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2025跨平台折旧计算器免费下载 - 预计寿命入账金额使用期数1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363615000折旧率0.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05555555555555560.05
2025贷款计算器免费下载 - 分期付款表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 贷款计算器(可包含月额外还贷)贷款总额年息贷款期限(年)起贷日期预计月还贷预计还款次数实际还款次数利息总计还 款 明 细编号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859
2025奖金统计表excel模板 - 奖金统计表 员工奖金统计表 员工编号2007025200700120070302007026200702520070112007022Unnamed: 1 姓名张三王枫万合成小延万句魏宏章程Unnamed: 2 部门质检部采购质检部质检部质检部采购采购Unnamed: 3 职务质检工程师主管质检员质检员质检工程师干事材料检查员Unnamed: 4 基本工资2500300018001800250015001800Unnamed: 5 月销售额0000000Unnamed: 6 补贴250300180180250150180Unnamed: 7 业绩提成0000000Unnamed: 8 奖金总额250300180180250150180
2025奖金发放情况表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 奖金发放情况表姓名小青蛇孙悟空猪八戒序号12345678910111213141516Unnamed: 3 奖金25249214118员工编号Unnamed: 4 性别男女男姓名小白龙杨薇小青蛇孙悟空猪八戒唐曾Unnamed: 5 发放情况未发已发已发性别男女男女男女Unnamed: 6 部门运营3部运营4部运营5部部门运营1部运营2部运营3部运营4部运营5部运营6部Unnamed: 7 岗位市场专员
2025奖金审批单免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 奖金审批单 填报人：张XX序号123456789奖金总额合计（小写）总经理批准何XXUnnamed: 2 奖励事由年度优秀员工奖励年度优秀员工、销售冠军Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名代XX何XX2794.45Unnamed: 5 填报日期：20XX/12/7现任职务会计销售人员行政部复核李XXUnnamed: 6 考核情况年度考核优秀年度考核优秀资金总额（大写）Unnamed: 7 奖金标准1000元998.15998.15贰仟柒佰玖拾肆元肆角伍分Unnamed: 8 单号：599639800元798.15部门核准赵XXUnnamed: 9 500元Unnamed: 10 200元模板使用说明
2025年员工试用期考核表(各部门通用) - Sheet1 员工试用期考核表 姓名出勤情况：迟到 次，早退 次，旷工 次，事假 天，病假 天，其他项目适应性工作能力理解能力人际关系责任心责任心判断力进取心合作性勤奋性工作效果得分标准：85分以上优秀，建议正式录用，61-84分良好，建议延长试用，低于60分，建议调岗或予以辞退考核意见备注：Unnamed: 1 考核目标是否了解并遵守公司的各项规章制度，是否了解本职工作职责、工作程序及工作情况。 10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务知识更好的结合起来。 12分对上级指示、指导的理解能力。 12分是
2025年培训成效分析图表（各部门） - Sheet1 人力资源管理实用工具——培训与开发——培训总结与分析 培训成效分析图表（各部门）说明：本表格主要用于分析不同部门在培训前后的业绩表现情况，具体包括每一位员工培训前后对比情况、各部门培训前后对比情况以及排名变化情况，其中的绩效考核评价改善情况仅供参考。（内含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据）部门及员工序号12345678910合计Unnamed: 1 部门销售部1销售部1销售部1销售部1销售部2销售部2销售部2销售部3销售部3销售部3销售部1销售部2销售部3总计Unnamed: 2 姓名张三李四王五赵六何7毛毛乐乐天天思思佳佳Unnamed: 2025奖金分配计算器-多部门统一分配
2025年进销存统计表（分部门计算库存） - 库存汇总表 Unnamed: 0 库存汇总表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273
2025年未分配利润变动表 - Sheet1 Unnamed: 0 未分配利润变动表 编制单位：项 目2018年12月31日余额加：年初未分配利润调整数其中：执行《企业会计制度》追溯调整重大会计差错其他调整因素本年年初余额本年增加数其中：本年净利润转入其他增加本年减少数其中：本年提取法定盈余公积本年提取任意盈余公积本年董事会提议分派的现金股利数本年董事会提议分派的股票股利数其他减少2019年6月31日余额Unnamed: 2 本期金额85000074000740009240003500003500002600002600001014000Unnamed: 3 单位：元备注
2025年年度培训总结——年度各部门培训费用所占比例分析免费下载 - 年度各部门培训费用所占比例分析 人力资源管理实用工具——培训与开发——年度培训总结与分析 年度各部门培训费用所占比例分析说明：此表格主要用于年度各部门培训费用所占比例的统计以及分析，由培训专员填写。要求列出培训课程及参加人数的明细。培训对象培训课程及实际参加人数培训费用所占比例说明：由于个别课程为跨部门共同参与的课程，培训费用则是按实际参加人数所占总数的比例进行核算。如：以执行力培养为主的管理课程，各部门都有参与，该部门本课程的培训费用应该是：（部门实际参加人数÷总人数）×本课程费用。Unnamed: 1 高
2025年员工日历日程表-不同部门标记 - Sheet1 Unnamed: 0 员工行程表 序号12345678910111213Unnamed: 2 部门项目部项目部综合办公室综合办公室综合办公室工程部工程部工程部采购部采购部市场部市场部市场部Unnamed: 3 姓名张目李一赵伟王御张1张2张3张4张5张6张7张8张9Unnamed: 4 职位经理科员科员科员科员经理科员科员经理科员经理科员科员Unnamed: 5 周一正常出勤正常出勤休假正常出勤正常出勤正常出勤正常出勤正常出勤......
