2025假期规划及评价表怎么填

2025年教研计划评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教研计划评价表学校名称教研组名日期教研评价内容序号123456789101112评语与 建议总结与 反思备注Unnamed: 3 评价项目教研情况 分析教研目标 定位教研内容 确立教研活动 安排其他 评价者： 日期：Unnamed: 4 评价内容1、体现承上启下2、凸显问题或困惑1、符合情况分析2、能预见达成度，具有可操作性3、表述清晰准确1、针对教师教学实际问题2、符合课改主流方向3、反映群体研修能力的提升1、 主播内容能细化2、形式丰富而实际3、进程排列有层次，能理论联系实际Unnamed: 5 Unnamed: 6 学校地址教研组

2025年绩效考核评价表 - Sheet1 绩效考核评估表 部门：销售部 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名小刘小杨小谢Unnamed: 2 职务业务员业务员业务员Unnamed: 3 销售增长率上月 销售金额125623000036564Unnamed: 4 本月 销售金额256542536535016Unnamed: 5 销售 增长率1.04219073395956-0.1545-0.042336724647194Unnamed: 6 应收账款回款率本月 应收账款356541654850000Unnamed: 7 本月 实收账款289753564148000Unnamed: 8 应收 回款率0.8126717899814892.153795020546290.96Unnamed: 9 ......

2025年干部综合评价表 - Sheet1 干部综合评价表 序号例Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 一级部门市场服务中心Unnamed: 3 二级部门仓储物流部总部Unnamed: 4 三级部门电商小组Unnamed: 5 岗位物流经理Unnamed: 6 职级经理级Unnamed: 7 KBI（40%）上级测评 （60%）75Unnamed: 8 协作者测评 （30%）70Unnamed: 9 下属测评 （10%）80Unnamed: 10 加权合计75Unnamed: 11 KPI（60%）月度得分180Unnamed: 12 月度得分285Unnamed: 13 月度得分385Unnamed: 14 月度得分490Unnamed: 15 月度得分570Unnamed: 16 月度得分680Unnamed: 17 均值81.6666666666667Unnamed: 18 总分

2025年潜在供方评价表 - 潜在供方评价表 潜在供方评价表 潜在供应商全称法人代表TEL、FAX序号能力评审结论 签名/日期结论： 审核：Unnamed: 1 拟开发产品件号Unnamed: 2 拟开发产品名称Unnamed: 3 Unnamed: 4 所属部品Unnamed: 5 报价Unnamed: 6 质量评审结论 签名/日期Unnamed: 7 企业性质业务联系人该产品现行供方Unn

2025供货方调查评价表免费下载 - Sheet3 供方调查和评价表 BD-QR-01单位名称单位地址供应产品企业性质员工总人数产品生产能力产品质保能力公司评价评价准则Unnamed: 1 产品名称产品名称1产品名称2检验指导书检验记录工艺技术文件检测手段生产设备是否标准厂房质量保证审核表是否完成是否经过产品或体系认证质量保证审核等级样品确认采购部意见生产部意见品质部意见总经理意见 1.质量保证审核c级不得列入 合格供方名录 2.样品确认不合格，不得列入 合格供方名录 3.供方通过质量管理体系认证或是公认的名牌产品，可列入 合格供方名录Unnamed: 2 儿有限公司珠海市xxx街道x

2025值日生轮值评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 值日生轮值评价表 说明：值日完成情况列已完成请在下拉框选择“1”，未完成请在下拉框选择“0”；单位名称：XXXXXXXXX学校值日生日期2022-02-24 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-26 00:00:002022-02-27 00:00:002022-02-28 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-02 00:00:002022-03-03 00:00:002022-03-04 00:00:002022-03-05 00:00:002022-03-06 00:00:002022-03-07 00:00:002022-03-08 00:00:002022-03-09 00:00:002022-03-10 00:00:002022-03-11 00:00:002022-03-12 00:00:002022-03-13 00:00:002022-03-14 00:00:002022-

2025年包装规格及评价 - Sheet1 包装规格及评价 编号零件名称包装图示包装要求跨功能小组评价/日期版次Unnamed: 1 Unnamed: 2 发行日期Unnamed: 3 零件简图包装图示包装要求编号生产工厂零件名称零件编号编 制审 批容器名称夹层材料每层数量每箱数量容器尺寸外形尺寸每箱层数包装评价评价结果版次发行日期标记更改说明Unnamed: 4 Unnamed: 5 标记Unnamed: 6 Unnamed: 7 更改原因Unnamed: 8 零件编号可以以图片或CAD格式包装简图对包装要求的说明所编制的文件编号，以零件编号+顺序号（同一表单格式文件顺序号从01到99）计划的量产生产工厂顾客给定的零件名称，顾

