员工年度考核测评表 - Sheet1 年 度 考 核 测 评 表 单位名称：姓名备注：1、请在您认为合适的空格中打“√”，每位测评对象的相应测评意见只有一种，两种及两种以上意见无效。 2、机关工作人员(及参照公务员法管理的事业单位)考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 3、机关及参照公务员法管理的事业单位工勤人员、事业单位工作人员考核德、能、勤、绩四个方面，年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。 U
新员工首月评估记录表通用模板 - Sheet1 公司新晋员工满月/首月跟进评估记录表 姓 名直属经理项目员 工 意 见改进 计划直接经理评价Unnamed: 1 内容部门同事直属经理部门负责人员工下一步为改进工作而做的计划工作能力工作态度发展潜力能否提前转正：Unnamed: 2 入司时间评估日期评价Unnamed: 3 签字Sheet2 Sheet3
员工综合素质评价表 - 员工综合素质测评表 员工综合素质测评表 本次考核性质：（年度）被考核人： 评价要素政治素养学习能力团结协作工作责任服务意识评分总合计注：测评满分为100分，请部门负责人对本部门员工进行测评，根据测评得分，对本部门员工进行排序（不得并列）。Unnamed: 1 表 现1086205431054310108620108620Unnamed: 2 遵纪守法，有良好的职业道德和政治觉悟，作风端正、廉洁，起到表率作用。遵纪守法，能按所内制度开展工作，品行良好。基本能循制度行事，洁身自爱，能履行工作职责。遵守制度自觉性差，言行随便、偶有违
2024年员工岗位能力评价表 - Sheet1 员工岗位能力评价表 员工姓名一、被评估人品行评价: (如有一项评估内容为差,视为品行不合格)。品行二、被评估人能力素质评价:类别工作态度工作能力业绩加分 (满分10分,单个考核周期内凭借自身能力办理业务,每2单1分)小组负责人意见说明Unnamed: 1 内容诚信正直序号123456工作态度一类别满分为30分12345678910工作能力一类别满分为50分Unnamed: 2 行为表现能够坚持原则，维护公司利益对承诺的事情,积极、主动落实,深受大家信赖不畏强势,敢作敢当,勇于承认错误立场明确,言行一致,无自私自利现象能客观、坦诚地提出意见或建议,不夸大或缩小
员工服装尺寸统计表 - Sheet1 员工服装尺寸统计表 序 号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 性 别Unnamed: 4 上装型号Unnamed: 5 尺码Unnamed: 6 备 注Sheet2 Sheet3
2024年员工健康登记日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工健康统计日报表统计日期：序号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 现居地Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 统计部门：体温上午Unnamed: 7 下午Unnamed: 8 身体状况健康Unnamed: 9 发烧Unnamed: 10 统计人：乏力Unnamed: 11 咳嗽Unnamed: 12 备注
各部门员工离职原因分析表 - 1 各部门员工离职原因分析表 序号12345678910111213Unnamed: 1 部门财务部人力资源部行政管理部成本管理部设计管理部工程管理部生产管理部市场营销部审计部法务部融资部总裁办合计Unnamed: 2 薪资原因02440334022125Unnamed: 3 文化原因41211044212325Unnamed: 4 个人原因422244400333......
2024年单位员工体温检测记录表 - Sheet1 单位员工体温检测记录表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 日期Unnamed: 2 时间Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 体温℃上午Unnamed: 5 下午Unnamed: 6 异常情况及处置Unnamed: 7 备注员工薪资结构标准表2025
员工岗前培训课程表 - Sheet1 员工岗前培训课程表 培训时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 1 9：00-11：3013:00-16：3016:30-17:3017：30-18：009：30--10:3010:30--12:0013:00--17:0017:00-17:3017：40-18：008:30--11:3011:30-12:0013:00--17:0017：10-17：308:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--9:3010:00-12:0013:00--17:008:30--17:0017:00-17:408:30-12:008:30-12:00Unnamed: 2 培 训 内 容新员工培训安排参观现场（大学城-万科-茶园仓库-公司）座谈讨论：现场参观学习的收获及感言企业文化（观看鼎和开业庆典光碟）书写培训心得打扫卫生一、企
公司员工宿舍入住登记表 - 员工宿舍入住登记表 XXXX公司员工宿舍入住登记表 序号12345678910Unnamed: 1 宿舍座A1A1Unnamed: 2 宿舍号201202Unnamed: 3 可容纳 人数44Unnamed: 4 现住宿 人数33Unnamed: 5 床位1号2号3号4号1号2号3号4号Unnamed: 6 姓名丁一一丁二二丁三三Unnamed: 7 性别女女女Unnamed: 8 所在部门人力资源部人力资源部人力资源部Unnamed: 9 担任职务人事专员薪酬专员福利专员Unnamed: 10 岗位职级职员级职员级职员级Unnamed: 11 宿舍管理员：联系电话......
