2025组织部门为群众办实事清单
2025年公司年终各部门人数汇报 - Sheet1 公司年终各部门人数汇报 部门销售部开发部行政部财务部设计部外贸部合计Unnamed: 1 2018年251568102084Unnamed: 2 2019年514317372042210Unnamed: 3 2020年697131624662341
2025年立体饼图各部门人员统计表 - 设计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471统计表 各部门人员统计表 新进人员离职人员人员变动饼图Unnamed: 1 人事部211Unnamed: 2 财务部312Unnamed: 3 运营部220Unnamed: 4 技术部431Unnamed: 5 工程部523Unnamed: 6 售后部312Unnamed: 7 备注
2025年行政部组织架构图 - 行政部组织架构图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 行政部组织架构图Unnamed: 2 招 聘 管 理Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 培 训 管 理Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 人 力 资 源绩 效 考 核Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 薪 酬 管 理Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 员 工 关 系Unnamed: 15 Unnamed: 16 绿 化Unnamed: 17 行政副总Unnamed: 18 Unnamed: 19 宿 舍Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 后 勤 管 理食 堂Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 车 辆管理保 险Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 办 公 用 品清
2025年网站运营各部门绩效考核表 - 详细 运营团队绩效考核模版 考核月份：被考核人0 （网站编辑）0 （客服专员）0 （活动专员）0(推广专员/BD专员)Unnamed: 1 考核面能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）能力（20）态度（30）业绩（50）Unnamed: 2 考核人： 考核日期：指标12345678912345612345612345123456123451234512345612345612345123456123456Unnamed: 3 转载文章专题策划网页制作图片处理软文编写文档排版站内交互式回复线上推广执行线上活动策划出勤率是否遵守上级指示,并及时准确向上级汇报工作是否主动承担更多的责任是否注重协作是
2025年人力资源各部门人员统计图表 - Sheet1 人力资源各部门人员统计图表 项 目 部门 离职人数新进人数原有人数现有人数Unnamed: 1 销售部282531Unnamed: 2 开发部351517Unnamed: 3 人事部1256Unnamed: 4 财务部2255Unnamed: 5 设计部221010Unnamed: 6 市场部1052520Unnamed: 7 总计20248589
2025年员工工资表-部门薪酬分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表-部门薪酬分析部门名称部门人数部门薪酬平均工资序号12345678910Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10Unnamed: 3 部门1279003950部门部门1部门1部门2部门3部门3部门3部门4部门4部门5部门5Unnamed: 4 部门2143004300应发工资基本工资3000250030003000400030002000250030002500Unnamed: 5 部门33110003666.66666666667提成工资1500150015001500150015001500150015001500Unnamed: 6 部门4263003150全勤奖200300300Unnamed: 7 部门5260003000奖金15001100120050030012
2025年幼儿园组织架构及主要职责 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 幼儿园组织机构及主要职责职务园长副园长保育员后勤兼出纳司机教师Unnamed: 2 主要职责1、园务管理2、安全检查3、协调与地方、教育主管部门的关系4、财务监管5、制定并落实教师、后备力量的分层、培养6、招生工作7、家长工作1、教育教学管理2、教科研工作的计划、组织、落实3、教学档案建立、管理4、教材、杂志的征订；图书、资料保管、借阅5、协助园长制定并落实教师分层培养计划5、协助园长进行招生工作、家长工作6、组织召开家委会7、协助园长做好各项大型活动8、负责考勤，协助园长进行人员临时调配1、保健工作2、卫生、消毒工作检查3、
2025年按类型公司部门版本编码文件管理 - 文件信息表 Unnamed: 0 文件信息管理表 序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 文件基本信息文件编号X115-人事部-转发-43781-001Unnamed: 3 文件名称Unnamed: 4 内容摘要Unnamed: 5 制作部门Unnamed: 6 文件存档位置档案室Unnamed: 7 档案柜Unnamed: 8 层Unnamed: 9 文件盒Unnamed: 10 文件附属信息存档人Unnamed: 11 存档日期Unnamed: 12 说明Unnamed: 13 备注Unnamed: 14 Unnamed: 15 编号编码属性区 公司代码X115X115X115Unnamed: 17 连接符号----------------------Unnamed: 18 发文机构人事部财务部后期部U2025组织部门为群众办实事清单
2025年员工工资表（部门汇总） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXX公司员工工资明细表所属月份：员工编号H-001H-002H-003H-004H-005H-006H-007H-008H-009H-010Unnamed: 2 姓名12345678910Unnamed: 3 所属部门财务部技术部销售部人事部产品部财务部技术部销售部人事部产品部Unnamed: 4 发放月份：基本工资5000600070006000500060007000600060005000Unnamed: 5 工龄工资500100015005001000500100015005001000
2025年制衣厂组织架构表 - 新 201 /8/1 部门主管职位职位职位职位职位职位职位职位职位职位Unnamed: 1 Unnamed: 2 板房麦架放码 1人头样纸样 3人车板工 8人裁板1人查板 跟板 2人共16人Unnamed: 3 Unnamed: 4 裁床裁剪工拉布查验片Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位组长查货收发杂工 中烫 扫粉车位翻裤 板裤剪线尾部 打扫车缝Unnamed: 7 A组 2人Unnamed: 8 Unnamed: 9 生产厂长B组2人Unnamed: 10 Unnamed: 11 车缝D组 2人Unnamed: 12 生产总监 XX Unnamed: 13 E组2人Unnamed: 14 Unnamed: 15 ......
