2025活动流程表
会议日程流程表 - 会议日程 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议日程流程表地址：开幕式&院士专家论坛（7楼宴会厅I+II）2020-11-15 00:00:002020-11-16 00:00:00Unnamed: 2 44150.044151.0Unnamed: 3 地 址：08:30-10:1008:30-08:5008:50-09:1009:10-09:3009:30-09:5009:50-10:1010:10-10:20地 址：10:20-12:0510:20-10:3510:35-10:5010:50-11:0511:05-11:2011:20-11:3511:35-11:5011:50-12:05Unnamed: 4 第一节：院士论坛基于抑癌基因PTEN的胆管癌治疗新策略肝癌肝移植进展题目待定从中华哲理看肝癌（录制）肝癌合并门静脉癌栓一个新分期：从认证到临床应用（录制）休息第二节
会议流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议流程表Conference Process会议名称：时 间8:00-9:009:00-9:309:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0013:00-14:0013:00-15:0015:00-16:00Unnamed: 3 Unnamed: 4 会议内容嘉宾签到，会议开始总结本年度工作情况部门领导人总结工作执行情况回首过去，展望未来评选优秀工作人员优秀人员表彰优秀人员颁奖及合影董事长致闭幕词Unnamed: 5 会议时间：发言人董事长总经理董事长总经理总经理总经理董事长董事长Unnamed: 6 主持人张晓张晓张晓张晓张晓张晓张晓张晓Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
人力资源离职流程表Excel模板 - 离职流程 人力资源-离职流程 员工Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 职能部门Unnamed: 4 人力资源总监Unnamed: 5 关联流程
2023会议纪要-会议流程表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 会议纪要公司季度工作总结会议123Unnamed: 4 会议概况会议时间：会议地点：会议内容会议总结Unnamed: 5 会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动;会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解;权威人士或代表人物的言论；会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论;会议已议决的或议而未决的事项;(6)对会议产生较大影响的其他言论或活动。会会议提出了哪些工作事项定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础;要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象
淘宝店长每日工作流程表 - 淘宝店长每日工作流程表-由作者shizuwu上传,大小11.1 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了淘宝,店长,每日,工作,流程表,流程2025活动流程表
2025年员工请假管理流程图 - 员工请假管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工请假管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工请假管理流程图请假人员Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责任审核人员审核日期Unnamed: 4 各用人部门分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部
2025年成本核算工艺流程 - Sheet1 Unnamed: 0 成本核算工艺流程表 工艺流程 产品名称产品1Unnamed: 2 拉丝（外协）领用盘元规格规格1Unnamed: 3 单位个Unnamed: 4 数量5Unnamed: 5 不含税单价9Unnamed: 6 金额4500000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025会议流程表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会议流程表会议名称：会议主持：会议目的：会议要求：会议资料：序号123456789Unnamed: 2 日期20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日20XX年5月2日Unnamed: 3 销售部第二季度销售总结会稻小壳总结季度不足，学习季度销售经验，争取下季度销售能够更上一层楼！1、参会人员需提前5分钟到会场签到；2、参会人员不得无故请假，开会手机关闭或者调振动；销售部第二季度销售明细表Unnamed: 4 时间8:00-9:009:00-10:0010:00-11:0011:00-12:0012:00-13:0013:00-14:00
2025时间轴流程表-带解决问题计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 时间轴流程表-待解决问题计划表☑□00000002022-10-19 00:00:00Unnamed: 2 问题内容1问题内容20000000210.50.5Unnamed: 3 2022-10-20 00:00:00☑☑□000000Unnamed: 4 320.6666666666666670.333333333333333问题内容7问题内容11问题内容18000000Unnamed: 5 ☑☑□□000002022-10-21 00:00:00Unnamed: 6 问题内容3问题内容8
2025年人力资源培训流程图 - 培训 人力资源-培训流程 员工Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 人力资源部Unnamed: 3 人力资源总监Unnamed: 4 关联流程2025活动流程表
2025年公司招聘录用流程图表 - Sheet1 公司请招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2
2025年员工出差管理流程图 - 员工出差管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工出差管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 员工出差管理流程图出差人员Unnamed: 3 编 码执行核心部门部门负责人审核人员审核日期Unnamed: 4 各职能部门分管总监Unnamed: 5 受控状态控制部门总经理批准人员批准日期Unnamed: 6 Unnamed: 7 人力资源总监人力资源部