2024年员工入职健康体检表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工入职健康体检表姓名身份证号出生地既往病史眼耳鼻喉内科辅助检查结果体检结果Unnamed: 2 裸眼视力矫正视力眼疾色觉听力耳疾鼻疾呼吸发育及营养心肺功能肝、脾、双肾胸部筛查胸片心电图肝肾功能血常规乙肝两对半结果：（请在以下项目序号前打‘√’）表示选定该检查结果 ①健康或正常 4：传染病传染期说明：一、如果选择上述结果③，请继续在下列符号的项目上用（√）表示： 1：心血管病 4：慢性消化系统病 7：神经或者精神疾病 医师签名： 体
2024年员工入职信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息登记表填表日期：姓名学历政治面貌身份证号码联系电话现住址教育经历工作经历培训经历家庭状况紧急联系人本人承诺所填写的内容真实、准确、有效，本人所提供的信息（包括但不限于学位证、学历证、外语等级证书、资格证、身份证、婚孕情况等个人有效证件及信息）与本人实际情况不符的，本人自愿承担相应后果，包括但不限于单位可解除劳动合同。Unnamed: 2 起止时间起止时间起止时间关系关系Unnamed: 3 部门：性别专业婚姻状况姓名Unnamed: 4 学校名称公司名称培训机构工作单位姓名Unnamed: 5 岗位：出生日期外语水平
单位员工年假天数统计表 - 年假统计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 单位员工年假统计表说明： 1、入职司龄满1年的次月起可休上年度年假；本年度离职的，按本年度在职年限折算本年度可休年假（取整数计算）； 2、①工龄序号123456789101112131415Unnamed: 2 员工姓名丁小安丁小山丁小迪丁小芳丁小贵丁小红丁小杰丁小康丁晓蕾丁小芹Unnamed: 3 任职部门行政部行政部财务部财务部采购部采购部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 4 担任职务行政专员行政专员财务专员财务专员采购专员采购专员销售顾问销售顾问销售顾问销售顾问Unnamed: 5 入职日期2018-06-22 00:......
2024年新员工入职培训计划表 - Sheet1 新员工入职培训计划表 制表人：angles日期442684426944270备注：本方案属于新员工入职制度之一，在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化，树立统一的企业价值观念，行为模式； 了解公司相关规章制度，培养良好的工作心态，职业素质，为胜任岗位工作打下坚实的基础入职培训共分为3天。Unnamed: 1 时间上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—17:00上午9:00—11:00下午14:30—16:00Unnamed: 2 课时2课时2.5课时2课时2.5课时2课时1.5课时Unnamed: 3 地点XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会议培训室XXX会
2024年试用期员工考核转正评估表 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见厂长意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是否积极地致力于工作方法的改善
2024年员工加班时长统计表-统计汇总 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工加班时长统计表查询日期2020-03-10 00:00:002020-03-10 00:00:002020-03-12 00:00:002020-03-13 00:00:00Unnamed: 2 输入工号CP0021工号CP0021CP0038T0089CP0021Unnamed: 3 姓名段小姐周小姐陈先生段小姐Unnamed: 4 结果岗位产品经理UI设计师IT主管产品经理Unnamed: 5 姓名段小姐加班事由产品上线产品页面设计系统升级产品优化Unnamed: 6 岗位产品经理开始时间18:00:0018:00:0018:00:0018:00:00Unnamed: 7 加班次数2结束时间21:00:0022:50:0023:30:0022:00:00Unnamed: 8 累计时长6.999999999......员工薪资结构标准表2025
员工行为意识评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工行为意识评价表 姓名：分类执行效果工作准备信息收集问题处理执行企图注意事项Unnamed: 2 检查项目1.面对指示、命令吗？2.正确地掌握指示、命令吗？3.对指示的内容有质疑吗？4.记下指示的内容吗？5.询问不明之处吗？61.是否忽略了实施上应有的准备工作？2.检讨实施的步骤吗？3.检查过实施可能发生问题的情况吗？4.确认目标的日期吗？51.征求过上司的意见吗？2.征求过同事的意见吗？3.征求过其他单位同事的意见吗？4.已取得实施上必要的资料吗？51.是否想到实施上的问题点？2.考虑过可能发生的问题吗？3.对于问题是否有应付的对策？4.发
员工出差记录统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出差记录统计表序号23710121516部门差旅费小计14568911131417部门差旅费小计Unnamed: 2 出差人姓名猪八戒小白龙小钻风Unnamed: 3 部门西游记西游记西游记西游记西游记西游记西游记24600西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集西游记续集36480Unnamed: 4 出差地点上海天津天津芜湖无锡山东珠海北京天津天津上海上海武汉宁波江苏山东北京Un......
新员工岗前培训记录表 - Sheet1 新员工岗前培训记录表 新员工姓名：部门负责人：内容公司（部门）管理制度、工作流程个人岗位职责本岗位必须的专业技能办公（生产）设备的操作训练6S管理安全生产培训质量标准与检验方法辅导员 综合 评价新员工 在培训 方面的 建议新员工 评价部门 负责人 意见Unnamed: 1 对岗位职责的认知度对公司（部门）规范的了解度专业技能符合职位要求的程度对办公或生产设备的操作能力岗前培训综合评价 岗位辅导员：岗前辅导满意度评价 新员工签字：□同意上岗 □延长培训时间 天 □重新评估岗位适合度 □其他
员工食堂卫生检查表 - 检查表 员工食堂卫生检查表 检查日期：区域厨房人员外场仓库各项分数小计总 分审核人： 食堂负责人： 考核员：注：80分以上为优秀；65-79为合格，有提高的空间；50-64为基本合格，需要改进；50分以下为不合格，必须立即整改。Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 考核项目设置厨柜，物料柜，食物不可直接接触地面。装置排油烟机并保持清洁，不能有明显积垢 。切菜台面要保持清洁，生、熟砧板分开。燃气罐用完及时关闭排水沟保持清洁，排水良好，无菜渣。用过
