薪资标准等相关内容。公司名称增补岗位名称薪酬专员福利专员招聘专员部门经理/总监意见： 签字： 2025江西教师招聘岗位表
2025年人力资源招聘计划表 - Sheet1 人力资源招聘计划表 动漫设计师岗位要求：1、大学本科及以上学历2、设计专业毕业生3、拥有不低于3年设计工作经营4、熟练运用PS等设计软件5、拥有强大的原创设计能力6、年龄25-35之间待遇说明：1、公司缴纳五险一金+商业医疗保险2、年度集体旅游3、免费提供午餐及下午茶4、年底双薪+年终奖5、优秀员工免费个人培训计划6、优秀员工股票期权奖励7、工资15-20K金山办公科技有限公司。联系电话：xxxxxxxxxxxxx。简历投放邮箱：xxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx。公司地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。招聘信息发布日期：xxxx年xx月xx日Unnamed: 1 （2名）Unnamed: 2 Unname
2025年人力资源企业招聘计划表 - Sheet1 人力资源企业招聘计划表 公司：部门开发部部门部门Unnamed: 1 儿招聘岗位测试员 （北京）前端工程师 （北京）架构师 (广州/深圳）高级研发技术顾问 （北京）招聘岗位招聘岗位Unnamed: 2 招聘日期：2020/3/30应聘要求1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言1、大学本科以上 2、三年工作经验 3、能适应加班 4、掌握c+,java开发语言应聘要求应聘要求Unnamed: 3 电话：xxxxxxxxxxxx招
2025年年度招聘计划表 - Sheet1 年度招聘计划表 序号Unnamed: 1 招聘 岗位Unnamed: 2 招聘 人数Unnamed: 3 岗位要求性别Unnamed: 4 专业 职称Unnamed: 5 学历 学位Unnamed: 6 工作 经历Unnamed: 7 服务 年限Unnamed: 8 招聘方式现场 招聘Unnamed: 9 网络 招聘Unnamed: 10 内部 招聘Unnamed: 11 其他 招聘Unnamed: 12 经费 预算Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
