2025规划设计经济技术指标表
2025年度工作规划表-甘特图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 2 年度工作规划表-甘特图 Annual work schedule累计规划未开始工作规划规划01规划02规划03规划04规划05规划06规划07规划08规划09规划10规划11规划12规划13规划14规划15规划16规划17规划18规划19Unnamed: 3 194起止时间开始日期2022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:00
2025年日工作规划表外贸销售业务规划表 - 日报表 每日工作规划/进度记录表 Daily Planning部门:规划内容今 日 工 作编号主 要 客 户 跟 进明 日 计 划自 我 总 结审表人Unnamed: 1 123456学到感激开心不足期望Unnamed: 2 订单号Unnamed: 3 客户名字Unnamed: 4 公司简称Unnamed: 5 时间 :国家Unnamed: 6 产品Unnamed: 7 存在问题具体事宜进出账记录合同号其 他 事 项Unnamed: 8 国家Unnamed: 9 定金/尾款Unnamed: 10 提议解决办法账号Unnamed: 11 姓名 :费用报销金额Unnamed: 12 用途Unnamed: 13 是否解决备注
2025设计报价单明细表自动统计表免费下载 - Sheet1 设计报价单明细表 制表人：慧灵序号1234567891011121314总计备注：请仔细核对，如果未有问题请确认后打款到公司账户，如果有问题，请及时和小丽沟通。Unnamed: 1 名称彩页设计XXXX投标PPTUnnamed: 2 规格/类型平面PPTUnnamed: 3 时间：20XX.8.12——9.12单价200100Unnamed: 4 数量220Unnamed: 5 总价4002000Unnamed: 6 加急费0200Unnamed: 7 单位名称：XXXXX有限责任公司截图编号12Unnamed: 8 项目周期2天1天2600Unnamed: 9 备注说明价格含税价格含税
2025工作行程规划表-一周计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 本周行程规划表44774Unnamed: 3 工作行程规划表本周工作A项目可行性项目参加K项目审核00000000000Unnamed: 4 14☑□00000000000Unnamed: 5 44775.0Unnamed: 6 本周完成工作F项目内部审核参加A目审核00000000000Unnamed: 7 4☑□00000000000Unnamed: 8 44776.0Unnamed......
2025一周工作规划表—任务表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一周工作规划表—任务表2022-11-28 00:00:00项目任务管理1项目任务管理2项目任务管理3项目任务管理4Unnamed: 2 44893☑Unnamed: 3 Unnamed: 4 2022-11-29 00:00:00项目任务管理1项目任务管理2项目任务管理3项目任务管理4项目任务管理5项目任务管理6项目任务管理7Unnamed: 5 44894☑☑☑Unnamed: 6 Unnamed: 7 2022-11-30 00:00:00项目任务管理1项目任务管理2项目任务管理3Unnamed: 8 44895☑Unnamed: 9 Unnamed: 10 2022-12-01 00:00:00项目任务管理1项目任务管理2项目任务管理3项目任务管理4项目任务管理5项目任
2025仓库通讯财务银行除外及商用服务业指标excel模板 - 中文 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 仓库、通讯、财务(银行除外)及商用服务业指标单位: 百万港元(另有注明除外)主要行业组别/就业人数仓库业5-910-1920-4950-99100-199200-499小计通讯业5-910-1920-4950-99100-199200-499≥ 500 小计财务业(银行除外)5-910-1920-4950-99100-199200-499≥ 500小计商用服务及机械及设备租赁服务业5-910-1920-4950-99100-199200-499≥ 500小计总计注释: 基於财务业(银行除外)内投资及控股公司的经营特色, 没有编制其增加价值。因此, 财务业(银行除外)的增加价值总额 不包括投资及控股公
假期旅行行程规划 - 行程规划器 Unnamed: 0 Unnamed: 1 旅行者总数：6行程总成本：43807.42857142857汽油估计总英里数每加仑平均英里数每加仑平均成本车辆总数总计机票每位人员的估计成本租车总计餐饮每餐的估计成本每天的餐食总计住宿平均成本（每晚）总夜晚数总房间数洗烫服务（每天）Internet 服务（每天）总计娱乐/杂项音乐会船只租赁冲浪板租赁杂费添加到行程的总计Unnamed: 2 总额6902141.222707.4285714285716总额2200480018000总额100312600总额11006320010025200总成本3000100080015003300Unnamed: 3 行程时间长度（......
