2025招聘总结表

2025年销售招聘测评表 - 销售人员素质评分 Unnamed: 0 销售招聘测评表 五大能力核心能力（视自己公司实际情况而定）产品专业能力（视自己公司实际情况而定）管理能力（视自己公司实际需求而定）销售专业能力（视自己公司实际销售流程而定）个人综合素质（视自己公司实际侧重而定）得分：Unnamed: 2 能力细分积极主动持久性客户满意持续改进及创新计划组织及协调沟通能力团队管理激励与自我激励解决问题及决断力识别目标客户电话联系客户默拜了解客户及客户需求根据客户需求提出解决方案演示技巧排除客户异议谈判技巧成交客户服务与挽留 身体健康 家庭和谐 心智成长 压力管理

2025年月度工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月员工月度工作总结表姓名： 部门： 职位： 填表日期： 年 月 日序号1234512345123456Unnamed: 2 工作项目常规工作重点工作计划外 工作Unnamed: 3 工作计划内容Unnamed: 4 工作目标及完成标准Unnamed: 5 实际完成时间Unnamed: 6 工作完成情况Unnamed: 7 未完成原因分析Unnamed: 8 改进办法Unnamed: 9 需上级支持 的事项Sheet2 Sheet3

2025年销售人员每周工作总结表 - 周工作总结表 业务本周工作总结表 姓名：本周工作内容总结（本周已完成的工作）已签合同客户下周具体工作开展详细计划下周拜访（电话）主要客户计划本周未完成工作本周存在问题自身问题市场问题公司问题Unnamed: 1 个客户名称Unnamed: 2 意向（潜在）客户地址Unnamed: 3 个Unnamed: 4 新增客户主营及需求工作逾期原因问题解决方法自行解决 方法经理解决 方案公司解决 方案Unnamed: 5 填写日期： 个联系方式Unnamed: 6 新销售量拜访事由说明Unnamed: 7 元客户登记表 Unnamed: 0 客户性质Unnamed: 1 经营范围客户

2025年实用员工招聘计划表（美观大方） - Sheet1 招 聘 计 划 表 单位：需求信息序号12345Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 招聘人数Unnamed: 4 基本要求经验Unnamed: 5 能力Unnamed: 6 知识Unnamed: 7 制表人：技能Unnamed: 8 兴趣Unnamed: 9 个性Unnamed: 10 生理Unnamed: 11 招聘措施测试Unnamed: 12 日期：渠道Unnamed: 13 宣传Unnamed: 14 甄选Unnamed: 15 成本

2025年周工作计划及工作总结表 - 周工作计划及总结表 Unnamed: 0 周工作计划及工作总结表 部门（单位）：工作分类常规工作主管领导安排的工作突发工作主管领导: 部门负责人: 编制人: Unnamed: 2 序号123456781234512345Unnamed: 3 工作计划Unnamed: 4 时间: 月 日至 月 日达成目标Unnamed: 5 计划完成时间Unnamed: 6 实际完成时间Unnamed: 7 是否延误，若延误，说明原因Unnamed: 8 责任部门及责任人Sheet2 Sheet3

2025年月度工作计划与总结表 - 工作计划表 月度工作计划与总结 部门：序号12345上月工作完成情况未完成工作说明上月工作总结上月绩效考评得分Unnamed: 1 人事部计划类型重要工作Unnamed: 2 制定人：Kia本月工作计划新人培训Unnamed: 3 直接上级：Amy开始日期2019-09-01 00:00:00上级签名Unnamed: 4 结束日期2019-09-15 00:00:00Unnamed: 5 周期/天14Unnamed: 6 具体要求独立操作总经理签名Unnamed: 7 月份：完成情况Unnamed: 8 9月备注

2025年日工作总结表-工作日志 - Sheet1 Unnamed: 0 每日工作总结表 部门：事项本日工作总结Unnamed: 2 工作项目及目标1234567891011121314151617181920其他总结Unnamed: 3 Unnamed: 4 姓名：完成情况Unnamed: 5 存在问题Unnamed: 6 日期：解决办法Unnamed: 7 协助部门Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年年度工作总结表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度工作总结表报告人姓名报告人岗位聘 任 时 间年 度 工 作 总 结（可另附页）个人工作评价主管考评意见领导考评意见 Unnamed: 2 履行合同职责： ¨ 好 ¨ 较好 ¨ 一般Unnamed: 3 所 在 部 门报告人职称2025招聘总结表

2025年年终工作总结表格 - Sheet1 个人年终工作总结报告 姓名工作回顾年内取得的成绩年内工作中的不足工作改进建议前景展望（个人期望）公司意见Unnamed: 1 技术方面管理方面自身能力提升公司管理改进Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位Unnamed: 5 Unnamed: 6 到岗年限Unnamed: 7 Unnamed: 8 填写日期Sheet2 Sheet3

2025年月度工作总结表 - Sheet1 xxxx部门20xx年x月工作总结 部门： 岗位： 日 期： 20xx年 x月x日——20x年xx月x 日 上月工作完成情况表 绩效成绩序号1、2、3、4、5、本月总体工作完成情况： 100 %在工作中积累的好的工作方法（对公司提出的好的意见和建议）：1、2、3、4、5、Unnamed: 1 计划工作完成情况Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作中存在的问题及改进措施Unnamed: 4 权重（%）Unnamed: 5 自评得分Unnamed: 6 加权得分Sheet2 Sheet3

