2025行政管理员工招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理员工招聘需求表 会计助理 月薪(6000-9000)工作职责第一、第二、第三、第四、任职要求第一、第二、第三、第四、第五、工作时间五天工作制,周末双休福利待遇第一、第二、第三、Unnamed: 2 下载对账单核对后上传到对账系统根据发票清单或客户指示,进行手工对账及清账联系客户核对清账明细与客户各部门(如:财务部总账组、销售)联系确保对账正确。本科或以上学历,会计及相关专业3年以上工作经验具备良好的英语沟通能力能接受加班对ERP系统比较熟悉,应用自如缴纳深圳五险一金年度旅游年底双薪Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人

2025行政管理年度人事报告图表免费下载 - Sheet1 行政管理年度人事报告图表 年度2021年2020年2019年2018年Unnamed: 1 现有人数283246208158Unnamed: 2 年度离职人数172936044Unnamed: 3 年度入职人数188543266Unnamed: 4 年度净增长16-39-2822儿表格模板使用说明

2025行政管理部门人数编制计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理部门人数编制计划表 部门财务部行政部运营部生产部设计部运输部质检部销售部采购部Unnamed: 2 2021年人数8512306167588Unnamed: 3 2022年人数计划151015401025106010Unnamed: 4 变动数量7531049322Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 今年2021年总人数150明年2022年总人数195对比2022年比2021年增减45......

2025行政管理未休年假补偿统计表免费下载 - Sheet1 行政管理未休年假补偿统计表 公司:员工姓名谢晓悦骆启钧谢新芸吴顺陌邱粉孙进昌钟克振Unnamed: 1 xxxxxxxxxxxxxxx公司工号1877588659851088362420656095Unnamed: 2 部门财务部财务部财务部运营部开发部开发部销售部Unnamed: 3 年假(小时)40804064644040Unnamed: 4 年度:已休(小时)36494020643728Unnamed: 5 202x年未休(小时)431044031200000000000......

2025行政管理员工年假计算表免费下载 - Sheet1 行政管理员工年假计算表 个人 姓名韦弘孙思喻然智邱马海吴致鲁欣作邹梅Unnamed: 1 所属 部门行政部行政部行政部行政部销售部销售部销售部Unnamed: 2 员工 工号6759369049085345736349392432Unnamed: 3 入职 日期2021-01-10 00:00:002006-08-01 00:00:002000-12-01 00:00:002018-06-01 00:00:002016-08-30 00:00:002003-09-15 00:00:002021-05-15 00:00:00Unnamed: 4 在我司 工龄(年)0152135180Unnamed: 5 入职前 累计工龄(年)1307205Unnamed: 6 本人累计 总工龄(年)11821

2025行政管理员工入职信息登记表免费下载 - Sheet1 行政管理员工入职信息登记表 输入姓名孙安姓名邱敬光陶月吴厚张朋当孙安吴丘为陈沫Unnamed: 1 性别女性别男女男男女男男Unnamed: 2 身份证xxxxxxxxxxxxxxxx身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 入职部门财务部入职部门行政部销售部销售部销售部财务部销售部运营部Unnamed: 4 入职日期2022-03-01 00:00:00入职日期2022-02-19 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:

2025行政管理岗位个人表格简历免费下载 - Sheet1 使用说明

2025行政管理费用统计分析明细表免费下载 - Sheet1 行政管理费用明细表 日期费用项目工资职工福利工资及福利费用合计办公用品通讯费差旅费其他行政管理费用合计行政总费用 合计Unnamed: 1 一月费用56134514013478998654323523753Unnamed: 2 百分比%0.01492139621636020.3583799626965090.373301358912870.009059419131361580.2102318145483610.2627231548094860.1446842525979220.62669864108713Unnamed: 3 单位:元二月费用664310968321135717461855Unnamed: 4 百分比%0.03557951482479780.02318059299191370.05876010781671160.03665768194070080.1730458221024260.7315......2025行政管理实践考核评审表

2025行政管理医疗用品采购明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 6690张三李四Unnamed: 1 行政管理医疗用品采购明细表 采购日期2022-03-20 00:00:002022-03-20 00:00:002022-03-20 00:00:00Unnamed: 3 医疗用品医疗口罩酒精消毒喷雾面罩Unnamed: 4 规格50个/盒250毫升/瓶200个/箱Unnamed: 5 供应商京东大药房京东大药房京东大药房Unnamed: 6 采购数量1008050Unnamed: 7 单位盒瓶箱Unnamed: 8 单价19.91078Unnamed: 9 采购金额19908003900000000000使用说明

2025行政管理检查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理检查表单位名称:序号123Unnamed: 1 检查项目项目1项目2项目3Unnamed: 2 检查主要内容内容1内容2内容3Unnamed: 3 检查负责人:检查情况符合要求✓✓Unnamed: 4 存在问题✓Unnamed: 5 存在问题描述描述1Unnamed: 6 是否 整改否Unnamed: 7 检查日期:综合评价优✓Unnamed: 8 良✓Unnamed: 9 中Unnamed: 10 差✓Unnamed: 11 检查人检查人1检查人2检查人3Unnamed: 12 备注备注1备注2备注3使用说明

2025行政管理薪资调整月报表免费下载 - Sheet1 薪资调整月报表 调整金额总计4200姓名123456789101112131415161718Unnamed: 1 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10部门11部门12部门11部门12部门1部门2部门3部门4Unnamed: 2 岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 学历初中高中大专本科......