预算考核指标模板 - Sheet1 预算考核指标 KPI预算准确率 预算达成效果 综合成本费用率下降率综合成本费用率销售费用率办公费用降低率管理费用率下降率Unnamed: 1 考核目的减少预算数据和实际执行数据之间的差异用于明确各项预算的规划和执行，考量预算的执行效果衡量公司综合成本费用管理能力衡量公司综合成本费用使用情况合理控制销售成本，减少综合成本率合理控制办公成本，减少综合成本率合理控制管理成本，减少综合成本率Unnamed: 2 指标定义各期间相关预算数据与实际发生数据之间的差异比率。预算的执行效果情况同期综合成本费用率与本期综合成本费用率之间的
各部门预算制及各部门KPI考核指标exc - Sheet1 预算制模型 公司总预算固定资产房租员工工资员工奖金员工福利费用采购成本财务费用各部门KPI关键指标模型公司KPI指标年度收款总额年度纯利总额标准化产品研发成果企业战略目标实现率预算指标控制计划采购部采购成本控制成本降低目标达成率生产计划编制及时性生产计划完成率产品合格率产品优良率安装计划完成率各个部门员工KPI考核关键指标模型大区经理硬件研发经理工程技术部助理出纳质检员Unnamed: 1 Unnamed: 2 销售部销售费用市场费用员工工资员工奖金 Unnamed: 3 销售部KPI指标收款额毛利润总额季度收款率预算指标控制行政人事
2025企业财务会计主要指标快报 - Sheet1 企业财务会计主要指标快报表 编制单位：项 目一、资产负债表指标01.资产总额02.负债总额03.所有者权益总计二、利润表指标01.销售（营业）收入净额02.销售（营业）成本03.销售（营业）费用04.管理费用05.财务费用06.利润总额07.净利润三、税收指标01.应交税金总额02. 其中：应交增值税03. 应交消费税04. 应交所得税05. 应交营业税06.已交税金总额07. 其中：已交增值税08. 已交消费税09. 已交所得税10. 已交营业税四、进出口指标01.出口总额（千美元）（海关统计数）02.进口总额（千美元）（海关统计数）03.自营出口额（千美元）
员工绩效考核指标达标分析系统（以销售岗位为例，自动 - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月15日Unnamed: 1 员工绩效指标达标分析系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统分析 特色图表呈现 自动生成结果Unnamed: 4 以销售岗位为例，适合任一员工Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 使用说明：请先在“各指标基础数据及细项分析”表格中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中有详细的操
员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例） - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本
2025KPI指标定义标准格式免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标定义标准格式说明：本文档提供了KPI指标定义及有关数据整理的标准格式，主要用于KPI指标数据的收集与整理，便于KPI体系数据库的建设以及后期的应用。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。指标名称计量单位指标分解点启用时间指标主题指标定义计算公式设立目的相关说明原始数据统计维度数据来源更新记录版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 Unnamed: 2 指标编号指标级
2025简约健身指标变化分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 健身指标变化分析 部位体重腰围胸围臀围进步效果Unnamed: 2 １个月1408793100慢Unnamed: 3 ２个月133859097较慢Unnamed: 4 ３个月135838990较慢Unnamed: 5 ４个月130808693慢Unnamed: 6 ５个月126788295快Unnamed: 7 ６个月120758090快Unnamed: 8 变化20121310快2025规划设计经济技术指标表
2025健身指标变化分析Excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 健身指标变化分析 部位体重腰围胸围臀围进步效果Unnamed: 2 １个月1408793100慢Unnamed: 3 ２个月133859097较慢Unnamed: 4 ３个月135838990较慢Unnamed: 5 ４个月130808693慢Unnamed: 6 ５个月126788295快Unnamed: 7 ６个月120758090快Unnamed: 8 变化20121310快
外商投资企业主要财务指标报 - Sheet1 外商投资企业主要财务指标快报 年 季度编制单位：项目汇编企业户数其中：亏损企业户数销售（营业）收入其中：出口销售（营业收入）销售（营业）税金销售（营业）成本销售（营业）、管理和财务费用利润总额其中：亏损企业亏损额已缴纳的企业所得税提取的“三项基金”已分配利润其中：中方资产总额其中：流动资产固定资产（净值）负债总额其中：长期负债注册资本其中：中方实收资本其中：中方已缴纳的增值税已交纳的关税已缴纳的个人所得税已交纳的其他税金已缴纳的场地使用费、其他规费已缴纳的中方职工各项社会保险已缴纳的住房公积金期末外汇结余
员工长短板分析工具（依据指标评分，手工输入数据） - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工长短板分析工具（依据绩效考核指标评分，手工输入基础数据）说明：本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析某一位员工能力及表现的“长短板”，从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与均值、标杆值对比分析。特点：自动呈现“长短板”指标项明细；综合分析数据为自动城乡；与均值、标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示。使用方法：只
项目经理绩效考核指标 - 项目经理 项目经理绩效考核指标 内容1、基本绩效考核指标（总分30分）2、关键绩效考核指标（总分70分）合计被考核人：Unnamed: 1 考核项目工作态度遵守纪律业务素养工作协调绩效考核执行制度工作配合安全生产质量控制文明施工工程进度材料使用成本控制资金回收Unnamed: 2 考核内容和方式主动性：对职责范围内的事是否主动积极完成。不主动、不积极每次扣1分，下不保底。责任心：是否能勇于承担责任，工作不推诿。每发生一次推诿现象，扣1分，下不保底。是否能严格遵守公司劳动纪律管理制度。每违反一次，扣0.5分。思想觉悟状况、工作是否任劳任怨，诚恳敬业。有不