2025年采购数据分析及供应商评价 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 采购数据分析及供应商评价采购明细供应商名称供应商1供应商2供应商3供应商4Unnamed: 2 采购日期44252442564426344270Unnamed: 3 需求日期44257442584427044273Unnamed: 4 采购产品产品1产品2产品3产品4Unnamed: 5 采购数量5000100030002000Unnamed: 6 入库明细入库日期44257442594426944273Unnamed: 7 入库数量5025101130302012Unnamed: 8 交货品质良品5025101129022012000000000002025假期规划及评价表怎么填

2025假期作业学习计划表-每日作业评价免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 假期作业计划表-每日作业评价表序号123456789101112Unnamed: 2 作业类型语文数学英语科学日记书法钢琴作业类型语文数学英语科学日记书法钢琴实践语文数学英语科学Unnamed: 3 作业内容暑假作业1-10暑假作业10-20单词记忆unit1科学小实验1份日记一篇书法练字钢琴1小时作业内容暑假作业1-10暑假作业10-20单词记忆unit1科学小实验1份日记一篇书法练字钢琴1小时实践练习一份暑假作业11-20暑假作业30-40单词记忆unit2科学小实验1份Unnamed: 4 重要程度★★★★★★★★★★......

2025年述职报告评价 - Sheet1 金山儿有限公司 述职报告评价报告部门：序号12345Unnamed: 1 评价内容KPI目标达成工作总结与计划团队发展跨部门合作工作状态合计Unnamed: 2 权重0.50.20.150.10.05Unnamed: 3 评价标准等级5分完成非常好完成非常好完成非常好完成非常好完成非常好Unnamed: 4 报告人：4分完成良好完成良好完成良好完成良好完成良好Unnamed: 5 3分基本完成基本完成基本完成基本完成基本完成Unnamed: 6 2分完成一般完成一般完成一般完成一般完成一般Unnamed: 7 报告日期：1分未完成未完成未完成未完成未完成Unnamed: 8 年 月 日分值0Unnamed: 9 综合得

企业员工绩效考核评价表通用模板下载 - Sheet1 企业员工绩效考核评价表通用模板 姓名：评价标准评 价 项 目1.工作完成情况以及取得的成绩2.对于突发事件的应变能力以及处理能力3.在解决问题、作出决定和满足客户需求时具有时间观念4.清晰表达他或她的需求/期望5.与同事、领导间的沟通顺畅、有效6.与其他员工共享信息或帮助他人7.倾听其他员工的建议8.服从公司或领导的合理安排，适当提出优化建议9.为满足未来需求而制定计划10.合理安排工作时间，能够理清轻重缓急11.按计划执行任务12.能够很好协同同事或其他部门进行工作13.遵守工作规章制度，没有无故缺勤、迟到、早退等情况14.尊重

2025年设备选型经济效益评价表（含自动计算及分析图）免费下载 - 工具表格 生产管理工具——生产设备管理 设备选型经济效益评价表说明：设备选型是指购置设备时，根据生产工艺要求和市场供应情况，按照技术上先进、经济上合理，生产上适用的原则，以及可行性、维修性、操作性和能源供应等要求，进行调查和分析比较，以确定设备的优化方案。本表格主要用于设备选型的经济效益评价。（内含自动计算公式以及分析图表，颜色标注部分无需录入数据）编号： 制表日期： 设备型号选择设备概况说明投资预算（单位：万元）设备投入后生产成本估算设备投入前后效益比较及分析其它

2025年校园招聘面试评价表及面试提纲免费下载 - 校园招聘面试评价表 校园招聘面试评价表 姓名关注维度普通话与音质说明：以下请根据面试综合印象在相应栏中用“√”表示评价要素仪表形象沟通能力抗压能力学习能力目标意识积极主动责任心社会适应求职动机综合评价意见批复意见Unnamed: 1 人力资源部门意见职能部门意见Unnamed: 2 职能部门意见Unnamed: 3 □发音标准，口齿清晰 □发音不标准，口齿不清晰 □方言 □声音响亮