2025行政管理检查表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政管理检查表单位:序号12345Unnamed: 2 检查项目文件管理公章管理纸张管理办公设施车辆管理Unnamed: 3 主要内容文件整理收纳、传阅及时性等情况专用章是否有专人管理,有无用印记录纸张消耗统计,对废止的回收利用率办公设施是否充分利用,保修维护管理车辆安全使用,节能降耗情况Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 负责人:检查记录符合要求√√√Unnamed: 7 存在问题√√Unnamed: 8 存在问题描述xxx问题1xxx问题2Unnamed: 9 Unnamed: 10 是否 解决已解决已解决Unnamed: 11 综合评价优√√√Unnamed: 12 检查日期:良√√U

2025行政管理员工迟到率统计表免费下载 - Sheet1 行政管理员工迟到率统计表 月份 迟到次数 员工姓名戚金邦魏传朝陶友伟沈为美邹辉姜仁结范小申Unnamed: 1 一月应出勤 天数22222222222222Unnamed: 2 迟到 天数1433114Unnamed: 3 二月应出勤 天数16161616161616Unnamed: 4 迟到 天数4140204Unnamed: 5 三月应出勤 天数23232323232323Unnamed: 6 迟到 天数0303423Unnamed: 7 四月

2025行政固定资产管理明细表免费下载 - 固定资产管理表 行政固定资产管理明细表 公司名称:楼体办公楼1办公楼3办公楼1办公楼1办公楼1办公楼1办公楼2办公楼2办公楼2办公楼2办公楼2办公楼3办公楼3办公楼3办公楼3办公楼3办公楼2办公楼3办公楼1办公楼2办公楼2Unnamed: 1 区域二层二层二层二层二层三层二层二层二层二层二层二层二层二层二层二层一层二层三层三层一层Unnamed: 2 金山办公软件有限公司位置办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区办公区......

2025行政管理物品出入库明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理物品出入库明细表 物品查询物品名称物品名称1物品名称2物品名称3物品名称4物品名称5物品名称6物品名称7物品名称8物品名称9物品名称10物品名称11物品名称12物品名称13物品名称14物品名称15物品名称16物品名称17物品名称18物品名称19物品名称20物品名称21物品名称22物品名称23物品名称24物品名称25物品名称26物品名称27物品名称28物品名称29物品名称30物品名称31物品名称32物品名称33物品名称34物品名称35物品名称36物品名称37物品名称38Unnamed: 2 物品名称1分类级别A类A类A类A类A类Unnamed: 3 库存数量物品类别

2025行政易耗物品管理表免费下载 - 行政 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 行政易耗物品管理表物品查询查询结果月初库存入库数量月消耗量月末库存物品名称物品1物品2物品3物品4物品5物品6物品7物品8物品9物品10Unnamed: 4 物品857378410物品类别低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品低值易耗品Unnamed: 5 使用周期长期使用长期使用长期使用长期使用长期使用长期使用长期使用长期使用长期使用长期使用Unnamed: 6 月初总库存545采购分类月度采购月度采购月度采购月度采购月度采购月度采购月度采购月度采2025行政管理实践考核评审表

2025行政管理打印纸采购统计表免费下载 - Sheet1 行政管理打印纸采购统计表 打印纸总采购金额:月份10月10月11月11月11月12月12月Unnamed: 1 采购日期202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xx202x/xx/xxUnnamed: 2 633.2纸张类型A4A3A4A4A5A4A3Unnamed: 3 供应商得力天猫店得力天猫店百旺京东店百旺京东店得力天猫店得力天猫店得力天猫店Unnamed: 4 月份:采购数量10510102103Unnamed: 5 11月单位箱箱箱箱箱箱箱Unnamed: 6 月总采购金额:规格200张/箱100张/箱200张/......

2025年人事管理绩效考核考勤表免费下载 - 考勤表 公司考勤表 部门: 年 月 日序 号123456789101112131415注:Unnamed: 1 姓名请负责人或考勤员于当月最后1天标准工作日上午12时前将考勤汇总报人力资源部。Unnamed: 2 日 期1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unnamed: 10 9.0Unnamed: 11 10.0Unnamed: 12 11.0Unnamed: 13 12.0Unnamed: 14 13.0Unnamed: 15 14.0Unnamed: 16 15.0

2025年小学班级管理量化考核一览表 - Sheet1 小学班级管理量化考核一览表 第 周 (__月__日—___月___日)一(1)一(2)二(1)二(2)三(1)三(2)四(1)四(2)五(1)五(2)五(3)Unnamed: 1 刘 妮金丽华李文娟张青坡杨雪艳任 琼郭春娟尚大松麻 超何春梅陈秋燕Unnamed: 2 纪律(30分)学习行为及教师秩序(10分)行政值周Unnamed: 3 校园秩序(10分)行政值周Unnamed: 4 礼仪(10分)行政值周Unnamed: 5 卫生(20分)教室卫生(10分)行政值周Unnamed: 6 清洁区卫生(10分)行政值周Unnamed: 7 寝室管理(20分)寝室卫生(10分)寝

人事行政主管绩效考核评分表 - Sheet1 员工绩效考核评定表 绩效成果专业技能工作态度Unnamed: 1 员工基本信息姓    名分数员工自我评分评定标准:(此部分标准为以下所有考核项目标准,100分制。总分部分有公司自动换算)A 90~100 杰出   —超出预计要求非常令人满意完成工作B 80~89 良好 —比预计要求更令人满意完成工作C 70~79 达到要求 —能按要求完成工作目标D 60~69 需改进 —能按要求完成主要工作目标,但需改进E 60以下 不满意 —低于期望值备注:公司主管从全局角度考虑,权衡各个项目的差异和员工的职

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