2025年学生会组织架构图 - Sheet1 清华大学 2017-2018学期 学生会组织架构图 Unnamed: 1 学生会副主席 （姓名）宣传部部长 （姓名）宣传部副部长 （姓名）Unnamed: 2 Unnamed: 3 文娱部部长 （姓名）文娱部副部长 （姓名）Unnamed: 4 学生会主席 （姓名）Unnamed: 5 体育部部长 （姓名）体育部副部长 （姓名）Unnamed: 6 Unnamed: 7 学习部部长 （姓名）学习部副部长 （姓名）Unnamed: 8 Unnamed: 9 学生会副主席 （姓名）秘书部部长 （姓名）秘书部副部长 （姓名）Unnamed: 10 Unnamed: 11 生活部部长 （姓名）生活部副部长 （姓名）Unnamed: 12 Unnamed: 13 外联部部长 （姓名）外联部副部长 （姓名
2025年简单的组织结构图方法 - Sheet1 董事长 总经理销售部国内销售国际贸易市场拓展采购部行政部生产部来料控制生产线测试部人事部研发部硬件开发软件开发Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 企业组织结构图
2025年五一劳动节部门值班排期表 - Sheet1 五一部门值班排期表 序号12345678910值班制度Unnamed: 1 值班员工Camille1Camille2Camille3Camille4Camille5Camille6Camille7Camille8Camille9Camille101.值班时间：9：00-18：00 2.原则上每位员工排班时间不可低于2天且不超过5天，每天至少安排两名员工值班，由部门负责人做最终排班确认。 3.值班人员要严格遵守值班制度，请按时到岗，提前做好交接班工作，做好记录并保持电话通畅。 4.值班期间值班人不得擅自离开岗位，遇突发事件，协调处理并及时上报相关部门领导。 5.值班人员当班期间负责本单位的安全保卫工作，注意用电防火安全。 6.保卫处
2025年公司年度各部门人员配额一览 - Sheet1 Unnamed: 0 公司年度各部门人员配额一览 2017 年度Unnamed: 2 Unnamed: 3 总人数研发部门销售部门售后部门设计部门财务部门人事部门运营部门其他Unnamed: 4 4809756478255358820Unnamed: 5 人人人人人人人人人Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 总人数： 480人
2025年星级酒店各部门通讯录 - 2018.07 星级酒店各部门人员通讯录 总 经 理 办 公 室职位/分部总经理副总经理业主代表兼财务总监总经理行政助理车队司机行 政 人 事 部行政人事部经理培训主管人事主管文员宿舍管理员员工餐厅财 务 部职位/分部财务部经理综合会计综合会计出纳应付会计库管日审审计应收主管中餐收银商品部IT工程师市 场 销 售 部职位/分部市场营销部总监高级销售经理销售经理店内接待美工前 厅 部职位/分部前厅部副经理大堂副理前台礼宾部/行李房预定主管预定文员Unnamed: 1 姓名姓名姓名于立肖伟徐2025组织部门为群众办实事清单
2025年员工工资按部门自动汇总明细表 - Sheet1 员工工资按部门汇总明细表 公司名称 2030年10月20日总工资部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 1 80370.039935.04030.04033.04036.04039.024297.0Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 4 员工信息工号2030100220301003203010042030100520301006203010072030100820301009203010102030101120301012203010132030101420301015203010162030101720301018203010......
2025年任一月度各部门销售数据同比分析（双年数据自动对比） - 分析表 营销实战工具——销售业务管理 任一月度各部门销售数据同比分析 （根据年度数据自动提取）月份2部门名称销售部1销售部2销售部3销售部4销售部5销售部6销售部7销售部8销售部9销售部10合计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 说明：本工具主要用于同比分析任一月度各部门的销售数据，分析数据根据两个年度的销售数据表自动提取，并形成图表。（使用方法：1.本工具有三个表格，第一个为分析表格，另外两个为各年度销售明细表；2.首先填写好各年
2025年公司月度各部门开支统计表 - Sheet1 x月 总开支 25370.0Unnamed: 1 公司月度各部门开支统计表 部门销售部销售部Unnamed: 3 子部门李芬战队李芬战队Unnamed: 4 开支项目购买保险客户礼品张三差旅费Unnamed: 5 开支金额200005370Unnamed: 6 备注