2025年新进人员评价及录用审批表 - Sheet1 新进人员评价及录用审批表 制定时间：2019年9月16日 版本：V1.0一二三四五六七八九十面谈结果行政部门处理意见总经理审批Unnamed: 1 仪容（包括礼貌态度及衣着整洁的印象）健康及精神口齿清楚程度表达能力程度机智敏捷程度情绪稳定与自信心对本公司了解程度对专业知识的了解程度具有经验与工作中能够配合程度前来公司服务意志1.综合以上评分，应征者适合2.其未来的工作岗位可以是3.建议月薪为：5.建议应征者于 同意录用 暂缓录用 不予录用其他情况：Unnamed: 2 极佳 ( )健壮充沛( )极清楚 ( )极有条理(

2025年危害因素辨识及风险评价表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 危害因素辨识及风险评价表 序号Unnamed: 2 活动产品服务Unnamed: 3 危害因素Unnamed: 4 状态Unnamed: 5 可导致事故Unnamed: 6 LUnnamed: 7 EUnnamed: 8 CUnnamed: 9 DUnnamed: 10 风险等级Unnamed: 11 风险控制措施Sheet2 Sheet3

2025年仓库作业危险源及风险辨识评价表免费下载 - Sheet1 仓储(仓库)作业危险源及风险辨识与评价表 工序公共程序公共程序公共程序收货组库存作业装卸船组作业Unnamed: 1 序号12345512341212Unnamed: 2 工作场所描述（包括活动、设备和设施）办公活动交通活动劳动纪律应急反应码头作业码头作业货物验收货物验收货物叉运货物暂存货物暂存其他货物叉运货物叉运货物上架货物绑扎吊装作业吊装作业吊装作业吊装作业Unnamed: 3 序号123456789101112123456891011......2025假期规划及评价表怎么填

2025年入职登记表及面试评价表 - 简历 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工入职信息表 姓名出生年月籍贯婚姻状况户口所在地家庭地址紧急联系电话工作经验工作时间教育经历毕业时间家庭成员姓名是否有朋友或者亲属在本公司工作进入本公司原由面试人： 年 月 日人力资源部★注：应聘人员需交身份证、体检表（健康证）、毕业证、技术职称等。 声明：本人在此表格上所填写及提供的一切资料均为真实及正确，若有隐瞒，或提供的资料不真实，自愿接受公司的处分，并承担由此引起的一切后果！

2025年供应商交付日期评价表-(函数自动评价) - 订单统计 供 应 商 交 付 日 期 评 价 表 接单日期2007-06-01 00:00:002007-06-02 00:00:002007-06-03 00:00:002007-06-17 00:00:002007-06-18 00:00:002007-06-19 00:00:002007-06-09 00:00:002007-06-10 00:00:00Unnamed: 1 制造单号10011002100810171018101610091019Unnamed: 2 产品名称1号皮包1号皮包1号皮包2号皮包2号皮包2号皮包3号皮包3号皮包Unnamed: 3 规格MMMLMLMLUnnamed: 4 订货数量23456789Unnamed: 5 单价210220230240250260205

2024年员工岗位能力评价表 - 岗位评价标准 员工岗位能力评价表 姓　名类别工 作 态 度 工 作 能 力部门负责人意见说明Unnamed: 1 序号123456合计12345678910合计Unnamed: 2 评价指标主 动 性责 任 感积 极 性协 作 性纪 律 性执 行 力专业知识情绪自控工作经验判断能力坚 韧 性协调沟通应变能力系 统 性创 造 性适应能力本考评为每半年一次，作为员工晋升、调薪、调岗的依据Unnamed: 3 指标描述无详尽指示、无人监督下的工作能力承担责任，而不是设法逃避即使困难的工作，也主动承担，积极去完成与他人在工作上的协作程度自我约束力及是否违反劳动纪律快速反应，确保上级

面试评价表excel模板 - 面试评价表 Unnamed: 0 面试评价表 面试编号居住地时间2011-07-01 00:00:00时间面试记录问题谈谈你选择这份工作的动机？我怎样相信对这个职位你是 最好的人选呢？综合评价（等级）Unnamed: 2 011A市天志路108号毕业学校熊猫大学就职经历Unnamed: 3 姓名优Unnamed: 4 熊猫籍贯回答喜欢这个岗位工作。根据这个职位和我们刚才的谈话，我推断你需要的是工作积极，能设定目标的人，而我则是很好的选择。考官评语Unnamed: 5 年龄25汉专业经贸专业职务良好Unnamed: 6 面试者分类□转职者户口所在地评价（分数1-5分）3理由：5理由：分数 总计Unnamed: 7 回答不充