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2025业务员工作日志免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 业务员工作日志 填表人No.工作日志记录特记Unnamed: 2 12345678910111213客户情况Unnamed: 3 朱小小客户姓名客户姓名1客户姓名2客户姓名3客户姓名4客户姓名5客户姓名6Unnamed: 4 单位名称单位名称1单位名称2单位名称3单位名称4单位名称5单位名称6特殊情况Unnamed: 5 联系电话电话1电话2电话3电话4电话5电话6Unnamed: 6 竞争情况Unnamed: 7 拜访方式上门拜访上门拜访上门拜访电话拜访电话拜访电话拜访Unnamed: 8 记录日期洽谈内容洽谈内容1洽谈内容2洽谈内容3洽谈内容4

2025企业员工名单免费下载 - 人员花名册 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345Unnamed: 3 企业员工名单姓名邵小芳员工1员工2员工3员工4Unnamed: 4 身份证号372525198906255689372525198906255689372525198906255689372525198906255689372525198906255689Unnamed: 5 性别女女女女女Unnamed: 6 联系电话1886854123418868541235188685412361886854123718868541238Unnamed: 7 学历博士研究生本科高中博士Unnamed: 8 部门生产部财务部企管部采购部品质部Unnamed: 9 职位部长组长人资专员采购员质检员Unname......2025关于员工薪资调整的表格

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2025公司员工年龄阶段分布图 - Sheet1 公司员工年龄阶段分布图 今年公司总人数1350Unnamed: 1 Unnamed: 2 年龄段20岁以下20-29岁30-39岁40-49岁50-59岁60-69岁Unnamed: 3 今年人数134875522087515Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 去年同期总人数1293今年比去年同期增减增加57使用说明

2025年度员工入离职分析免费下载 - 离职分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 年度员工入离职分析部门部门_01部门_02部门_03部门_04部门_05部门_06部门_07全部部门离职原因离职人数占比(%)Unnamed: 5 年初人数619201116111497工资待遇120.545454545454545Unnamed: 6 入职人数234113216个人原因60.272727272727273Unnamed: 7 离职人数357021422工作能力20.0909090909090909Unnamed: 8 年末人数51717121513

2025企业员工通讯录-通讯录免费下载 - 企业员工通讯录 Unnamed: 0 企业员工通讯录累计员工>序号1234Unnamed: 1 工号020202020203020204020205Unnamed: 2 4姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4Unnamed: 3 输入工号查询>性别男男男男Unnamed: 4 020203部门部门1部门2部门3部门4Unnamed: 5 公司座机>职务职务1职务2职务3职务4Unnamed: 6 024-*****公司座机023-*****024-*****025-*****026-*****Unnamed: 7 联系电话>联系电话13800000001138000000021380000000313800000004Unnamed: 8 13800000002微信13800000001

2025员工辞职移交物品明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工辞职移交物品明细表员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字:Unnamed: 2 物品数量计划完成时间Unnamed: 3 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 4 物品位置紧急程度Unnamed: 5 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期:Unnamed: 6 核对人备注

员工考勤工资结算明细表(详细版-含考勤扣款加班工资) - Sheet1 人力资源管理工具——员工关系 员工考勤工资结算明细表(详细版,含考勤扣款及加班工资)说明:本表格主要用于统计员工考勤明细并进行考勤工资及加班工资结算,主要针对缺勤、迟到早退或者加班有记录的员工,如果员工为满勤,也没有加班记录,无需录入此表。工具使用方法:表格设置了自动计算公式,彩色标注部分无需录入数据,其他空白处请按照对应项目填入相关数据即可。需要注意的是:1.缺勤是指半天以上的缺勤,通常是长期请假、长时间倒休或者长时间无故旷工;2.缺勤、迟到、早退是否扣款及原因都需要填写清楚,涉及到考勤扣款结算问题;3.迟2025关于员工薪资调整的表格

员工工作计划工作汇报表 - 1 员工工作汇报表 部门: 工号: 汇报人: 汇报时间: 记录 分类今日工作总结及问题反馈明日计划Unnamed: 1 计划内容Unnamed: 2 重要程度Unnamed: 3 时间分配Unnamed: 4 完成情况Unnamed: 5 备注

员工请假单 请假条 请假表 - 请假条方案2 Unnamed: 0 员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管员工请假单姓 名请假类型请假日期代理事项请假事由上级主管Unnamed: 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日 时 —— 月 日 时,共 天请假人: 20 年 月 日 1 □事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □其他 自 年 月 日

新员工三级安全教育培训表 - Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容:安全生产方针、安全生产的意义,有关的安全生产法规,从业人员安全生产方面的权利和义务,本单位安全生产的基本情况、特点及要求,生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果,特殊危险场所,危险部位,安全用电,防火防爆,防止机械伤害,防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度,劳动纪律,作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施,有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解,使他们对安全生产有一个基本的认识,树立自觉遵章守纪的纪律意识。

生产车间员工行为规范绩效考核表下载 - Sheet1 生产车间员工行为规范绩效考核表 被考核人考核人评分标准职业道德工作要求综合评价Unnamed: 1 A优秀;B良好;C一般;D有待进步;E差考核标准遵守岗位规范,维护生产秩序,严守操作规程发扬团队精神,与同事及相关部门积极配合勤奋上进,工作要求高爱护生产设备,预防安全事故发生关心企业和生产团队,讲求工作效率掌握工作情况,熟悉工作流程上岗前准备充分,仪容仪表规范准时上岗,在生产过程中保持良好的精神状态严格按照生产操作规程进行生产增强责任心,严格执行工作程序服从指挥,保质保量完成工作任务严守生产纪律,工作期间不喧哗、闲聊勤于

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