2025年校园招聘汇总表 - Sheet1 校园招聘汇总表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849Unnamed: 1 企业名称Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 招聘人数Unnamed: 4 职位要求Unnamed: 5 薪资起点Unnamed: 6 培养方向Unnamed: 7 招聘负责人Unnamed: 8 联系方式Unnamed: 9 备注

2025年岗位招聘计分表 - Sheet1 岗位招聘计分表 岗位名称：考察指标：姓名 权重候选人1候选人2候选人3候选人4候选人5候选人6候选人7候选人8候选人9候选人10使用说明：Unnamed: 1 指标10.191818879789875365097总分、排名自动计算，权重可自定义，公式计算可下拉扩展。Unnamed: 2 指标20.1737981704390484932100Unnamed: 3 指标30.130225870589543681635Unnamed: 4 打分人：指标40.11009685418264258335......

2025年人员招聘申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人员招聘申请表申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用 人员 条件直接主管核示承办Unnamed: 4 □原有 □新增姓名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 5 职位名称试用期间种类Unnamed: 6 程度或年数审核Unnamed: 7 □永久 □临时正式年龄拟到职日期Unnamed: 8 申请日期原有人数种类Unnamed: 9 □职员 □工人津贴程度或年数申请人

2025年人员招聘计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员招聘计划表序号12345678合 计 人 数 批准： 填表： 日期： 1 说明：1．由部门主管提出； 2．定期每月28日前将下月招聘计划上报人事部，如没有需求请填无；Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 计划需求到岗时间Unnamed: 3 需要理由Unnamed: 4 需求人员岗位Unnamed: 5 人数Unnamed: 6 招聘要求学历Unnamed: 7 职业技术要求Unnamed: 8 专业要求、研究方向Unnamed: 9 其他Unnamed: 10 备 注Sheet2 Sheet3

2025年人员招聘计划表 - Sheet1 人员招聘计划表 年 月需要补充人员类别类别及录用部门主 管 人 员市 场 人 员行 政 人 员技 术 人 员工 作 人 员其 他 人 员Unnamed: 1 业务部业务部业务部人事部财务部信息技术部信息技术部信息技术部Unnamed: 2 担任工作副总经理分公司经理运作主管项目调研开拓市场事故处理人事部经理会 计办公室文员数据库员网络工程师平面设计师仓管员协调员客 服保 安保 洁Unnamed: 3 所需条件年龄Unnamed: 4 学

2025年工作计划总结表(日历) - Sheet1 工作计划总结表（日历版本） 2019星期日04111825070Unnamed: 1 1901星期一05出差武汉绩效会议启动121926010Unnamed: 2 8星期二06PPT制作总结汇报部门会议132027020Unnamed: 3 星期三07142128030Unnamed: 4 星期四18152229041Unnamed: 5 31星期五2召开工作会议9162330050Unnamed: 6 星期六2025招聘总结表

2025年招聘统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 日29162330本月招聘总人数部门人数总共Unnamed: 2 日期：一310172431Unnamed: 3 2020二4111825Unnamed: 4 年三5121926Unnamed: 5 3四6132027Unnamed: 6 月五7142128Unnamed: 7 六18152229Unnamed: 8 Unnamed: 9 招聘统计表序号12345678910Unnamed: 10 姓名......

2025年人员招聘进度表 - Sheet1 人员招聘进度表 序号Unnamed: 1 需求部门Unnamed: 2 招聘岗位Unnamed: 3 需求人数Unnamed: 4 需求类型Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 学历Unnamed: 8 到位时间Unnamed: 9 建议薪资Unnamed: 10 任职要求Unnamed: 11 约见Unnamed: 12 面试Unnamed: 13 录用Unnamed: 14 报到Unnamed: 15 差额Unnamed: 16 是否完成Unnamed: 17 完成时间Unnamed: 18 备注Sheet2 Sheet3

2025年通用招聘岗位表 - 招聘计划表 儿内容服务有限公司 20**年秋季招聘岗位表序号1Unnamed: 1 部门财务部Unnamed: 2 招聘岗位财务经理Unnamed: 3 招聘 人数1Unnamed: 4 专业要求财务管理、会计及相关专业Unnamed: 5 学历本科及以上Unnamed: 6 年龄33以上Unnamed: 7 其他条件5年以上工作经验，生产行业优先，英语6级以上Unnamed: 8 备注

2025年运营总结表 - Sheet1 运营总结表 序号123Unnamed: 1 季度月份季度销售额每月销售额日销售额全年占比运营目标纯利润（20%）公式:预计广告投入（15%）网销宝实力商家运营阶段销售额营销策略Unnamed: 2 流量(UV)转化率客单价Unnamed: 3 Q11月9W800000.0727272727272727211258.0917534477920.03818716000销售额=流量(访客数)*转化率（全店成交转化率）*客单价1200085433457第一季度23万Unnamed: 4 2月500000.0454545454545454563799.3920972644380.05623510000750040433457Unnamed: 5 3月1000000.090909090909090915620.5035971223020.064278