2025年人事调整月报表（人事部门常用表格） - 人事部门月报表 人事调整月报表 人 员 招 聘 工 作摘要考勤统计情况迟到早退请假旷 职审核 ： 人事部门负责人： 制表人： 时间：Unnamed: 1 病 假事 假公伤假婚 假Unnamed: 2 招聘人数人 次人 次人 日人 日人 日人 日Unnamed: 3 应聘人数Unnamed: 4 报到人数Unnamed: 5 起迄时间Unnamed: 6 流 动 状 况辞职人数退休人数停薪留职资造人数其 他
2025简历评分标注匹配表-公式计算免费下载 - 项目经理-筛选 Unnamed: 0 Unnamed: 1 简历评分标注匹配表-公式计算序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 部门工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部工程部Unnamed: 3 职位项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理项目经理Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7......
2025费用分配明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用分配明细表费用分配标准：按人数分配。费用 分配单位A部门B部门C部门D部门E部门费用分配金额（自动）费用 分配单位A部门B部门C部门D部门E部门Unnamed: 2 平均人数127.91023.234.79.750.3合计金额43000033436.700978523377750.6417588004116830.09276909432698.9960604905169283.568433092Unnamed: 3 1.0122.011.025.032.08.046.01.030000.02704.918032786896147.540983606567868.852459016391967.213114754111311.4754098361Unnamed: 4 2.0129.010.023.035.010.051.0......
2025公司IATF审核准备资料各部门清单免费下载 - Sheet1 质量（过程） 程序文件：三级文件/规范/作业指导书等：四级文件/表单记录：KPI数据统计备注：内部审核程序文件：三级文件/规范/ 作业指导书等：四级文件/表单 记录：KPI数据统计备注：实验室程序文件：三级文件/规范/ 作业指导书等：四级文件/表单 记录：KPI数据统计备注：技术部程序文件：三级文件/规范/ 作业指导书等：四级文件/表单 记录：KPI数据统计备注：生产部程序文件：三级文件/规范/ 作业指导书等：四级文件/表单 记录：KPI数据统计备注：生产部（设备工装）程序文件：三级文件/规范/ 作业指导等：四级文件/表单KPI绩效指标统 计备注：经营部(经营）2025奖金分配计算器-多部门统一分配
2025利润分配表免费下载 - 利润分配表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 利 润 分 配 表编制单位： 2021 年 10 月止 单位：元项 目一、净利润加：年初未分配利润盈余公积转入二、可供分配的利润减：提取盈余公积三、可供投资者分配的利润减：应付利润四、未分配利润企业负责人： 主管会计： 制表： 报出日期：2021年10月17日Unnamed: 2 行 次12345678Unnamed: 3 本 年 实 际 2574356257435725743582574359257436025743612
2025会议分配任务追踪表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议分配任务追踪表会议日期会议主要内容会议 任务 追踪 记录会议追踪 总结备注Unnamed: 3 序号 总结人： 20 年 月 日Unnamed: 4 行动项目Unnamed: 5 Unnamed: 6 会议地点等级Unnamed: 7 难易系数5315Unnamed: 8 星数★★★★★★★★☆☆★☆☆☆☆★★★★★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆Unnamed: 9 负责人Unnamed: 10 会议名称分配日期Unnamed: 11 到期日期Unnamed: 12 分配完成 天数0000000Unnamed: 13 完成情况已完成√√Unnamed: 14 会议形式进行中√Unnamed: 15 未完成
2025任务分配登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 任务分配登记表日期项目名称分项目名称分项目负责人任务分配记录任务序号任务分配 标准或依据领导审核备注Unnamed: 3 任务内容 领导签字： 年 月 日Unnamed: 4 Unnamed: 5 星期分项目成员任务类别Unnamed: 6 项目编号分项目编号紧急程度非常紧急一般紧急不紧急Unnamed: 7 地点责任人任务分配 负责人Unnamed: 8 任务完成 时间Unnamed: 9 难易度★★★★★★★★★★★★★Sheet2
2025工作分配表 - 分配表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 总计划工作事项A工作B工作C工作D工作E工作F工作G工作H工作I工作J工作K工作L工作M工作N工作Unnamed: 5 完成时间2020-08-25 00:00:002020-08-25 00:00:002020-08-26 00:00:002020-08-27 00:00:002020-08-28 00:00:002020-08-29 00:00:002020-08-30 00:00:002020-08-31 00:00:002020-09-01 00:00:002020-09-02 00:00:002020-09-03 00:00:002020-09-04 00:00:002020-09-05 00:00:002020-09-06 00:00:00Unnamed: 6 负责人张三王五李四李四周六晋七张三王五李四李四周六晋七张三
